2022年責(zé)任勝于能力心得體會(huì)02

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年責(zé)任勝于能力心得體會(huì)02倪修蓮聽了楊宗華教授的講座責(zé)任勝于能力，讓我對(duì)責(zé)任有了更深刻的理解。什么是責(zé)任。責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。切實(shí)履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，才能_展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。通過這次學(xué)習(xí)，讓我對(duì)責(zé)任有了更深的領(lǐng)悟，在今后的工作中，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，立足本職崗位踏實(shí)做好每項(xiàng)工作，才能不斷實(shí)現(xiàn)并提升自己的人生價(jià)值。下面就從四個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。一、清楚責(zé)任，才能真正的承擔(dān)責(zé)任。只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任。學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承擔(dān)責(zé)任。首先要知道自己能夠做什

2、么，然后才知道自己該如何去做，最后再去想我怎樣做才能夠做的更好。二、為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要。能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡，而責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。責(zé)任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足，提升能力和水平。責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。_細(xì)節(jié)是每一個(gè)員工的責(zé)任，也是每一個(gè)和公司利益相關(guān)的人必須做到的，在所執(zhí)行的職責(zé)內(nèi)應(yīng)該認(rèn)真做到客戶無(wú)小事，公司無(wú)小事，一切工作以公司的利益最大化為前提。把每一件小事做好，體現(xiàn)的正是責(zé)任感。因此為了這份責(zé)任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地

3、抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)。三、勇于承擔(dān)是責(zé)任的最好的詮釋既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個(gè)崗位，就不能僅僅只享受工作帶來(lái)的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即使是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作不可或缺的一部分。首先我要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的潛能，努力克服困難完成自己的工作，同時(shí)還要做到使自己團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他成員，也認(rèn)識(shí)到各自的責(zé)任，清楚各自的職責(zé)，變被動(dòng)工作為積極主動(dòng)工作。工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多。四、責(zé)任感能激發(fā)

4、我們的潛能，提高履行職責(zé)的能力，為工作創(chuàng)造_，從而提高我們的工作績(jī)效。工作要主動(dòng)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極做好本職工作。這是對(duì)員工最起碼的要求，也是衡量員工是否忠誠(chéng)于企業(yè)的具體體現(xiàn)。工作主動(dòng)性主要表現(xiàn)在著眼于公司大局、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、不推諉扯皮、拖延應(yīng)付。同樣簡(jiǎn)單的事情，用心和不用心、有責(zé)任和無(wú)責(zé)任，其結(jié)果大相徑庭。機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人，再簡(jiǎn)單的事情，只要你用心去做，比別人多想一些，多做一些，你就會(huì)比別人做的更好。同時(shí)，內(nèi)心的責(zé)任感也要求我們，必須對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)、對(duì)別人負(fù)責(zé)，一定要將自己所負(fù)擔(dān)的工作做得更好、更出色，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們會(huì)自覺激發(fā)出自己的潛能，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地探

5、索，不斷提高自己的知識(shí)技能。工作意味著責(zé)任，責(zé)任就是對(duì)工作的完成，就是對(duì)職位的堅(jiān)守，就是對(duì)人性的升華；責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。在今后的工作中，我和我的團(tuán)隊(duì)務(wù)必做到：一是要敏銳。工作敏銳性和責(zé)任感至關(guān)重要，是做好工作的前提條件，工作要主動(dòng)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極做好本職工作。我們要在教育引導(dǎo)、制度建設(shè)、加強(qiáng)管理等方面多動(dòng)腦筋，多下功夫，使人員始終保持較強(qiáng)的工作敏銳性和責(zé)任感。高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的完成辦公室的各項(xiàng)工作。二是要勤奮。勤奮是擔(dān)負(fù)責(zé)任的開始。辦公室無(wú)論工作多忙，任務(wù)多重，都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤思善想，不斷實(shí)踐，不斷豐富自我，充實(shí)自我，提高自我。三是要團(tuán)結(jié)。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才能做好工作、成就事業(yè)；加強(qiáng)團(tuán)

