企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理辦法安全培訓(xùn)管理職責(zé)與培訓(xùn)內(nèi)容

1、 11 - / NUMPAGES11公司平安訓(xùn)練培訓(xùn)管理方法第一章 總 則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作，提高全體員工的整體平安素養(yǎng)和平安技能，加強(qiáng)全員培訓(xùn), 規(guī)范培訓(xùn)管理,以預(yù)防和削減各類傷亡事故，減輕職業(yè)危害為目的,也是貫徹實(shí)行“平安第一，預(yù)防為主”方針的手段。本制度規(guī)定了新工人入廠平安訓(xùn)練、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、全體員工日常平安訓(xùn)練培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，各子公司（作業(yè)區(qū)）、部門、協(xié)作單位要遵照?qǐng)?zhí)行。 第二條平安訓(xùn)練培訓(xùn)管理職責(zé)：（一）平安環(huán)保部是平安訓(xùn)練培訓(xùn)的歸口管理部門。負(fù)責(zé)編制公司平安訓(xùn)練培訓(xùn)需求方案和培訓(xùn)的組織管理工作；負(fù)責(zé)組織建立公司各類人員的平安訓(xùn)練、培訓(xùn)檔案；對(duì)持證上崗狀況進(jìn)行

2、監(jiān)督考核；組織實(shí)施各級(jí)管理人員的平安生產(chǎn)管理任職資格培訓(xùn)取證；參與組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作，作好培訓(xùn)狀況統(tǒng)計(jì)；指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司、作業(yè)區(qū)的平安訓(xùn)練、培訓(xùn)工作，評(píng)價(jià)相關(guān)子公司、作業(yè)區(qū)平安訓(xùn)練、培訓(xùn)的效果。（二）人力資源部負(fù)責(zé)公司職工平安訓(xùn)練、培訓(xùn)需求的征集；對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。（三）各子公司、作業(yè)區(qū)要制定本單位的平安訓(xùn)練培訓(xùn)管理方法，保證本單位平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作所需資金。組織實(shí)施本單位的平安訓(xùn)練、培訓(xùn)工作方案并按方案組織培訓(xùn)，同時(shí)報(bào)平安環(huán)保部備案；負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的全員、三級(jí)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、日常平安訓(xùn)練，以及對(duì)實(shí)習(xí)人員、外來(lái)用工的特地平安訓(xùn)練等工作；

3、負(fù)責(zé)建立、健全本單位職工的平安訓(xùn)練、培訓(xùn)檔案。第三條本方法適用于公司范圍內(nèi)的各類平安訓(xùn)練、培訓(xùn)。第二章 主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)第四條公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員必需接受特地的平安培訓(xùn)，經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和管理力量考核合格，取得平安資格證書(shū)后，方可任職。 第五條公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。 第六條公司主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： （一）國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； （二）平安生產(chǎn)管理基本學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問(wèn)； （三）重大危急源管理

4、、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （五）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷； （六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 第七條公司平安生產(chǎn)管理人員平安培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： （一）國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； （二）平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問(wèn)； （三）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； （四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； （五）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷； （六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第八條公司主要負(fù)責(zé)人

5、和平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)依照平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的平安培訓(xùn)大綱實(shí)施。 第九條公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員平安資格培訓(xùn)，由平安環(huán)保部依據(jù)昆鋼公司平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部平安培訓(xùn)方案及要求組織。 第三章 生產(chǎn)崗位人員的平安訓(xùn)練第十條公司從業(yè)人員，在上崗前必需經(jīng)過(guò)廠、車間、班組三級(jí)平安培訓(xùn)訓(xùn)練合格后，方可上崗作業(yè)。并保證其具備本崗位平安操作、應(yīng)急處置等學(xué)問(wèn)和技能。 第十一條新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。 第十二條廠級(jí)崗前平安培訓(xùn)時(shí)間16學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （一）國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)； （二）本公司生產(chǎn)概況及特點(diǎn)，存在的主要危急因素； （三）本公司平安生產(chǎn)的規(guī)章制

6、度、職工平安守則、勞動(dòng)紀(jì)律，從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； （四）典型事故案例、消防平安學(xué)問(wèn)； （五）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施。第十三條車間級(jí)崗前平安培訓(xùn)時(shí)間12學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （一）工作環(huán)境及危急因素； （二）所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故； （三）所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； （四）自 （五）平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的用法和維護(hù)； （六）本車間平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； （七）預(yù) （八）有關(guān)事故案例； （九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 第十四條班組級(jí)崗前平安培訓(xùn)時(shí)間12學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （一）本班組及崗位平安生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、遵

