安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表

1、注：1注：19080-8970-79分為合格。考核得分在7023底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（生產(chǎn)技術(shù)部）被考核部門：生產(chǎn)技術(shù)部項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo) 分計(jì)劃。10負(fù)責(zé)對(duì)分包生產(chǎn)單位的檔案建立和管理保證分包出去的生產(chǎn)計(jì)劃能10順利完成，并保證質(zhì)量。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的安全管安理做好對(duì)本部門人員的安全教育工10全作及對(duì)責(zé)任制的考核工作。職4經(jīng)常巡查本部門安全作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理參加或配合50故調(diào)查分析工作嚴(yán)格落實(shí)事故處理5分“四不放過”原則負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督員工的安全行為，5杜絕“三違”行為的發(fā)生完成公司安排的其他安全消防管5理工作協(xié)助辦公室組織做好職業(yè)危害因5素檢測(cè)工作。1

2、無重大安全隱患，隱患整改率95%10以上安全2疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為0。10管3責(zé)任人安全會(huì)議參加率100%10理目4 廠區(qū)內(nèi)所有消防設(shè)施完好率達(dá)到10目98%以上標(biāo)5新改擴(kuò)建項(xiàng)目安全勞動(dòng)衛(wèi)生、1050100%考 核考核明細(xì)扣分得分生產(chǎn)計(jì)劃不得分；5未對(duì)分包生產(chǎn)單位進(jìn)行有效管理不得分。本部門人員未接受部門級(jí)安全教育，每人次扣2 分； 未按公司安排對(duì)員工進(jìn)行責(zé)任制考核，每人次扣 3 分。未定期對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)治理，不得分。分1工作，不得分。未定期進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)扣 5 分。5隱患整改不及時(shí)每次扣 2 分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分責(zé)任人一次不參加安全會(huì)議

3、扣 5 分存在消防設(shè)施損壞未及時(shí)跟換現(xiàn)象一次扣 5 分一項(xiàng)未執(zhí)行扣 5 分分考核總得分:考核結(jié)果考核單位辦公室考核負(fù)責(zé)人被考核部門負(fù)責(zé)考核日期年月人日被考核部門：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（財(cái)務(wù)部）考項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo) 分制定安全費(fèi)用使用計(jì)劃協(xié)助各部門做好安全經(jīng)費(fèi)提留和使用。按照規(guī)定提供安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)保證專款專用并監(jiān)督其合理使用。建立安全經(jīng)費(fèi)的獨(dú)立賬頁(yè)，做好安安全費(fèi)用使用臺(tái)賬記錄。10全職4 負(fù)責(zé)組織新員工三級(jí)安全教育培責(zé)訓(xùn)做好培訓(xùn)過程的記錄并做好培550訓(xùn)考核工作。分5主管公司安全教育培訓(xùn)工作定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求制定實(shí)施5安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生確保資產(chǎn)5安全。做好員

4、工教育培訓(xùn)檔案51 本部門管轄范圍內(nèi)安全隱患整改10率 100%安全2疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為0。10管3本部門人員不發(fā)生因公受傷事故，10理輕傷人員不超過1人。目4安全生產(chǎn)費(fèi)用到位率100%；10標(biāo)505責(zé)任人安全會(huì)議參加率100%10考核明細(xì)扣分核得分產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃不得分；分此項(xiàng)不得分；2不得分；2教育不得分；2552有違紀(jì)現(xiàn)象取消得分不得分；分。5分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分輕傷人數(shù)每增加一人扣分，重傷一人扣5分。安全生產(chǎn)費(fèi)用一次不到位扣5 分責(zé)任人一次不參加安全會(huì)議扣 5 分分考核總得分:考核結(jié)果考核單位辦公室考核負(fù)責(zé)人被考核部門負(fù)責(zé)考核日期年月人日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記

5、錄表（品檢部）被考核部門：品檢部標(biāo) 準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分全面負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的控制工作保證不出現(xiàn)因產(chǎn)品質(zhì)量引起的各種糾紛。負(fù)責(zé)本部門內(nèi)法律法規(guī)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及其他要求有的識(shí)別、獲取和更新。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的安全管理做好對(duì)本部門人員的安全教育工安作及對(duì)責(zé)任制的考核工作。全50職4經(jīng)常巡查本部門安全作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理參加或配合505分故調(diào)查分析工作嚴(yán)格落實(shí)事故處理“四不放過”原則負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督員工的安全行為，杜絕“三違”行為的發(fā)生負(fù)責(zé)組織本部門內(nèi)所存在安全隱患的整改工作5負(fù)責(zé)本部門的安全管理日常檢查51無重大安全隱患，隱患整改率95%10以上安全2疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為0。10管3

