統(tǒng)計月工作總結(jié)

1、可編輯統(tǒng)計月工作總結(jié)統(tǒng)計月工作總結(jié)1 回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、關(guān)懷、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為下一步的工作做好充分的預(yù)備和規(guī)劃。 一、一個月來的工作表現(xiàn) (一)仔細認(rèn)真，提高自身素養(yǎng)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認(rèn)真”，因此，我正確熟識自身的工作價值，提高自己的急躁，增加自己的細心，時刻提示自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同

2、時細心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己有所提高。 (二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一個月來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜靜無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。 二、工作中的不足與今后的努力方向 一個月來的工作雖然取得了確定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我確定認(rèn)真總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)仔細認(rèn)真，克服浮躁心理。面對枯

3、燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細心，不浮躁，樂觀適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才能。 (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立部門的良好形象。 (三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工

4、作。 一個月來，我做了確定的工作，也取得了一些成果，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。 統(tǒng)計月工作總結(jié)2 精確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法精確反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的推斷和決策。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實狀況好，部門協(xié)作順暢有序，善始善終支配好統(tǒng)計的各項工作，公

5、司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。 一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。 近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費保障等方面實行了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。 二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。 近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順當(dāng)進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;

6、建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、把握制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。 三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)精確依據(jù)。 我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認(rèn)真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，樂觀接受科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查爭論，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴(yán)峻認(rèn)真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，準(zhǔn)時收集、把握重要經(jīng)濟指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營

7、管理目標(biāo)的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟進展供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。 四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持全都;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。 五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。 建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計

8、臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，依據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持全都。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。 六、嚴(yán)格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學(xué)化。 我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，依據(jù)統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴(yán)規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、

9、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認(rèn)真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司供應(yīng)可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。 七、加強統(tǒng)計學(xué)問學(xué)習(xí)，全面提升人員素養(yǎng)。 一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合力氣。二是增加責(zé)任意識，加強作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷制造新的業(yè)績;嚴(yán)峻工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。 統(tǒng)計月工作總結(jié)3 一、工作總結(jié) 1、本年110月xx鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成產(chǎn)值10.42389

10、億元，與去年同期10.39453億元相比增長0.2825%。 2、xx鎮(zhèn)本年110月全社會固定資產(chǎn)投資累計完成14.5347億元，與去年同期13.0613億元相比增長11.28%。 3、110月新開工項目有5家，分別為：xx省xx塑膠科技有限公司、xx二期年產(chǎn)14萬噸納米碳酸鈣、xx市xx紡織有限公司、xx化工科技有限公司技改、xx石灰廠技改，總投資達4.02億元。 4、本年110月限額以上社會消費品零售總額1016.1萬元，與上年同期759萬元相比增長33.87%。 5、xx市xx磁業(yè)有限公司已申報為新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。 6、xxxx礦業(yè)有限公司已申報成長性規(guī)模工業(yè)企業(yè)。 7、xx生態(tài)旅游

11、進展有限公司已申報規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。 8、完成了工業(yè)企業(yè)政策優(yōu)待扶持的申報工作、慈溪村國家點記賬戶檢查工作及統(tǒng)計局、經(jīng)信委、金融辦、科技局、商務(wù)局支配的其他任務(wù)。 9、完成了九龍石灰廠、xx市華納新材料科技有限公司一期、xx新威華化工科技有限公司技改立項工作。 10、已完成xx新濤新材料科技有限公司、xx漢普森電梯有限公司、xx市華納新材料科技有限公司的高新技術(shù)企業(yè)申報工作。 11、xx市金百格包裝有限公司在“四板”掛牌業(yè)務(wù)中已辦理名稱預(yù)核準(zhǔn)。 12、完成了第三次全國農(nóng)業(yè)普查的前期工作，包括：成立普查領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了此次農(nóng)業(yè)普查的實施方案、普查點的電子數(shù)據(jù)采集、農(nóng)作物核實、農(nóng)業(yè)普查試點、摸底

