部門、崗位職責(zé)

1、一、部門門定義營(yíng)銷公司司部門定義義： 部門門序號(hào)：19部門名稱稱：營(yíng)銷銷公司分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)：經(jīng)營(yíng)營(yíng)付廠長(zhǎng)長(zhǎng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)：部門崗位位總數(shù)：其中：部部門正職職崗位數(shù)數(shù)： 11 部門門副職崗崗位數(shù)： 部部門正式式工崗位位總數(shù)： 部部門定級(jí)級(jí)工崗位位總數(shù)： 部門門臨時(shí)聘聘用工及及其它崗崗位總數(shù)數(shù)：本部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵程序序：1：營(yíng)銷銷產(chǎn)品計(jì)計(jì)劃制定定流程本部門主主要職責(zé)責(zé):根據(jù)工廠廠總經(jīng)營(yíng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃確定定年經(jīng)營(yíng)營(yíng)訂貨、回款指指標(biāo)。充分進(jìn)行行市場(chǎng)調(diào)調(diào)研，細(xì)細(xì)分產(chǎn)品品市場(chǎng)，將將經(jīng)營(yíng)指指標(biāo)分解解到各片片。組織各片片訂貨、回款，對(duì)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行重點(diǎn)跟跟蹤，并并制訂每每月的滾滾動(dòng)計(jì)劃劃。及時(shí)掌握握、分析

2、析各片及及大項(xiàng)目目市場(chǎng)情情況，為為廠部調(diào)調(diào)整經(jīng)營(yíng)營(yíng)策略提提供可靠靠依據(jù)。及時(shí)組織織訂貨合合同評(píng)審審工作，訂訂貨合同同正式簽簽訂前做做好對(duì)技技術(shù)、生生產(chǎn)、質(zhì)質(zhì)量能力力可行性性分析。協(xié)助制訂訂市場(chǎng)訂訂貨價(jià)格格體系，按按照工廠廠訂貨價(jià)價(jià)格體系系訂有效效合同。并做好好價(jià)格體體系的維維護(hù)工作作。新產(chǎn)品開開發(fā)和推推廣。市場(chǎng)推廣廣計(jì)劃制制定。合作伙伴伴關(guān)系及及戰(zhàn)略伙伙伴關(guān)系系的發(fā)展展和維持持。根據(jù)經(jīng)營(yíng)營(yíng)訂貨指指標(biāo)、銷銷售指標(biāo)標(biāo)和回款款指標(biāo)分分解利潤(rùn)潤(rùn)指標(biāo)。對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行價(jià)價(jià)格體系系、發(fā)貨貨管理、回款管管理。對(duì)成品庫(kù)庫(kù)進(jìn)行管管理，對(duì)對(duì)庫(kù)內(nèi)成成品進(jìn)行行貯存、維護(hù)。對(duì)產(chǎn)品的的發(fā)貨、運(yùn)輸進(jìn)進(jìn)行管理理。控制制運(yùn)輸費(fèi)費(fèi)

3、用指標(biāo)標(biāo)。本部門關(guān)關(guān)鍵考核核指標(biāo)及及權(quán)重：完成訂貨貨指標(biāo)。 330%完成回款款指標(biāo)。 330%價(jià)格體系系維護(hù)。 110%各片回款款、訂貨貨計(jì)劃管管理、各各銷售網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)管理理。 100%工廠利潤(rùn)潤(rùn)及工廠廠整體形形象維護(hù)護(hù)。 55%產(chǎn)品市場(chǎng)場(chǎng)信息、市場(chǎng)開開發(fā)。 5% 客戶和合合作伙伴伴的滿意意度。 5%銷售總費(fèi)費(fèi)用控制制達(dá)標(biāo)。 5%售后服務(wù)務(wù)處部門定義義： 部門門序號(hào)：2*部門名稱稱：售后后服務(wù)處處分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)：經(jīng)營(yíng)營(yíng)付廠長(zhǎng)長(zhǎng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)：部門崗位位總數(shù)：其中：部部門正職職崗位數(shù)數(shù)： 部門副副職崗位位數(shù)： 部部門正式式工崗位位總數(shù)：6 部部門定級(jí)級(jí)工崗位位總數(shù)：6 部部門臨時(shí)時(shí)聘用工工及其它它崗位總總數(shù)

