教代會主持詞

1、教代會主持詞李紅平一、開場白女士們先生們：大家好！牛年躬耕碩果累累，虎歲送福好事連連！附小嘉會喜色洋洋，代表當家神彩奕奕！下邊請贊同我介紹一下列席本屆教代會的領導有：縣教育局黨委、工會主席張道義先生，縣教育工會常務主任魏厚志先生；特邀佳賓學校原工會主席張守祥老先生、上屆工會主席曾令霞女士、退休老師代表劉啟賢先生。還有學校李校長、蔡校長、鄧校長、彭校長、廖校長；他們的到來給了我們無尚的榮光！讓我們用熱情的掌聲歡迎他們的到來！二、宣讀批各位，依據(jù)教代會審批的組織程序，我校教代會的請示業(yè)經(jīng)局黨委贊同。下邊先請吳軍強同志宣讀教育局對學校本屆教代會的批文。三、預備會議下邊先舉行預備會議，主要議程有兩個：

2、報告大會準備狀況；經(jīng)過主席團名單。報告大會準備狀況；下邊請大會秘書長裴阿虎同理想大會作準備狀況通告！各位代表，本屆教代會在上司領導和學校黨支部的關心下，本屆教代會籌辦工作業(yè)已就緒。與會正式代表42名，局領導佳賓2人，特邀代表3人；會期半天、會址在學校六樓會議室。經(jīng)過主席團名單。第八屆教代會主席團：李政斌李紅平蔡文鄧南平彭波廖慧裴阿虎柳慶春吳軍強王先蓉彭賢忠對以上主席團建議名單贊同的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。鼓掌經(jīng)過。請方才經(jīng)過的主席團成員到主席團位就座。四、正式會議項大會開幕請學校李校長宣告大會開幕全體起立，奏國際歌。禮畢。第二項致開幕詞歡迎彭校長致開幕彭校長的開幕詞摧人奮進、讓人激

3、勵！第三項領致使辭討教育局黨委、工會主席張道義先生致辭。大家歡迎！張主席的致辭給我們以鼓舞與鼓勵，為我們指了然奮斗目標！感謝張主席！第四項工作報告A、請李校長作學校工作報告！李校長的報告高屋建瓴，既有理論的深沉；又有實踐的純樸！美哉！報告主旨“科學踐行、勇于創(chuàng)新，為師范附小的中興而奮斗”這是指南、這是軍號！B、請彭校長作學校財務工作報告！彭校長的報告明理解白、精打細算，讓每一分錢都閃光！c、請廖校長作學校文化理念定位報告！廖校長的報告高度濃縮了師范附小校園文化內(nèi)涵，能夠說這是文化大綱與方向！附小品位、附小精神、附小驕傲！D、請鄧校長作三年規(guī)劃報告！鄧校長的報告為我們勾畫了一幅中興附小的宏圖，令

4、人神往、讓人振奮！科學踐行、勇于創(chuàng)新、可連續(xù)性的發(fā)展是我們所望、所為、所成！E、下邊由我作第八屆教代會工作報告。我作的工會報告嘛，說句奉承自己的話：駑馬十駕、功在不舍；為民服務，舍我其誰？古有李白，今有李伯，大家有難事，請找工會！熱線電話：要我發(fā)、兩樓樓、是要動動我！第五項宣讀工會委員人選建議名單。下邊請李校長宣讀工會主席、工會委員人選建議名單：。依據(jù)教育局文件，xx小學工會主席任職人選為李紅平同志；但一定執(zhí)行民主程序。依據(jù)校黨支部專題會議精神：新一屆工會委員會候選人建議名單為：王先蓉何宏鐘吳軍強李紅平湯欽柳慶春彭賢忠裴阿虎第六項分組議論下邊進行分組議論：全體代表分紅3個小組組、小會議室；組、

5、三樓大辦公室；組、六樓會議室。請各組按指定地址進行議論，議論內(nèi)容:學校工作報告等5個報告；學校制度；新一屆工會委員會候選人建議名單請各組長環(huán)繞上述內(nèi)容，仔細組織代表進行議論，請記錄員仔細詳細地做好記錄。半小時此后各議論組組長、記錄人集中到工會辦公室進行匯總。請主席團成員一起參加。第七項議論狀況通告及提案回復方才各組都進行了仔細的議論，對學校報告、制度提出了改正建議，下邊由蔡校長向大家通告匯總狀況；并對各位代表提出的提案進行回復。第八項工會委員選舉a、宣告侯選人、選舉方法方才經(jīng)過大家的議論，對新一屆工會委員會候選人建議名單沒有異議，下邊由彭校長宣告候選人名單，并明確本次選舉方法。B、宣告選舉工作

