2022車間員工年終個人工作總結

1、2022車間員工年終個人工作總結_車間員工年終個人工作總結 2022車間員工年終個人工作總結。 一年過去了，這一年既辛苦又勞碌，但也收獲了許多，有可能您已在心底中暗自思慮如何寫本年度的車間員工個人工作總結，只有通過總結閱歷教訓，才能避開重蹈覆轍。您知道車間員工的年度總結需要留意哪些方面？下面是我細心為您整理的車間員工年終個人工作總結，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！ 車間員工年終個人工作總結（一） 20 xx年已接近年終，xx車間今年的生產及管理工作即將告一段落?；仡櫼荒陙淼膭诼蹬c付出車間在廠部的帶領下，緊跟公司下達的年度生產任務方案，努力加強生產管理、平安管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考

2、核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的進步?，F(xiàn)就今年的工作完成狀況總結如下： 一、主要完成的任務 通過了倉庫提前備料的方式，不但了解了欠料信息，同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有方案地完成。依據欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求，合理地進行排產。確保車間生產的流暢性，也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的特別狀況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的，能準時的上報領導并跟進到位。對生產方案是否有序的完成，實行深化員工的方式了解核實生產的進度，以確保訂單的交期。 生產現(xiàn)場的工藝查證，是保證規(guī)范操作和標準生產貫徹執(zhí)行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵掌握點、操、工藝設備、物料

3、等進行監(jiān)督掌握，從而實現(xiàn)生產出優(yōu)質高效產品的目標，xx在過去的一年里，協(xié)作品管人員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避開不合格產品的出現(xiàn)。 狠抓平安管理后整理相對于公司其他車間來說平安隱患較多，比較簡單出事故，在過去也發(fā)生了幾起工傷事故，這些事故已經給公司和車間帶來損失。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此，對于平安工作我從未放松過，月月講，每天講。 二、工作中的不足 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了肯定的提高但還是存在一些問題，如：員

4、工的標準化作業(yè)狀況有待改進，員工的技術水平有待提高，員工的工作樂觀性還沒有被充分的調動起來等。沒有高水平的管理，就沒有高素養(yǎng)的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素養(yǎng)的問題，充分利用業(yè)余時間，多支配一些有關標準化作業(yè)學問的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素養(yǎng)有較大的提升。 平安管理沒有做到位，力度不夠；平安培訓不到位；檢查不到位。許多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象，更是有在違規(guī)操作的狀況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故。現(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生，我有著不行推卸的責任。在組織班組日常平安培訓的過

5、程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將平安生產.于心；在平安檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最終：在發(fā)生一次事故后沒有準時總結閱歷教訓，避開類似的大事再次的發(fā)生。 質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要根據目標要求仔細抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又非常重要，特殊是在生產過程中的質量檢查可以有效地避開發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中掌握，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開頭重視質量，但在實際操作過程中還是存在很多問題，尤其是班組之間的協(xié)作，例如在織造過程中還有很多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班

6、組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必需把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，仔細細致，狠抓落實。 三、今后努力方向 新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間進展，貢獻自己的力氣。我決心在接下來的一年中加強學習，拓寬學問面。努力學習xx專業(yè)學問和相關管理學問；本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結全都，勤奮工作的良好氛圍；全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的xx班組。 車間員工年終個人工作總結（二） 時間消逝，轉瞬

7、間，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中xx車間在上級領導的大力支持和各部門的親密協(xié)作與車間全體員工的共同努力下順當?shù)耐瓿闪斯鞠逻_的各項任務，在此，我對xx車間一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美妙。 一、工作回顧 過去的一年里，車間在生產過程中批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的狀況下，進行試驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產加工工藝，和利用有限的資源，準時滿意客戶的交期，為今后產品打下了基礎。在今年工作中，在確保生產任務的狀況下。產品質量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產品意識狀況下，全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中，產品質量肯定會穩(wěn)步提高。 在過去的一年