4、：本部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵程序序：1：質(zhì)量量控制流流程二崗位定定義及崗崗位職責(zé)責(zé)銷營(yíng)副總總經(jīng)理崗崗位職責(zé)責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：1崗位名稱稱：營(yíng)銷銷副總經(jīng)經(jīng)理 直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)主主管： 部門：營(yíng)營(yíng)銷總公公司在崗人員員姓名： 崗位類別別：管理理崗領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：根據(jù)工廠廠的發(fā)展展，積極極開拓市市場(chǎng)，簽簽訂有效效合同，并并及時(shí)回回籠貨款款；負(fù)責(zé)合同同管理，做做好各項(xiàng)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工工作；及時(shí)將回回籠的每每筆貨款款落實(shí)到到每份合合同中去去；及時(shí)將訂訂貨合同同、附件件及有關(guān)關(guān)合同的的修改通通知發(fā)放放到計(jì)調(diào)調(diào)處；負(fù)責(zé)用戶戶提供配配套件的的交接工工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品品入庫(kù)、出庫(kù)的的登帳工工作，做做到

5、帳卡卡物相一一致，搞搞好庫(kù)房房管理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品品的包裝裝、發(fā)運(yùn)運(yùn)工作；及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確的編編制銷售售統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表，上上報(bào)上級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)，準(zhǔn)準(zhǔn)確的開開出銷售售發(fā)票及及發(fā)貨通通知單；了解生產(chǎn)產(chǎn)進(jìn)度，做做好合同同實(shí)現(xiàn)率率的統(tǒng)計(jì)計(jì)，協(xié)調(diào)調(diào)各方面面的工作作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)90000標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，抓抓好合同同的評(píng)審審工作；根據(jù)工廠廠的有關(guān)關(guān)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真仔細(xì)細(xì)地審核核合同中中的有關(guān)關(guān)條款，及及時(shí)將合合同及附附件發(fā)放放至計(jì)調(diào)調(diào)處；按90000標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)執(zhí)行修修改，取取消合同同，及時(shí)時(shí)通知計(jì)計(jì)調(diào)處；認(rèn)真做

6、好好資料的的歸檔管管理；按規(guī)定做做好各項(xiàng)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工工作；做好應(yīng)收收款的管管理工作作；按市工商商行政管管理局有有關(guān)“重合同同，守信信用企業(yè)業(yè)”驗(yàn)收標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，做做好合同同管理工工作；庫(kù)房管理理員崗位位職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：2崗位名稱稱：庫(kù)房房管理員員 直接接領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)主主管： 部門：營(yíng)營(yíng)銷公司司在崗人員員姓名： 崗位類別別：管理理崗領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)工廠廠所有成成品的入入庫(kù)、核核對(duì)、保保管；協(xié)做好發(fā)發(fā)貨前的的一切準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作；拿成品合合格證、裝箱單單，保證證發(fā)貨準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤誤；做好成品品入庫(kù)，出出庫(kù)臺(tái)賬賬；按時(shí)與賬賬務(wù)核對(duì)對(duì)數(shù)量。按銷售工工作需要要、及時(shí)時(shí)調(diào)配車車輛，準(zhǔn)準(zhǔn)確安全全的

7、組織織發(fā)貨。其他臨時(shí)時(shí)性工作作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理要要求做好好現(xiàn)場(chǎng)文文明生產(chǎn)產(chǎn)；零件擺放放有序、整齊；零件做到到無塵、無油無無銹；定定期檢查查、上油油。遵守工廠廠各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。計(jì)算機(jī)輸輸入與管管理崗位位職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：3崗位名稱稱：計(jì)算算機(jī)輸入入與管理理 直接接領(lǐng)導(dǎo)： 上上級(jí)主管管： 部門：營(yíng)營(yíng)銷公司司在崗人員員姓名： 崗位類別別：管理理崗領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：每天將簽簽訂的有有效合同同及時(shí)地地進(jìn)行計(jì)計(jì)算機(jī)輸輸入；負(fù)責(zé)營(yíng)銷銷總公司司日常計(jì)