12、等工作。 13、xx省人口抽樣調(diào)查工作有序開展中。 14、xx風(fēng)力發(fā)電有限公司二期工程項目、xx市xx新材料科技有限公司二期擴建工程已入庫。 二、工作方案 1、進一步按時、保質(zhì)完成統(tǒng)計年報和定報及各項調(diào)查任務(wù)。加強檔案標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的質(zhì)量，把檔案資料保管好、利用好、開發(fā)好，使我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階。 2、做好新增規(guī)模企業(yè)的申報工作。方案12月申報xx市錦盛紡織有限公司、xx興華節(jié)能材料有限公司2家企業(yè)為新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；申報xx眾利電子商務(wù)有限公司為限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)。 統(tǒng)計月工作總結(jié)4 時間飛逝，八月將過完。回首這個月的時間里，我在統(tǒng)計工作中經(jīng)受了很多，也熟識了很多良

13、師益友，從中獲得了許多閱歷教訓(xùn)。通過自己不懈的努力，在工作上取得了確定的成果，但也存在諸多不足之處?；厥走^去，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作總結(jié)： 我始終在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中始終堅持心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。 1、每天將車間供應(yīng)數(shù)據(jù)輸入k3系統(tǒng)中，并登錄臺賬。為保證數(shù)據(jù)精確性，每10天和車間統(tǒng)計對賬一次，查漏補缺，確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。 2、不定期去車間進行物料檢查、指導(dǎo)。查看車間臺賬是否準(zhǔn)時錄入，以及上月單據(jù)是否保存完整。關(guān)懷車間統(tǒng)計解決工作上的問題：比如臺賬上消逝的錯誤等 3、月底大盤庫，認(rèn)真仔細的盤點車間電池，統(tǒng)計車間電池庫存狀況。 ? 月初連續(xù)完成對賬工作，將數(shù)據(jù)進行匯總，

14、統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存，對比車間進出帳，并對此做出相應(yīng)的各車間的月報表和匯總表，并完成領(lǐng)導(dǎo)所需要供應(yīng)的數(shù)據(jù)。 4、關(guān)懷車間統(tǒng)計完成其他工作，(如幫周轉(zhuǎn)維護庫錄k3等) 二、工作教訓(xùn)和閱歷 在這里從事統(tǒng)計工作以來，可以說我是從一張白紙開頭學(xué)習(xí)，張科長一點一點的教我從流程生疏到臺賬、k3的錄入以及查賬工作，特殊仔細，有急躁。循循漸進、扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)給了我日后工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。 當(dāng)然在工作當(dāng)中還存在些許不足之處，比如平常輸入數(shù)據(jù)時會消逝一些型號，數(shù)量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了確定難度。工作不夠精細化，比如工作流程修改了沒有準(zhǔn)時和其他同事溝通，導(dǎo)致在其他地方消逝錯誤。我個人是個急

15、性子，當(dāng)賬目消逝錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時簡潔帶著心情，溝通的時候講話語氣都很急迫，簡潔給其他同事造成壓迫感。 針對這些問題，我也總結(jié)了一下，要克服馬虎的毛病，把日常工作做到細節(jié)微小。統(tǒng)計的工作是和數(shù)字打交道，數(shù)字雖小，可是每個數(shù)據(jù)都有關(guān)公司財產(chǎn)的平安，對此會提高自身的留意力和責(zé)任心，將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當(dāng)中消逝的錯誤，我信任用更多的細心和急躁的溝通，可以有效的避開錯誤重復(fù)消逝。更多的克制自己的心情，熬煉自己的溝通力氣，更多的站著對方的角度著想，爭取和同事之間在工作上取得共贏。 統(tǒng)計月工作總結(jié)5 一、工作概述 依據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的支配，負責(zé)對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及