6、人員總監(jiān)票人：廖慧監(jiān)票人：熊偉付琴計票人：姜大利胡玲c、統(tǒng)計選票請工作人員開始工作。盤點到會人數(shù)。發(fā)散選票。剩余的選票當眾撕毀。下邊開始畫票。投票！D、宣告結果下邊由鄧校長宣告選舉結果及工會委員分工選舉的結果是大家的希望的現(xiàn)實，恭賀各位入選為委員，你們的肩頭又有了承載！路漫漫！敢問路在腳下！第九項大會決策由裴秘書長宣讀大會決策案大會決策案定格了學校中興的宏圖，我相信：這將是附小歷史扉頁上的濃筆重彩！第十項大會提議書請付紅蘭老師提議！付老師的提議表示信心,堅定信心,大家劃槳樂高興！第十一項謝幕式由蔡校長致謝幕詞。各位代表，大會的帷幕已經(jīng)降下！大會主題“科學踐行、勇于創(chuàng)新，為師范附小的中興而奮斗！

7、”的軍號已經(jīng)吹,新的目標在呼喚！各位我們的大會已經(jīng)圓滿地結束，這是一個成功的大會，一個同心的大會。大會給了我們經(jīng)典的回想、鄭重的許諾和動感的呼喚！我們要記自己的職責，做好自己的工作！希望大家把大會精神原本來當?shù)貛Щ厝?，傳達給每一位教師。讓我們團結在以李政斌同志為首的校委會的四周，科學踐行、勇于創(chuàng)新，為師范附小的中興而奮斗！我相信大家余興還在，那就掛上你的笑臉，去合一張影吧！讓時間逗留！讓高興作證！讓成功停步！最后是與會代表合影紀念。會后就餐。小學第八屆教代會資料23小學第八屆教代會開幕詞彭波敬愛的各位代表：上午好！桃李枝頭春意鬧,代表當家激情在。江山自有人材出,一代風流今朝來。附小的成功文化愿

8、境是：站在五線譜的音階上，我們是不一樣分值的音符；走向成熟季節(jié)，我們是有份量的果實。各位代表，學校第八屆教代會在全體教師的關心支持下，在有關同志的勤勞籌辦下，我校第八屆教代會在今日開幕了。第一請贊同我代表學校黨支部、校長室對此次大會的順利舉行表示熱情的慶祝！向在百忙中抽出時間參加此次大會上司領導、學校工會老領導表示感謝！時間過得真快，還清楚地記得，XX年我們?nèi)w教職員工，立足本職崗位，發(fā)揮踴躍作用，共同度過了附小中興的難忘光陰，為學校各方面工作的展開做出了應有的貢獻。在此，對此往屆工會委員會全體成員的勤勞工作表示由衷的感謝！教員工代表大會是實行民主管理和民主監(jiān)察的一種組織形式，也是我們每位教師

9、充發(fā)散揮主觀能動性、主人翁責任感的優(yōu)異門路。學校的新一輪發(fā)展，力量源于教師。今日，我們在坐的42名代表很有幸地入選為新一屆代表，肩負著全體老師的重托，在此共商學校的大事，我們的任務榮耀而又艱巨。相信各位代表必定能執(zhí)行好自己的職責，對本次大會的全部議程，波及的全部內(nèi)容仔細進行評論，各抒己見，提出可貴的建議以及合理化建議。各位代表，時代給予我們使命，教師賜予我們相信，我們就應當滿懷對教育事業(yè)的忠誠，充發(fā)散揮當家做主人的作用，相信大家必定能圓滿達成本次大會所給予的任務。最后，祝各位代表并經(jīng)過你們，祝全體教師工作進步，萬事如意，祝本次大會獲得圓滿成功！小學校長室二一年元月八日小學第八屆教代會資料24局

