財務年度工作總結

1、財務年度工作總結財務工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望將來一年工作方案的年度重頭戲。以下是找總結網(wǎng)WTT給大家整理的財務年度工作總結，喜歡的過來一起分享吧。財務年度工作總結一各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司指導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些缺乏。下面向公司指導匯報一下財務部202_年度的工作：一、公司本部的財務管理和財務核算工作一作為職能工作部門，合理控制本錢費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重

2、。202_年財務部在本錢控制方面比往年有了一定的進步，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，本錢控制方面獲得了一定成效。二202_年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下：1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我

3、們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出過失或不出過失。經(jīng)過努力，公司每月根本上能準時發(fā)放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也獲得一定的成效，但卻不是很理想?？傊?，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，202_年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們可以分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務

4、部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，根本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。二、分公司及合作方的財務核算工作一跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，根本上可以按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的局部業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比方，a分部的年產值比202_年增長了50%；對b、c和d三個分公司202_年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。二今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這局部的利潤占公司的利潤比重較高。同樣

5、，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。三、缺乏和有待改善的地方一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在標準財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司指導提供財務數(shù)據(jù)、施行財務分析p 等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些根底管理工作比擬薄弱；日常本錢費用支出比擬隨意；這些應是202_年財務管理要著重考慮和解決的問題。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力

6、。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務年度工作總結二20*年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人可以遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了奉獻。一、參加有益的政治活動，不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論程度。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任*同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目的、樹立典范、鍛煉膽識、進步認識。

7、通過進展政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人加強了廉潔自律、拒腐防變的才能，增強了執(zhí)法和效勞意識，為做好財務工作奠定了思想根底。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)歷的同志學習，認真探究，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)視工作。2、堅持原那么、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財

8、務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計根底工作標準化的要求進展財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計根底標準化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還

9、同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進展工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和典范的作用。4、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情效勞。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，可以做到一視同仁，熱情效勞、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要

10、求改正。努力進步工作效率和效勞質量，以高效、優(yōu)質的效勞，獲得了民警職工的好評。三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建立，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，理論“嚴格執(zhí)法，熱情效勞”的宗旨，全心全意為民警職工效勞，樹立了勞教工作人民警察和財務

11、工作者的良好形象。四、努力學習，增強業(yè)務知識，進步工作才能。為了可以適應建立現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目的，20*年，本人可以根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，進步了實際動手操作才能；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計根底工作標準化要求，使自身的會計業(yè)務知識和程度得到了更新和進步，適應了如今的工作要求，并為將來的工作做好準備。財務年度工作總結三財務部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，可以對企業(yè)信息進展全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部控制、本錢控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大

12、的財務設計才能和運營才能，是支撐公司安康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確指導下，我們以會計根底工作達標和開展財務管理年活動為契機，從根底工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為打破口，嚴密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，標準財務核算，進步財務管理程度上下功夫，獲得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。一、健全管理制度，強化制度管理公司成立以來，為完善財務管理制度，根據(jù)會計根底標準的要求，先后制訂了內部會計管理制度體系、會計人員崗位責任制、內部牽制制度、稽核制度、本錢核算制度等十二項內部管理制度。針對我公司在

13、財務管理方面存在的問題，先后制定了關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定、XX年財務核算及獎勵方法及補充規(guī)定、關于ic卡使用規(guī)定中心廚房核算程序、關于公寓收費方法的暫行規(guī)定、關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定、關于使用公司車輛的暫行規(guī)定、關于維修費用收取的暫行規(guī)定等詳細管理方法、規(guī)定。按照iso2XX認證的要求，標準了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、消費、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)視，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目的明確，又互相協(xié)作，從制度上堵塞破綻，獲得較好的效果。 費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非消費性開支根本杜絕，毛利率程度比去年同期有了較大進步。二、加強會

14、計隊伍建立，進步會計隊伍素質財務管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有非常重要的作用，財務人員的素質又是進步財務管理程度的關鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務根底薄弱的現(xiàn)狀，我們把進步基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，進步基層單位會計人員業(yè)務素質；加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德程度；加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣闊會計人員的綜合素質和整體程度得到有效進步。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。三、加強內部

15、審計監(jiān)視、促進企業(yè)標準開展為促進企業(yè)標準開展，今年以來我們加大內部審計監(jiān)視力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進展全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目的、審計范圍；審計中，根據(jù)審計進度和存在的問題，及時調整審計程序；審計完畢后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行；注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)歷；注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產的使用、維修，原材物料

16、的實存、質量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計根底工作標準化要求，提出建立性整改意見，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況。另外，我們非常注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)視，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實，會計根底工作得到加強、財務管理更加標準、到位。四、統(tǒng)一程序，標準管理，財務管理程序化、標準化1實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。隨著企業(yè)經(jīng)營的開展，一局部會計走向經(jīng)理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，進步經(jīng)營單位會計核算程度，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有

17、人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導、檢查。分工協(xié)作，對于會計根底方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，實在起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，進步了快餐店會計核算程度，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進展，做到完好、準確、及時。2配合會計達標工作，標準會計憑證。為進一步適應經(jīng)營需要，按照會計根底工作標準化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計根底工作標準化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審，獲會計檔案標準管理獎。3做好財務分析p 、進步財務數(shù)據(jù)的有效

18、性。為了促進快餐店更好的開展，根據(jù)各店經(jīng)營情況，公司每月進展一次店經(jīng)理參加的業(yè)務分析p 會，從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況，盈利才能、費用收支、經(jīng)濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)比照，查找問題、對照差距、互相學習、提出整改建議，為企業(yè)的開展提供參考根據(jù)。五、加強財務監(jiān)管，進步管理程度1加強費用控制，大力壓縮非消費支出。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從XX年6月份開場快餐店不準再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。2加強資金管理、確保資金平安。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進展現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度；二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代替發(fā)；三是規(guī)定每月貨款結算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的平安、完好，又使公司資金得到合理使用、流動。3為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了消費本錢，堵塞了破綻。4做好財產清查，確保國有資產增值保值。根據(jù)企業(yè)會計制度和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進展一次盤點，對固定資產每半年進展一