8、計(jì)算機(jī)的的編制文文件及打打印工作作；負(fù)責(zé)庫(kù)房房的樣本本管理工工作；做好復(fù)印印機(jī)的管管理工作作，嚴(yán)格格控制紙紙張的用用量；負(fù)責(zé)與本本廠印刷刷分廠的的接洽工工作，及及時(shí)地將將樣本送送到營(yíng)銷銷總公司司，以便便銷售員員及時(shí)的的能將樣樣本送到到客戶手手中；領(lǐng)用營(yíng)銷銷總公司司日常工工作中需需要的物物品。其他臨時(shí)時(shí)性工作作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)守崗位位，做好好本職工工作；遵守各項(xiàng)項(xiàng)工作規(guī)規(guī)章制度度；認(rèn)真做好好各項(xiàng)資資料的管管理工作作；認(rèn)真做好好領(lǐng)導(dǎo)交交給的各各項(xiàng)工作作。小車司機(jī)機(jī)崗位職職

9、責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：4崗位名稱稱：小車車司機(jī) 直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)：上級(jí)主主管：部門：銷銷售公司司在崗人員員姓名：崗位類別別：領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)公司司領(lǐng)導(dǎo)公公務(wù)用車車。及時(shí)做好好出車費(fèi)費(fèi)用的核核銷工作作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)調(diào)度度的安排排出車，做做到安全全準(zhǔn)時(shí)。嚴(yán)格遵守守交通規(guī)規(guī)則和駕駕駛員操操作規(guī)程程。精心保養(yǎng)養(yǎng)車輛，及及時(shí)做好好維護(hù)。出安全車車、滿意意車。對(duì)客戶熱熱情周到到，服務(wù)務(wù)細(xì)致。銷售員崗崗位職責(zé)責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：5崗位名稱稱：銷售售員 直接接領(lǐng)導(dǎo)： 上

10、上級(jí)主管管： 部門：營(yíng)營(yíng)銷公司司在崗人員員姓名： 崗位類別別：營(yíng)銷銷領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：積極參加加上級(jí)有有關(guān)部門門組織的的訂貨會(huì)會(huì)議，及及時(shí)辦理理訂貨業(yè)業(yè)務(wù)。積極參加加各種產(chǎn)產(chǎn)品展銷銷會(huì)，宣宣傳本企企業(yè)產(chǎn)品品，主動(dòng)動(dòng)洽談?dòng)営嗀洏I(yè)務(wù)務(wù)，爭(zhēng)取取和開發(fā)發(fā)訂貨市市場(chǎng)。按合同不不同類型型辦理合合同審批批手續(xù)。按合同不不同類型型建立銷銷售合同同檔案目目錄。按季度對(duì)對(duì)自己新新簽訂的的合同分分類進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)，檢檢查合同同的執(zhí)行行情況。堅(jiān)持對(duì)對(duì)一般合合同定期期檢查，對(duì)對(duì)重大合合同隨時(shí)時(shí)檢查制制度。 定期考考核自己己所簽訂訂的合同同完成情情況，考考核合同同是按期期還是拖拖期，查查明拖期期的具體體

11、原因。考核生生產(chǎn)的產(chǎn)產(chǎn)品是否否全部合合乎合同同的全部部條款，如如有部分分不符也也應(yīng)查明明具體原原因?？伎己撕贤蟹衤┞┒椿蜇?zé)責(zé)任不明明之處，通通過考核核發(fā)現(xiàn)問問題及時(shí)時(shí)報(bào)告并并糾正過過來。建立合同同檔案。銷售員員應(yīng)將自自己簽訂訂的合同同填好目目錄，并并按目錄錄建好檔檔案，按按季、年年度交送送銷售統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員存存檔備查查，并交交送合同同管理員員一份統(tǒng)統(tǒng)一管理理。辦理合同同的修改改、變更更、撤銷銷手續(xù)后后，及時(shí)時(shí)告知合合同管理理員，并并通知各各有關(guān)單單位，造造成經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的，按合合同條款款辦理經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任具體事事宜。協(xié)助工廠廠其他職職能部門門處理合合同糾紛紛。按提貨手手續(xù)辦理理提貨。職能工資資幅度