8、里，各設備比較良好，并沒有由于設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定。在過去的一年里，我車間將平安生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到車間員工的平安學問訓練，監(jiān)督和排解車間存在的平安隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發(fā)生設備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次平安事故。 二、存在的不足和對策 目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質量意思，在我們計件和工時制，沒有質檢的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，組員和組員之間誰

9、都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。員工的精神面貌和緊急感缺乏，在這方面我們必需策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓方案。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素養(yǎng)，以適應企業(yè)以后進展的需要。 三、公司進展建議 建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的詳細任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣闊員工的樂觀性結合起來形成一個嚴密的掌握體系。 因公司員工的流淌量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文

10、化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。經理、廠長、主任、班組長溝通比較少，讓工作沒有明確長遠的方向，建議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的看法，敢于薦舉賢才，總結工作成果與問題，準時實行對策！ 20 xx年的工作已經告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特殊是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎浭苓@兩年來的生產管理工作為今后的工作打下了肯定的閱歷基礎。 車間員工年終個人工作總結（三） 一年又匆忙而過，在公司及車間領導的關懷關心下，經過不斷的實踐，在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在閱歷積累、管理水平和自身素養(yǎng)方面有了肯定的提高。

11、為明年更好的進行管理，也為能夠為公司制造更好的效益。先總結如下： 一、向管理要效益，緊抓平安生產 沒有平安就談不上效益。針對此，我要求員工嚴格按操作規(guī)程操作，時時.平安留意事項，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著許多平安隱患。所以，我要求員工了解它們的基本狀況和性能后再操作，且要不斷提高平安意識，做到“在崗一分鐘，平安六十秒”，把平安隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。 二、向管理要效益，提高員工工作效率和設備利用率 工作中，我時刻留意員工的思想動態(tài)，準時做好員工的思想訓

12、練工作，積累管理閱歷，結合制度科學管理，以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成果。 三、向管理要效益，確保產品質量 沒有質量保證，產量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此，我嚴格執(zhí)行車間分等級的質量管理制度，獎罰分明，以促進員工努力鉆研業(yè)務，提高操作水平，確保消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內，保證操作的無菌。 四、向管理要效益，努力做到同樣的質量成本最低，即物耗最低 為此，我要求員工消毒時時刻留意閥門開度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；節(jié)省用水、用電、用汽以削減鋪張；加強

13、設備維護，以確保設備正常運轉；嚴禁鋪張以做到降低生產成本。 另外，我還加強對現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保平安生產，保證生產有序進行。 今年8月份，我開頭走上的班長的崗位，通過幾個月的管理發(fā)覺自己存在著許多不足，工作時常常靠著自己以往的閱歷，對員工的思想未進行太多的溝通事員工對平安及自身修養(yǎng)方面存在著很大不足。平常關懷的大多是班上工作完成狀況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的協(xié)作不協(xié)調，對不是自己管轄的工作表現(xiàn)熱忱不是太高，班組間東西計較的太多。 對以上不足我會努力通過不斷的學習轉變自身修養(yǎng)，多與人溝通，努力使自己得到不斷的進步與提高，爭取為

14、車間為公司做出更好的業(yè)績，為公司的進展貢獻出自己的一份力氣。 我推舉 車間一般員工年終個人總結 在車間工作的員工應當是一個比較簡單疲乏的工作。每天都是做著機械化的工作，但是不管怎么樣都應當做的更好。下面是由工作總結之家我為大家整理的“車間一般員工年終個人總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 車間一般員工年終個人總結一 今年x月，我來到xx工廠苯酚車間工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳡顩r，感受很深，收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力學習和鉆研，我很快把握了裝置工藝流程技術，同時工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高。 回顧這一年來的工作歷程，工作總結主要

