護士期工作總結(jié)5篇

1、Word 護士期工作總結(jié)5篇 通過寫工作總結(jié)我們能發(fā)覺許多工作中的閱歷，寫好一篇工作總結(jié)能夠關(guān)心大家熟悉工作中的問題，保證工作質(zhì)量，職場我今日就為您帶來了護士有用期工作總結(jié)5篇，信任肯定會對你有所關(guān)心。護士有用期工作總結(jié)篇1 今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。 以前，從未參加過護理gun l工作，對gun l的實踐閱歷可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我漸漸地，更深層次地熟悉到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士簡單，要當好一名護士長卻不簡單?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，

2、我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，始終以來也做得順風順水，得到的都是鼓舞和表揚。 而現(xiàn)在，一上任，我立刻體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是間或那么幾個。可是現(xiàn)在，我突然發(fā)覺，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是由于，當了護士長，就要去面對科室里全部難應(yīng)付的病人。 可以說，剛上任的時候，由于閱歷不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn)。由于在看法本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批判。當時這個病人由于支配不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡潔，所以她在看法本里寫道：“護士特長理

3、事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢擔當，盼望院領(lǐng)導(dǎo)賜予指導(dǎo)和批判?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要肯定的時間，又不是我能隨便支配的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批判呢?后來，我自己也想明白了，就由于我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。 當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。許多時候，病人對環(huán)境不滿足，對衛(wèi)生不滿足，對治療不滿足，首先第一個挨罵的，往往是護士。特別喜愛馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)受的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的力量也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)

4、在看來，都算不上了。 當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成果。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，仔細的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作方案不夠全面，處理一些護患大事時的溝通力量還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。 今日，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)賜予我的指導(dǎo)和關(guān)懷，感謝全部同事賜予我的支持和關(guān)心，由于有你們，我不孤獨! 護士有用期工作總結(jié)篇2 時間真的過的很快，兩個月的外出學習就這樣結(jié)束了，我

5、特別感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會，能夠到杭州大醫(yī)院去學習，雖然兩個月的時間很短暫，上班很忙，很累，夜班上的也許多，但這短短的兩個月，讓我開闊了視野，增長了見識，收獲很大。 市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域，包括搶救室、輸液室、急診病房和監(jiān)護室，我主要在搶救室和輸液室上班，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。 一、搶救室工作狀況 1、先預(yù)檢分診賜予掛號牌后掛號，對入院病人做到仔細、細致的分診，對急、危、重癥患者能快速準時處理。 2、進搶救室的病人，依據(jù)狀況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。 3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完整、準時、精確 。 4、護

6、送危重病人時，攜帶急診搶救箱（備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物），心電監(jiān)護儀等。 5、護士搶救閱歷豐富，技術(shù)嫻熟，對病情觀看比較細致，消失特別狀況能準時處理，對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療。 6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿足度，聽取看法、建議，使急診工作做的更好。 7、遇危重病人搶救時，各科室醫(yī)生相互關(guān)心，相互幫助，共同搶救病人。 8、新老護士搭班，傳幫帶精神比較好。 二、輸液室方面 1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。 2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴，醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作（配藥

7、、注射，巡察等）都要用掌上機掃描確認后，才能執(zhí)行，以防差錯。 3、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應(yīng)室塑封包裝。 4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用，避開失效。 5、輸液最終一袋液愛護上紅色標簽，防止漏掛液體。 三、其它方面 1、皮試液配置，用原液配置，收集整理消毒用新潔爾滅（取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中）或酒精。 2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴格執(zhí)行詢問制度，更好的愛護自己。 3、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等，費用收的比較細，不漏收。 4、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓(xùn)練，業(yè)務(wù)學習等，不管新護士還是老護士都仔細參與，仔細訓(xùn)

8、練。 通過這兩個月的學習，使我熟悉到了自己的不足，在今后的工作中，要不斷的學習醫(yī)學學問，提高急診搶救力量及對危重病人的護理，更好的為病人服務(wù)。 護士有用期工作總結(jié)篇3 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中，雖然每天忙勞碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子布滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓學問和成長閱歷注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。 來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它

