心理學在管理中的應用推薦課程

1、心理學在管理中的應用推薦課程.現(xiàn)代心理學與企業(yè)管理講師：陳老師.現(xiàn)代心理學與企業(yè)管理課程根據(jù)這個群體的特點，通過提高他 們的自我認知，提高管理者的情商，提高有效溝通的技巧，學習運用 心理學的相關技巧，做到有效管理。.開課計劃：.上海班 2014-2-20.上海班 2014-8-28.心理學：洞察人心之道講師：鄭女士.洞察人心之道課程，使學員獲得人際關系概述、人際交往、社 會交往、人際間的交往、人際間的交往藝術、語言與非語言交往、無 聲語言交往等方面的知識，掌握人際關系的基本理論，具備人際溝通 能力，提高職場人士的綜合素質，為提高人群的身心健康水平服務。.開課計劃：.上海班 2014-3-12.

2、上海班 2014-5-15.上海班 2014-7-17.上海班 2014-9-18.上海班 2014-11-13.客戶心理學與客戶溝通技巧講師：王女士.客戶服務課程是針對銷售和客戶服務人員設計的。不管是銷售 人員的專業(yè)客戶銷售技巧，還是客戶服務人員的卓越客戶服務技巧， 都是基于我們銷售和服務工作經(jīng)驗的總結。但是，為了的銷售和服務 工作更具針對性，我們必須從客戶的角度來看我們應該如何做，也就 是從客戶的行為分.開課計劃：上海班2014-3-13上海班2014-5-7上海班2014-7-11上海班2014-9-3上海班2014-11-6蘇州班 2014-12-11員工激勵中的心理學藝術課程 講師：

3、唐老師.員工是感到有效的激勵，還是感到經(jīng)常被挫傷。這是關系到組 織競爭力、甚至生死存亡的大問題。因此，員工激勵心理確實是每- 位管理者都必須學習和掌握的一門員工管理藝術。員工激勵課程幫助 學員了解與探討員工激勵；學會有效地自我激勵與激勵員工的技巧； 掌握提升部屬工作.開課計劃：上海班2014-3-17蘇州班2014-7-3上海班2014-9-22員工心理援助技巧講師：鄭老師員工心理援助技巧課程將幫助參加者了解企業(yè)EAP的概念和歷 史，了解企業(yè)實施EAP的意義，了解在當下中國的現(xiàn)實環(huán)境下企業(yè)實 施EAP的方式方法，了解企業(yè)不同心理危機事件的干預原則和技巧。開課計劃： 上海班 2014-4-15上

4、海班 2014-8-28幸福心理學課程講師：胡鵬飛.什么是幸福？您的幸福水平有多高？幸福心理學課程從幸 福心理的結構、研究方法、評價手段、身心基礎進行講解，為學員提 供改善生活質量，增強幸福的知識、方法與途徑。開課計劃：廣州班 2014-4-25幸福心理學課程講師：唐老師幸福心理學培訓課程主要內容包含：積極心理學一一西方正在 流行的新思潮；幸福是一種積極的思維方式能力；積極是一種愛的能 力的體現(xiàn)；幸福公式之一：感激、知足的心；幸福公式之二：用積極 和愛的角度，旨在幫助學員學會調試自身的壓力；增進愉快的體驗； 快速營造團隊好氛.開課計劃：上海班 2014-5-16上海班 2014-10-16新H

5、R管理心理學課程講師：Kevi.新HR管理心理學課程將提供HR管理的全新視角，側重運用心 理學的方法與工具與體驗式的授課方式，使HR管理者的職業(yè)能力完成轉型升級；是一個解決方案導向的實戰(zhàn)課程，講師KevinWang將通過所掌握的心理學知識為參課者現(xiàn)場解決難題。開課計劃：上海班2014-5-16即將舉辦心理學在管理中的應用課程更多-心理學在人事管理中的應用唐老師深圳2014-5-22.課綱-看見隱形的力量一中國NLP實用心理學大會資深講廣州2014-2-21.課綱 EAP個人心理資本增值公開課一喚醒心中的巨人.朱廣力上海2014-2-28.2014-8-20.課綱-清華大學應用心理學與人文哲學總