6、結(jié)，是辦公室每一名員工義不容辭的責(zé)任。辦公室工作具有系統(tǒng)性、連續(xù)性和配合性，絕大多數(shù)工作要由相關(guān)部門齊心協(xié)力、互相配合才能做好。如果沒有團(tuán)結(jié)的意識(shí)、不懂團(tuán)結(jié)的方法、缺乏團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，工作就會(huì)一盤散沙、單位形象就會(huì)受損、員工成長(zhǎng)就會(huì)阻力重重。營(yíng)造一種充滿人情、具有原則、緊張有序的工作環(huán)境，才能營(yíng)造一種人心思上、人心思進(jìn)的蓬勃朝氣。四是要自律。自律是一種自我約束、自我規(guī)范與自我管理的行為。自律性的強(qiáng)弱，體現(xiàn)了一個(gè)人品德修養(yǎng)的高低，也體現(xiàn)出一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱。辦公室的同志接觸面寬，潔身自好、嚴(yán)以律己尤其重要。一要自重，不做與自己身份相悖的事；二要自省，找出自己的不足之處，自覺加以克服和糾正；三要自勵(lì)，

7、以高尚的精神、宏偉的事業(yè)激勵(lì)和鞭策自己，積極進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。特別是我本人，身為辦公室負(fù)責(zé)人，更要以身作則，帶頭從嚴(yán)自律。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币陨鲜俏衣犕曛v座責(zé)任勝于能力的幾點(diǎn)感受總結(jié)，我會(huì)以此作為今后工作上的指導(dǎo)方法，努力把工作做到出色。2022年責(zé)任勝于能力心得體會(huì)02（二）近日公司_學(xué)習(xí)了責(zé)任勝于能力這本書，感觸頗深。工作既意味著責(zé)任的產(chǎn)生。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。在日常工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能會(huì)更出色地完成任務(wù)，并盡可能完全的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。反之，不能承擔(dān)起責(zé)任的人，只能一味推卸自己的責(zé)任，給別人帶來(lái)麻煩的同時(shí)，自己的

8、工作也可能舉步維艱。在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力的重要性。一個(gè)人能力強(qiáng)當(dāng)然是好事，但是如果他不愿意付出，沒有責(zé)任心，在工作中就不會(huì)創(chuàng)造多少價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出、有責(zé)任心的人，即使能力稍遜一籌，創(chuàng)造出的價(jià)值或許要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。當(dāng)然，責(zé)任勝于能力不是對(duì)能力的否定，一個(gè)只有責(zé)任感而_力的人，是不會(huì)有多少作為的。勇于承擔(dān)責(zé)任是一種品質(zhì)的體現(xiàn)，是一種態(tài)度，同時(shí)責(zé)任與忠誠(chéng)也息息相關(guān)。忠誠(chéng)是一種對(duì)所從事職業(yè)的敬業(yè)精神。富有責(zé)任感的人對(duì)其事業(yè)也一定是忠誠(chéng)的，能夠做到忠于職守，這種人即使身處逆境也會(huì)鼓足勇氣，面對(duì)誘惑也會(huì)不為之所動(dòng)。工作中若我們富有責(zé)任心，那么忠誠(chéng)將變成一種自覺的行為。也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心，激發(fā)人格的力量。我們會(huì)因?yàn)橐獡?dān)負(fù)的責(zé)任而變得更加勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，會(huì)調(diào)動(dòng)起所有的潛能提升自己的能力，把工作做的更好。缺乏責(zé)任心與借口并存。承擔(dān)責(zé)任意味著不允許尋找借口。一個(gè)有高度責(zé)任心的人，是不會(huì)找借口的。即1使工作遇到困難，他尋找的是解決問題的方法和途徑，需要的是一種百折不撓的精神而不是絞盡腦汁