9、讓我感受到醫(yī)院的溫馨，老師和我們同學沒有代溝，對待我們和伴侶一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理學問，讓我離開家后再次感受到社會的暖和。 每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是熬煉我們自己的膽識。病人們都很和氣可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，宏大的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃勝利之母嘛?！笨晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的

10、錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會平穩(wěn)。就由于這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。 雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永久比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便準時更正。所以我更要學好學問。護士和醫(yī)生一樣宏大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、?dǎo)尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的興奮，累的舒心。 有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們談天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能每天照看老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨

11、的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)懷他，愛惜他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會漸漸的消逝，這樣心情應(yīng)付漸漸的好起來，對病情也是一種關(guān)心，有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的學問、嫻熟的技能，就會導(dǎo)致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻！ 編輯 護士有用期工作總結(jié)篇4 一、管理方面 1、業(yè)務(wù)、人員管理 養(yǎng)分科的工作

12、人員除了醫(yī)生、護士外，還有廚師和配餐員。在飲食制作過程中，護理人員必需依照各種疾病的不同階段對飲食的不同要求，對廚師的工作賜予詳細指導(dǎo)，實行有效的管理監(jiān)督。配餐員主要擔當患者的飲食征訂和分送任務(wù)，工作繁雜分散，養(yǎng)分護士應(yīng)具備肯定的組織管理力量，對配餐員進行常規(guī)化管理，制定崗位職責、考核條例，規(guī)范工作程序，組織學習各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)學問，定期召開會議，常常開展檢查評比。 2、質(zhì)量監(jiān)督管理 護理人員應(yīng)幫助科主任做好質(zhì)量管理工作，要參加食品的選購、驗收，對不符合飲食平安和衛(wèi)生要求的食品堅決不予入庫;檢查飲食制作是否符合標準;開飯前堅持嘗檢制度和留樣登記制度，發(fā)覺不合標準的食品準時通知廚師處理。 3、

13、飲食平安管理 除加強食品的選購、保管管理外，另一重要方面是加強清潔衛(wèi)生工作，在這方面護理人員應(yīng)當發(fā)揮應(yīng)有的作用，從環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生三個方面著手，制定各種物品的清潔、消毒規(guī)范，個人衛(wèi)生要求等，定期進行檢查評比。 二、聯(lián)絡(luò)溝通方面 1、養(yǎng)分科與病區(qū)之間的聯(lián)絡(luò)溝通 養(yǎng)分科的服務(wù)對象(住院患者)分布在全院各病區(qū)，要想準時得到病員的信息做好工作，必需保持與病區(qū)的聯(lián)系。配餐員大部分工作時間地點在各個病區(qū)，要切實抓好配餐員工作，也應(yīng)加強與病區(qū)聯(lián)系并取得協(xié)作。因此，養(yǎng)分護士必需做好與病區(qū)的聯(lián)絡(luò)溝通工作。聯(lián)絡(luò)溝通的方式可以實行：隨時電話聯(lián)系，定期到病區(qū)征求患者和護士長的看法建議，參與病區(qū)工休會，實行

14、問卷調(diào)查形式。 2、養(yǎng)分科內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通 無論是新項目新技術(shù)的開展，還是對患者看法、建議的改進，養(yǎng)分護士都需要與廚師及相關(guān)人員準時聯(lián)絡(luò)溝通，共同商討完成。其次，養(yǎng)分科供應(yīng)的食物實行提前一天征訂后統(tǒng)計分類加工，而臨床狀況是常常變化的，臨時轉(zhuǎn)變飲食種類、增減數(shù)量的狀況許多，為協(xié)調(diào)這一沖突，需要養(yǎng)分護士做好上傳下達和穿針引線的聯(lián)絡(luò)溝通工作。聯(lián)絡(luò)溝通的方式可以實行“口頭”與“書面”相結(jié)合的方式進行。 三、宣揚教育方面 1、對患者的宣揚教育 科學已經(jīng)證明，很多慢性非傳染性疾病的產(chǎn)生與不當?shù)娘嬍秤嘘P(guān)，臨床很多疾病的治療也需要飲食治療的干預(yù)，而飲食治療干預(yù)需要患者高度主動協(xié)作，長期堅持。養(yǎng)分護士應(yīng)具備良好的