10、領致使辭張道義各位代表、同志們：元旦剛啟，虎歲又至，虎虎生威，如虎生翼！我第一祝大家在新的一年里身體健康，工作快樂，幸福祥瑞，紅紅火火！小學第八屆教員工代表大會經(jīng)過充分醞釀和仔細準備，今日正式開幕了。在此，我謹代表縣教育局黨委、教育局工會，對在勤勞工作在教育教課笫一線的教職員工表示由衷的問候和感謝！對會議的順利召開表示熱情的慶祝！教代會是學校民主管理的重要形式。師范附小黨政向來重視發(fā)揮教代會的作用，經(jīng)過教代會這一載體，表現(xiàn)了一心一意依賴全體教員工辦學的思想，推動了決策的科學化，此次教代會是依據(jù)了科學發(fā)展觀的要求，在學校工會新老交替的背景下召開的一次重要會議。在本次會議上，全體代表將以主人翁的精

11、神和腳踏實地的態(tài)度，仔細審議學校行政工作報告，并遷就學校文化建設、管理建設以及有關工作等進行議論，共商學校中興大計，讓附小快速進入中興的快車道！我深信：有附小全體師生努力，有附小全體師生上下求索！成功必定屬于你們，成功必定屬于“附小人”！最后，預祝本次教代會圓滿成功！小學第八屆教代會資料25科學踐行勇于創(chuàng)新為師范附小的中興而奮斗xx小學第八屆教代會學校工作報告校長：李政斌大地回春，萬象更新。九萬里鵬程正舉，莫等閑。我們又迎來了xx小學第八屆教代會的召開，我謹代表校委會與大會主席團對大會的召開表示熱情慶祝，對光臨大會指導工作的領導及老教師們表示由衷感謝，對榮耀入選本屆教代會的代表們表示高尚敬意!

12、本屆教代會距上屆教代會近兩年了。在這兩年的時間里，我校各項工作在縣委、縣政府的鼎力關心與扶助在縣教育局的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，貫徹落實科學發(fā)展觀，以“新思路”、“新措施”展開工作，在很多方面實現(xiàn)了“新打破”。同時我校深入推動素質(zhì)教育的全面實行，增強師德師風建設，踴躍優(yōu)化師資整體構造，重視教課慣例管理，全面提高教課質(zhì)量，改良硬件設備和后勤服務，為提高辦學品位確立了堅固基礎。本次大會的主題是科學踐行、勇于創(chuàng)新，為師范附小的中興而奮斗。從這一主題出發(fā)，我們審察兩年來學校工作、整理學校理念文化、出臺新的方案、擬訂興校規(guī)劃。創(chuàng)始“新場面”，創(chuàng)立“新絢爛”。今日我代表校委會向大會作學校工

13、作報告，提請各位代表審議。一、兩年來學校工作的回首增強德育工作，潤物無聲我校高度重視對學生進行思想道德教育，長久有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育浸透于講堂，溶解于平常，充分利用朝讀課、思品課、班會課、國旗下發(fā)言等渠道進行宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們建立正確的人生觀、世界觀和價值觀。我校德育工作十分著重寬泛展開有利活動，塑造新一代社會主義事業(yè)接班人。每學年，學校少先隊大隊部踴躍組織展開“學雷鋒、樹新風”活動，樂于助人的好事層見迭出；組織學生觀光、祭掃烈士墓，使學生們接受生動而深刻的革命傳統(tǒng)教育與愛國愛家鄉(xiāng)的教育；展開偶像教育活動，用楷模引領學生發(fā)展；展開愛國主義教育活動，讓學生在對

14、祖國的頌揚與描述中明白今日的幸福生活來之不易；慶“六一”、慶“元旦”、“附小之春”藝術節(jié)給孩子們供給了一個多姿多彩的舞臺，歌聲笑聲不停，讓孩子們在健康快樂環(huán)境中成長；“興趣運動會”讓孩子們增強體育意識，鍛煉身體，提高身體素質(zhì)；行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動，讓學生懂得舉止得體，講究文明，恪守公德，禮讓別人等禮儀道德；學校經(jīng)過一系列法制與安全知識講座，使學生的學法、知法、懂法、守紀，思想情操獲取進一步的熏陶。學校還召開班主任工作交流會，實時總結好的管理經(jīng)驗和存在的不足；召開家長會，成立“家校聯(lián)系卡”，增強與家長交流聯(lián)系，對每個學生進行追蹤教育，起到很好成效。經(jīng)過這些活動，學校德育工作出現(xiàn)喜人情景。政教室包