6、部門內(nèi)消防設(shè)施應(yīng)急設(shè)施安全理設(shè)施完好率100%。10目標(biāo)4未火災(zāi)事故發(fā)生10505責(zé)任人安全會(huì)議參加率100%10考核明細(xì)扣分得分未做好質(zhì)量管理控制工作，不得分。新發(fā)布法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及要求等未及時(shí)獲取識(shí)別的，每次扣 2 分。本部門人員未接受部門級(jí)安全教育，每人次扣2 分； 未按公司安排對(duì)員工進(jìn)行責(zé)任制考核，每人次扣 3 分。未定期對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)治理，不得分。分隱患未及時(shí)整改每次扣 2 分。分5隱患整改不及時(shí)每次扣 2 分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分5102分考核單位考核總得分: 考核結(jié)果辦公室分考核負(fù)責(zé)人被考核部門負(fù)責(zé)人考核日期年日、考核得分在90 分以

7、上為優(yōu)秀；考核得分在80-89 分的為良好；考核得分在70-79核得分在 7023安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（機(jī)械加工部）被考核部門：機(jī)械加工部項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo) 分嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢維修計(jì)劃。10查隱患整改確保設(shè)備技術(shù)狀態(tài)良10好，安全裝置齊全可靠安全3負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施生病周期內(nèi)職安全管理，協(xié)助生產(chǎn)部編制操作規(guī)10責(zé)程，并建立設(shè)備設(shè)施檔案。504 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的檢查和定期維護(hù)5分保養(yǎng)負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分析5負(fù)責(zé)本部門內(nèi)法律法規(guī)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)5及其他要求有的識(shí)別、獲取和更新。負(fù)責(zé)落實(shí)職權(quán)范圍內(nèi)的各部門安全生產(chǎn)責(zé)任簽訂，考核工作。51無重大安全隱患，隱患整改率95%10以上安全2疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病

8、率為0。10管理3火災(zāi)事故為010目4設(shè)備設(shè)施完好率95%以上，維護(hù)保10標(biāo)養(yǎng)率100%；505無重大設(shè)備事故發(fā)生10分考考核明細(xì)扣分核得分52212分。安全設(shè)施未定期檢查和保養(yǎng)，沒機(jī)次扣 2 分未按要求進(jìn)行本部門危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分析，扣 5 分及要求等未及時(shí)獲取識(shí)別 2未對(duì)部門進(jìn)行考核扣 2 分。5分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分105重大設(shè)備事故，每次扣 5 分考核總得分:分考核結(jié)果考核單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核負(fù)責(zé)人被考核部門負(fù)責(zé)考核日期年月人日注：1、考核得分在 90 分以上為優(yōu)秀；考核得分在 80-89 分的為良好；考核得分在 70-79分為合格?？己说梅衷?023底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)

9、行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（業(yè)務(wù)部）被考核部門：業(yè)務(wù)部標(biāo) 準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章，落實(shí)企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)10安全生產(chǎn)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)本部門內(nèi)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及其他要求有的識(shí)別、獲取和更10新。安3 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)員工的部門級(jí)安全全培訓(xùn)工作，指導(dǎo)監(jiān)督員工的安全行10職為責(zé)504 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的消防器材的日常5分管理工作負(fù)責(zé)本部門內(nèi)應(yīng)急、安全設(shè)備設(shè)5施的維護(hù)管理工作負(fù)責(zé)組織本部門內(nèi)所存在安全隱5患的整改工作負(fù)責(zé)本部門的安全管理、日常檢5查1 部門內(nèi)無重大安全隱患，隱患整改率100%10安全2疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為0。10管3部門內(nèi)消防設(shè)施應(yīng)急設(shè)施安全理設(shè)施完好

10、率100%。10目標(biāo)4未火災(zāi)事故發(fā)生10505責(zé)任人安全會(huì)議參加率100%10分考核明細(xì)扣分得分5及要求等未及時(shí)獲取識(shí)別2未按要求對(duì)員工進(jìn)行部門5存在消防器材無故損壞現(xiàn)象，每次扣 3 分存在無故損壞或年久失修現(xiàn)象，每次扣 3 分。隱患未及時(shí)整改每次扣分。本部門發(fā)生安全事故，扣 5 分5隱患整改不及時(shí)每次扣 2 分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分5102考核總得分:分考核結(jié)果考核單位辦公室考核負(fù)責(zé)人被考核部門負(fù)責(zé)考核日期年月人日注：19080-8970-79 分為合格?？己说梅衷?023底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。注：1注：19080-8970-79分為合格?？己说梅衷?023底匯總統(tǒng)計(jì)集中

11、進(jìn)行考核。被考核人：總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（總經(jīng)理）考項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo) 分組織安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、培訓(xùn)制度，督促部門抓好落實(shí)。公司安全人員配備符合有關(guān)規(guī)定。10按公司規(guī)定，定期組織召開安全生安產(chǎn)會(huì)議研究制定安全防范措施總結(jié)安全生產(chǎn)形式安排下一步安全生安全產(chǎn)工作。職4 根據(jù)公司安全檢查規(guī)定，定期組責(zé)織參加開展安全生產(chǎn)大檢查每月5501分5組織制定文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)，5對(duì)完成情況實(shí)施考核督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工5作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，考核工5作。1無重大安全隱患，隱患整改率95%10以上安2電氣、設(shè)備、儀表故障完好率95%10全以上。管3杜絕較大責(zé)任事

