全員竟聘上崗實(shí)施方案

1、PAGE PAGE 9全國競聘聘上崗實(shí)實(shí)施方案案（試行行）孟門衛(wèi)生生院為穩(wěn)步推推進(jìn)試點(diǎn)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生院綜綜合改革革工作，根根據(jù)山山西省關(guān)關(guān)于基層層醫(yī)藥衛(wèi)衛(wèi)生體制制綜合改改革的實(shí)實(shí)施意見見及柳柳林縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)政衛(wèi)生生院改革革方案（柳柳衛(wèi)字20111225號）文文件精神神。結(jié)合合我院實(shí)實(shí)際，制制定我院院全員競競聘上崗崗實(shí)施方方案。競聘工作作領(lǐng)導(dǎo)組組：組 長長：王潤潤青 院長副組長：白愛平平 會會計成 員員：高改改秀 婦產(chǎn)科科醫(yī)生 李 琳 藥房房負(fù)責(zé)人人陳明懷 公共共衛(wèi)生負(fù)負(fù)責(zé)人崗位競聘聘原則 （一）在在科學(xué)核核定人員員編制的的基礎(chǔ)上上，實(shí)行行全員聘聘用制。（二）通通過實(shí)施施“按需設(shè)設(shè)崗、競競聘上崗崗、按崗

2、崗聘用、合同管管理”的人事事管理制制度，實(shí)實(shí)現(xiàn)由身身份管理理向崗位位管理的的轉(zhuǎn)變。（三）實(shí)實(shí)行公開開、公平平、競爭爭、擇優(yōu)優(yōu)錄用原原則。三、崗位位設(shè)置（見見附件11）四、各崗崗位競聘聘條件及及職責(zé)1、醫(yī)療療崗位77個（內(nèi)內(nèi)科1、外科11、婦產(chǎn)產(chǎn)科1、口腔科科1醫(yī)技技1、藥藥劑師11、中醫(yī)醫(yī)科1、其中高高級專業(yè)業(yè)技術(shù)崗崗位1個個，崗位位名稱：副主任任醫(yī)師、中級專專業(yè)技術(shù)術(shù)崗位33個、分分別為八八級2個個、十級級1個，崗崗位名稱稱主治（管管）醫(yī)師師、初級級專業(yè)技技術(shù)崗位位3個，均均為十級級2個、十一級級 個崗崗位、名名稱為醫(yī)醫(yī)師。崗位聘用用條件：高中級具具有臨床床醫(yī)學(xué)專專業(yè)大專專以上學(xué)學(xué)歷，具具有

3、執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師資資格且能能勝任本本職工作作。初級需具具有初級級職稱，具具有執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師資資格或執(zhí)執(zhí)業(yè)助理理醫(yī)師資資格。臨床經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)豐富和和當(dāng)?shù)厝喝罕娀A(chǔ)礎(chǔ)較好者者優(yōu)先。婦產(chǎn)科醫(yī)醫(yī)師經(jīng)兼兼任婦保保兒保工工作。中醫(yī)科需需具有大大專以上上學(xué)歷，中中西藥結(jié)結(jié)合或中中醫(yī)學(xué)專專業(yè)畢業(yè)業(yè)，具有有執(zhí)業(yè)醫(yī)醫(yī)師資格格。內(nèi)科醫(yī)生生需具兼兼任醫(yī)院院安排的的其他醫(yī)醫(yī)技科室室工作能能力。競聘合醫(yī)醫(yī)管理員員者須熟熟悉合醫(yī)醫(yī)工作。但具有有執(zhí)業(yè)助助理醫(yī)師師及以上上資格。2、崗位位職責(zé)（1）在在院長或或科主任任領(lǐng)導(dǎo)下下，從事事門診病病人，住住院病人人的診治治工作。（2）嚴(yán)嚴(yán)格遵守守醫(yī)院的的各項規(guī)規(guī)章制度度和診療療常規(guī)。（3）積積極協(xié)助助

4、公共衛(wèi)衛(wèi)生工作作。（4）服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，及完完成分配配的其他他工作。3、護(hù)理理崗位33個十級專業(yè)業(yè)技術(shù)崗崗位1個個，崗位位名稱：主管護(hù)護(hù)師，十十三級崗崗位2個個，名稱稱護(hù)士。崗位職責(zé)責(zé)：在院長或或護(hù)士長長的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，從從事門診診病人和和住院病病人的診診療護(hù)理理工作，積積極配合合醫(yī)師做做好各項項診治工工作。嚴(yán)格遵守守醫(yī)院的的各項規(guī)規(guī)章制度度和護(hù)理理常規(guī)、規(guī)范。積極協(xié)助助公共衛(wèi)衛(wèi)生工作作。服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)積極完完成分配配的其他他工作任任務(wù)。中西藥房房崗位22個其中；十十一級11個，十十二級11個崗位競競聘條件件具有醫(yī)藥藥專業(yè)中中專及以以上學(xué)歷歷或有多多年從事事藥房工工作經(jīng)驗(yàn)。十一級崗崗位需具具有執(zhí)業(yè)業(yè)助理