15、辦的校刊紅領巾榮獲第三屆湖北省一等獎，學校被評為荊州市安全學校，荊州市紅十字會學校。突出教課中心，授之以漁以創(chuàng)名師為打破口，努力提高教師素質(zhì)。教師是學校的主體，師資素質(zhì)是辦妥一所學校的要點要素。學校十分重視教師教育理論的學習，多次選派教師到外校進行觀光學習。同時，堅持用學校的“名師”效應來激勵全校教師努力進步，鼓舞爭當“名師”。經(jīng)過“以老帶新”、“一幫一”的活動幫助青年教師提高業(yè)務水平。學校展開教師基本功培訓與測試工作，中青年教師講堂教課比賽活動。我?，F(xiàn)有中學高級教師5人，省級骨干教師2人，市級骨干教師8人，縣級骨干教師15人，縣學科帶頭人7人，縣學科優(yōu)異教師5人，縣優(yōu)異教育工作者14人。近兩

16、年來，學校浮現(xiàn)了大量優(yōu)異青年教師，他們在教育教課中獲得了巨大的成績，獲取各級教育行政部門授與的榮譽。此中陳利平被評為省科技創(chuàng)新優(yōu)異教師，王先蓉被評為市優(yōu)異教師，陽慧芳、李祥芳被評為市科技創(chuàng)新優(yōu)異教師。嚴格教課慣例管理，全面開設部頒課程。學校堅持全面執(zhí)行教課計劃，開齊、開足課程。并裝備專業(yè)老師特意從事音、體、美、信息技術等學科的教課工作。教育室制定教課月查制度，實時監(jiān)控教課過程。每學期進行期中期末檢測，重視教課過程信息反應，確實做好教課過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作，為保證教課質(zhì)量的穩(wěn)步提高供給了有力保障。實行課題研究，堅持科研興校。近兩年來，學校實行了“提高講堂教課有效性”課題研究，組織青年教師上

17、模擬課、中年教師上創(chuàng)新課、骨干教師上樣板課，建立了商討活動四課流程，即演課、磨課、觀課、議課。學校展開了學術商討會，如作文報告會、數(shù)學論文交流會、綜合學科教師論壇等，幫助教師建立教課新理念。本學期，學?！皟尚隆被顒咏?jīng)驗在全縣“兩新”活動管理人員培訓會上作典型交流；學校創(chuàng)立的“附小新教育之家”博客，個月來，上傳200篇，點擊13000人次，有關被中國教師網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、楚網(wǎng)等；學校教研活動報導5篇在荊州市教育局、監(jiān)利縣教育局、監(jiān)利教研室等官方網(wǎng)站刊登。教育室包辦的校刊春苗榮獲省一等獎，付紅蘭老師撰寫的“教育語絲”榮獲省優(yōu)異獎，30多篇論文獲省、市、縣級獎。鼎力培育學生素質(zhì)，教課質(zhì)量穩(wěn)步爬升。我校一直

18、著重增強學科教課管理，加大巡課力度，完美慣例教課的管理制度，加大學生檢測的組織力度。學校推行1/4檢測模式，使考試更公正，評論更合理，遇到了家長的夸贊與同行的好評。教育室仔細制定一學期的教課計劃，仔細進行教課活動的調(diào)控管理，以嚴格的管理謀求井然的教學次序與優(yōu)異的教課成績。XX年，學校教課質(zhì)量榮獲縣優(yōu)異獎；學生科技創(chuàng)新作品獲國家級三等獎1件，省級獎3件，市級獎23件；“三峽杯”作文比賽中獲省級獎44人，市級獎48人，縣級獎58人。打造校園文化，桃李爭艷我校立足于實質(zhì)，把建設優(yōu)美和睦校園環(huán)境，促使教工心身健康作為學校工作要點來抓。學校一方面抓好水管改造、食堂建設、改換教室窗戶、更新教師辦公桌椅工作

19、，為教課服務、為師生服務；另一方面加大學校美化力度，為教師與學生創(chuàng)建優(yōu)異工作與學習環(huán)境，經(jīng)過得體醒目的口號，健康向上的文化長廊，讓每位教工、學生在不知不覺接受美的教育，起到了耳濡目染的作用。為教工所想、為教工所急、為教師排難解憂是學校工作的一向主旨。近兩年來，工會組織經(jīng)過一系列活動，使廣大教員工能在一種快樂祥和的工作氛圍中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參加到學校管理與教課中間去，為學校發(fā)展作出貢獻。認識民眾呼聲，增強了學校的民主建設和勤政建設。全面保護教員工的合法權益，從擬訂學校規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲獲取福利的分派方案是透明的，要點做好重陽節(jié)、春節(jié)時的慰勞工作，抓好計

