


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、暑期教師實(shí)踐鍛煉總結(jié)今年暑期,學(xué)院為了提高教師的實(shí)踐能力,增強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)學(xué)院下達(dá)的文件精神,暑期時(shí)期我們?nèi)@蠋煻家钊氲焦具M(jìn)行3-4周的實(shí)踐鍛煉,在這段時(shí)間里,此間感悟頗多,得益匪淺,現(xiàn)將這幾周來的所見所聞,所思所想,身臨其境的領(lǐng)會(huì)匯成文字,作一次總結(jié)。作為一名專業(yè)教師下公司鍛煉是提高教師綜合素質(zhì)的重要措施,是以市場為導(dǎo)向,研究人材培育模式、精選專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)與建設(shè)等工作的重要內(nèi)容。教師經(jīng)過下公司鍛煉,認(rèn)識(shí)公司生產(chǎn)、經(jīng)營全過程,提高著手能力,為專業(yè)設(shè)置、建立與中職培育目標(biāo)、國家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程系統(tǒng)作好市場調(diào)研。我的實(shí)踐領(lǐng)會(huì)以下:一、踴躍參加,深入公司在實(shí)踐時(shí)期,我一直
2、保持踴躍主動(dòng),謹(jǐn)慎勤懇的工作態(tài)度,虛心接受中心管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求,自覺恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。詳細(xì)工作中,我與他們公司的主管人員,業(yè)務(wù)操作人員一同認(rèn)識(shí)他們公司的生產(chǎn)流程,全面認(rèn)識(shí)了公司經(jīng)營管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式等等。二、經(jīng)過公司實(shí)踐鍛煉,深入教育教課改革教師下公司鍛煉,認(rèn)識(shí)了當(dāng)前行業(yè)、公司對(duì)各種人材的需求、就業(yè)狀況,經(jīng)過自己親自經(jīng)歷,掌握公司對(duì)本專業(yè)人材知識(shí)構(gòu)造、職業(yè)能力、職業(yè)修養(yǎng)的要求,返校后有針對(duì)性的進(jìn)行講堂教課,培育出更切合公司需求的應(yīng)用性人材。同時(shí)依據(jù)公司要求與工作過程特色,確實(shí)提高學(xué)生實(shí)質(zhì)著手能力。依據(jù)公司對(duì)員工身體素
3、質(zhì)、心理素質(zhì)、交流協(xié)調(diào)能力、見機(jī)而作能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神的要求,訂正教課計(jì)劃時(shí)加大人文修養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)培訓(xùn)課程比率,指引學(xué)生建立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)自己涵養(yǎng)。三、經(jīng)過公司實(shí)踐鍛煉,改變思想觀點(diǎn),提高教師學(xué)習(xí)技術(shù)踴躍性在沒有下公司實(shí)踐鍛煉時(shí),好多像我這類青年教師,有時(shí)會(huì)看不起公司普通工人,以為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強(qiáng),又是大學(xué)教師,要向一個(gè)只有初高中水平的一般工人討教,心理很難接受,下廠實(shí)踐鍛煉踴躍性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己著手能力遠(yuǎn)不如操作工人,并被工人師傅的精深技藝與敬業(yè)精神所信服,完全改變了青年教師的思想觀點(diǎn),激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)踴躍性。四、經(jīng)過下公司
4、實(shí)踐鍛煉,對(duì)我的專業(yè)能力、組織能力、社交能力都有很大的提高。我作為一名專職體育教師,此次下到公司保持了連續(xù)3周的實(shí)踐鍛煉,此次實(shí)踐鍛煉除了深入認(rèn)識(shí)公司外,我的此外一個(gè)主要任務(wù)是對(duì)本公司的管理人員及員工進(jìn)行體育與健康指導(dǎo)、和羽毛球的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,我們像對(duì)待我們自己的學(xué)生同樣,賜予最仔細(xì)和耐心的指導(dǎo),從最基本的內(nèi)容教起,該公司的員工也對(duì)此特別的感興趣,我們的工作不只能被認(rèn)可,并且獲得的公司管理人員及員工們的一致好評(píng)。總之,此次下公司實(shí)踐鍛煉,固然時(shí)間不長,可是提高了我的教育教課理念,豐富教育教課方法的一個(gè)大好時(shí)機(jī),從中我不只寬闊了眼界,同時(shí)也提高了自己的專業(yè)能力,鍛煉了實(shí)踐能力,對(duì)我的本員工作和專業(yè)建設(shè)有了更深、更新的認(rèn)識(shí),經(jīng)過此次的下公司鍛煉,我也
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司承包土地合同范例
- 農(nóng)機(jī)車合同范例
- 倉儲(chǔ)廠房建設(shè)合同范本
- 利用合同范例
- 劇院設(shè)備采購合同范例
- 二手車協(xié)議合同范例
- 公司不續(xù)約合同范例
- 儀器檢測技術(shù)合同范例
- 養(yǎng)殖土壤收購合同范例
- 企業(yè)考察 合同范例
- 2024社工(初)《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》考試題庫附答案
- 2024年蘭州市高三診斷考試(一診)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 辦公耗材采購服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- (高清版)JTGT 5532-2023 公路橋梁支座和伸縮裝置養(yǎng)護(hù)與更換技術(shù)規(guī)范
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2022-2023學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 《成功之路+進(jìn)步篇+1》第1課課件
- (2024年)特種設(shè)備安全法律法規(guī)培訓(xùn)課件
- 關(guān)愛老人婚姻法知識(shí)講座
- (高清版)TDT 1013-2013 土地整治項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)程
- 內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單獨(dú)招生(機(jī)電類)專業(yè)知識(shí)考試題庫(必練500題)
- 2022年4月自考00150金融理論與實(shí)務(wù)試題及答案含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論