如何推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)課件_第1頁
如何推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)課件_第2頁
如何推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)課件_第3頁
如何推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)課件_第4頁
如何推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩41頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、制造企業(yè)基礎(chǔ)管理技術(shù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書 推行SOP系列講座-1SOP是Standard Operation Procedure三個單詞中首字母的大寫 ,即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,就是將某一事件的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來,用來指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理課程主要內(nèi)容一、推行“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的目的和意義。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。三、生產(chǎn)作業(yè)SOP案例講解。四、事務(wù)作業(yè)SOP案例講解。課程目的通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理了解標(biāo)準(zhǔn)化管理的作用。并結(jié)合實際工作運用到公司管理當(dāng)中,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。舉例麥當(dāng)勞作業(yè)手冊 大家都熟悉的麥當(dāng)勞,它有許多分店,但是口味卻

2、是一樣的美味? 他們的工作標(biāo)準(zhǔn)有560頁!我想這也許是他們的秘密吧??系禄恼u KFC的新奧爾良烤翅肯定好吃吧? 他們規(guī)定炸好之后要放在濾油網(wǎng)上,不能多于七秒,因為這樣太干燥了,不能少于三秒,否則就會太油了。原料:牛肋條切成塊、筍子切成塊。配料:大蒜、姜塊、八角、小茴、桂皮、蘋果一顆、桂枝、香葉。做法:1、熱鍋糧油燒熱,放入川式豆瓣醬與姜塊炒香;2、將牛肉放入鍋中炒;3、炒至牛肉水份變少,牛肉變色;4、將炒好的牛肉移至燒鍋中加足夠的熱水,并將其余配料裝入紗袋中與蒜同時放入鍋中同燒;5、將牛肉燒至1個小時后,放入好的筍塊與牛肉同燒,牛肉軟爛時便起鍋開吃了。舉例舉例舉例標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序SOP的作用

3、推行“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”可以提高管理運營能力,使企業(yè)獲得更大的效益。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:將企業(yè)積累下來的技術(shù)經(jīng)驗,記錄在標(biāo)準(zhǔn)文件中,以免因技術(shù)人員的流動而使技術(shù)流失;使操作人員經(jīng)過短期培訓(xùn),快速掌握較為先進合理的操作技術(shù);根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),易于追查不良品產(chǎn)生的原因;樹立良好的生產(chǎn)形象,取得客戶信賴與滿意; 實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、工作流程條理化、標(biāo)準(zhǔn)化、形象化、簡單化;是企業(yè)最基本最有效的管理工具和技術(shù)數(shù)據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序SOP與ISO體系的關(guān)系品質(zhì)手冊程序文件規(guī)范/作業(yè)指導(dǎo)書報告/表格SOP屬于質(zhì)量管理體系文件中的三階(WI)文件,如下圖: ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)代質(zhì)量管理的哲學(xué)表現(xiàn)

4、.它的精髓是:“寫我所做,做我所寫,證明給你看”,它要求員工的操作必須按文件進行.這樣,可便于檢查員及生產(chǎn)管理人員監(jiān)控,也便于新員工迅速掌握操作要領(lǐng).ISO9001:200版在7.5.1.b已明確要求生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)具備作業(yè)指導(dǎo)書;二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。 對每一分子工作流程的各個環(huán)節(jié)進行識別分解,確定有哪些控制點,哪些控制點需要做SOP,哪些控制點不需要做SOP,哪些控制點是可以合起來做一個SOP。 需要做SOP: 不同的人來做會有不同的結(jié)果,也就是過程對結(jié)果有影響的節(jié)點,需要做SOP。 不需要做SOP:不同的人來做結(jié)果相同,也就是過程對結(jié)果沒有影響的節(jié)點,不需要做SOP.

