一、出差管理辦法

1、第四章章出差管管理制度度一、出差差管理辦辦法國內(nèi)部部分第一條本本公司以以及所屬屬工廠及及營業(yè)所所的員工工因公奉奉派國內(nèi)內(nèi)出差辦辦理公務(wù)務(wù)者，依依本辦法法規(guī)定發(fā)發(fā)給出差差旅費(fèi)。第二條本本公司員員工乘坐坐火車、輪船、飛機(jī)按按表166.4.1的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給給交通費(fèi)費(fèi)： (一)乘坐火火車及長長途汽車車，原則則上應(yīng)出出具鐵路路局、公公路局或或汽車公公司的購購票證明明單，如如因故未未能取得得購票證證明單者者，由出出差人出出具憑單單。 (二)乘坐輪輪船應(yīng)取取具輪船船公司或或旅行社社的購票票證明單單或船票票存根。 (三)因急要要公務(wù)必必需搭乘乘飛機(jī)者者應(yīng)事先先報(bào)準(zhǔn)并并憑飛機(jī)機(jī)票根報(bào)報(bào)支旅費(fèi)費(fèi)。 (四)搭乘公公司

2、的交交通工具具者，不不得再報(bào)報(bào)支交通通費(fèi)。第三條員員工出差差的膳食食、住宿宿、雜費(fèi)費(fèi)按下列列標(biāo)準(zhǔn)核核發(fā) A主管管級(jí)：每每日1，20元 B一般般級(jí)：每每日1，00元第四條出出差期間間因公支支出的下下列費(fèi)用用，準(zhǔn)予予按實(shí)報(bào)報(bào)銷，并并依下列列規(guī)定辦辦理： (一)乘坐計(jì)計(jì)程車原原則上應(yīng)應(yīng)取得汽汽車公司司開具的的統(tǒng)一發(fā)發(fā)票，無無法取得得者由出出差人員員出具憑憑單為憑憑。 (二)電報(bào)電電話費(fèi)應(yīng)應(yīng)取具電電信局的的收據(jù)為為憑。 (三)郵費(fèi)應(yīng)應(yīng)取具郵郵局的證證明為憑憑。 (四)因公宴宴客的費(fèi)費(fèi)用，應(yīng)應(yīng)取具統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)票票或貼足足印花的的正式收收據(jù)為憑憑。 (五)因公攜攜帶的行行李運(yùn)費(fèi)費(fèi)，應(yīng)取取具正式式的運(yùn)費(fèi)費(fèi)收據(jù)為

3、為憑。第五條員員工出差差，應(yīng)由由派遣出出差單位位的主管管填寫通通知單一一式二份份，遞請(qǐng)請(qǐng)核準(zhǔn)后后，一份份送秘書書處登記記出差日日期，一一份由出出差人憑憑以預(yù)借借或報(bào)支支旅費(fèi)(按照規(guī)規(guī)定格式式逐項(xiàng)填填寫)。第六條員員工出差差銷差后后三日內(nèi)內(nèi)應(yīng)填具具“出差旅旅費(fèi)報(bào)支支單”，送請(qǐng)請(qǐng)各單位位主管核核實(shí)后遞遞請(qǐng)秘書書處審核核，總經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)準(zhǔn)后，出出納人員員方得憑憑以報(bào)支支。第七條員員工出差差前，得得憑核準(zhǔn)準(zhǔn)的派遣遣出差通通知單預(yù)預(yù)借旅費(fèi)費(fèi)，于出出差完畢畢報(bào)支旅旅費(fèi)時(shí)扣扣回。第八條市市內(nèi)及短短程(一日內(nèi)內(nèi))出差人人員，除除按實(shí)報(bào)報(bào)支車資資外，另另可報(bào)支支誤餐費(fèi)費(fèi)。 (一)下午一一時(shí)以后后銷差者者準(zhǔn)報(bào)午午餐

4、。 (二)下午八八時(shí)以后后銷差者者準(zhǔn)加報(bào)報(bào)晚餐。 (三)不得再再報(bào)支加加班費(fèi)。第九條奉奉令調(diào)遣遣的人員員，可以以比照以以上有關(guān)關(guān)條文報(bào)報(bào)支交通通費(fèi)、膳膳食費(fèi)(一天)及行李李運(yùn)費(fèi)。第十條調(diào)調(diào)遣人員員若在公公司用膳膳，則不不得報(bào)支支誤餐費(fèi)費(fèi)。第十一條條調(diào)遣人人員若超超過一天天以上但但不能視視為出差差的，可可以由公公司酌情予以補(bǔ)補(bǔ)貼。國外部部分第十二條條本公司司員工奉奉派出國國人員，除薪津津照領(lǐng)外外，并準(zhǔn)準(zhǔn)予報(bào)支支出差旅旅費(fèi)其標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)如下下： (一)凡出國國往返于于公司指指定地點(diǎn)點(diǎn)的交通通費(fèi)按實(shí)實(shí)報(bào)支，自行觀觀光的交交通費(fèi)自自理。 (二)膳、宿宿、雜費(fèi)費(fèi)按當(dāng)時(shí)時(shí)行情，并依國國稅局出出差規(guī)定定在報(bào)支支額

5、度內(nèi)內(nèi)支給。 (三)派遣在在同城市市持續(xù)駐駐留300日以上上者自第第31日起起按上列列標(biāo)準(zhǔn)八八折支給給。第十三條條受政府府或其他他機(jī)構(gòu)聘聘請(qǐng)(派遣)出國考考察或?qū)崒?shí)習(xí)的本本公司人人員已在在受聘或或派遣的的機(jī)構(gòu)支支領(lǐng)出差差旅費(fèi)者者，不得得再向本本公司支支領(lǐng)出差差旅費(fèi)。第十四條條出差期期間因公公支出應(yīng)應(yīng)取得正正式收據(jù)據(jù)并按實(shí)實(shí)報(bào)銷，其無法法取得正正式收據(jù)據(jù)的零星星付款可可以以出出差人簽簽呈為準(zhǔn)準(zhǔn)。第十五條條如因公公務(wù)上原原因必須須支付的的費(fèi)用而而超過日日用費(fèi)規(guī)規(guī)定者可可以呈請(qǐng)請(qǐng)總經(jīng)理理核發(fā)特特別津貼貼。第十六條條國外出出差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷辦辦法仍比比照本辦辦法第五五條至第第七條規(guī)規(guī)定辦理理。附則第十七條條下級(jí)職職員與上上級(jí)職員員一起出出差時(shí)，下級(jí)職職員得比比照上級(jí)級(jí)職員標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)支給給。第十八條條本公司司董事、監(jiān)察人人及顧問問的出差差旅費(fèi)比比照經(jīng)理理