15、有以下幾點： 一、思想上與集體保持高度全都 在工作、學習過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度全都、嚴于律己、樂觀上進，才能融入到這個集體之中。所以我更加深化地學習.精神，用理論學問武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地討論、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。 二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的熟悉 1.抓住車間倒班學習 俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在廠領導的帶領下，我深化苯酚車間進行觀看和了解。我們一邊觀看一邊聽領導對各條工藝流程的介紹，并仔細地作了記錄。后來深化車間倒

16、班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”方案，師徒的傳幫帶，始終把自己培育成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學習，確保了裝置的平安、穩(wěn)定、滿負荷運轉。 2.抓住車間每個四點班的學習 不斷的學習，是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習，是車間組織的車間級學習。在課堂上能仔細聽取兼職老師所講的內容，并將其與實際生產緊密聯(lián)系起來，努力做到學以致用。 3

17、.利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術 為了確保生產平安、高效進行，我樂觀學習工廠及車間的“應知應會”，留意生產上的細節(jié)問題。 精餾崗位是利用精餾原理，將粗產品精制成產品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內使醛發(fā)生羥醛縮合反應，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分別開。 4.抓住車間培訓工作的學習 實施“車間級”培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的平安運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。 加強崗位

18、操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作力量和水平，大力開展仿真培訓;開拓他們的視野，建立新的“以文化力強凝聚力、以執(zhí)行力促進進展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作力量相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中，自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要進展，員工的培訓是缺一不行的。 三、要揚長避短，不斷完善自己 20 xx年又是一個布滿.的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 1.學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各

19、種工藝和管理學問，并用于指導實踐。 2.不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。 3.在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，注意熬煉自己的應變力量、協(xié)調力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己。 總之，在今后的工作中，我要連續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論學問和業(yè)務學問方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞?/p>

20、新世紀人才。 蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志?！边@句話的意思是，勝利的大門從來都是向意志頑強的人放開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。 車間一般員工年終個人總結二 在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的專心努力，作為職工的我順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下仔細的總結。 一、工作態(tài)度，思想工作 我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“虛心，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關懷培育和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，專心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，

21、仔細完成任務，履行好崗位的職責。堅持抱負，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術! 二、設備操作，工作領悟 每一個好的員工都應對自己的工作熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作

22、。 和其他同事的人際關系也很重要，由于一個人的潛力有限，每件事的勝利都是靠群眾的才智，所以和同事們團結在一齊才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，熬煉培育自己的交際潛力。 三、回顧過去，展望將來 對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我信任透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的.潛力，也感謝領導給我這一個相宜的工作位置，讓我能為.做出自己

23、該有的貢獻。 雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避開的，所以我不會過多的苛求自己。但是我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，信任自己必需能夠做好! 車間一般員工年終個人總結三 時間如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精，環(huán)境也很生疏，但經過這幾個月的熬煉，并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下，使我取得了許多進展。 這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心，每一天的工作都有許多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有閱歷的同事虛心學習，

24、總結閱歷來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的學問，并在日常生活中仔細貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結： 一、主要工作總結 1、明確目標，理清思路，干好本職。 作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡潔，但是要真正做到位，做齊全、做完善。就需每個倉管員在工作當中必需要持續(xù)清楚的頭腦，仔細，認真的核實每張單據上的資料，以及依據單據精確核對，做到單據與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領以身作則

25、，現(xiàn)場指導，隨時讓我們對全部實物進行整理清點，全部物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注意發(fā)貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速精確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查，有據可依。隨時要求我們進行平安庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，精確無誤的把數(shù)據記在腦海里以便利工作。 2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。 這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠敏捷應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨

26、物按新舊程度分先后發(fā)貨。 3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務質量。 裝卸貨時，我們務必核對各鋼廠的單據，并核實單據上每項資料與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安離開。做到讓客戶興奮而來，滿足而歸。 二、閱歷教訓 1、要對每一天的工作進行歸納總結。 這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推舉我每一天

27、寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我許多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。 在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，細心核對每一個細節(jié)，對工作閱歷進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。 2、學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思索。 我們每個人都處在一個.的大家庭里，要想時刻過的快樂歡樂，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇

