媒介部崗位職責(zé)共3篇

1、Word - 7 -媒介部崗位職責(zé)共3篇媒介部崗位職責(zé)共1媒介部門媒介總監(jiān)崗位職責(zé)崗位名稱：媒介總監(jiān) 直接上級：副總經(jīng)理 直接下級：媒介顧問 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司營銷過程中產(chǎn)生的相關(guān)問題，包含營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場調(diào)研及細(xì)分，項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)作管理，銷售合同的訂立及運(yùn)作，合同款項(xiàng)的回收，相關(guān)人力的管理，品牌的提升及維護(hù)，市場信息的反饋。為公司正常及永續(xù)的進(jìn)展制造條件。 工作范圍： 1 2 3 在總經(jīng)辦的指導(dǎo)下，制定年度營銷戰(zhàn)略及細(xì)分； 完成經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價(jià)格策略、銷售策劃報(bào)告、宣揚(yáng)媒介等方案的制定。4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1

2、5 16 17 18 制定與年度目標(biāo)相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)及人力資源規(guī)劃； 制定與年度目標(biāo)相適應(yīng)的薪酬嘉獎(jiǎng)方法及實(shí)施準(zhǔn)則； 制定部門內(nèi)部員工的考核及獎(jiǎng)懲方法，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 負(fù)責(zé)與市場調(diào)研有關(guān)的工作，并進(jìn)行信息分析各部門共享； 實(shí)行有效的措放進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、運(yùn)作及管理； 負(fù)責(zé)營銷合同的訂立運(yùn)作及管理； 負(fù)責(zé)合同訂立后的款項(xiàng)回收； 通過營銷策略，有效提升品牌形象；有義務(wù)對在營銷中產(chǎn)生的問題向各部門反映并共同解決； 負(fù)責(zé)做好顧客的管理及維護(hù)；有權(quán)力對本部門中層以下人員的使用提出看法； 負(fù)責(zé)年度的廣告方案并實(shí)施； 負(fù)責(zé)展會的方案并實(shí)施； 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)對下屬分工授權(quán)、檢查，頒布制度對其業(yè)

3、績進(jìn)行評估。1媒介部媒介顧問崗位職責(zé)崗位名稱：媒介顧問 直接上級：媒介總監(jiān) 主要職責(zé)：廣泛有效地收集與銷售和品牌有關(guān)的信息，并進(jìn)行科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，對相關(guān)項(xiàng)目提出開發(fā)運(yùn)作及管理方案開展科學(xué)，多方面的市場策劃，開發(fā)有效顧客，供應(yīng)品牌維護(hù)方案等，關(guān)心媒介部在科學(xué)的理論依據(jù)下高效永效的進(jìn)展。 工作范圍：1 收集分析與銷售相關(guān)的市場信息。2 供應(yīng)市場調(diào)研報(bào)告，對本部門運(yùn)作供應(yīng)合理化建議。 3 負(fù)責(zé)銷售通路的選擇、開發(fā)、運(yùn)作、管理。 4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的選擇、策劃及運(yùn)作。 5 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)的相關(guān)工作。6 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)的建議及策劃。 7 完成上級臨時(shí)交辦的其它工作。媒介部渠道拓展員崗位職責(zé)崗位名稱：渠道

4、拓展員直接上級：媒介總監(jiān) 主要職責(zé)：對渠道的拓展進(jìn)行開發(fā)，對市場信息進(jìn)行收集及數(shù)據(jù)分析，對戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，供應(yīng)理論依據(jù)對合作模式供應(yīng)市場反饋看法。工作范圍：1 對項(xiàng)目進(jìn)行全程策劃，供應(yīng)運(yùn)作的理論依據(jù)，幫助合同的訂立。 2 對地鋪、中介渠道的開發(fā)，供應(yīng)理論依據(jù)及開發(fā)方案。 3 對營銷活動(dòng)（展會、促銷等）進(jìn)行信息反饋。 4 收集、分析市場信息，供應(yīng)市場闊研報(bào)告。 5 對戰(zhàn)略目標(biāo)的制定供應(yīng)理論依據(jù)。 6 對新品的開發(fā)供應(yīng)先期的市場調(diào)研看法。27 對品牌的維護(hù)供應(yīng)方案。8 對媒介部的各種方案供應(yīng)績效的數(shù)據(jù)策劃。 9 完成上級臨時(shí)交辦的工作。3媒介部崗位職責(zé)共2媒介經(jīng)理崗位說明書 篇3：媒介崗位職責(zé) 媒

5、介公關(guān)主管崗位職責(zé)方案： 1、在集團(tuán)整體品牌規(guī)劃的品牌策略基礎(chǔ)上，規(guī)劃年度媒介傳播策略； 2、依據(jù)年度方案，規(guī)劃季、月度媒介組合方案； 3、規(guī)劃各區(qū)域/渠道媒介推廣預(yù)算 管理： 1、為達(dá)成集團(tuán)總體目標(biāo)，進(jìn)行品牌規(guī)劃，制定全年的宣揚(yáng)傳播策略，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及宣揚(yáng)策略的執(zhí)行，進(jìn)而 提升小護(hù)士的整體品牌形象，最終達(dá)成全國各區(qū)域銷售目標(biāo)。 2、媒介執(zhí)行公司的管理 3、對各區(qū)域媒介費(fèi)用的管理及掌握 4、危機(jī)公關(guān)的管理 5、公共關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)布建的管理 審核： 1. 2. 執(zhí)行： 1、提交月度、季度、年度競品投放信息及投放報(bào)告； 2、執(zhí)行年度/季度媒介傳播方案 3、對政府及其他相關(guān)企業(yè)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)布建及公關(guān)的執(zhí)行 4