20、劃生育工作。輔助進行學校內(nèi)部管理體系改革的同時，一直參加學校的民主管理，參加學校的決策，對學校試行各查核條例，寬泛征采建議，不停改正完美，保證明行成效。教代會發(fā)揮監(jiān)察職能，學校工會把政治透明度和財務透明度成為一種無形的凝集力，使全體教員工團結在一起，在各項工作中爭優(yōu)越創(chuàng)先。開拓教工活動室，添置室內(nèi)乒乓球桌2臺，為教師工作之余放松身體，放飛心情供給便利。組織40歲以年教員工進行體檢，使教員工身體狀況獲取有效保障。在財務管理上推行了開源節(jié)流，民主理財，民主監(jiān)察。一方面抓住機會，爭取政策支持，多方籌備資本，最大限度的改良辦學環(huán)境，另一方面，厲行節(jié)儉，建立過緊日子的思想，把有限的資本用于解決突出的急需

21、完美的事情上，特別是各項開銷推行嚴格審批。真實做到了不亂花一分錢，不錯花一分錢。近兩年來，校委會和全體教員工以學校全局為重，收縮開銷，固然福利待遇差一點，但毫無牢騷，都以主人翁姿態(tài)理解學校支持學校，兩年來，學校用于償還“普九”債務近160多萬，此中國撥132萬，學校墊資30多萬，完全丟掉了“普九”債務包袱。使學校各項工作得以正常運行。此外，學校還爭取政策扶助，爭取專項資本，改良辦學環(huán)境。如：投資近10萬元解決學生課桌不足和陳腐問題，投資13萬元解決鋁合金安全網(wǎng)窗戶問題，投資6萬元解決了教師辦公桌問題，投資4萬元解決會議室桌椅及設備問題，投資6萬元解決了學校和住戶用水問題，投資5萬元解決屋面滲漏

22、問題，投資5萬元解決校園文化建設環(huán)境整頓問題，投資4萬元解決食堂早飯無燃氣及發(fā)電設備問題，此外還投資必定經(jīng)難懂決教課設備添置?？傊瑸楦牧紝W校環(huán)境，提高學校品嘗，學校做了大量踴躍地工作。各位代表，回眸過去獲得的成績，我們深感驕傲和寬慰，展望將來，我們滿懷激情。今日我們在這里召開教員工代表大會就是要請各位代表各抒己見，就要聽大家所說，納大家之言，同心合力謀發(fā)展，全神貫注育人材，唱響辦妥附小主旋律，為此，我們提出此后幾點工作思路。二、此后工作思路總的思路是：建立“成功教育”的思想，“成功”廣義上講，是指美好的結果，而我們著重與追求的是過程的美，階段性成功的升華，讓人人都有進步！“成功教育”的實質(zhì)是

23、讓優(yōu)異者更優(yōu)異，讓平庸者不平庸。即讓每一個學生獲取成功、讓每一個教師獲取成功、讓每一個家長獲取成功，做到“教育以人為本尊敬人性人品，發(fā)展個人專長，培育全面發(fā)展人材；老師以學生為本一心一意為學生服務；校長以教師為本尊敬知識，尊敬老師，關心教育，創(chuàng)立民主和睦、人和政通的管理氛圍。經(jīng)過目標激勵，感情謝勵，參加激勵、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作踴躍性。”聯(lián)合我們學校工作實質(zhì)狀況，學校應“創(chuàng)成功特點”，提高教育教課質(zhì)量成功管理特點：推行民主管理，制度管理，全員管理。民主管理。民主管理要表現(xiàn)教員工學校的主人翁地位，凡是學校重要決策、重要事項，重要教育政策都一定由教師參加并讓全體教員工知道。制度管理。依法治校、依法治教，學校各方面工作一定成立系統(tǒng)、完好、科學的規(guī)章制度，使教師都知道各項工作如何做，凡事有章可循，有法可依，在此后工作中我們對學?，F(xiàn)有各樣管理制度進行改正良一步完美，對已出臺各樣制度要嚴格執(zhí)行到位。全員管理。堅持全體教師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。推行校長負責制，一級對一級負責，校長是學校管理工作核心，副校長、中層干部、班主任、全體教師都是學校工作職責范圍內(nèi)達成管理任務者，在工作管理中禁止粗心了事，不負責任，互相扯皮的不良作風，高標準，嚴要求，把各項工作落實到實處?！爸苄健惫芾怼＜磳處煹墓ぷ鬟M行一周工作量化管理。一周的考勤、一周的巡課、