16、實習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)。 二、本月工作內(nèi)容 1、統(tǒng)計工作支配調(diào)研報表的審查 三、本月存在的問題 1、項目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。 2、部門職責(zé)不明確。 3、組織機構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴(yán)峻。 4、具體請見每日4月130日現(xiàn)場統(tǒng)計工作總結(jié)。 四、本月我遇到的實際問題：略（具體請見工作日志） 五、本月心得 老板永久是對的。打工者永久是打工者，認(rèn)清和明白自己的身份和地位。堅決沒有穩(wěn)定的工作只有穩(wěn)定的力氣，只有不斷的學(xué)習(xí)和積累才能長到老學(xué)到老。事不關(guān)己高高掛起，沒有必要將全部的問題、毛病挑出來，大家都是打工的，同在屋檐下，低頭不見抬頭見，得饒

17、人處且饒人，不要將全部的人都得罪了，最終剩下孤家寡人，最終還是活不成，所以確定要留意人脈關(guān)系，不要圖眼前的痛快，要吃得虧才能坐成一堆，要圓滑不要死板，何必讓自己活得太累。 六、20 xx年05月份工作方案 一、依據(jù)上級主管支配，按上級的指示辦事。依據(jù)上級的支配的工作任務(wù)盡最大的努力完成工作。 統(tǒng)計月工作總結(jié)6 20 xx 年8月份由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊急和探究中度過，這個月我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作力氣，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)開放，現(xiàn)將工作作如下匯報： 一、 8月份主要工作完成狀況 1、 車間生產(chǎn)： 主要負責(zé)統(tǒng)計上

18、報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品欠產(chǎn)主要緣由是7月底剛搬入新工廠，所以8月份生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標(biāo)產(chǎn)量。 監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴(yán)格依據(jù)生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴(yán)密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗把握在合理的范圍內(nèi)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時和數(shù)控員溝通查找緣由，準(zhǔn)時訂正，避開物料損耗節(jié)約成本。 2、后勤保障： 后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面： 1)制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴(yán)格把握辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。 2)擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要

19、依據(jù)管理要求準(zhǔn)時、精確歸檔，防止資料遺失。 3、員工計件工資的核算： 每個月的月末是最勞碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求方案做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣勞碌的狀況下，我也嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到精確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。樂觀協(xié)作各部門、各班組，履行自己的職責(zé)。 (二)工作中存在的不足與反省 這個月的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面： 1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。 2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了

20、解不夠透徹。 二、 9月份工作方案 9月份我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心。結(jié)實樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，9月份除完成每個月的各項工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置狀況。 三、 對本崗位的熟識 統(tǒng)計員的工作學(xué)問面廣，需要有財務(wù)、行政、人力、等方面的學(xué)問，而且要具備細心、急躁的品質(zhì)，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、精確性、準(zhǔn)時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導(dǎo)的

21、決策更加精確、更加合理。 統(tǒng)計月工作總結(jié)7 20 xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作，工作量之大是不言而喻的.。我車間是擁有近XXX的大車間，人員多，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結(jié)一下我今年的工作狀況： 一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，XXX設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作預(yù)備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有

22、時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用XXX天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于XX月份順當(dāng)通過gmp認(rèn)證，這其中也有我的汗水和功勞。 二、我車間擁有員工XXX人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流淌性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都準(zhǔn)時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們準(zhǔn)時上崗，不耽擱生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，準(zhǔn)時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙

23、的時候，我將車間全部人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料精確，數(shù)據(jù)正確，上報準(zhǔn)時。 三、我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，全部設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此消逝故障在所難免。我準(zhǔn)時將修理工提出的所需備件做成選購方案，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨狀況。 四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計XX品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程。

24、口服液是液體口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的全部品種的工藝流程都有所了解，把握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。 以上是我對今年工作的簡潔總結(jié)，工作中還有很多不XXX之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。 統(tǒng)計月工作總結(jié)8 一、明確專業(yè)統(tǒng)計責(zé)任，完成各項調(diào)查任務(wù) XX年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，實行四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，精確準(zhǔn)時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為準(zhǔn)時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，特地組織召開了各專業(yè)年報、定期報表

