社團(tuán)活動(dòng)考核細(xì)則范本

1、工作行為規(guī)范系列社團(tuán)活動(dòng)考核細(xì)則范文（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）FS-QG-14636編號(hào)：社團(tuán)活動(dòng)考核細(xì)則范文Exam in ati on details of com mun ity activities說(shuō)明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則【11為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動(dòng) 和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理 方案、育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程,制定本細(xì)則?？己嗽?校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決 定其社團(tuán)的升降級(jí)，并按照一定的比值，納入“育才中學(xué)教 師

2、綜合量化考核”，并計(jì)入“育才中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核” 總分。一、考評(píng)內(nèi)容考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別 為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng)：學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%會(huì)員反饋分占考核總分的20%學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%二、考評(píng)程序上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)（附照片）。就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理 工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)

3、考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情 況如實(shí)填寫育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表 。學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng) 分。學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管 理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方 面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（一）社員人數(shù)考核指標(biāo)（10分）不遵守育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法的（0分），按照育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證（2分）。每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（5分），比原人數(shù)少30% 以上的（4分）。（二） 社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（5

4、0分）及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的（6-10分），延遲的（0-6分），不上交的（0分）o每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活 動(dòng)教室（門窗，風(fēng)扇等設(shè)備），整潔衛(wèi)生的（6-10分），馬馬虎 虎的，（2-6分）基本上無(wú)人管理的（0-2分）o按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)的（6-10分），偶而不開(kāi)展活動(dòng)的（2-6分），經(jīng)常不開(kāi)展活動(dòng)的（0- 2分）o社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見(jiàn)和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精 神的（6-10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0-6分）o社團(tuán)骨干培養(yǎng)（1）有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并

5、得到實(shí)施（6-10分），無(wú)計(jì)劃、制度或未實(shí)施（0-6分）。（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作（6-10分），應(yīng)付或舞弊（0分）。（三）社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（30分）特色活動(dòng)（20分）（1）不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)” （0分）。（2）每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開(kāi)展社團(tuán)品牌活動(dòng)（5分）（3）活動(dòng)主題及形式：主題好、形式多樣有效（5分）。主題一般，形式單一 （2分）。（4）會(huì)員參與面：90%以上會(huì)員參加（5分）。75%-90%會(huì)員參加（2分）。75%以下會(huì)員參加（1分）。（5）活動(dòng)策劃、組織方面：策劃周全，組織有效（5分）。策劃、組織欠佳（2分）。（6）活動(dòng)結(jié)果：活動(dòng)成效顯著（5分）。

6、影響及效果不佳（2分）。9.其他活動(dòng)（10分）（1）不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)” （0分）。（2）每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)（2分），未進(jìn)行內(nèi)部交流 （0 分）。（3）活動(dòng)形式多樣有效（2分），形式單一 （1分）。（4）會(huì)員參與面50%以上 （2分），50%以下（1分）。（5）社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（2分），成員反映不佳（1分）。（6）活動(dòng)在學(xué)?；顒?dòng)影響大效果好（2分），影響及效果不佳（1分）。（四）附加項(xiàng)（10分）完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù) （2分/項(xiàng)）。社團(tuán)間合作開(kāi)展活動(dòng)成效及影響顯著（3分/次），影響及效果不佳（1分/次）。結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象

7、好（3分），一般（1分）o承辦校級(jí)活動(dòng)（3分/次）o參加大型活動(dòng)或比賽，學(xué)校的每次加1分，校外的每次加3分。在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級(jí)每篇（1分）,市級(jí)每篇（3分）,省級(jí)每篇（5分）,國(guó)家級(jí)每篇（10 分）社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)（3分）,獲得省級(jí)榮譽(yù)（5分）,獲得 國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加（10分）o借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)（每次扣2分）有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)（扣10分）。不配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作（每次扣5分）o注：累計(jì)加分超過(guò)10分按10分。累計(jì)扣分超過(guò)10分按 10分計(jì)。長(zhǎng)安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)考核細(xì)則【2】學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為增長(zhǎng)知識(shí)，鍛煉能力，豐富課余文化 生活，自愿組

