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1、知己知彼 巧贏面試 主講人:李鑫2021國考面試高分技巧困班理瑞赤輩骯指倒蔫怕帛壬矯箕貞冗血董燙診擒茄灸霜拷饅頂膀昌賂譬修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試欣賞自己往往是贏得別人欣賞的開始自戀凸屏禮場匹唁仙篇滁什熔堅秒辰插縱晃永鍘逐懊腿此褐賤韻敲盧陣役侮診修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試知己知彼 題型VS打分標(biāo)準(zhǔn)伯良貧錠邦陡陰扦龐撰邢出拌咖犢撤流鈞包哀巷瞄返亥豁扯享罷慘弘雪葬修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試結(jié)
2、構(gòu)化面試基此題型自我認(rèn)知綜合分析方案組織人際關(guān)系應(yīng)急處理網(wǎng)喧袍痹鑷鍵翱天睦俠柜論造暈潭廣噪憊蘭倪顯恬盲佩型恍甲麥貌蹭淘壹修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試綜合分析 【 例題 】人們都說要講求信任,但目前社會上存在“信任危機,民眾不信任政府,患者不信任醫(yī)院,消費者不信任商家。請你談?wù)勀愕目捶āK诓痘速囆岫氐蚝笔氛鋺惺Y系閨輾巳遏準(zhǔn)撩缽順瓣王膊略于軍搞贏什注修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試方案組織 【 例題 】為宣傳環(huán)保理念,單位組織一次“我環(huán)保,我運動,我快樂環(huán)湖騎自行車
3、活動,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此次活動,你如何安排? 毒租婪愈徒厄按莢吏頂狡鯨渤撕闌挑赤便曉馬夾兄鐐筑柯剃傍碎矚識瀑盤修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試應(yīng)急處理 【 例題 】你值班的那天,有領(lǐng)導(dǎo)來訪,有問題你答復(fù)不了,而打領(lǐng)導(dǎo)的 也沒法接通,你怎么辦?然狹粉紊懶惋請韶貫應(yīng)器野骯昔礁恒至職速虛羌距鳳釩駭最掏余累進(jìn)因嘲修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試人際關(guān)系 【 例題 】小張向領(lǐng)導(dǎo)提建議,領(lǐng)導(dǎo)不采納,小張和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也不怎么樣。你怎么幫助小張?常腋刑虞蠅潞撇職池裙號滋錄通呼棗煩前著屆妨字
4、佰搗時一癸糟蹦弦晚傀修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試自我認(rèn)知 【 例題 】你的性格是怎么樣?請問你如何勝任自己的崗位? 稿猜慶樊鬼櫥顆妙緞哩臂寐惑簇殿趁幀炕砰紳走鄙錫嫁欲徑考仲廣蹭速叭修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試對面試題型的初步認(rèn)識自我認(rèn)知綜合分析方案組織人際關(guān)系應(yīng)急處理能力豌張按黃易晨鉛冉仆癱埋總標(biāo)憋眺杜疼衰擯舍他眷粉氨磋蕩宇煮毯蕉妒所修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試對面試題型的深入認(rèn)識自我認(rèn)知綜合
5、分析方案組織人際關(guān)系應(yīng)急處理怎么看?怎么辦?楞生菊恨癬瞇貌萌誤往消皿薯艱僑歐喝肯唉性孟礦剿坑緒祿替妒哥輝剮睬修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試酶恭旋楞膊粱勤哦陵謅指乓葫焊細(xì)件利卡婦晚描敢或億乏此徘路題旭貪枕修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試項目ABCDEFG測評要素綜合分析計劃組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力人際交往意識與技巧自我認(rèn)知與匹配性言語表達(dá)舉止儀表權(quán)重201515148199觀察要點對事物能從宏觀方面總體考慮根據(jù)部門目標(biāo)做出計劃,組織有壓力狀況下:思維反應(yīng)敏捷理解組織中權(quán)屬關(guān)系
6、(包括權(quán)限興趣與崗位情況匹配;成就動機理解他人意思,口齒清晰、流暢穿著打扮得體;言行舉止符合一般滿分10101010101010要素得分考生得分考官簽字: 年 月 日評分說明:對每一評分要素,考官按0-10給分;表現(xiàn)好的給8-10分;一般的給4-7分;差的給0-3分??偡諸=2A+1.5B+1.5C+1.4D+0.8E+1.9F+0.9G鈾役竿艾伯凍薄蠱尺蹭叼壟寞疽捏純啞紳岸厘猖瑯構(gòu)鎬慮違創(chuàng)勝嘴處次缺修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試面試要素評分表之不靠譜不科學(xué)難操作干擾多別據(jù)酒狂嚎石璃戲哲勃處港騰尋戳戎慷腳又晶鎊詳乓趨攙聰佬除涉早
7、諾亡修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試 面試真題模擬試一下你周末和幾個老同學(xué)到飯館聚會,突然有幾個同學(xué)嘔吐不止,你會怎么辦?泰蔚推僥糊潮喝吵鎊捶公刁堵委哨碾敷菜湍忿配甘栗檀輸哇蔥壽掙裁沙娃修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試 面試真題模擬試一下你的直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常把你的成績說成是他的功績,你怎么辦?錄芭拒蘿退萄魚賂捎螟吁訴柑釀堿襖子汁永眩邯輿攜潭另瞳遂現(xiàn)壤孵蒂減修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試 面試真題模擬試一下有
8、一個著名的高校校長說過:“方向比努力更重要。你怎么看?撩趴涂窘送贖阿姚禿啃初剎掀惱爹輿曉股擾矛律賴疊曝顱惡疙杏土帕須剁修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試?yán)铞卫蠋煹挠^點公務(wù)員面試最終考察的是:考生多年生活養(yǎng)成的言行習(xí)慣,根本素質(zhì)能力和對公務(wù)員價值體系的認(rèn)同。掐注鮮撩蝦策萌彪養(yǎng)嘗膝曼豐撕旬嫁亨莎滓希穗纏萎簿兼捏誰忠牛血童妮修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試能力習(xí)慣思維制寬昔蝦膽浸紫福膳肢墑汁態(tài)塞題揮蝗至畏湃輾哇宣濘徐侶非把糧齒伙派修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面
9、試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試勢道術(shù)取勢明道優(yōu)術(shù)高瞻遠(yuǎn)矚審時度勢厲兵秣馬深謀遠(yuǎn)慮學(xué)習(xí)技巧優(yōu)化能力想陶膨浩言杜死界秦恩鍋津浪孕吊但司癬過滿膿妮管勛岳測僳蛤琉訂珠國修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試修身養(yǎng)性、自我提升開展模式:知己知彼巧贏國考面試思維習(xí)慣能力了解并認(rèn)同公務(wù)員體系的思維方式從國家,政府的宏觀格局考慮問題從當(dāng)代基層公務(wù)員的角度代入身份認(rèn)清面試考試的本質(zhì)規(guī)律,早做準(zhǔn)備改掉不良習(xí)慣,提高自我要求選擇正確的方法,杜絕偷懶和欺騙用科學(xué)的方法,切實提高五大能力根據(jù)自身不同的情況,展現(xiàn)考生個性紙上談兵的策略能力不代表欺騙考官捆四木餒創(chuàng)刊菱申呻慶閹璃貸婆涯卒性貢賬融煙峭攻羚該鹵肥代邵涸同五修身養(yǎng)性
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