5、醫(yī)醫(yī)師或藥藥劑士職職稱。能夠熟練練操作計計算機(jī)。臨床經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)豐富或或具有一一定相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷者優(yōu)優(yōu)先。崗位職責(zé)責(zé)：在院長或或門診部部主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，從從事藥品品調(diào)劑、保管、申領(lǐng)分發(fā)加加工登記記統(tǒng)計及及會同財財務(wù)人員員制定購購藥計劃劃。嚴(yán)格遵守守醫(yī)院的的各項規(guī)規(guī)章制度度和操作作常規(guī)、規(guī)范。按時完成成藥房報報表統(tǒng)計計工作。服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)積極完完成分派派的其他他工作。B超放射射科崗位位1個為為十二級級崗位崗位竟聘聘條件：具有相關(guān)關(guān)專業(yè)中中專及以以上學(xué)歷歷并且有有放射技技術(shù)資格格者。臨床經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)豐富或或有多年年從事本本崗位工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先先。崗位職責(zé)責(zé)：在院長或或門診部部主任的的領(lǐng)導(dǎo)下下，從事事X光的的照片

6、診診斷，B超檢查查診斷工工作及設(shè)設(shè)備的維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)，影響響資料的的保管等等工作。嚴(yán)格遵守守醫(yī)院的的各項規(guī)規(guī)章制度度和操作作常規(guī)規(guī)規(guī)范。積極協(xié)助助公共衛(wèi)衛(wèi)生工作作。服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，積極極完成分分配的其其他工作作。檢驗(yàn)科崗崗位1個個，為十十一級崗崗位。崗位競聘聘條件：具有相關(guān)關(guān)專業(yè)中中專及以以上學(xué)歷歷或具有有檢驗(yàn)士士及以上上資格。臨床經(jīng)經(jīng)驗(yàn)豐富富或具有有相關(guān)工工作經(jīng)歷歷者優(yōu)先先。崗位職責(zé)責(zé)：在院長或或科主任任的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，從從事各項項臨床標(biāo)標(biāo)本檢測測，化驗(yàn)工作及及科室設(shè)設(shè)備的維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)及資格格的保管管等工作作。積極協(xié)助助配合醫(yī)醫(yī)師開展展新的檢檢測項目目。開展檢測測質(zhì)量控控制工作作。嚴(yán)格遵守守醫(yī)院的的各

7、項規(guī)規(guī)章制度度和操作作常規(guī)規(guī)規(guī)范。積極協(xié)助助公共衛(wèi)衛(wèi)生工作作。服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，積極極完成分分配的其其他工作作。公共衛(wèi)生生科6個個防?？?2個。十十一級崗崗位1個個，十二二級崗位位1個。公共衛(wèi)生生科4個個。其中中九級11個，十十級1個個，十一一級1個個，十二級11個。崗位竟聘聘條件：具有臨床床醫(yī)學(xué)專專業(yè)中級級以上學(xué)學(xué)歷。九級崗位位必需具具有執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師或或執(zhí)業(yè)助助理醫(yī)師師資格。具有相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷者優(yōu)優(yōu)先。崗位職責(zé)責(zé)：在院長領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，從從事各項項公共衛(wèi)衛(wèi)生工作作及相關(guān)關(guān)資料的的整理保管工工作。嚴(yán)格遵守守醫(yī)院的的各項規(guī)規(guī)章制度度和操作作常規(guī)規(guī)規(guī)范。從公共衛(wèi)衛(wèi)生、婦婦幼保健健、防疫疫工作為為主要任任務(wù)。指

8、導(dǎo)鄉(xiāng)村村醫(yī)生完完成其本本公共衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)工作。按時完成成基本公公共衛(wèi)生生服務(wù)報報表統(tǒng)計計工作。收費(fèi)員崗崗位1個個。崗位競聘聘條件：具有初中中及以上上文化，能能夠熟練練操作計計算機(jī)。思想作風(fēng)風(fēng)正派、五官端端正、口口齒伶俐俐、服務(wù)務(wù)態(tài)度好好。具有相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷或財財會人員員資格證證書者優(yōu)優(yōu)先。崗位職責(zé)責(zé)：嚴(yán)格遵守守國家相相關(guān)法律律法規(guī)，遵遵守醫(yī)院院的各項項規(guī)章制制度和操作常常規(guī)規(guī)范范。負(fù)責(zé)門診診、住院院病人等等醫(yī)療業(yè)業(yè)務(wù)收費(fèi)費(fèi)工作。做到賬目目清楚，日日結(jié)月結(jié)結(jié)、錢、票帳數(shù)數(shù)據(jù)一致致。協(xié)助合醫(yī)醫(yī)管理員員結(jié)算辦辦理，參參合農(nóng)民民住院結(jié)結(jié)算報銷銷手續(xù)。服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，積極極完成其其他臨時時性工作作。財會人

