體檢中心組織架構(gòu)

1、體檢中心組織架構(gòu)一、組織架構(gòu)圖臨醫(yī)前采一特導(dǎo)報客配床技血般殊檢告服餐醫(yī)人臺護檢檢員匯員員生員護士查查總內(nèi)外婦口五眼科科科腔官科醫(yī)醫(yī)醫(yī)科科醫(yī)生生生醫(yī)醫(yī)生生生電超超圖醫(yī)醫(yī)醫(yī)生助生主任護士長客服部主任士員員員心彩彩二、崗位設(shè)置：（共 56 人）1、中心主任 1 人、護士長 1 人、客服部主任 1 人。2、臨床醫(yī)生13 人(內(nèi) 3 人、外科2 人、婦科2 人、眼科2 人、耳鼻喉 2 人、口腔科 2 人)；醫(yī)技人員 7 人(超聲 4 人、心電圖 3 人)； 醫(yī)助 2 人（超聲 2 人）3、護士 10 人（采血護士 5 人、一般檢查護士 1 人、前臺護士 4 人）4、特殊檢查員 5 人：（ TCD 操作

2、2 人、人體成分測定與 13C 呼氣試驗操作 1 人、骨密度、動脈硬化檢測、肺功能檢測及乳腺檢查操作2 人）。5、其他工作人員 16 人：客服員 2 人、導(dǎo)檢員 12 人（普通體檢 4 人、VIP 體檢 8 人）、報告匯總員 1 人、VIP 配餐員 1 人。三、崗位人員要求：1、護理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱；護士長 1 人：2、5 年以上體檢或科室管理工作背景；3、具有一定的計劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；4、熟練計算機、辦公系統(tǒng)的操作使用。5、較強的敬業(yè)精神和自我激勵能力，注重實干和團隊管理?？头恐魅?1 人：1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；2、5 年以上醫(yī)院或科室管理工作背景；3、

3、熟悉當(dāng)?shù)伢w檢行業(yè)和健康醫(yī)療市場，有體檢（醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)）管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有一定的計劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；5、善于處理和利用行業(yè)資源背景；6、較強的敬業(yè)精神和自我激勵能力，注重實干和團隊管理。超聲 4 人：1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師，具有 3 年以上工作經(jīng)驗；2、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，專科（含）以上學(xué)歷，良好的職業(yè)素養(yǎng)。3、會做陰超和心臟血管者優(yōu)先.心電圖 3 人：1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師，?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，具有 3 年以上工作經(jīng)驗；2、良好的職業(yè)素養(yǎng)。3、具有心電圖判圖、診斷能力。1、35 歲以下，護理學(xué)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，形象較好；護士 10 人：2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，能夠吃苦耐勞；3、性格開朗，

4、善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強，具備團隊精神；4、掌握體檢常用護理操作技能如：抽血和常用體檢檢查方法5、有體檢工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。導(dǎo)檢員 12 人：1、35 歲以下，中專以上學(xué)歷，形象較好，身高 160cm 以上, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、聲音甜美，普通話標準，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；3、微笑服務(wù)，主動意識強；4、具有團隊精神，能夠承受較強的工作壓力，適應(yīng)能力強；5、有客服接待,或酒店客服,門診,體檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。客服員 2 人：1、 35 歲以下，要求中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)有體檢工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、 形象較好，普通話標準，口齒清晰，具有親和力；3、工作認真負責(zé)，有良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通表達能力及應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；4、熟練計算機、常見辦公軟件的操作使用；5、服從工作安排，具備團隊精神。超聲醫(yī)助 2 人：1、35 歲以下，要求大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標準，口齒清晰；3、工作認真負責(zé)，較強的溝通表達能力；4、熟練計算機的操作使用。特殊檢查員、報告匯總員 5 人：1、要求大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、普通話標準，口齒清晰；3、工作認真負責(zé)，較強的溝通表達能力；4、能夠操作動脈硬化、經(jīng)顱多普勒者優(yōu)先。臨床醫(yī)生 13 人：1