學(xué)生會干部考核表_第1頁
學(xué)生會干部考核表_第2頁
學(xué)生會干部考核表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、法學(xué)院團委學(xué)生會干部考核表考核日期:年月日被考核人姓名評價尺度主席輔導(dǎo)考核項自我備考核實施條例與要點優(yōu)團考員考目良好合格不合格考核注秀核核1.個人形象:注重個人思想修養(yǎng),個人形象好,能起好的表率作用。2.群眾基礎(chǔ):在同學(xué)中有一定影響力及較好的形象和親和32103210思想與日常表力,與他人相處融洽,同學(xué)反映好。3.在各種聚會中酗酒,有損學(xué)生干部形象;在公共集會上吹(經(jīng)查實,每項每次-2分,扣口哨、喝倒彩;參加各種非法完為止)現(xiàn)方面聚會,影響惡劣者。(4分)(20)4.不遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、日常行為規(guī)范等,受到學(xué)校、公寓辦、學(xué)院通報(批評)或處分者。(6分)5.男女交往不得體,在校園

2、內(nèi)勾肩搭臂,同學(xué)老師意見反映較多,嚴重影響學(xué)生干部形象。(2分)(每次-3分,扣完為止)(-2分)考勤(40)6.在校園亂扔、亂吐、亂畫、(經(jīng)查實,每次-2分,扣完為亂潑、亂倒。在建筑物上蹬腳止)印、打球印。(2分缺席且未請假-5分/次,請假三1.團學(xué)例會(15分)次以上以后每次-2分,遲到-1分/次。缺席且未請假-5分/次,請假2.各類必到講座、活動(10三次以上以后每次-2分,遲到-分)1分/次。3.上課考勤(自律簡報為準)曠課-5分/節(jié),遲到-2/節(jié)。(15分)1.是否能夠較全面地總結(jié)與發(fā)布計劃總規(guī)劃某一階段工作,有工作計全有時間全無結(jié)缺少劃(每月10日之前)、總結(jié)(6過晚(0一份(3(

3、每月30日之前)及時發(fā)布分)(4分)分)在學(xué)工在線。(6分)2.工作認真負責(zé),服從安排,分)3210不拖沓不敷衍,任勞任怨。3.總體上能正確處理好部內(nèi)工作方及部與部之間的各項事務(wù),能面(40)3210積極推薦,并能分配協(xié)調(diào)好部門各項工作。4.對本階段需完成的工作能3210按時保質(zhì)保量完成。5.對團學(xué)工作或本部門工作有較好的合理的意見或建議。3210意見建議被采納并實施有效(每條+5分)6.按照部下的能力和個性合3210理分配工作7.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務(wù),對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任8.是否能以大局為重,從團3210210.50體整體的立場發(fā)言、提議9.是否確實把握部屬的優(yōu)、缺點,并注重發(fā)掘培養(yǎng)人才,仔細地聆聽部屬的意見10.是否熱心于團隊內(nèi)部意見的溝通,能與其他部門交流并合作開展活動11.善于計劃經(jīng)營,每次活動上交書面策劃書并附詳細預(yù)算,能夠撰寫高水平的書面材料并進行演示,活動策劃能力較強12.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度,為達到工作目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論