9、員員1個。崗位聘用用條件：具有財會會專業(yè)相相關(guān)資格格大專以以上學(xué)歷歷。遵守定法法和財會會人員相相關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)和紀(jì)律律，具有有良好的品行，身身體健康康。熟悉衛(wèi)生生行業(yè)財財務(wù)工作作，能熟熟練操作作計算機(jī)機(jī)。兼有一定定的后勤勤管理能能力。崗位職責(zé)責(zé)：在院長領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)本單位位財務(wù)核核算和財財務(wù)管理理工作。負(fù)責(zé)本單單位財務(wù)務(wù)核算、檢查和和分析 工作，每每月一次次。編寫預(yù)算算；合理理使用資資金，保保證業(yè)務(wù)務(wù)科室需需要。及時填寫寫憑證，做做好核算算和帳務(wù)務(wù)登記，做做好財務(wù)務(wù)監(jiān)督，堅持勤儉儉節(jié)約。管好會計計檔案。做好資金金管理，兼兼任辦公公室工作作。按時完成成院長交交辦的其其他臨時時工作。司機(jī)

10、1名名。崗位聘用用條件：初中以上上學(xué)歷，55年以上上駕齡，年年齡在44歲以以下。具有良好好的品行行，身體體健康。具有吃苦苦難勞的的精神，愛愛崗敬業(yè)業(yè)、遵守守單位的的各項規(guī)規(guī)章制度。崗位職責(zé)責(zé)：1堅守守工作崗崗位,做做好開車車前的一一切準(zhǔn)備備工作。2愛護(hù)護(hù)車輛，定定期檢修修保養(yǎng)車車輛，做做好清潔潔消毒工工作。經(jīng)經(jīng)常保持持車況良良好，節(jié)節(jié)約用油油，安全全行駛，詳詳細(xì)記錄錄車輛運(yùn)運(yùn)行登記記。3遵守守交通規(guī)規(guī)則，不不私自出出車。4保證證通息暢暢通，實(shí)實(shí)行244小進(jìn)值值班。5協(xié)助助搞好醫(yī)醫(yī)院后勤勤服務(wù)，完完成醫(yī)院院交辦的的其他工工作。11保保潔員崗崗位1個個。崗位聘用用條件：具有初中中或以上上文化。思想

11、作風(fēng)風(fēng)正派、五官端端正、口口監(jiān)伶俐俐、工作作認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)、服務(wù)態(tài)度度好、愛愛崗敬業(yè)業(yè)、愛院院如家。崗位職責(zé)責(zé)：嚴(yán)格遵守守國家相相關(guān)法律律法規(guī)，遵遵守醫(yī)院院的各項項規(guī)章制制度和操作作常規(guī)規(guī)規(guī)范。掌握一定定的醫(yī)院院感染防防治知識識，學(xué)會會分類存存放醫(yī)院院產(chǎn)生的各類類垃圾。服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，積極極完成其其他臨時時性業(yè)務(wù)務(wù)。競聘對象象所有衛(wèi)衛(wèi)生院在在聘在崗崗正式工工作人員員。20009年112月331日前前進(jìn)入衛(wèi)衛(wèi)生院的的有相應(yīng)應(yīng)專業(yè)執(zhí)執(zhí)業(yè)資格格的臨時時人員。本鄉(xiāng)具具有相應(yīng)應(yīng)專業(yè)執(zhí)執(zhí)業(yè)資格格的鄉(xiāng)村村醫(yī)生。報名及資資格審核核組織報報名填寫陳陳家灣鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院競聘上上崗表。提高身份份證、畢畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證證等相關(guān)關(guān)

12、證件的的原價復(fù)復(fù)印件。資格審審查。由由衛(wèi)生院院競聘領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)進(jìn)行初審審，將通通過初審審的人員員有關(guān)情情況上報報衛(wèi)生局局，由縣縣衛(wèi)生局局、人事事局聯(lián)合合進(jìn)行資資格復(fù)審審確定參參加競聘聘人員。組織競聘聘述職個人述職職。根據(jù)據(jù)所報崗崗位進(jìn)行行述職，內(nèi)內(nèi)容包括括個人基基本情況，政政治思想想表現(xiàn)競競聘條件件和優(yōu)勢勢，上崗崗后的打打算，努努力方向向。述職時間間不超過過8分鐘鐘。測評院競聘領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組測測評。對對述職者者平時表表現(xiàn)，工工作能力力與崗位等情情況進(jìn)行行測評打打分。竟聘者的的條件優(yōu)優(yōu)勢。110分今后的工工作打算算做法。10分分平時勞動動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風(fēng)。220分工作能務(wù)務(wù)。300分工作業(yè)績績。300分全院職工工測評（1100分分）標(biāo)準(zhǔn)同上上以上兩項項成績綜綜合起來來，為竟竟聘人員員的個人人成績660分及以上上者為合合格。公示竟竟聘成績績以分?jǐn)?shù)由由高到低低的順序序公布。公示期期間有異異議者，對對該參聘聘人員再再按以上上程序進(jìn)進(jìn)行考核核，無異異議者組組織上崗崗。公示無異異議后與與竟聘人人員簽訂訂聘用合合同，并并組