28、事不公能夠換位思索一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。 3、加強平安意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己制造一個良好的工作環(huán)境。 庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和平安工作，要具體的記錄貨物的進出以及庫存狀況，留意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的平安性存放。隨時做好人身與財產平安的檢查工作，確保在平安的環(huán)境中工作，在工作中留意平安，平安不保何談效益。 4、工作中還有許多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏堅決性，不夠細心，缺乏警惕性。 由于馬虎犯了許多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能準時向領導請教，失誤層出。專業(yè)學問欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改

29、正，努力打造完善的自己。 三、明年主要工作方案 1、今后我將連續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并連續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是悠閑，都要適時提示自己.本職工作的職責。平常團結同事，維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。 2、連續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)學問，不僅僅要向有閱歷同事請教，還要透過書本學問，把握更豐富的理論學問，并用運與實踐。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素養(yǎng)人才能進展，以適應.的現(xiàn)代化需求。 總之，回顧過去，是為了更好地應對將來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷

30、的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應企業(yè)的進展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平，仔細學習公司的各項管理制度，以專心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作，是自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱! 車間一般員工年終個人總結四 這段時間的工作告一段落，自己心里許多想表達的，每當我在一段工作結束之際就不禁回想這段時間的工作，長期以來我也是對自身高要求，一段工作是可以發(fā)生許多事情的，特殊是自身的一些事情，這幾個月來的工作我感覺自己進步了，x個月的工作不是一段值得興奮的事情，其實在進步的同時我也發(fā)覺了一些需要改進的地方

31、，我也對自己總結一下。 一、努力學習，努力工作 可能在工作的手不會去管那么多，總是自己走一步看一步，這些問題總是就這么不知不覺的出現(xiàn)了，走一步看一步肯定是不行的，對自己時刻保持著高標準，始終去學習新的事物，不管是什么東西都要主動去鉆研，特殊是跟自己的工作相關的，我始終沒有遺忘在工作中學習這兩個字，在學習的時候我能夠熟悉到自己的不足，我總是這么覺得的始終把在工作中學到的東西當做是我進步的關鍵，這x個月來我還是很清晰自己的缺點的，其實工作往往不是需要我們去完成任務，是我們需要做的更好，工作究竟是工作，我們抱著一件事情做好的心態(tài)就會不斷的進步。 在平常工作中，仔細是一方面，我很清晰這需要我能夠吃的苦

32、，這x個月來我始終都是努力刻苦的工作，面對各種各樣的未知工作，我就始終在要求著自己，我就始終在感受著分工作的重量，這需要我很努力的去適應，只有每天多花一點事情，在工作的時候我們就能夠快速適應。 二、工作成果 相比上一個季度的工作我看到了許多收獲，這段時間是很有意義的，在自己的堅持下，這段時間努力的工作中，公司領導班子的帶領下，我完成了xx元的銷售額，相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點，同時也超出了我自己預料，我這幾個月了來始終在學習著各種技巧，工作的之后我不強求自己收獲了多少，這個是自己努力才能夠得到的，我看到的是這么一個環(huán)境下我能夠學到多少，這是很關鍵的，往往學到的東西才是關鍵，有了

33、這些工作技巧，還有一些相關的工作學問儲備，取得成果不是什么問題。 三、工作不足 都說心態(tài)影響著成敗，我很贊同，這段時間的工作我更加看到了這些問題，我的心態(tài)有時候把握的不是很好，面對自己不知道問題的時候有時候會急，或者自己在遇到一些不會知道東西，很迫切的想去把握，但是這都需要一個過程，這么多的問題不是我一下子能夠把握的，我會好好改善的。 車間員工年終工作總結 本人所在的支架車間是礦機公司主要生產車間，支架車間目前有員工人，男員工人，女員工人，其中黨員人，共表團員人，今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下，全體工作人員克服困難，團結一心，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)進展。全年完成公司下達的架