12、：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：積極參加加各種產(chǎn)產(chǎn)品展銷銷會(huì)，大大力開發(fā)發(fā)訂貨市市場(chǎng)。熱情接待待用戶來來廠洽談?wù)?、咨詢?cè)冇嗀?，并并做好業(yè)業(yè)務(wù)洽談?wù)劦姆?wù)務(wù)工作。簽訂銷售售合同時(shí)時(shí)，應(yīng)做做到內(nèi)容容具體、責(zé)任明明確、用用語確切切、方案案簡(jiǎn)練。合同審簽簽手續(xù)按按規(guī)定辦辦理。認(rèn)真建立立銷售合合同檔案案目錄。季度統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表認(rèn)認(rèn)真填寫寫。了解生產(chǎn)產(chǎn)安排，并并深入車車間了解解具體生生產(chǎn)情況況，通過過與對(duì)方方接洽，了了解對(duì)方方經(jīng)濟(jì)情情況，堅(jiān)堅(jiān)持對(duì)一一般合同同定期檢檢查，對(duì)對(duì)重大合合同隨時(shí)時(shí)檢查制制度。對(duì)合同完完成情況

13、況進(jìn)行考考核，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)報(bào)報(bào)告并糾糾正過來來。認(rèn)真建立立合同檔檔案。認(rèn)真辦理理合同的的修改、變更、撤銷手手續(xù)，并并通知有有關(guān)部門門及人員員。處理合同同糾紛，向向科、廠廠提供真真實(shí)的情情況，當(dāng)當(dāng)簽證機(jī)機(jī)關(guān)調(diào)解解或仲裁裁時(shí)也應(yīng)應(yīng)積極提提供真實(shí)實(shí)情況。按合同規(guī)規(guī)定，為為客戶按按提貨。遵守工廠廠各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。市場(chǎng)情報(bào)報(bào)員（兼兼會(huì)計(jì)）崗崗位職責(zé)責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：6崗位名稱稱：市場(chǎng)場(chǎng)情報(bào)員員（兼會(huì)會(huì)計(jì)） 直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)級(jí)主管：部門：營(yíng)營(yíng)銷公司司在崗人員員姓名： 崗位類別別：管理理崗領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：及時(shí)準(zhǔn)確確地將客客戶信息息通知各各銷售人人員；處處理往來來傳真及及信函；及時(shí)

14、將信信息承報(bào)報(bào)部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)總公公司與三三產(chǎn)公司司的業(yè)務(wù)務(wù)聯(lián)系；負(fù)責(zé)三產(chǎn)產(chǎn)公司的的合同反反簽；負(fù)責(zé)反簽簽合同的的評(píng)審、生產(chǎn)進(jìn)進(jìn)度、入入庫(kù)、發(fā)發(fā)貨等；負(fù)責(zé)計(jì)算算機(jī)的文文字處理理工作；負(fù)責(zé)營(yíng)銷銷總公司司的會(huì)計(jì)計(jì)工作；負(fù)責(zé)制作作營(yíng)銷總總公司的的每月財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表；負(fù)責(zé)臨是是時(shí)接待待工作；做好辦辦公室日日常工作作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)守崗位位，做好好本質(zhì)工工作，遵遵守各項(xiàng)項(xiàng)工作的的規(guī)章制制度；做到優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)；服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)分配及及工作安安排；嚴(yán)格遵守守中華人人民共和和國(guó)會(huì)會(huì)計(jì)法有有關(guān)條