5、1、梳理工作的主流程二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。主流程梳理的主體:生產(chǎn)單位(包括車間、工段、崗位)如果有工段以工段為主體進行梳理,沒有工段一級的以車間為主題進行梳理,如果某個崗位的流程特別復(fù)雜,步驟節(jié)點有10個以上,也可以作為一個主流程來梳理;管理部門以崗位為主體,對自己負責(zé)的工作事項為主流程進行梳理,以生產(chǎn)部計劃科計劃員為例,他的工作職責(zé)有兩項:“生產(chǎn)計劃”和“金屬平衡管控”,那么他就以這兩項工作各為一個主流程來進行梳理。主流程的定義:生產(chǎn)單位(包括車間、工段、崗位)是從原料進來,到本車間的最后一道工序為止,節(jié)點必須細化到某一部機器或某一個崗位。管理部門以某崗位某一項職責(zé)的

6、開始,到該職責(zé)結(jié)束為主流程,節(jié)點必須細化到每一個操作步驟。1、梳理工作的主流程二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。1、梳理工作的主流程(生產(chǎn)工藝流程1)二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。1、梳理工作的主流程(生產(chǎn)工藝流程2)二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。1、梳理工作的主流程(管理流程)節(jié)點工作內(nèi)容現(xiàn)有SOP是否需要做SOPC2月度生產(chǎn)計劃準(zhǔn)備無是D2分子公司制定月度生產(chǎn)計劃無是E2國際銅原料采購數(shù)據(jù)無是二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。選2個人做演示5分鐘制定出請客吃飯的流程目標(biāo)指導(dǎo)完成時間完成內(nèi)容

7、總疑問疑問部份為甚么WHY如 何HOW何 人WHO何 時WHEN何 地WHERE何 事WHAT二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。制定出請客吃飯的流程目標(biāo)指導(dǎo)確定請客人員數(shù)量、構(gòu)成了解參加人員的口味嗜好確定請客預(yù)算打電話預(yù)約被請人確定請客地點并預(yù)定席位再次打電話通知被請人時間地點提前到達請客地點,在門口迎接賓客帶客人入座就餐賓客到期后點菜開始買單送客SOP編寫計劃書明確SOP的操作名稱、編寫人或小組負責(zé)人、初稿完成時間、小組討論時間及最終的定稿時間SOP編寫 編寫人員要求對現(xiàn)場作業(yè),產(chǎn)品非常熟悉的工藝技術(shù)人員二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。SOP編寫計劃書二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

8、流程(SOP)”的實施工作步驟。2、對分子工作流程進行把控對于在程序中確定需要做SOP的控制點,先將相應(yīng)的執(zhí)行步驟列出來。執(zhí)行步驟的劃分應(yīng)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),如按時間的先后順序來劃分。如果對執(zhí)行步驟沒有把握,要及時和更專業(yè)的人員去交流、溝通進行確認。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。2、對分子工作流程進行把控二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。3、制定公司SOP模板二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。 將第二步的內(nèi)容套用SOP模板,形成現(xiàn)有SOP。(套用模板時,不要改動模板上的設(shè)置) SOP就是對流程中的重點節(jié)點進行細節(jié)量化,優(yōu)先使用圖片,其次是表格,最后才是文字。因

9、為現(xiàn)場作業(yè)員最容易接受、記憶最深刻的就是圖片。所以針對一線操作人員的SOP一定不能太繁瑣,在能夠指導(dǎo)作業(yè)的前提下,越簡單越好。根據(jù)作業(yè)內(nèi)容性質(zhì)的不同,SOP格式可以有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,但是總體原則是盡量使用圖片來指導(dǎo)說明。 4、將第二步的內(nèi)容套用SOP模板,形成現(xiàn)有SOP。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。限度樣本在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理中的有效運用對于僅用文字和數(shù)字難以描述的質(zhì)量項目,可以用實物限度樣本作為說明,通過比對進行判斷。良品限度樣本不良品限度樣本標(biāo)準(zhǔn)樣本等級限度樣本二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。限度樣本的制作與運用制作限度

10、樣本的兩種方法: 積累將歷史來出現(xiàn)過的合格和不良以實物或局部實物的形式保存下來,制作成樣本或同時拍攝成照片,進行適當(dāng)?shù)姆诸?,配以適當(dāng)?shù)恼掌拔淖终f明,利用展示柜分門別類進行展示; 制作根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考慮可能的合格和不良的情形,由經(jīng)驗豐富的員工專門制作相應(yīng)的樣本或同時拍攝成照片,再按上述方法做成展示柜。三、生產(chǎn)作業(yè)SOP案例抖動的方法?在什么地點抖動,抖動下來的精礦回收到什么地點?一次浸泡的袋子是否有個數(shù)量?漂洗的方法?瀝干的方法?時間?沖洗的方法?瀝干的方法?時間?怎樣打包?瀝每一包的數(shù)量?存放的地點?方法?驗收的標(biāo)準(zhǔn)?三、生產(chǎn)作業(yè)SOP案例1、運送大、小陽極板,要嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作,控制