34、液壓支架的大修改造任務，為礦機公司盈利萬元，為年度公司的經濟進展作出了肯定的貢獻?，F(xiàn)就支架車間年工作狀況進行如下總結： 一、加強思想，建立健全安排制度 支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領導下，以.為主要思想，仔細貫徹公司黨委的主要精神，支架車間黨支部在黨風廉政建設中，支架車間都能以身作則，仔細履行黨風廉政建設考核細則的有關規(guī)定，嚴于律己，堅持原則秉公辦事;在廣闊員工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 支架車間在安排制度上，依據目前青年員工工資低及員工獎金安排不合理等實際狀況，并為下一步工作順當開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化，合理安排員工的收入，充分調動廣闊員工工作的樂

35、觀性，為更好地完成公司下達的生產任務這條主線，依據礦機公司對生產車間考核方法，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規(guī)章制度落實獎金，加班費用。同時，每月公開安排收入的透亮度，讓員工享有知情權、參加權。為廣闊員工制造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到平安生產工作中去。 二、統(tǒng)一思想，搶抓機遇 支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經濟效益為中心，以思想道德建設和企業(yè)文化建設為重點，以培育四有員工隊伍，建設現(xiàn)代企業(yè)為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩(wěn)定，保平安，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)進展。 在今年46月份期間，公司下達任務重，工期要求緊，支架車間依據實際狀況

36、，多次與班組進步行探討討論，最終形成統(tǒng)一思想，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體修復組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴峻不足和外委件不能到的狀況下，車間打算進行兩班工作，即白班和夜班，白班預備全部的零部件的組裝預備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間，最終把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力，又一次熬煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續(xù)幾個月下來，疲乏的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團結全都的真實體現(xiàn)。 三、加強訓

37、練，增加法制和平安意識 依據黨委、行政的有關平安生產會議精神的要求和支配，支架車間對平安生產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強訓練、群防群治的原則，切實加強對平安生產工作的領導。 支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷大事，車間進一步加強了平安訓練活動。如利用車間班前會、平安生產影碟錄像和張貼標語等宣揚工具等形式開展豐富多彩的平安訓練。并通過報刊、座談及會議等形式宣揚和學習了有關法律法規(guī)，對存在的.焦點熱點進行剖析和爭論，對不道德及違反.公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了熟悉，統(tǒng)一了思想。這一系列的平安訓練活動提高了車間員工的平安意識、平

38、安防范力量和自我愛護力量，從而切實保障員工平安和財產不受損失，維護公司及車間正常的生產秩序，使得廣闊員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增加，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行為和無黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。 四、加強精神文明建設，提高廣闊員工隊伍素養(yǎng) 在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣闊員工的基本道德素養(yǎng)，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣闊員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動，受到.的好評。車間工會樂觀的組織和參加了如：對車間有病住院員工及家屬進行送暖和活動，使得他們到有一個暖和的大家庭，有個暖和

39、的關懷的集體。慶五一長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶十一拔河及男女混合排球等競賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增加了廣闊員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣闊員工的思想統(tǒng)一起來，充分調動廣闊員工的樂觀性和制造性。 五、存在的不足和急需改進的方面： 1、青年員工占大多數(shù)，缺少培訓和訓練力度。青年員工的文化素養(yǎng)凹凸不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨便性較大。 2、現(xiàn)場管理不到位，造成肯定的鋪張。由于ZFSB320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業(yè)區(qū)混亂，時造成肯定的鋪張。 六、針對以上出現(xiàn)的問題，車間做以下的準備： 1、加大對青年員工的訓練管理力度; 2、合理支