15、例例和合合同法有有關(guān)條例例。遵守工廠廠各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。合同及應(yīng)應(yīng)收帳款款管理員員崗位職職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：7崗位名稱稱：合同同及應(yīng)收收帳款管管理員 直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)： 上上級(jí)主管管：部門：銷銷售公司司在崗人員員姓名： 崗位類別別：管理理崗領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：按90000標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)營(yíng)銷員交交的合同同評(píng)審表表進(jìn)行核核查。對(duì)對(duì)合同中中的有關(guān)關(guān)條款進(jìn)進(jìn)行審核核，分類類歸檔管管理，并并下發(fā)一一份給計(jì)計(jì)調(diào)處做做好技術(shù)術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)準(zhǔn)準(zhǔn)備計(jì)劃劃；合同執(zhí)行行中如遇遇修改、取消，按按90000標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)執(zhí)行，及及時(shí)通知知計(jì)調(diào)處處，并歸歸檔；及時(shí)將收收到的每每筆回款款落實(shí)到到每份合合同中，為為何款項(xiàng)項(xiàng)（

16、預(yù)付付款、進(jìn)進(jìn)度款、貨款、質(zhì)保金金、運(yùn)費(fèi)費(fèi)、包裝裝費(fèi)），通通知各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及及相關(guān)人人員，并并進(jìn)行正正確統(tǒng)計(jì)計(jì)；每天將當(dāng)當(dāng)天訂貨貨明細(xì)，回回款明細(xì)細(xì)進(jìn)行列列表匯總總，上報(bào)報(bào)廠長(zhǎng)及及營(yíng)銷總總公司經(jīng)經(jīng)理。月月末對(duì)當(dāng)當(dāng)月訂貨貨進(jìn)行分分類列表表匯總，并并上報(bào)廠廠長(zhǎng)及營(yíng)營(yíng)銷總公公司經(jīng)理理，分公公司經(jīng)理理及企管管處；每月對(duì)當(dāng)當(dāng)月回款款與財(cái)務(wù)務(wù)對(duì)帳，進(jìn)進(jìn)行分類類匯總、列表，并并上報(bào)廠廠長(zhǎng)及營(yíng)營(yíng)銷總公公司經(jīng)理理，分公公司經(jīng)理理。每月月對(duì)營(yíng)銷銷員個(gè)人人的訂貨貨額、回回款額進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)、匯總總，并上上報(bào)廠長(zhǎng)長(zhǎng)及營(yíng)銷銷總公司司經(jīng)理，分分公司經(jīng)經(jīng)理；每月對(duì)發(fā)發(fā)出產(chǎn)品品滿三個(gè)個(gè)月未回回的款額額進(jìn)行扣扣息計(jì)算算與分類類統(tǒng)計(jì)

17、，并并上報(bào)廠廠長(zhǎng)及營(yíng)營(yíng)銷總公公司經(jīng)理理，分公公司經(jīng)理理。每月月做一次次從次月月起到年年底的逐逐月應(yīng)收收款明細(xì)細(xì)，上報(bào)報(bào)各級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)；定期（按按月、季季、年）了了解生調(diào)調(diào)處合同同完工率率（整份份合同），不不定期了了解某一一產(chǎn)品的的生產(chǎn)制制令，執(zhí)執(zhí)行情況況；每月收集集發(fā)貨信信息，計(jì)計(jì)算合同同履約數(shù)數(shù)（份數(shù)數(shù)與金額額），對(duì)對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)合合同進(jìn)行行分類統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，列列明細(xì)；每年接受受市工商商行政管管理局“重合同同、守信信用企業(yè)業(yè)”的年檢檢；隨時(shí)接待待營(yíng)銷人人員的咨咨詢，服服從各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨臨時(shí)安排排的工作作每份合同同中的付付款條件件，即何何時(shí)付款款，應(yīng)有有祥細(xì)明明細(xì)，并并每月上上報(bào)廠長(zhǎng)長(zhǎng)及公司司領(lǐng)導(dǎo)。職能工資資幅度

18、：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)90000標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和工工廠的有有關(guān)規(guī)定定，仔細(xì)細(xì)地審核核合同中中的有關(guān)關(guān)條款，抓抓好合同同的評(píng)審審工作；根據(jù)，認(rèn)認(rèn)真，及及時(shí)將合合同及附附件發(fā)放放至計(jì)調(diào)調(diào)處；按按90000標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)執(zhí)行修修改，取取消合同同，及時(shí)時(shí)通知計(jì)計(jì)調(diào)處；認(rèn)真做好好資料的的歸檔管管理；按按領(lǐng)導(dǎo)要要求做好好各項(xiàng)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作；按領(lǐng)導(dǎo)要要求，認(rèn)認(rèn)真地做做好應(yīng)收收款的管管理工作作；按市工商商行政管管理局有有關(guān)“重合同同，守信信用企業(yè)業(yè)”驗(yàn)收標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，做做好合同同管理工工作；遵守各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度銷售統(tǒng)計(jì)計(jì)員崗位