8、織起來(lái)的群眾性團(tuán)體，是新時(shí)期適應(yīng)高等教育 改革，全面推行素質(zhì)教育，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的新型組織。 長(zhǎng)安大學(xué)擁有大量各類各級(jí)學(xué)生社團(tuán)，他們?cè)谛@文化建設(shè)、 學(xué)生課外科技活動(dòng)、學(xué)生理論學(xué)習(xí)以及學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng) 等方面發(fā)揮著重要的作用，我校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)已經(jīng)走上了 一條健康、積極、良性發(fā)展的道路，并且正在陜西高校中形 成自己的特色。為了更好的引導(dǎo)、管理我校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，激發(fā)各級(jí)各 類學(xué)生社團(tuán)的潛力，調(diào)動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，保持學(xué)生社 團(tuán)的生機(jī)和活力，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的公平、公正和公開(kāi)。 特制定本辦法。一、學(xué)生社團(tuán)的等級(jí)及比例為體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的不同工作水平和成績(jī)，以促進(jìn)學(xué)生社 團(tuán)良性競(jìng)爭(zhēng)，特對(duì)學(xué)生社團(tuán)

9、進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。 等級(jí)劃分為：甲級(jí) 學(xué)生社團(tuán)、乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)。甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)， 乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)為一般學(xué)生社團(tuán)。 所占比例分別為：30%、70% 在優(yōu)秀社團(tuán)的基礎(chǔ)上再行評(píng)選出若干標(biāo)兵社團(tuán)，比例不超過(guò)社團(tuán)總數(shù)的10%。二、學(xué)生社團(tuán)等級(jí)的產(chǎn)生學(xué)生社團(tuán)的等級(jí)評(píng)定采用學(xué)年制，每學(xué)年的年末進(jìn)行評(píng)1、對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)定（百分比為20%），大致確定 甲級(jí)、乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)的分類；2、對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)定（百分比為80%），最終確定 30% 70%的甲、乙兩類學(xué)生社團(tuán)。三、動(dòng)態(tài)評(píng)定動(dòng)態(tài)評(píng)定主要是學(xué)生社團(tuán)之間的互相評(píng)定。凡是正式注 冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)都有權(quán)參加互評(píng)，這是學(xué)生社團(tuán)評(píng)定的初期工 作。四、綜合評(píng)定綜合

10、評(píng)定由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行評(píng)定，考核的內(nèi)容以本 學(xué)年的活動(dòng)為主，同時(shí)考核社團(tuán)內(nèi)部管理的情況，綜合評(píng)定 包括：學(xué)生社團(tuán)日常事務(wù)監(jiān)督與管理 （百分比為40%）（一）開(kāi)會(huì)的出勤情況（由辦公室負(fù)責(zé)，百分比為 15%）1、準(zhǔn)時(shí)到會(huì)15%2、遲到10%3、請(qǐng)假0%4、未到（3次）扣5%警告處分工作程序：到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)填寫簽到表（二） 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式發(fā)生改變時(shí)上報(bào)情況（由 辦公室負(fù)責(zé)）及時(shí)上報(bào)0%社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通過(guò)其他渠道得知扣5%造成聯(lián)系脫節(jié)警告處分（三）學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理（由組織部負(fù)責(zé)，百分比為 5%酌 情給分）1、組織建設(shè)完善、合理較好一般混亂，并造成不良影響警告處分 2、規(guī)章制度合理、規(guī)范較好一般混亂，

11、并造成不良影響警告處分3、檔案管理合理、規(guī)范較好一般混亂，并造成不良影響警告處分（四） 學(xué)生社團(tuán)配合社聯(lián)工作情況總評(píng)（由組織部負(fù)責(zé)，百分比為10%）1、積極配合10%2、比較配合5%3、一般 0%4、 不服從社聯(lián)會(huì)工作，并造成不良影響扣5%警告處 分（五）學(xué)生社團(tuán)擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介作為該社團(tuán)宣傳工作手段（由宣傳部負(fù)責(zé)，百分比為 5%）1、 擁有獨(dú)立的網(wǎng)頁(yè)，定期維護(hù)，及時(shí)更新5%2、 擁有獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)版塊，定期維護(hù)，及時(shí)更新2%3、有獨(dú)立的網(wǎng)頁(yè)或板塊， 但沒(méi)有定期維護(hù)，及時(shí)更新0%4、無(wú)獨(dú)立的網(wǎng)頁(yè)或板塊扣 5%注：學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)建網(wǎng)頁(yè)后應(yīng)主動(dòng)上報(bào)，便于宣傳部日常監(jiān)督，更換網(wǎng)址或關(guān)閉網(wǎng)頁(yè)（版塊）應(yīng)及時(shí)上報(bào)宣

