辦公室人員崗位職責

1、規(guī)范管理， 確保無服務(wù)態(tài)度、綜合辦公室辦公室主任崗位職責一、在局黨政的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。三、負責上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。四、協(xié)助局領(lǐng)導做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。五、協(xié)助局領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。七、負責全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。八、協(xié)助領(lǐng)導做好接待工作。九、負責全局后勤工作。十、負責全局的內(nèi)外宣傳工作。十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學習，工作差

2、錯投訴，保證各項業(yè)務(wù)工作的完成；十二、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。綜合辦公室辦公室主任崗位職責1、協(xié)助辦公室主任督辦各單位對上級指示和局長辦公會議、黨委會議決議的貫徹執(zhí)行。2、協(xié)助主任做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學習，規(guī)范管理，保證各項業(yè)務(wù)工作的完成；3、負責院領(lǐng)導和辦公室主任交辦的各類文字擬稿工作。4、協(xié)助 辦公室主任 做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。5、協(xié)助辦公室主任做好所各項會議、活動的會務(wù)工作。6、主任不在時，負責接待客人，并做好用車、客餐等招待方面的安排工作。7、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等8、負責組織全局檔案的管理工作。9、完成辦公室

3、主任交辦的其他工作任務(wù)。10、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。小車隊隊長崗位職責一、在辦公室主任的直接領(lǐng)導下， 處理好辦公室的各項日常工作，全心全意為教職工服務(wù)。二、做好來訪人員接待工作以及重大活動的后勤保障工作。四、協(xié)助院領(lǐng)導做好各類人員的考勤工作并按月上報考勤情況。五、負責各類會議的通知，做好會議考勤以及會議室的管理工作。六、協(xié)助辦公室主任做好各類公文的歸檔整理工作； 負責各類信息的統(tǒng)計與整理。六、協(xié)助院領(lǐng)導做好師資培訓、教職工職稱評審有關(guān)工作。七、負責辦公用房、辦公設(shè)備的管理、調(diào)配、修繕工作；負責獎品實物登記與保管工作。八、負責管理打印設(shè)備以及打印、復印的審批工作。九、協(xié)助辦公室主任做好財

4、務(wù)管理以及審批報帳工作。十、負責各類補貼、獎金的造表、領(lǐng)取、發(fā)放工作。十一、協(xié)助安排各類成人或短訓班工作。十二、完成院領(lǐng)導和辦公室主任安排的臨時性工作。黨委專責崗位職責勞資、統(tǒng)計專責崗位職責1、協(xié)助主任做好工資和各種津貼、補貼的按時發(fā)放；并做好工資和三金的套定。2、負責做好職工基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作，建立臺帳，并對準確性負責；和各類保險金額的交納和支付工作；3、負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；4、負責企業(yè)各類報表的按時準確上報；5、做好統(tǒng)計資料的保管工作；6、做好各部門文件、資料的協(xié)助復印及復印機的日常維護工作；7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。工會專責崗位職責1、做好來文、來

5、電登記，根據(jù)部室主任的擬辦意見，及時送達領(lǐng)導閱示和部門閱辦；2、協(xié)助主任做好辦公室會議組織及接待工作；3、負責工會組織建設(shè)工作和工會會員管理；4、負責工會宣傳、文秘工作；5、負責組織開展豐富多彩的文體活動；6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。7、做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；電力公司崗位職責年 8 月 2 日 16:11來源：一、機關(guān)類經(jīng)理工作部（一）主任崗位職責負責經(jīng)理工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質(zhì)，促使部室工作全面完成；組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；牽頭組織實施各部室、二級單位經(jīng)濟責任和管理責任考核工作；落實部室費用計劃，嚴格控制支出；督促分管副主任抓好文秘、宣傳

6、、規(guī)范化管理工作；督促后勤服務(wù)中心抓好物業(yè)管理及后勤保障工作；主持擬定內(nèi)部考核辦法及實施工作；協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開展；組織部室考核小組成員總結(jié)上月工作，安排當月工作，對部室人員進行量化考核評分；做好各級來文、來電擬辦工作；完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。（二）副主任崗位職責完成公司半年、年度工作總結(jié)、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作；做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作，提高辦文質(zhì)量；督促宣傳人員搞好對外宣傳工作；督促搞好文書檔案管理工作；起草公司綜合性會議的會議紀要；對分管工作人員進行考核和工作評價；做好會務(wù)工作；建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法