15、宣揚教育力量，通過宣揚教育，使患者熟悉到飲食在預(yù)防治療疾病上的重要性，自覺協(xié)作做好飲食治療工作，并樹立正確的飲食觀念，遠離不健康的生活方式。對患者飲食宣教可實行進病區(qū)開展講座和編寫?zhàn)B分學問小報的形式進行。 2、對廚師和配餐員的宣揚教育 隨著中國經(jīng)濟的快速進展和人們生活水平的不斷提高，臨床養(yǎng)分學越來越受到人們的重視。各種新技術(shù)新項目不斷開展，如臨床養(yǎng)分分析，腸外、腸內(nèi)養(yǎng)分制劑的研發(fā)，糖尿病飲食“交換份”概念的提出等，需要養(yǎng)分科工作人員不斷學習，相互協(xié)作做好工作。對廚師和配餐員飲食宣揚教育可利用定期上課的形式，有方案地進行養(yǎng)分學相關(guān)學問的培訓(xùn)。 護士有用期工作總結(jié)篇5 時間的腳步總是在不停地向前走

16、，正由于這樣它總是在人們不經(jīng)意間匆忙走過，讓人不由嘆息“光陰似箭”。一年的光陰對每一個人的意義都不同，有的人覺得漫長，有的人覺得短暫，有的人過得平淡，有的人卻過得充實，而這四分之一的時間，對于我這么一個剛畢業(yè)的護士而言，卻是緊急、匆忙、興奮的。 緊急，為何緊急？與其說緊急，更準確地應(yīng)當是焦慮，在學校里學到的學問、技巧，臨床上究竟能用到多少？自己能不能勝任這一工作？問題不斷的涌來，令自己心慌慌不知如何是好，但通過這三個月的學習，在護長和各位老師的急躁帶教下，我漸漸增加信念，技術(shù)性操作也學有所用，原來臨床就是如此，只要你敏捷運用及做到不懂就問，那么什么問題都迎刃而解了 。 匆忙，日子如同流星般一閃

17、而過，由當時開頭實習覺得日子漫長而難受，到深化各科室去實踐、體會，在不知不覺中我們也開頭新的工作，自己也將獨擋一面，突然間回眸才知時間這么快結(jié)束了。當然，在感嘆時間飛逝的同時，自己也沒虛度光陰，每一天都能學到許多的學問與閱歷，滿載而歸，美妙而充實。 興奮，對于現(xiàn)在的我來說，聽到他們的夸贊，心里很是興奮，其實每天工作很辛苦，但是看到這些可愛的阿叔阿姨，心里會很快樂，說實話，護士這份工作自己喜愛，只是目前，前面還不能加個“很”字。究竟自己工作時間太短，在護理上還未有所成就，但我信任，付出了，就會有所回報，有所收獲。 感受，這三個月來，每一天都在學習中度過剛來的時候?qū)W習各項工作流程，各班工作職責，各

18、種規(guī)章制度。在日復(fù)一日的工作中也漸漸地完善自己。印象最深的是我們稱為龍叔的患者，他是我在職業(yè)生涯中護理過的第一位死亡患者，用一個詞來形容龍叔就是倔強，假如不是他自己堅持要出院，也不會這么早就離開他的至親，離開我們。很清晰的記得那天是9月13日16時30分，醫(yī)師宣布死亡，看到龍叔的妻子和兒女們哭得那么難過，我沒士氣在病房呆下去，淚水始終在眼眶里打轉(zhuǎn)。之后在護長的帶領(lǐng)下為龍叔尸體料理，拔除了? 用置管，全身擦洗了一遍，換上了一套風光地西裝。龍叔走的時候眼睛是睜開的，護長問我怕不怕，我說不怕，由于龍叔生前我常常和他談天，說他自己年輕時多么能干，為了供兒女讀高校，從不疼惜自己的身體，還對我說年輕人要有干勁，愛拼才會贏。聽老人說，人走的時候眼睛沒能閉上是指心愿還未完成。是的，龍叔還說想等病好了游遍祖國的大江南北。愿龍叔一路走好