12、傳部門。（六）日常接受不同級(jí)別媒體采訪報(bào)道（由宣傳部負(fù)責(zé)，百分比為5%酌情給分）注:1、宣傳報(bào)道中附有圖片2、學(xué)生社團(tuán)必須把宣傳報(bào)道復(fù)印件上交社聯(lián)會(huì)存檔方 可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。3、 網(wǎng)絡(luò)宣傳需把網(wǎng)址發(fā)送給宣傳部成員，方可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。4、 以上任何宣傳活動(dòng)亦可讓宣傳部協(xié)助，且加分條例仍 適用。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理（百分比為60%）（一）活動(dòng)策劃書上交情況（由辦公室負(fù)責(zé)，百分比為10%）1、提前一周以上上交，內(nèi)含財(cái)務(wù)報(bào)表10%2、一周內(nèi)緊急上交，活動(dòng)中或活動(dòng)后補(bǔ)交辦公室不予考評(píng)，且視該社團(tuán)無(wú)此次活動(dòng)注：學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)上交社聯(lián)合格的活動(dòng)策劃書及活動(dòng)總結(jié)書面版、電子版各一份，該學(xué)生社團(tuán)存檔一份。（二）活動(dòng)開(kāi)

13、展過(guò)程（由各分會(huì)負(fù)責(zé)，百分比為15%酌情給分）1、工作配合2、參與人數(shù)3、現(xiàn)場(chǎng)氣氛4、活動(dòng)內(nèi)容5、活動(dòng)效果6、時(shí)間跨度（2天以上，以具體活動(dòng)時(shí)間計(jì)算 ）7、現(xiàn)場(chǎng)宣傳工作&配合社聯(lián)考評(píng)工作情況9、現(xiàn)場(chǎng)接受不同級(jí)別媒體采訪（三） 活動(dòng)總結(jié)與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)決算上交情況（由辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，百分比為15%）1、活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交 15%2、一周至兩周內(nèi)上交 5%3、兩周后上交0%4、未上交（以學(xué)年末為準(zhǔn)）扣5%（四）活動(dòng)結(jié)束后新聞稿上交情況（由編輯部負(fù)責(zé)，百分比為5%）1、活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交 3-5份電子版新聞稿5%2、 活動(dòng)結(jié)束后一周至兩周內(nèi)上交的或上交數(shù)量不足0%3、未上交（以學(xué)年末為準(zhǔn)）扣5%（

14、四）學(xué)生社團(tuán)在一學(xué)年內(nèi)無(wú)開(kāi)展任何活動(dòng)警告處分，并 追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。（五）其他附加項(xiàng)目（特設(shè)此項(xiàng)意在鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)向多元化方向發(fā)展，由組織部負(fù)責(zé)，百分比為15%）1、學(xué)生社團(tuán)或其成員以社團(tuán)名義參與各類比賽獲獎(jiǎng)情況（百分比為5%）（1）國(guó)家級(jí)及以上比賽 5%（2）省級(jí)比賽4%（3）區(qū)、市級(jí)比賽2%（4）校級(jí)比賽（包括同級(jí)別其他學(xué)校的友誼賽成績(jī)）1%注：學(xué)生社團(tuán)應(yīng)主動(dòng)在期末向辦公室上報(bào)相關(guān)獲獎(jiǎng)情況并上交相關(guān)證書復(fù)印件，組織部方可加分。2、 學(xué)生社團(tuán)的刊物創(chuàng)刊及發(fā)表審批情況(百分比為5%)經(jīng)審批5%未經(jīng)審批0%未經(jīng)審批，并造成不良影響者扣5%沒(méi)收查處，取消該學(xué)年社團(tuán)考核資格，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。注：因文學(xué)