40、配作業(yè)場地，加強現(xiàn)場管理，在裝配時有次有序的合理的進行領取程序; 一年來車間在公司黨政工的正確領導和支持下，做了大量的工作，也取得了肯定的成果。但還有不足之處，在今后的工作中，充分調動一切樂觀因素，團結并帶領車間全體員工，努力扎實的作好車間各項工作，為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。 車間員工年終任務總結 車間員工年終工作總結 本人所在的支架車間是礦機公司主要生產車間，支架車間目前有員工人，男員工人，女員工人，其中黨員人，共表團員人，今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下，全體工作人員克服困難，團結一心，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)進展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務，為

41、礦機公司盈利萬元，為年度公司的經濟進展作出了肯定的貢獻?，F(xiàn)就支架車間年工作狀況進行如下總結： 一、加強思想，建立健全安排制度 支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領導下，以.為主要思想，仔細貫徹公司黨委的主要精神，支架車間黨支部在黨風廉政建設中，支架車間都能以身作則，仔細履行黨風廉政建設考核細則的有關規(guī)定，嚴于律己，堅持原則秉公辦事;在廣闊員工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 支架車間在安排制度上，依據目前青年員工工資低及員工獎金安排不合理等實際狀況，并為下一步工作順當開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化，合理安排員工的收入，充分調動廣闊員工工作的樂觀性，為更好地完成公司下達

42、的生產任務這條主線，依據礦機公司對生產車間考核方法，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規(guī)章制度落實獎金，加班費用。同時，每月公開安排收入的透亮度，讓員工享有知情權、參加權。為廣闊員工制造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到平安生產工作中去。 二、統(tǒng)一思想，搶抓機遇 支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經濟效益為中心，以思想道德建設和企業(yè)文化建設為重點，以培育四有員工隊伍，建設現(xiàn)代企業(yè)為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩(wěn)定，保平安，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)進展。 在今年46月份期間，公司下達任務重，工期要求緊，支架車間依據實際狀況，多次與班組進步行探討討論

43、，最終形成統(tǒng)一思想，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體修復組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴峻不足和外委件不能到的狀況下，車間打算進行兩班工作，即白班和夜班，白班預備全部的零部件的組裝預備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間，最終把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力，又一次熬煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續(xù)幾個月下來，疲乏的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團結全都的真實體現(xiàn)。 三、加強訓練，增加法制和平安意識 依

44、據黨委、行政的有關平安生產會議精神的要求和支配，支架車間對平安生產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強訓練、群防群治的原則，切實加強對平安生產工作的領導。 支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷大事，車間進一步加強了平安訓練活動。如利用車間班前會、平安生產影碟錄像和張貼標語等宣揚工具等形式開展豐富多彩的平安訓練。并通過報刊、座談及會議等形式宣揚和學習了有關法律法規(guī)，對存在的.焦點熱點進行剖析和爭論，對不道德及違反.公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了熟悉，統(tǒng)一了思想。這一系列的平安訓練活動提高了車間員工的平安意識、平安防范力量和自我愛護力量，

45、從而切實保障員工平安和財產不受損失，維護公司及車間正常的生產秩序，使得廣闊員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增加，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行為和無黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。 四、加強精神文明建設，提高廣闊員工隊伍素養(yǎng) 在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣闊員工的基本道德素養(yǎng)，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣闊員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動，受到.的好評。車間工會樂觀的組織和參加了如：對車間有病住院員工及家屬進行送暖和活動，使得他們體會到有一個暖和的大家庭，有個暖和的關懷的集體。慶五一長

46、跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶十一拔河及男女混合排球等競賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增加了廣闊員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣闊員工的思想統(tǒng)一起來，充分調動廣闊員工的樂觀性和制造性。 五、存在的不足和急需改進的方面： 1、青年員工占大多數(shù)，缺少培訓和訓練力度。青年員工的文化素養(yǎng)凹凸不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨便性較大。 2、現(xiàn)場管理不到位，造成肯定的鋪張。由于ZFSB320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業(yè)區(qū)混亂，時造成肯定的鋪張。 六、針對以上出現(xiàn)的問題，車間做以下的準備： 1、加大對青年員工的訓練管理力度; 2、合理支配作業(yè)場地，加強現(xiàn)場管