6、裁研修班深圳2014-2-28.課綱-上海交通大學企業(yè)管理心理學高級研修課程上海2014-3-15.課綱-清華大學管理心理學高級研修班北京2014-3-21.課綱領導力培訓課程推薦課程.領導能力與團隊管理 講師：資深講師.團隊管理課程培訓，使中、高層管理人員：明確自身的責任和 角色類型，了解改變心態(tài)和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、 組建團隊的重要意義，并掌握相關的團隊管理技巧；深入剖析自身， 準確對待他人，促進相互協(xié)調，增強團隊精神和團隊凝聚力；重視每 位下屬的心理活動.開課計劃：上海班2014-2-17上海班2014-3-12北京班2014-3-19上海班2014-4-16成都班201

7、4-5-7北京班2014-5-14上海班2014-6-9重慶班2014-6-23北京班2014-7-23上海班2014-8-6從技術走向管理-研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力講師：Gile.從技術走向管理課程分享講師500多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng) 驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清走向管理的困惑，總結和分析技術 人員從技術走向管理過程中常見的問題；幫助學員掌握實現(xiàn)從技術走 向管理的過程中要實現(xiàn)的幾個轉變；了解從技術走向管理的五個好習 慣；掌握與領導溝.開課計劃：.北京班 2014-2-20.上海班 2014-2-24.深圳班 2014-2-27.北京班 2014-3-20.深圳班 2014-3-24.上海

8、班 2014-3-27.北京班 2014-4-21.上海班 2014-4-24.深圳班 2014-4-28.北京班 2014-5-22.經(jīng)理人必備的核心領導力和管理技能提升講師：鄧優(yōu).經(jīng)理人必備課程主要內容包括：理解領導力本質；領導風格： 如何完善你的領導風格；魅力領導力塑造：領導者獲取認同和信任； 教練式領導力塑造：如何培育部屬并調動其積極性創(chuàng)造持續(xù)的高績效; 變革式領導力塑造：領導成功的變革贏得機遇。.開課計劃：.廣州班 2014-2-22.共贏領導力講師：章義伍.領導力課程幫助學員學會如何診斷下屬，將下屬區(qū)分四種不同 的發(fā)展層次，以便領導者進行員工分類管理；掌握彈性的領導方法。 根據(jù)下屬

9、的四種發(fā)展層次，采取四種不同的領導方法；自我領導風格 的測試與診斷：讓每位參與訓者預知自己領導風格的優(yōu)缺點，并提供 改善建議。.開課計劃：.廣州班 2014-2-22.提升領導能力層次訓練講師：楊俊杰.提升領導能力培訓，旨在使學員掌握七層次領導力模型，活用 各類領導技能，從模擬訓練中掌握領導的技巧并發(fā)現(xiàn)問題所在，幫助 從低階領導能力層次成長到高階領導能力層次，逐步實現(xiàn)從優(yōu)秀走向 卓越，掌握提升領導能力層次技能。.開課計劃：.深圳班 2014-2-23.成為卓越領導、構建高績效團隊講師：沈老師.高績效團隊課程旨在幫助學員對照新、舊工作模式及其結果來 看清自身的“行為短板”，激發(fā)學員主動改變的動機

10、；理解、掌握“團 隊工作模式”的過程和行為要領，并結合自身的經(jīng)驗運用于實際工作 中；了解在團隊中實施“團隊工作模式”的阻力與解決策略，使得他 們愿意帶領團隊.開課計劃：.深圳班 2014-2-27.上海班 2014-3-13.上海班 2014-5-29上海班2014-7-24上海班2014-8-29上海班 2014-10-30蘇州班2014-11-6上海班 2014-12-18影響力與雙贏領導力講師：陳先生.領導力課程可以使學員加強領導他人的技能，建立高效的工作 方法；深入理解人們是如何被影響的，進一步提升自身的影響力，以 提高下屬的生產(chǎn)力；掌握成為一位高效領導者的方法，因人因事適時 改變自己，取得下屬的認同與承諾等；提高情商，全方位地提升領導 力。開課計劃:蘇州班2014-3-6上海班2014-4-18上海班2014-6-10上海班2014-8-15上海班 2014-10-28上海班 2014-12-18突破性領導力一階段講師：Teng.突破性領導力課程，這是一個您從來沒有體驗過的旅程，這是 一次您將畢生難忘的探索。兩天三夜，是關于領導力、信念的訓練， 也是關于素質、心態(tài)的訓練，更是一個震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓練。當您收到這份資料，請您相信這是一次愛的傳播。開課計劃：佛