12、故的發(fā)生。10理4 杜絕重傷及重傷以上人身傷害事目故杜絕嚴(yán)重影響裝置安全運(yùn)行的直10標(biāo)接財(cái)產(chǎn)損失事故；505疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為0。10考核明細(xì)扣分核得分不符合要求一項(xiàng)扣 2 分。機(jī)構(gòu)不健全，不得分；少 1 人扣 2 分1查，不得分未制定文件化安全生產(chǎn)目標(biāo)1存在未及時(shí)整改的隱患每次扣 1 分未對(duì)部門進(jìn)行考核扣 2 分。5分。21055發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分分考核單位考核總得分: 考核結(jié)果辦公室分考核負(fù)責(zé)人被考核人簽字考核日期年日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（安全管理員）被考核人：安全管理員考項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo) 分組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱10患整改活動(dòng)。負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的

13、安全管理規(guī)章制度安全管理檔案安全10活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。安3參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成10布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。全職責(zé)4負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，5責(zé)并做好檢查記錄。50分5積極參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽安全文化5建設(shè)評(píng)比等活動(dòng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督從業(yè)人員的安全勞動(dòng)防5護(hù)用品的正確佩戴和使用。組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演5練。1無重大安全隱患，隱患整改率95%10以上安2電氣、設(shè)備、儀表故障完好率95%10全以上。管3杜絕較大責(zé)任事故的發(fā)生。10理4 杜絕重傷及重傷以上人身傷害事目故杜絕嚴(yán)重影響裝置安全運(yùn)行的直10標(biāo)接財(cái)產(chǎn)損失事故；505疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為0。10考核明細(xì)扣分核得分未組織開

14、展安全檢查及隱患整改活動(dòng)，不得分。25檢查，不得分；1未積極參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)扣 2 分。1定期演練，不得分。5分。21055發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分分考核單位考核總得分: 考核結(jié)果辦公室分考核負(fù)責(zé)人被考核人簽字考核日期年日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（部門主管/車間主任）被考核人：項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo) 分1 負(fù)責(zé)做好本質(zhì)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工考核明細(xì)考扣分核得分作計(jì)劃，對(duì)本部門消防安全工作負(fù)責(zé)。得分作計(jì)劃，對(duì)本部門消防安全工作負(fù)責(zé)。得分2 負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全102活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。10未組織實(shí)施安全管理工作不安3落實(shí)部門內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的分配

15、，全按要求組織本部門內(nèi)安全考核職4負(fù)責(zé)對(duì)新員工的部門級(jí)（車間級(jí)）責(zé)安全教育對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性安全思550想教育，提高部門內(nèi)員工安全意識(shí)。分5 組織本部門員工積極參加安全生5產(chǎn)競(jìng)賽、安全文化建設(shè)評(píng)比等活動(dòng)。對(duì)本部門范圍內(nèi)的消防設(shè)施安全5設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施等負(fù)責(zé)，保證其完好。指導(dǎo)并監(jiān)督本部門人員設(shè)備規(guī)范操作安全用電勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)5范佩戴使用等，不發(fā)生“三違”現(xiàn)象。1 杜絕重傷及重傷以上人身傷害事故杜絕嚴(yán)重影響裝置安全運(yùn)行的直10安接財(cái)產(chǎn)損失事故全2杜絕較大責(zé)任事故的發(fā)生。10管3安全會(huì)議參加率100%。10理目4 部門內(nèi)員工安全培訓(xùn)教育參加率10標(biāo)100%505部門內(nèi)員工疑似職業(yè)病職業(yè)病發(fā)10分病率為

16、0。55未實(shí)施對(duì)新員工的部門級(jí)安全教育，每人次扣 2 分未積極參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)扣 2 分。2發(fā)生“三違”行為，每次扣2 分55510每缺一人扣 1 分發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)病扣 10 分考核單位 考核總得分:考核結(jié)果辦公室分考核負(fù)責(zé)人考核日期年日注：1、考核得分在 90 分以上為優(yōu)秀；考核得分在 80-89 分的為良好；考核得分在 70-79分為合格?？己说梅衷?023底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。被考核人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表（員工）考項(xiàng)目考核內(nèi)容息。和安全控制措施。標(biāo) 準(zhǔn)考核明細(xì)扣分分分10101 不了解崗位操作過程中的1052 未掌握相應(yīng)安全控制措施扣 5 分。安3 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)10全律，杜絕“三違”行為。職4 不得隨意拆卸安全設(shè)施和安全裝責(zé)置因設(shè)備檢修保養(yǎng)拆除的應(yīng)在維550修保養(yǎng)后恢復(fù)。分5積極參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽安全文化5建設(shè)評(píng)比等活動(dòng)。參加公司安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)不斷提5高自身安全意識(shí)和安全技能。有權(quán)利和義務(wù)參加安全教育培訓(xùn)及各種應(yīng)急演練，不斷提高應(yīng)急能5力。1遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律無