19、位職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：8崗位名稱稱：銷售售統(tǒng)計(jì)員員 直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)主主管：部門：營(yíng)營(yíng)銷公司司在崗人員員姓名：崗位類別別：管理理崗領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：每月根據(jù)據(jù)合同條條款，產(chǎn)產(chǎn)品完工工入庫(kù)后后開據(jù)發(fā)發(fā)貨通知知單，通通知成品品庫(kù)，辦辦理產(chǎn)品品運(yùn)輸，包包裝發(fā)貨貨等事宜宜；在產(chǎn)品具具有發(fā)運(yùn)運(yùn)條件下下對(duì)客戶戶辦理開開票手續(xù)續(xù)；每月根據(jù)據(jù)開票程程序，向向賬務(wù)部部門遞交交發(fā)票明明細(xì)清單單，并負(fù)負(fù)責(zé)向財(cái)財(cái)務(wù)遞交交抄稅磁磁卡（備備份軟盤盤）；負(fù)責(zé)向機(jī)機(jī)電產(chǎn)業(yè)業(yè)公司報(bào)報(bào)送營(yíng)銷銷月報(bào)表表（包括括報(bào)送生生調(diào)處等等）；負(fù)責(zé)向有有關(guān)部門門及領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報(bào)送、打印月月產(chǎn)品銷銷售報(bào)表表負(fù)責(zé)向部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)傳送財(cái)財(cái)

20、務(wù)資金金月回籠籠的情況況；其他臨時(shí)時(shí)性工作作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵循循中華華人民共共和國(guó)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)法及及有關(guān)規(guī)規(guī)定，準(zhǔn)準(zhǔn)確及時(shí)時(shí)全面系系統(tǒng)地上上報(bào)有關(guān)關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)，不不虛報(bào)、盲報(bào)、改統(tǒng)計(jì)計(jì)數(shù)據(jù)；嚴(yán)格遵循循中華華人民共共和國(guó)會(huì)會(huì)計(jì)法及及有關(guān)規(guī)規(guī)定，不不虛開增增值稅發(fā)發(fā)票，不不開大小小頭發(fā)票票等。報(bào)表數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤，報(bào)報(bào)送及時(shí)時(shí)。各種臺(tái)帳帳資料齊齊全、完完好。遵守各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度。營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理員員崗位職職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：9崗位名稱稱：營(yíng)銷銷網(wǎng)絡(luò)管管理員 直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)： 上級(jí)級(jí)

21、主管：部門：銷銷售總公公司在崗人員員姓名： 崗位類別別：管理理崗領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：協(xié)助營(yíng)銷銷公司總總經(jīng)理建建立銷售售網(wǎng)點(diǎn)；制定市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查計(jì)計(jì)劃，建建立市場(chǎng)場(chǎng)信息網(wǎng)網(wǎng)，及時(shí)時(shí)有效地地進(jìn)行市市場(chǎng)調(diào)查查，并提提出專題題報(bào)告；制定營(yíng)銷銷網(wǎng)絡(luò)管管理、銷銷售信息息管理規(guī)規(guī)則，組組織協(xié)調(diào)調(diào)營(yíng)銷網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)與銷銷售總公公司銷售售員之間間的合作作關(guān)系；根據(jù)銷售售網(wǎng)點(diǎn)的的需求，組組織技術(shù)術(shù)人員給給予各銷銷售網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)技術(shù)支支持，確確保拿到到合同；組織技術(shù)術(shù)人員對(duì)對(duì)銷售網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的重重大項(xiàng)目目進(jìn)行合合同評(píng)估估，協(xié)調(diào)調(diào)產(chǎn)銷之之間的利利益；對(duì)銷售網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)合同同進(jìn)行管管理，對(duì)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)進(jìn)行考評(píng)評(píng)，優(yōu)勝勝劣汰；