11、車速在小于15km/h, 叉尖必須留出約50左右的距離,貨叉上嚴禁摞著碼放陽極板,以避免陽極板掉落造成金屬流失,嚴禁超載超速,違例一次扣50元。 三、生產(chǎn)作業(yè)SOP案例目標(biāo):運送大、小陽極板,控制車速在小于15km/h, 叉尖必須留出大于50的距離,不接受:1.貨叉上嚴禁摞著碼放陽極板;2.叉尖沒有留出大于50的距離。不接受2不接受1 50三、事務(wù)作業(yè)SOP案例1.目的規(guī)范月度生產(chǎn)計劃的編制,確保公司月度生產(chǎn)計劃工作的順利進行。2.范圍 集團控股有限公司3.職責(zé)生產(chǎn)管理部計劃科負責(zé)組織制定公司月度生產(chǎn)計劃,并對該計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督、控制與考核;財務(wù)部統(tǒng)計員負責(zé)月度生產(chǎn)計劃的效益測算;營銷公司采

12、購專員負責(zé)提供國內(nèi)銅原料采購數(shù)據(jù)及推薦三家供應(yīng)商備選;國貿(mào)公司采購專員負責(zé)提供國際銅原料采購數(shù)據(jù)及推薦三家供應(yīng)商備選;各單位計劃崗負責(zé)本單位的生產(chǎn)計劃管理并組織實施。三、事務(wù)作業(yè)SOP案例4.程序4.1.名詞定義:生產(chǎn)計劃效益測算:生產(chǎn)計劃效益測算包括哪些內(nèi)容,效益測算結(jié)果匯報格式如:附件一。國內(nèi)銅原料采購數(shù)據(jù):國內(nèi)銅原料采購數(shù)據(jù)包括哪些內(nèi)容,匯報格式如:附件二 國際銅原料采購數(shù)據(jù):國際銅原料采購數(shù)據(jù)包括哪些內(nèi)容,匯報格式如:附件三 礦山、冶化技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo):礦山、冶化技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)包括哪些內(nèi)容,匯報格式如:附件三 三、事務(wù)作業(yè)SOP案例4.2.規(guī)范重點:4.2.1月度生產(chǎn)計劃的編制4.2.1.1

13、每月18日前,由各分子公司制定下月生產(chǎn)計劃初稿,計劃原則是優(yōu)先將之前累積未完成的生產(chǎn)量安排在本月,并于18日15點前報生產(chǎn)管理部計劃科;4.2.1.2每月18日15點前營銷公司將國內(nèi)銅原料采購數(shù)據(jù)及推薦的三家備選供應(yīng)商等資料報生產(chǎn)管理部計劃科;4.2.1.3每月18日15點前國貿(mào)公司將國際銅原料采購數(shù)據(jù)及推薦的三家備選供應(yīng)商等資料報生產(chǎn)管理部計劃科;4.2.1.4每月第三個星期三上午10點生產(chǎn)管理部組織召開月度生產(chǎn)計劃例會,對各分子公司生產(chǎn)計劃初稿進行商討,會上必須達成統(tǒng)一意見,確定月度生產(chǎn)計劃的編制;(參會人員:礦山、冶化生產(chǎn)單位、原料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、財務(wù)部門主管或主管指定人員) 三、事務(wù)作

14、業(yè)SOP案例標(biāo)準(zhǔn)工時的定義1、定義: 何謂標(biāo)準(zhǔn)工時采用規(guī)定的方法和設(shè)備,在規(guī)定的作業(yè)條件下,充分具有某一工作所要求的特定熟練程度的作業(yè)者,作為經(jīng)過訓(xùn)練、肉體上可以適應(yīng)、并且能夠充分地完成工作的平均作業(yè),在不受不利因素的影響下,以每天能夠維持的完成工作的最佳節(jié)奏進行作業(yè)時,為完成單位作業(yè)量所需要的時間,叫做標(biāo)準(zhǔn)工時。2、換個說法: 在一定標(biāo)準(zhǔn)條件下,以一定的作業(yè)方法,由勝任而熟練的操作人員,以正常的速度完成某項作業(yè)所需的時間 。 3、單件工時:單個零件依各工序?qū)嶋H有效作業(yè)時間之和。4、生產(chǎn)批工時: 準(zhǔn)備工時+完成件數(shù)*單件工時。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。標(biāo)準(zhǔn)工時的構(gòu)成純作業(yè)時