7、；依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求，指導各單位做好基礎(chǔ)資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理和窗口建設(shè)工作；做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作；督促做好機關(guān)考勤工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。（三）文秘、宣傳專責崗位職責負責草擬公司公文，并進行初步校核；確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯；參與會務(wù)組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)；保管公司會議記錄；做好公司職代會、經(jīng)濟工作會等大型會議的宣傳報道工作；做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作；負責做好宣恩電力的稿件采編和組稿工作；制定各單位兼職通訊員的考核辦法并實施；做好兼職通訊員的培訓工作；組織通訊員

8、向恩施晚報“電力版”投稿；制定宣傳工作計劃并進行總結(jié)，下達各單位宣傳工作任務(wù)；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。（四）檔案、收發(fā)管理專責崗位職責貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策，建立健全本單位的檔案管理工作規(guī)章制度；指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作；統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案；負責公司文書檔案管理及保密工作，提供檔案資料的借閱、查詢服務(wù)，對各單位檔案管理進行檢查指導；做好來文、來電登記，根據(jù)部室主任的擬辦意見，及時送達領(lǐng)導閱示和部門閱辦；做好報刊的分發(fā)工作；協(xié)助做好會務(wù)工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。勞資、統(tǒng)計專責崗位職責1、協(xié)助主任做好工資和各種津貼、補貼的按

9、時發(fā)放；并做好工資和三金的套定。2、負責做好職工基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作，建立臺帳，并對準確性負責；和各類保險金額的交納和支付工作；3、負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；4、負責企業(yè)各類報表的按時準確上報；5、做好統(tǒng)計資料的保管工作；6、做好各部門文件、資料的協(xié)助復印及復印機的日常維護工作；7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。政治工作部（一）主任崗位職責對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領(lǐng)導班子建設(shè)、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作，當好黨委的助手；積極主動、認真負責地協(xié)助黨委書

10、記處理日常黨務(wù)、干部教育管理及后備干部的培養(yǎng)、教育工作；認真籌備黨委會議前期工作并提出相關(guān)建議；加強本部門的自身建設(shè)，提高部室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期聽取本部室各崗位人員工作匯報，檢查落實各項工作，安排下一階段工作并提出指導性意見；認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關(guān)事項；完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。（二）副主任崗位職責協(xié)助主任對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領(lǐng)導班子建設(shè)、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作；積極主動、認真負責地做好日常黨務(wù)、企業(yè)文明創(chuàng)建工作；按規(guī)定認真辦理黨員干部任免和黨員

11、調(diào)動手續(xù)；搞好入黨積極分子的培訓工作；按有關(guān)管理制度和規(guī)定擬定獎懲方案；認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關(guān)事項；按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。（三）黨務(wù)、紀檢專責崗位職責1、學習黨的方針、 政策， 傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務(wù)，負責日常黨務(wù)工作；2、認真撰寫黨務(wù)方面的各項文字材料；3、對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。（四）勞資、勞保、福利專責崗位職責負責下達年度工資計劃，加強對工資基金管理，提高勞動生產(chǎn)率；擬定公司內(nèi)部分配及各種津貼、補貼方案；負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的

12、審核工作；做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；負責做好職工基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作，建立臺帳，并對準確性負責；負責做好各類保險金額的交納和支付工作；負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；負責做好職工各類保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移與終止工作；負責處理好職工有關(guān)保險的咨詢和解釋工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。（五）人事、職稱、職教、檔案管理專責崗位職責負責本單位職工檔案的整理、管理、轉(zhuǎn)遞及審核工作；負責掌握好職工檔案材料的完整性，嚴格細心的收集應歸檔的全部材料；負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作；負責協(xié)助作好人力資源信息系統(tǒng)的開發(fā)工作；負責了解本企業(yè)發(fā)展及職工對技能培訓的需求，做好培訓的教案

13、制定工作；負責做好職工技能鑒定的組織工作；負責做好培訓工作的各項統(tǒng)計和上報工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。（六）人力資源管理專責崗位職責負責了解公司人才需求，做好相關(guān)的預測工作；負責按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；協(xié)助落實年度培訓計劃；負責分析研究公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀，擬定公司緊缺人才招聘計劃，并組織實施；完成領(lǐng)導交辦的工作。（七）工會專責崗位職責負責工會組織建設(shè)工作；負責工會會員管理及女工工作；負責工會宣傳、文秘工作；負責組織開展豐富多彩的文體活動；負責公司計劃生育管理工作；負責職工住院費的核實、報銷工作；負責公司離退休職工的日常管理工作；負責檢查指導各單位工會經(jīng)費管理工作；負責維護職工合法權(quán)益

14、，配合公司調(diào)解勞動爭議；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。“能 ”，是以眾議舉寵為督：親賢臣， 遠小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠賢臣， 此后漢所以傾頹也。 先帝在時，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