6、、對危機(jī)大事的快速緊急公關(guān)及處理，以保證品牌形象及公信力不受影響。 5、負(fù)責(zé)對媒介公司的評審、合同的簽訂及評估； 6、負(fù)責(zé)制定全年媒介傳播費(fèi)用的預(yù)算，并對費(fèi)用的使用進(jìn)行掌握； 7、制定各市場媒介推廣方案。 將方案排期提交購買公司進(jìn)行點(diǎn)位及價(jià)格核查并對核查過程中的異動(dòng)進(jìn)行調(diào)整審核 依據(jù)監(jiān)播及投放總結(jié)對購買公司進(jìn)行實(shí)際評估及改進(jìn)要求。篇4：媒介主管崗位職責(zé)媒介主管崗位職責(zé)媒介主管的主要職責(zé)是在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的媒介工作，與媒體建立良好的合作關(guān)系，依據(jù)經(jīng)營需要選擇合適的媒介宣揚(yáng)公司形象。媒介主管的詳細(xì)職責(zé)詳見表8-1。表8-1 媒介主管崗位職責(zé) 篇5：媒介崗位職責(zé)公關(guān)組架構(gòu)及職能公關(guān)

7、總監(jiān)（媒介經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理）崗位職能 1、在客戶整體品牌規(guī)劃的品牌策略基礎(chǔ)上，策劃年度媒介傳播策略 2、依據(jù)年度方案，規(guī)劃季度、月度媒介組合方案； 3、規(guī)劃各區(qū)域、渠道媒介推廣預(yù)算 4、達(dá)成項(xiàng)目總體目標(biāo)，進(jìn)行品牌規(guī)劃，制定全年的宣揚(yáng)傳播策略，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及宣揚(yáng)策略的執(zhí)行，進(jìn)而提升整體品牌形象，最終達(dá)成全國各區(qū)域銷售目標(biāo)。 5、媒介執(zhí)行公司的管理 6、對各區(qū)域媒介費(fèi)用的管理及掌握 7、危機(jī)公關(guān)管理 8、公共關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)布建管理 招：媒介購買專員（廣告投放數(shù)據(jù)監(jiān)控方向） 崗位職能 1、負(fù)責(zé)公司與媒體建立或維系良好的關(guān)系，熟識全國媒體、把握媒介產(chǎn)品信息； 2、依據(jù)客戶要求，參加媒體策略與投放方案； 3、對于

8、媒體購買過程的實(shí)時(shí)掌控，監(jiān)控公司各項(xiàng)目的媒體投放、發(fā)布進(jìn)程，進(jìn)行相關(guān)報(bào)告等文本撰寫，監(jiān)控項(xiàng)目的媒體運(yùn)作成本，掌握預(yù)算； 4、做好媒介整體預(yù)算。 5、對公司相關(guān)部門供應(yīng)技術(shù)支持。 職位要求 1、從事相關(guān)專業(yè)2年以上，有過成熟品牌的媒介專業(yè)服務(wù)閱歷 2、熟識媒體運(yùn)作流程和操作事項(xiàng)，精通各類媒介運(yùn)作。 招：媒介執(zhí)行專員（媒體、百度等媒體發(fā)布推廣方向） 崗位職能 1、準(zhǔn)時(shí)溝通客戶媒體發(fā)布需求，把客戶需求與媒體資源結(jié)合，制定傳播策略； 2、制定年度、月度媒體傳播策略、傳播方案，撰寫媒體發(fā)布分析報(bào)告； 3、聯(lián)絡(luò)各類媒體，客戶稿件的發(fā)布和跟蹤，收集反饋媒體信息； 4、開發(fā)和管理媒體資源，維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體

9、建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、了解和開發(fā)新媒體資源和溝通模式，進(jìn)行傳播形式創(chuàng)新； 6、有效管理和掌握媒體發(fā)布成本； 7、熟識互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。職位要求 1、一年以上公關(guān)公司從業(yè)經(jīng)受，具有廣泛的媒體資源； 2、有較強(qiáng)的媒體運(yùn)作閱歷，擅長整合內(nèi)外資源； 3、有媒體策劃及執(zhí)行力量，對媒體有深化的了解，熟識國內(nèi)媒體的操作方式； 4、具備肯定的組織協(xié)調(diào)力量，較強(qiáng)的理解溝通力量和責(zé)任心； 5、具有開拓精神，能夠樂觀拓展公司媒體資源； 6、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力； 7、嫻熟操作各種辦公及媒介軟件。 崗位職能 2、建立網(wǎng)絡(luò)新媒體資源庫，根據(jù)類別、價(jià)格、開發(fā)渠道及合作模式進(jìn)行備案，并實(shí)時(shí)更新。 3、協(xié)作執(zhí)行端，制定新媒體運(yùn)營策略及方案策劃，開展階段性的新媒體互動(dòng)活動(dòng)，利用新媒體平臺推廣品牌、活動(dòng)； 4、執(zhí)行數(shù)據(jù)監(jiān)測及后期數(shù)據(jù)分析，依據(jù)分析結(jié)果及投放媒體范圍找出優(yōu)質(zhì)新媒體源，為后續(xù)洽談客戶供應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。 職位要求 3.具有肯定的文字功底和表現(xiàn)力量、表達(dá)力量、溝通協(xié)調(diào)力量； 5.具備良好的溝通力量及團(tuán)隊(duì)合作意識。 新媒體媒介專員崗位職責(zé)媒介運(yùn)營崗位職責(zé)公關(guān)媒介崗位職責(zé)媒介招商崗位職責(zé)媒介部經(jīng)理崗位職責(zé)（共7篇）媒介部崗位職責(zé)共31.對總經(jīng)