47、理，在裝配時有次有序的合理的進行領取程序; 一年來車間在公司黨政工的正確領導和支持下，做了大量的工作，也取得了肯定的成果。但還有不足之處，在今后的工作中，充分調動一切樂觀因素，團結并帶領車間全體員工，努力扎實的作好車間各項工作，為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。 車間員工年終工作總結2022 身為車間的員工，平常在工作期間要仔細認真，不行馬虎大意，否則若是導致工作期間出現(xiàn)失誤，就可能使得公司受到損失。下面是由工作總結之家我為大家整理的“車間員工年終工作總結2022”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 車間員工年終工作總結2022(一) 轉瞬間2022年很快就過去了，回首過去的一年，在公司的正確領導

48、和相關部門的親密協(xié)作下，我始終堅持以“想干事、會干事、干成事”為目標，仔細履行職責，圓滿完成各項工作任務，為了今后更好地做好生產工作，總結閱歷，提高工作方法和效率，克服不足?，F(xiàn)將2022年工作完成匯報如下: 一、注意理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)，努力提升工作力量 提高自身素養(yǎng)的基礎是學習，提升工作力量的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作閱歷的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的閱歷，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財寶。 我堅持把學習擺在重要位置，不斷

49、提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自盛自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，仔細學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度全都，堅決不移，樹立全心全意為生產服務的思想，.“學問就是生產力”， 通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。仔細學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結閱歷，在工作中不斷進步。聽從組織管理的正確思想意識。 二、愛崗敬業(yè)，仔細履行工作職責，努力提升工作質量 連續(xù)發(fā)揚

50、干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱忱，樂觀負責地開展工作。努力熟識各生產課的各項工作。常常組織并參與車間的各項培訓。在不斷提高自身素養(yǎng)的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以仔細、負責、一絲不茍為工作宗旨，仔細完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持敬重。 俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產時，常常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)覺問題準時處理，提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修外理，放假前，我?guī)ьI全課人員仔細做好工廠交給的各項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng)，我都

51、身先士卒，樂觀參與，與員工同甘共苦。 三、強化管理，加強思想訓練，不斷提高員工思想素養(yǎng) 員工是一切工作的力氣源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成狀況。車間每月定期組織員工進行學習，訓練大家樹立仆人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家熟悉到只有通過自己不斷的努力學xxx步才能與企業(yè)共同進展，從而調動了員工的工作熱忱，促進了車間工作的順當開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關懷他們。 車間員工年終工作總結2022(二) 在車間工作的時候根絕不到時間的消逝，刺眼間

52、一年即將成為過去，實在是然人唏噓。在這一年了我仔細努力，在廠領導的帶領下完成了工作。 一、樂觀參加工作 這一年來我來到崗位就始終樂觀的做好自己該做的事情，車間有什么事情要我做的我都會第一時間做好，不會由于工作量的增加而有所埋怨，也不會由于不會做就怠慢工作，我始終抱有一顆樂觀的心態(tài)去工作用自己的努力自己的堅持去工作。做的不好就多做幾次，不會就請教，直到自己能夠完成工作未知，全身心的投入到公司，不會有那種身在曹營心在漢的思想，既然來到了之力就要做好，把任務做到讓靈感到滿足才行，不會由于自己做的好就傲慢，也不會由于自己做的不好就懊喪，堅決不移的工作，始終如一的工作態(tài)度。 二、虛心求教 在工作中常常要

53、請教到其他人，由于自己不會或者是自己有所不足。在這時候，我不會由于其他人力量比我強就仔細，力量比我差就不懈一故，對待學習我始終仔細，用求學的心態(tài)去工作去請教，每一次我都會朝著解決問題去的，假如我的問題沒有得到解決我就會始終向他們請教知道清晰明白才罷手，想要進步就必需自己努力，同時也要有一個虛心的態(tài)度，讓人感到舒適，高傲的去請教人沒有人情愿教育，他們教育的東西我都是會帶著筆記本或者是錄音，做好復習的預備，多做筆記沒有壞處。請教完了還會自己回去仔細復習，了解吃透，只有把這些全部弄明白學會了才會成為自己的，所以堅持肯定要那弄懂。 三、反思改正 遇到問題，不愿能事事都向被人詢問，更多的是自己思索，自己