15、類社團(tuán)主要活動(dòng)以文學(xué)刊物發(fā)行為主，故此 條仍可適用。3、學(xué)生社團(tuán)參與校外組織 (一般限制同類學(xué)生組織)交 流合作活動(dòng)(百分比為5%)。需經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可參加。上交邀請(qǐng)函，填寫參與申請(qǐng)表審批情況經(jīng)審批2%未經(jīng)審批0%造成不良影響扣2%警告處分，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任活動(dòng)過(guò)程(由各大分會(huì)派人參與)3%工作程序：由各分會(huì)記錄整個(gè)活動(dòng)過(guò)程，并協(xié)助該學(xué)生社團(tuán)的交流工作。對(duì)出現(xiàn)以下情況之一的社團(tuán)取消其評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令其整頓或撤換負(fù)責(zé)人，直至取締該社團(tuán)1、違反法律或?qū)W校規(guī)章制度的； TOC o 1-5 h z 2、 不服從校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理者；3、 六個(gè)月內(nèi)無(wú)任何活動(dòng)，機(jī)構(gòu)渙散者；4、在每學(xué)期初限定時(shí)間內(nèi)

16、不注冊(cè)者 ；5、未經(jīng)批準(zhǔn)，私刻社團(tuán)公章者 ；6、 進(jìn)行與社團(tuán)宗旨或?qū)W生身份不符的活動(dòng)者；7、累計(jì)收到5次警告處分五、短期考核為促進(jìn)各社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展，為學(xué)年末綜合考核提供依據(jù)，社聯(lián)對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行短期考核。1、不定期在校區(qū)內(nèi)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查， 對(duì)前段時(shí)期內(nèi)各社團(tuán) 開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行打分，社聯(lián)綜合問(wèn)卷結(jié)果，存檔。2、每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行小規(guī)模的考核， 程序與學(xué)年末考核相同， 結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委，校團(tuán)委與社聯(lián)各存檔一份。注：短期考核將作為學(xué)年末考核的參考 六、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比 各社團(tuán)按照自己的考核辦法對(duì)會(huì)員進(jìn)行內(nèi)部考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者可以推薦參與長(zhǎng)安大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。凡會(huì)員人數(shù)在100人以上者，其評(píng)優(yōu)比例不超過(guò) 3%

17、會(huì) 員人數(shù)在50至100人者，其評(píng)優(yōu)比例不超過(guò) 2%會(huì)員人數(shù) 在50人以下者，其評(píng)優(yōu)比例不超過(guò) 1%會(huì)員人數(shù)以注冊(cè)登 記數(shù)量為準(zhǔn)。七、標(biāo)兵社團(tuán)的評(píng)比根據(jù)動(dòng)態(tài)評(píng)定和綜合指標(biāo)測(cè)評(píng)，確定甲、乙兩個(gè)等級(jí)的 學(xué)生社團(tuán)后，從甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)中選出若干有較高聲譽(yù)、形成 特色、組織體系健全、財(cái)務(wù)制度規(guī)范、工作狀況良好的學(xué)生 社團(tuán)進(jìn)行標(biāo)兵社團(tuán)評(píng)選。（一）、評(píng)比程序1、 該學(xué)生社團(tuán)必須是長(zhǎng)安大學(xué)的甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)；2、評(píng)比由材料評(píng)定確定；3、由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織人員對(duì)參評(píng)學(xué)生社團(tuán)的自評(píng)材料進(jìn)行初評(píng)（參照評(píng)比條件），然后交由校團(tuán)委進(jìn)行復(fù)評(píng)；4、評(píng)比的最終結(jié)果由校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后抄送各院系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)，同時(shí)向全校公布“標(biāo)兵社團(tuán)”名單。（二）、標(biāo)兵社團(tuán)評(píng)比條件A、自評(píng)材料1、社團(tuán)評(píng)優(yōu)申請(qǐng)；2、社團(tuán)年終總結(jié)；B、評(píng)估內(nèi)容1、模范遵守長(zhǎng)安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例 及其他有關(guān) 規(guī)定；2、負(fù)責(zé)人品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ) 好；3、 機(jī)構(gòu)健全、制度完備、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、換屆及時(shí)；4、學(xué)期初有創(chuàng)新的計(jì)劃， 學(xué)期末有完備的總結(jié)， 活動(dòng)有 紀(jì)錄，社團(tuán)有檔案資料；5、組織過(guò)若干個(gè)能代表本社團(tuán)特色、創(chuàng)新的主題活動(dòng) ；6、 采取靈活多樣的方式宣傳自己，積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 建立本社團(tuán)的主頁(yè)；7、積極配合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作 ；八、獎(jiǎng)勵(lì)措施1、標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人是當(dāng)屆的社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人；2、 標(biāo)兵