招商主管崗位職責

1、Word 招商主管崗位職責 招商主管崗位職責（通用17篇） 招商主管 篇1 1、 開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、訪問策劃、接觸訪問、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等; 2、 定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護關系; 3、 負責各項業(yè)務合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案; 4、 開展市場分析，對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理建議。 招商主管崗位職責 篇2 1 樂觀向外開拓市場，協(xié)作領導全力達成項目的年度租賃目標; 2 通過主動外出查找客戶、訪問客戶、樂觀聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保

2、密工作; 3 與客戶樂觀溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成的簽署; 4 負責對同行業(yè)市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，完成分析。 5 參加制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商方案和招商方案等，幫助完成審批; 6 維護和保持與原有客戶良好的合作關系，收集市場資源; 7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作; 8 負責依據招商工作需要，拓寬招商渠道，獵取更多客戶信息和資源; 9 幫助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。 招商主管崗位職責 篇3 1、負責科技企業(yè)和可產業(yè)化項目的搜尋、訪問、洽談; 2、負責招商渠道拓展和維護; 3、完成個人月度、季度、年度招商目標; 4、負責與入駐企業(yè)

3、對接，并供應基礎服務。 招商主管崗位職責 篇4 1.負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研方案; 2.按方案落實調研方案并形成報告; 3.籌備期營運類文件制訂、物料預備及服務規(guī)范制訂; 4.負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè); 5.制定營銷方案，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，協(xié)作企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動; 6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經營狀況監(jiān)控分析及預警 ; 7. 商務合同執(zhí)行及進退場調整管理; 招商主管崗位職責 篇5 1.幫助招商經理與總部招商團隊協(xié)調，共同推動招商 2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談， 3.完成租金或其它收入預算 4.完成公共區(qū)域

4、招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。 5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。 招商主管崗位職責 篇6 1. 負責制定招商策略和執(zhí)行方案; 2. 主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務; 3. 對潛在加盟商開展詢問、跟蹤、洽談與簽約工作; 4. 記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等; 5. 調查市場動態(tài)，準時調整品牌，優(yōu)化品牌結構; 6. 完成日常上級下達的任務。 招商主管崗位職責 篇7 1、 幫助部門領導完成招商任務指標; 2、 幫助經理進行管理及支配工作，組織詳細培訓方案、落實考核制度; 3、 制定值班人員支配表，監(jiān)督招商現場氣氛

5、和落實小組工作進度; 4、 組織各項例會，分析上周狀況、問題、提出建議; 5、 負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔; 6、 參加制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，準時提出可行性建議; 7、 整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議; 8、 比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，幫助經理提出方案和建議; 9、 嫻熟把握入駐流程，幫助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù); 10、 負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。 招商主管崗位職責 篇8 職責： 1、依據公司營銷策略，制定招商方案，并進行目標分解，完成既定目標; 2、開發(fā)，拓展加盟商，負

6、責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并供應服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告; 4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象; 6、依據營銷方案，定期進行渠道動態(tài)調整。 任職資格： 1、3-5年的招商或銷售類工作閱歷; 2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理力量; 3、具有較強的組織、領導和協(xié)調力量; 4、具有自立規(guī)劃業(yè)務工作、發(fā)覺問題、處理問題的力量; 5、熟識招商操作程序和招商渠道。 招商主管崗位職責 篇9 1、負責市場調查與市場分析。 2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析。 3、協(xié)作項

7、目負責人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析。 4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。 5、對項目招商執(zhí)行方案負責(例如協(xié)調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。 6、項目負責人交待的其他工作。 招商主管崗位職責 篇10 1、負責公司加盟門店的開拓規(guī)劃，制定招商方案并完成指定目標; 2、依據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推動，定期溝通并維意向合作客戶; 3、觀看市場動態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場，參加擬訂招商方案; 4、依據加盟商經營狀況，合理調整招商標和優(yōu)化招商方案; 5、幫助新店完成開業(yè)工作，定期分析門店運營