22、對(duì)搜集到到的情報(bào)報(bào)資料，運(yùn)運(yùn)用一定定的手段段或工具具進(jìn)行整整理和分分析，建建立預(yù)測(cè)測(cè)模型，進(jìn)進(jìn)行需求求預(yù)測(cè)，并并對(duì)預(yù)測(cè)測(cè)結(jié)果進(jìn)進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)和分析析判斷；職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：按計(jì)劃、要求完完成銷售售網(wǎng)點(diǎn)的的選址及及考評(píng)工工作。在銷售網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的基基礎(chǔ)上，積積極組織織有關(guān)人人員開展展經(jīng)營(yíng)工工作，力力爭(zhēng)多拿拿合同。及時(shí)解決決銷售網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)現(xiàn)的問題題，并及及時(shí)匯報(bào)報(bào)。掌握一定定的統(tǒng)計(jì)計(jì)手段和和經(jīng)營(yíng)策策略，開開發(fā)新的的市場(chǎng)。遵守工廠廠各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。行車工崗崗位職責(zé)責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：100崗位

23、名稱稱：行車車工 直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)： 上上級(jí)主管管：部門： 營(yíng)銷總總公司 在崗人員員姓名： 崗位類別別：生產(chǎn)產(chǎn)輔助領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：行車啟動(dòng)動(dòng)前,認(rèn)認(rèn)真檢查查設(shè)備機(jī)機(jī)械、電電氣部分分和防護(hù)護(hù)保險(xiǎn)裝裝置是否否完好、靈敏可可靠,并并認(rèn)真查查看接班班記錄,確保行行車在完完好的情情況下起起吊。行車工必必須在得得到指揮揮信號(hào)后后方能進(jìn)進(jìn)行操作作，行車車起動(dòng)時(shí)時(shí)應(yīng)先鳴鳴鈴。當(dāng)接近卷卷?yè)P(yáng)限位位器，大大小車臨臨近終端端與鄰近近行車相相遇時(shí)，速速度要緩緩慢。不不準(zhǔn)用倒倒車制動(dòng)動(dòng)，限位位代停車車，緊急急開關(guān)代代普通開開頭。嚴(yán)格按操操作規(guī)程程工作,為操作作者服務(wù)務(wù)。下班前認(rèn)認(rèn)真填寫寫交接班班記錄。

24、發(fā)現(xiàn)設(shè)備備問題，應(yīng)應(yīng)及時(shí)報(bào)報(bào)修，并并妥善保保護(hù)好現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，主主動(dòng)向維維修人員員提供有有關(guān)情況況。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：熟悉本人人操作的的行車性性能,具具有一定定,故障障辨別能能力和一一般的排排障能力力,按設(shè)設(shè)備管理理?xiàng)l例做做好設(shè)備備的日常常維護(hù),保養(yǎng)工工作.熟悉本崗崗位的安安全操作作規(guī)程 ,做“ 十不不吊”保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)遵循文明明生產(chǎn)的的原則,遵守勞勞動(dòng)紀(jì)律律. 保質(zhì)保量量完成任任務(wù).出納會(huì)計(jì)計(jì)崗位職職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：111崗位名稱稱：出納納會(huì)計(jì)直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)：上級(jí)主主管：部門：實(shí)

25、實(shí)業(yè)公司司在崗人員員姓名：崗位類別別：管理理領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行行現(xiàn)金管管理制度度，認(rèn)真真掌握庫(kù)庫(kù)存限額額，按現(xiàn)現(xiàn)金收付付帳憑證證，辦理理現(xiàn)金收收付。對(duì)收付的的款額要要當(dāng)面點(diǎn)點(diǎn)清，防防止出現(xiàn)現(xiàn)差錯(cuò)。要保管好好庫(kù)存現(xiàn)現(xiàn)金，庫(kù)庫(kù)存現(xiàn)金金不超過過規(guī)定限限額。逐步登記記現(xiàn)金日日記帳，做做到日清清日結(jié)。經(jīng)常、及及時(shí)進(jìn)行行查核，以以便確保保帳證相相符，帳帳款相符符。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)差錯(cuò)，及及時(shí)查清清。保管好有有關(guān)的會(huì)會(huì)議憑證證、帳目目、表報(bào)報(bào)及關(guān)資資料，防防止丟失失或損壞壞，并按按期裝訂訂成冊(cè)，全全數(shù)歸檔檔。及其他臨臨時(shí)性工工作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要