15、間為完成工作而直接需要的純作業(yè)時間,就是用秒表和其它方法觀測得到的時間值乘以評估系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)速度的時間。用公式表示如下:純作業(yè)時間=有代表性的觀測時間(平均值)評估系數(shù) 寬余時間如果觀測操作者的生活,就會發(fā)現(xiàn)在其實際的作業(yè)時間之外,還需要有一定的時間空白,可以與他人協(xié)商、去洗手間、累了休息一下等。這些空出的時間叫做寬余時間。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。標(biāo)準(zhǔn)工時的構(gòu)成評估系數(shù) 熟練程度評比系數(shù)表努力程度評比系數(shù)表代表符號修正數(shù)動作特點代表符號修正數(shù)動作特點超級A+0.15 動作絕對順暢,難以分 清動作之間的分界超級A+0.13 最大可能的努力,不可 能繼續(xù)下去優(yōu)B+0.11

16、動作十分順暢優(yōu)B+0.10 十分努力,不能保持超 過幾天良C+0.06 動作順暢,沒有猶豫不 訣良C+0.05 能過持續(xù)長久的最佳動 作平均D0 動作組合尚佳,猶豫不 訣難以發(fā)現(xiàn)平均D0 平穩(wěn) 地工作,似有多少 未盡余力較差E-0.05 很多猶豫不訣,動作有 些笨拙較差E-0.05 工作慢劣F-0.16 猶豫不訣十分明顯,笨 拙,有很多錯誤劣F-0.12 工作慢且明顯地浪費時 間二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。標(biāo)準(zhǔn)工時的構(gòu)成產(chǎn)業(yè)名稱生產(chǎn)狀態(tài)生理寬放疲勞寬放管理寬放精密工業(yè)量產(chǎn)2%-3%0%-2%4%-5%量測儀器量產(chǎn)2%-3%0%-2%4%-5%輕機電量產(chǎn)2%5%8%重機電量產(chǎn)3

17、%2%-25%4%-7%汽車量產(chǎn)3%-4%1%-12%5%橡膠量產(chǎn)2%-5%5%-15%5%-15%化學(xué)工業(yè)量產(chǎn)5%-7%25%-35%5%-10%寬余時間二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。標(biāo)準(zhǔn)工時的構(gòu)成程度寬放率極輕(3KG)1.8輕(6KG)3.6中(9KG)5.4重(12KG)7.2極重(20KG)9.0寬余時間之疲勞寬放的另一種方法二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。標(biāo)準(zhǔn)工時的測定科學(xué)測定標(biāo)準(zhǔn)工時的方法主要有:1、秒表測時法。2、預(yù)定動作時間標(biāo)準(zhǔn)法(PTS) 。 3、綜合數(shù)據(jù)法。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。標(biāo)準(zhǔn)工時的測定-秒表測時法秒表測時法的精

18、神所在: 運用秒表來測定標(biāo)準(zhǔn)工時,是科學(xué)管理之父泰勒先生在1913年左右所創(chuàng)造的,被稱為開發(fā)計量化管理的第一線曙光。到現(xiàn)在為止,它還是全世界運用最普遍的方法,即使有些古老,但是,不可能被其他新開發(fā)的技巧所完全取代。 秒表測時法,測時工程師要深入車間作業(yè)現(xiàn)場,且必須充分了解被測時的對象,也就是下面三項實質(zhì)的內(nèi)容:工作件的制程與作業(yè)。 這是標(biāo)準(zhǔn)工時最后歸納的所屬對象。該項作業(yè)的工作方法與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 這是測定標(biāo)準(zhǔn)工時的基準(zhǔn)條件。進行該項作業(yè)的人或機器。 涉及測時取樣的正確性與評比調(diào)整需求。換句話說,測時者如果沒有充分理解以上三項內(nèi)涵,而且加以確認,標(biāo)準(zhǔn)工時即使測定出來也沒有意義,或者難免被質(zhì)疑。二、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”的實施工作步驟。標(biāo)準(zhǔn)工時的測定-秒表測時法(在一定的“科學(xué)化”條件下訂定): 、一定的作業(yè)環(huán)境條件例如:氣溫/濕度/人體工學(xué)狀況應(yīng)在合理合宜條件下(否則要改用“寬放”調(diào)整之) 、一定的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論