8、信息和提出優(yōu)化運營建議。 6、完成部門經理支配的其他工作 招商主管崗位職責 篇11 1、幫助招商經理做好招商管理工作; 2、幫助策劃部經理做好招商宣揚資料的預備，并供應相關的書面資料; 3、幫助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的詳細實施; 4、幫助主管領導做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調相關工作實施及做好工作協(xié)作; 5、幫助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及詳細實施工作; 6、幫助策劃部做好招商說明會、招商推舉會的召開; 7、幫助招商經理依據招商進度準時調整招商政策，制訂招商方案; 8、幫助招商經理參加項目總規(guī)設計及各種單體設計方案的爭論; 9、幫助招商經理組織對招商人員的培訓

9、工作; 10、幫助招商經理為設計單位供應基礎信息，反饋客戶看法; 11、幫助解決客戶提出的設計變更要求。 招商主管崗位職責 篇12 1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點; 2、梳理目標客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶; 3、制定招商方案及任務完成方案; 4、負責公司商務合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作; 5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓, 提高招商人員專業(yè)水平。 招商主管崗位職責 篇13 職責： 1、按時完成招商部門制定的招商任務; 2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 3、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的詳細實施; 4、負責招商工作詳細客戶的現場接待、洽

10、談工作以及招商資料預備工作; 5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通力量; 2、具有當地的品牌資源、大型商業(yè)地產或購物中心工作閱歷者優(yōu)先。 招商主管崗位職責 篇14 職責： 1負責收集并分析區(qū)域內市場狀況、代理商基本狀況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議; 2在部門全年指標基礎上，制定所負責區(qū)域的全年銷售方案并協(xié)作市場部制定區(qū)域學術推廣方案，自立完成科室會，沙龍會等大型會議; 3負責區(qū)域代理商的進展并收集終端數據管理資料; 4.支持并管理區(qū)域內代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務，幫助代理商開發(fā)醫(yī)院，訪問終

11、端客戶，培訓代理商產品學問; 5.精確 把握所負責區(qū)域產品市場現狀：并依據掌控狀況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。 任職要求： 1、大專及同等以上學歷，藥學等相關專業(yè); 2、三年以上醫(yī)藥銷售閱歷 ; 3、在當地有肯定的相關行業(yè)資源優(yōu)先考慮; 4、嫻熟使用辦公電腦，嫻熟使用OFFICE; 5、能適應出差。 招商主管崗位職責 篇15 1.幫助完成室外步行街的整體招商工作。 2.負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。 3.負責執(zhí)行服務式招商，并進行相應的人員管理。 4.負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。 5.負責關鍵商

12、業(yè)品牌的引入和對接洽談。 6.負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。 7.負責建立室外步行街租賃檔案。 8.完成領導交辦的其他工作 招商主管崗位職責 篇16 1. 根據公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。 2. 了解市場相關品牌動向，樂觀開展市場調查、分析和猜測，為上級供應有效的商業(yè)信息。 3. 樂觀適時、有效的開拓新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。 4. 把控本職位負責業(yè)態(tài)或樓層的全局狀況，關注并準時向部門領導反映招商動態(tài)和消失的問題。 5. 負責接聽商戶詢問，接待來訪客戶。每天完成相關統(tǒng)計、每周匯報招商狀況及進展程度。 6. 向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。 7. 負責跟進有盼望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。 8. 依據銷售數據做好購物中心調整工作。 9. 定期開展商戶的拓展和訪問方案，并按時供應相關訪問狀況報告。 10. 嚴格遵守公司各項，仔細履行工作職責。 11. 協(xié)作營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。 12. 完成上級領導交辦的其它工作任務。 招商主管崗位職責 篇17 職責 1.負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標; 2. 現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解; 3. 主動開發(fā)客戶，縮短