26、求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：遵守中中華人民民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法法各種會(huì)計(jì)計(jì)資料完完整、正正確、可可靠。資金使用用正常，不不挪用、不私借借，做到到帳面、帳款相相符。發(fā)票必須須有保管管員驗(yàn)收收簽字，借借條手續(xù)續(xù)完善并并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽字。自覺遵守守各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)務(wù)員崗位位職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：122崗位名稱稱：經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)務(wù)員員直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)：上級(jí)主主管：部門：實(shí)實(shí)業(yè)公司司在崗人員員姓名：崗位類別別：經(jīng)營(yíng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷銷總公司司各片經(jīng)經(jīng)營(yíng)人員員訂來合合同與調(diào)調(diào)度處之之間的交交接；負(fù)責(zé)營(yíng)銷銷總公司司各片經(jīng)經(jīng)營(yíng)人員員同用戶戶

27、提供產(chǎn)產(chǎn)品與調(diào)調(diào)度處及及各分廠廠的交接接工作；負(fù)責(zé)營(yíng)銷銷總公司司合同實(shí)實(shí)現(xiàn)率（每每月）的的統(tǒng)計(jì)，并并上報(bào)企企質(zhì)處對(duì)對(duì)調(diào)度處處進(jìn)行考考核；參加廠調(diào)調(diào)度會(huì)并并把會(huì)議議精神傳傳達(dá)給營(yíng)營(yíng)銷總公公司各片片，并及及時(shí)反映映各片急急件產(chǎn)品品上報(bào)調(diào)調(diào)度處與與便協(xié)調(diào)調(diào)；負(fù)責(zé)臨時(shí)時(shí)的接待待工作，及及訂票業(yè)業(yè)務(wù)等工工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)布置的的辦公室室日常工工作，及及其它工工作。職能工資資幅度：崗位基值值：崗位系數(shù)數(shù)：學(xué)歷要求求：專業(yè)要求求：性別要求求：年齡要求求：經(jīng)驗(yàn)要求求：能力要求求：態(tài)度要求求：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)真做好好合同登登記和調(diào)調(diào)度處交交接工作作；及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確反饋饋各片信信息與調(diào)調(diào)度處及及分廠加加強(qiáng)聯(lián)系系；服

28、從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交給的的任何工工作，不不折不扣扣的完成成；準(zhǔn)確、認(rèn)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)計(jì)合同實(shí)實(shí)現(xiàn)率及及做好合合同登記記臺(tái)帳。遵守工廠廠各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。銷售經(jīng)理理崗位職職責(zé)崗位序號(hào)號(hào)：一三三崗位名稱稱：銷售售經(jīng)理 直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)級(jí)主管：部門：營(yíng)營(yíng)銷公司司在崗人員員姓名： 崗位類別別：營(yíng)銷銷領(lǐng)導(dǎo)及參參與的關(guān)關(guān)鍵流程程：主要職責(zé)責(zé)：積極參加加上級(jí)有有關(guān)部門門組織的的訂貨會(huì)會(huì)議，負(fù)負(fù)責(zé)銷售售片區(qū)訂訂貨，及及時(shí)辦理理訂貨業(yè)業(yè)務(wù)。積極參加加各種產(chǎn)產(chǎn)品展銷銷會(huì)，宣宣傳本企企業(yè)產(chǎn)品品，主動(dòng)動(dòng)洽談?dòng)営嗀洏I(yè)務(wù)務(wù)，爭(zhēng)取取和開發(fā)發(fā)訂貨市市場(chǎng)。按合同不不同類型型辦理合合同審批批手續(xù)。按合同不不同類型型建立銷銷售合同同檔案目目錄。按季度對(duì)對(duì)自己新新簽訂的的合同分分類進(jìn)行