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文檔簡介
1、可編輯統(tǒng)計年終工作總結(jié)統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇1 時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告辭它的光輝,新的一年從容而至?,F(xiàn)對這一年完成的統(tǒng)計工作進行以下總結(jié)。 一、統(tǒng)計工作 每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否精確;每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;關心人事部門聘請、登記求職人員信息,刊出宣揚櫥窗;協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和
2、修改各類制度、通知、考核等;自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。 二、明年的工作方案 努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的學問,以提升自己專業(yè)學識。樂觀參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。 三、總結(jié)閱歷與不足之處 在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動狀況很難在同一時間最精確地把握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,
3、我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更精確更準時的統(tǒng)計。 有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的精確!工作中經(jīng)常會消逝這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉! 回顧過去,這是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。xx給了我熬煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成果只能說明過去,將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我信任xx的將來會更加輝煌! 統(tǒng)計年終
4、工作總結(jié) 篇2 (一)、努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量 1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,基礎在源頭,關鍵在各村(社區(qū))、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據(jù)來源的精確性,督促各村委(社區(qū))、企事業(yè)單位進一步夯實基礎,確保各項統(tǒng)計任務順當完成,鎮(zhèn)人民政府依據(jù)實際狀況,調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領導和成員,村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應調(diào)整,進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。 2、加快探究統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學性,直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心嚴格依據(jù)國家統(tǒng)計方法制度的目標要求,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度,樂觀探究符合我鎮(zhèn)的調(diào)查方法,用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作,并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行狀況進行檢
5、查督促,進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。如服務業(yè)個體戶調(diào)查,我鎮(zhèn)將調(diào)查任務分解到各村委會(社區(qū)),由各村委會選聘調(diào)查員入戶調(diào)查取得數(shù)據(jù),力求將工作做細致,做全面,取得了良好的效果。 個人進展觀心得體會 3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了接受科學的統(tǒng)計方法,還應學會制造性地開展統(tǒng)計工作,要建立起一支素養(yǎng)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來,鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務力氣,為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。 4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式,連續(xù)學習貫徹統(tǒng)計法、統(tǒng)計法實施細則,建立并完善歷史臺帳、進度臺帳,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了確定的基礎。伴隨
6、區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查,對發(fā)覺的問題準時指出并責令改正,進一步宣揚和學習了統(tǒng)計法。 (二)、樂觀協(xié)作區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作,做好我鎮(zhèn)20 xx年的基本狀況統(tǒng)計。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、科技、能源、固定資產(chǎn)投資、勞動狀況各個專業(yè)均能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量準時上報月表、季度報表,接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。 (三)、扎實有效地開展經(jīng)濟普查工作 依據(jù)區(qū)經(jīng)普辦和其次次全國經(jīng)濟普查實施方案的要求,扎實有效地推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查清查摸底工作: 2、全面動員,認真培訓。8月11日,以參加xx區(qū)經(jīng)濟普查工作會議為契機,全面動員并部署經(jīng)濟普查工作;9月18至19日,23至
7、24日,分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會,并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓,通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關問題的處理方法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學習,使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔負起經(jīng)濟普查清查摸底工作的重任。 3、樂觀開展普查宣揚動員工作。我們在各村(社區(qū))主要道路懸掛了20余條宣揚橫幅,制作了多處永久性墻體宣揚,張貼了統(tǒng)一宣揚畫,并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣揚經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息;在清查摸底培訓會議上,我們穿插播放了經(jīng)濟普查宣揚視頻,生動地向培訓人員宣揚了經(jīng)濟普查;在清查摸底階段,我們還逐戶發(fā)放了
8、致普查對象的公開信,讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉,深化人心。 4、扎實抓好清查摸底工作 統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇3 精確的統(tǒng)計信息是公司領導正確決策的基礎,沒有精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法精確反映公司經(jīng)濟運行狀況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的推斷和決策,不能依據(jù)統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。近年來,公司領導高度重視統(tǒng)計工作,配備得當人員,相關部門協(xié)作順暢有序,公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下: (一) 公司在統(tǒng)計體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費保障等方面實行了很多措施。增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領導主抓
9、統(tǒng)計工作,制定了財務信息采集使用管理暫行方法、財務報告編制管理方法等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計工作保駕護航。 (二) 扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所,同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順當進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。 (三) 按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制
10、度,虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習,樂觀接受科學的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查爭論,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,嚴峻認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,準時收集、把握重要經(jīng)濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析的水平,為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、經(jīng)濟進展供應了科學依據(jù)。 (四) 公司領導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,公司堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范基礎工作,確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得,報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目能夠保持全都
11、,保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。 (五) 公司重視統(tǒng)計資料管理工作,報表檔案管理科學化。公司依據(jù)統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實狀況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中, 嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。 (六) 加強統(tǒng)計學問學習,全面提升人員素養(yǎng)。公司一是對統(tǒng)計人員進行學問學習培訓,提升綜合力氣。二是增加責任意識,加強作風建設。提倡
12、愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,嚴峻工作紀律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵機制,獎懲分明。四是加強公司文化建設,努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。 統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇4 一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下,在中心各科室的大力支持和關心下,嚴格執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度,以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點,依據(jù)年初制定的工作方案,求真務實,認真、樂觀地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關科室人員的共同辛勤努力,較圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下: 一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量 1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實 為進一步提高基礎信息質(zhì)量,使我中
13、心能準時發(fā)覺問題,并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員樂觀參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計連續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣揚教育,網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關計算機方面的專業(yè)培訓,把握相應的網(wǎng)上直報技術,不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素養(yǎng)。定期統(tǒng)計本單位相關數(shù)據(jù),如總診療人次、門診人次、住院(出院)人次、健康查體人次、手術人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術人員數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關數(shù)據(jù),做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。
14、中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順當完成營造了良好的工作環(huán)境。 2、人員分類統(tǒng)計精確無誤 組織中心藥房、住院部、門診等相關科室統(tǒng)計人員認真學習陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計人員必需做到對基本概念清楚,統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、精確。 二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度 1、堅決遵守統(tǒng)計法的有關規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。 2、不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。 3、工作人員職責 (1)負責編報上級規(guī)定的報表,準時向財務科和相關醫(yī)療科室提取所需的資料,必需做到精確、完整、并加以必要的說明,按期上報。 (2)每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志,查缺補漏,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、精確、準時,真實牢靠。 (3)保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通,經(jīng)常深
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