25、會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量把握等各環(huán)節(jié)的工作要求；二是明確目標(biāo)責(zé)任，制定工作目標(biāo)責(zé)任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責(zé)任，并具體落實到人；三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必需嚴(yán)格依據(jù)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān)；四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，準(zhǔn)時精確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、連接，把握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。 二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核 依據(jù)瓶窯鎮(zhèn)關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務(wù)管理工作年度考核的通知精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理睬計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理

26、工作進行認(rèn)真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理睬計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作全部合格，并評出XX年度統(tǒng)計、財務(wù)管理先進工8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務(wù)管理工作的樂觀性。 三、認(rèn)真檢查指導(dǎo)，促進統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范 依據(jù)區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動考核驗收工作的通知要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)，依據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和XX年主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查核對，對創(chuàng)建

27、的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦XX116號杭州市人民政府辦公廳關(guān)于建立全市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評比機制的通知要求，認(rèn)真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在XX年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認(rèn)定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 四、認(rèn)真推舉，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作 依據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)XX6號關(guān)于開展XX年全區(qū)先進統(tǒng)計員評比活動的通知要求，為鼓舞先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評比推舉活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次選擇，七位寵愛統(tǒng)計工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆

28、研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù)，在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成果顯著的統(tǒng)計員被推舉為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。 五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務(wù)水平 在全面完成各項調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深化基層調(diào)查爭論，樂觀撰寫統(tǒng)計分析材料，準(zhǔn)時反映經(jīng)濟社會進展中的新狀況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務(wù)工作：一是給黨委、政府和公眾供應(yīng)了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了XX年統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒的編印工作，公報、年鑒收錄了XX年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的進展變化狀況，呈現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，XX年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計

29、公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。二是準(zhǔn)時供應(yīng)統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息狀況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)接受35篇。 統(tǒng)計月工作總結(jié)9 八月份，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工的樂觀努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。 一、八月份統(tǒng)計工作回顧。 (一)八月份度統(tǒng)計工作開展?fàn)顩r 1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作 為保證中華人民共和國統(tǒng)計法及其實施細則的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工依法統(tǒng)計意識不斷增加。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化

30、方面進展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。 2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、準(zhǔn)時性和全面性。 二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。 三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實精確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 依據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司統(tǒng)計工作管理方法的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行狀況進行了認(rèn)真自查，自查率達

31、100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了統(tǒng)計法及其實施細則，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理方法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證 統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的進展和提高。 (三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足 在八月份統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成果，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難： 1、對統(tǒng)計工作的熟識不足、重視不夠。 一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎應(yīng)付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來

32、負面影響。 2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。 歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)消逝多個數(shù)據(jù)的混亂局面。 3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。 一個月來，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面開放，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。 (四)看法和建議 1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息溝通，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。 2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作閱

33、歷溝通會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析力氣，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 統(tǒng)計月工作總結(jié)10 十一月份公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，配備得當(dāng)人員，相關(guān)部門協(xié)作順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下： (一) 公司在統(tǒng)計體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費保障等方面實行了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作，制定了財務(wù)信息采集使用管理暫行方法、財務(wù)報告編制管理方法等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。 (二) 扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員

34、專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標(biāo)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順當(dāng)進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責(zé)任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。 (三) 按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，樂觀接受科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查爭論，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，嚴(yán)峻認(rèn)真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，準(zhǔn)時收集、把握重要經(jīng)濟指標(biāo)

35、，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、經(jīng)濟進展供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)。 (四) 公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持全都，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。 (五) 公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學(xué)化。公司依據(jù)統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工

36、作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴(yán)規(guī)范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認(rèn)真做好收存、借閱登記。 (六) 加強統(tǒng)計學(xué)問學(xué)習(xí)，全面提升人員素養(yǎng)。公司一是對統(tǒng)計人員進行學(xué)問學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合力氣。二是增加責(zé)任意識，加強作風(fēng)建設(shè)。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)峻工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。 范文二 回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千