2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 第 頁(yè)2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版 （勞動(dòng)合同），又稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式，也是確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的基本前提，在勞動(dòng)法中占據(jù)核心的地位。下面我給大家整理2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版，希望大家喜歡！ 2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版1 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_天)。 二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受（其它）任何費(fèi)用。 三

2、、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。 1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假) 3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。 4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。 5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。 6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 7、滿_天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。 五、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方

3、對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。 六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。 七、注意（安全生產(chǎn)），乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。 甲方：_乙方：_ 電話：_電話：_ _年_月_日_年_月_日 2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版2 甲方：_有限公司 乙方：_(身份證號(hào)為：_ ) 因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和（教育）(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)考試的支持以及其

4、它需公司承擔(dān)費(fèi)用支出的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)(以下及附件等內(nèi)容均簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)培訓(xùn)”)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、專項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn) 第一條 甲方委派乙方參加各項(xiàng)、各類專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，具體專項(xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容和時(shí)間等：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表 二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用 第二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，具體專項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表 三、專項(xiàng)培訓(xùn)期間待遇 第三條 乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。 四、乙方的義務(wù) 第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)

5、的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)（規(guī)章制度）對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。 第五條 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)（總結(jié)），對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。 第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。 五、乙方服務(wù)期限 第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù) 個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開始計(jì)算。 第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆

6、滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。 六、違約責(zé)任 第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用)，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償。 七、生效條款 第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 甲方(簽字)_ 乙方(蓋章)_ _年_月_日 2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版3 勞動(dòng)合同性質(zhì)：_ 甲方名

7、稱：_ 乙方姓名：_ 用工形式：_ 鑒證編號(hào)：_ 編號(hào)：_ 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為_工人。遵照國(guó)家有關(guān)（勞動(dòng)法規(guī)）和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 甲方錄用乙方從事工作_(崗位)。勞動(dòng)合同期限為_年(月)，從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期為_個(gè)月,至_年_月_日止。 第二條 基本權(quán)利和義務(wù) 甲方： 1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理; 2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及（保險(xiǎn)）福利和其他政策性補(bǔ)貼; 3.做好乙方上崗前的（安全教育）并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè); 4.依據(jù)國(guó)家有

8、關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。 乙方： 1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定; 2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律; 3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn); 4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng) 1.工資待遇：_ 2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：_ 3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：_ 4.其他：_ 第四條 合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 第五條 一方違反本合同,造成對(duì)方

9、經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 甲方(簽字)_ 乙方(簽字)_ _年_月_日 _年_月_日 合同簽證_ 簽證部門(蓋章)_ 2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版4 甲方：_ 名稱：_ 乙方：_ 名稱：_ 居民身份證號(hào)：_ 戶口所在地：_ 省(市)_ 區(qū)(縣)_ 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村郵政編碼：_ 家庭住址：_ 聯(lián)系電話：_ 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20_年_月_日起至20_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在位工作。 1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行（

10、崗位職責(zé)），遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出_元工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。 月工資元加提成，按每售出(元以上提_元，甲方每月_日前向乙方支付工資。 五、解除和終止 第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。 六、其他 第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

11、1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。 2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。 3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。 第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。 甲方(簽字)_ 乙方(蓋章)_ _年_月_日 2022員工個(gè)人勞動(dòng)合同電子版5 甲方：_乙方：_ 甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款： 一、

12、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。 三、其中試用期為三個(gè)月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。 四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到（離職）為止。 五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。 六、甲方車輛的保養(yǎng)以

13、及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的.需要，自覺(jué)加班，不講怨言，（愛(ài)崗敬業(yè)），吃苦耐勞。 八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任。 九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，本公司概無(wú)責(zé)任。 十、甲方的權(quán)利和義務(wù) (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同; (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 十一、合同的變更、終止和解除 1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。 2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止： (1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn); (2)甲方撤消或解散。 3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同： (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求; (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)