54、解決不了才會請教。在工作中我遇到問題時要考慮許多方面，從自身，外在和其他等多個方面考慮，把事情想全面了解清晰弄明白才行，自己思索一遍練習一遍，在其中查找答案，得到的答案讓我感受特別深刻，考慮問題出在什么地方，考慮解決致辭更是會考慮該怎樣作才好，不會吧問題留在以后。 四、團結一心 在工作時常常需要大家共同努力一起完成任務，因此我明白工作需要團結，一起做好才是，對于上面支配的任務我都會第一時間做好，由于假如自己在規(guī)定的時間里沒有完成就會拖其他同事的后腿讓工作不能夠順當完成是特別不好的，這樣導致工作節(jié)奏被打亂，讓工作變得特別苦難，特別不好把握。因此我在工作時既注意與同事的關系，也注意自己工作技能的提

55、升，做好自己該做的事情，絕不拖后腿，對待問題仔細，遇到問題自己解決不了就尋求關心共同解決。 在工作中我學會了許多，時刻在進步，我信任我以后會更加努力做好自己的任務做好自己該做的是事情成為一個優(yōu)秀員工。 車間員工年終工作總結2022(三) 一年的時間其實說起來并不算長，每天重復的工作導致一年看上去并沒有多久。但是我們認真去反省工作的時候，又有許多事情值得我們去好好反思?，F(xiàn)在，我在回想了這一年的工作后對2022年的工作做一個總結。 一、工作方面 做為xx工廠的一名老員工，在這一年里我勤勤懇懇的在工作中堅守崗位。嚴格做好自己的職責，聽從領導的支配和指導。 在日常的工作中，我主要負責在xx號機器的生產

56、作業(yè)，檢查生產的產品是否有錯誤并準時的處理產品。間或也會由于員工或是訂單的變動轉移到其他工作崗位幫忙。 一年中由于工作的變動，我體會到了不少其他同事們的工作，了解了其他工作的流程。不僅加強了自己對工廠的熟悉，更是強化了自己與同事之間的溝通。 二、個人方面 工廠的人員變動其實比較隨便，在完成了所需產品的生產后，也會被變動到其他的地方進行工作。在這種時候，我們就要去了解和學習其他的工作。為了能在工作中做好，我在這一年中努力學習了不少相關工作的學問和技巧。努力的去向其他同事請教學習，對自己可能會負責的地方有了更加深化的了解。 同時，自己所負責的主要區(qū)域，也經常會被人請教。在這個時候，我也會熱忱的為同

57、事們解答問題，做好示范，負責的擔當起自己的責任。 這一年在工廠的管理上面也有不少的變化，其實根本緣由還是許多工友們在工作中不嚴格遵守紀律，導致領導不得不作出嚴格的要求。但也正是在這樣嚴格的要求下，我們員工們，都能樂觀的提升自我。隨著之后嘉獎制度的提出，我們也變得更加的熱忱了。 三、不足的地方 雖然身為老員工，但是我也熟悉到自己必需要改正自己的想法了。2022年x月，由于我的疏忽，導致工作中出現(xiàn)了比較嚴峻的問題，可是我卻始終沒有留意到!這給我的工作帶來了不小的麻煩。同時，我也受到了領導的嚴峻批判! 在這次的錯誤中，我熟悉到作為一名員工不能死守過去的閱歷。要好好的活化自己，像一個新人一樣去保持高要求，高專注，努力的去做好自己的工作。 四、總結 一年的工作的確有不少需要改進的地方，但是我