7、章守紀(jì)要求； （二）班組各種工具（器具）、平安裝置的性能及用法方法； （三）本崗位的平安操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； （四）勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確用法方法。（五）講解怎樣開(kāi)展聯(lián)系制、確認(rèn)制、監(jiān)護(hù)制、聯(lián)保制。講解上、下工序的聯(lián)系，應(yīng)留意事項(xiàng)等。第十五條從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級(jí)的平安培訓(xùn)。 各子公司、作業(yè)區(qū)實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者用法新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的平安培訓(xùn)。 第十六條“三級(jí)平安訓(xùn)練”的要求：“三級(jí)平安訓(xùn)練”培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行考試，廠級(jí)、車間級(jí)的考核必需實(shí)行筆試的方式進(jìn)行，班組級(jí)的可接受口試的方式進(jìn)行?！叭?jí)平安訓(xùn)練”培訓(xùn)

8、考核結(jié)束后，各子公司、作業(yè)區(qū)須填寫(xiě)新職工三級(jí)平安訓(xùn)練登記卡并將此卡和考卷裝訂后按規(guī)定存檔，長(zhǎng)期妥當(dāng)保管。各子公司、作業(yè)區(qū)必需建立三級(jí)平安訓(xùn)練人員登記臺(tái)帳。第十七條其他相關(guān)的平安培訓(xùn)訓(xùn)練：（一）日常平安培訓(xùn)訓(xùn)練1. 班前平安訓(xùn)練（班前會(huì)），內(nèi)容有：（1）當(dāng)班生產(chǎn)、檢修或工作任務(wù)的安排及特點(diǎn)；（2）個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和工具的正確配戴和用法；（3）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的危急因素與防范事故的方法及留意事項(xiàng)；（4）上一班的平安生產(chǎn)狀況、違章?tīng)顩r及訂正處理意見(jiàn)；（5）傳達(dá)或回顧最近發(fā)生的工傷事故（大事）的教訓(xùn)及本班預(yù)防類似事故的對(duì)策。2. 班組平安學(xué)習(xí)日（每周由班組長(zhǎng)組織全組人員開(kāi)展一次平安學(xué)習(xí)）, 內(nèi)容有：（1）

9、學(xué)習(xí)本崗位的平安操作規(guī)程和檢查是否有三違現(xiàn)象； （2）學(xué)習(xí)公司事故案例通報(bào)，吸取事故教訓(xùn)； （3）傳達(dá)公司、部門/本單位對(duì)平安工作的指示、規(guī)定和要求；（4）學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)定及中國(guó)平安生產(chǎn)報(bào)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)中有關(guān)的文章；（5）檢查各崗位存在的擔(dān)憂全因素，對(duì)事故進(jìn)行猜測(cè)并實(shí)行相應(yīng)的預(yù)防掌握措施；（6）組織學(xué)習(xí)其他相關(guān)內(nèi)容。（二）外來(lái)人員的平安管理要求：1. 各子公司、作業(yè)區(qū)對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí)、代培人員等相關(guān)方要進(jìn)行平安訓(xùn)練培訓(xùn)，其培訓(xùn)內(nèi)容有：勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的危急因素，平安管理有關(guān)規(guī)定和留意事項(xiàng)等。2. 對(duì)外來(lái)參觀、檢查、旅游等人員的平安訓(xùn)練：以參觀、檢查、旅游路途所經(jīng)過(guò)區(qū)域的

10、危急源及掌握措施、相關(guān)制度要求為主要內(nèi)容。（三）節(jié)假日的平安訓(xùn)練凡遇節(jié)假日，各子公司、作業(yè)區(qū)應(yīng)在節(jié)前對(duì)職工進(jìn)行平安訓(xùn)練；內(nèi)容包括節(jié)日期間的工作安排、平安工作要求及勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，外出旅游交通平安訓(xùn)練等。（四）專項(xiàng)平安訓(xùn)練培訓(xùn)：組織?；穼W(xué)問(wèn)、防火平安、平安防護(hù)用具、事故應(yīng)急救援等平安專項(xiàng)技能訓(xùn)練培訓(xùn)。（五）平安宣揚(yáng)普及訓(xùn)練1. 平安宣揚(yáng)普及訓(xùn)練是提高職工平安意識(shí)的有效手段，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展。各部室、子公司、作業(yè)區(qū)應(yīng)依據(jù)各自特點(diǎn)，開(kāi)展全員平安宣揚(yáng)普及訓(xùn)練，準(zhǔn)時(shí)宣揚(yáng)黨和國(guó)家平安生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規(guī)和平安學(xué)問(wèn)，把平安生產(chǎn)宣揚(yáng)訓(xùn)練作為公司構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)內(nèi)容，在全司上下形成“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注平安

11、”的平安文化氛圍。2. 平安宣揚(yáng)普及訓(xùn)練的形式要生動(dòng)活潑多樣化，充分利用報(bào)紙、電視、展覽等有效手段和工具開(kāi)展宣揚(yáng)訓(xùn)練，內(nèi)容要豐富多彩形象化。3. 寓教于樂(lè)。要把群眾最大限度吸引到訓(xùn)練活動(dòng)中來(lái)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。有組織的開(kāi)展平安有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，平安演講評(píng)比活動(dòng)，平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)，放映平安錄像節(jié)目等。第四章 特種作業(yè)人員的平安訓(xùn)練培訓(xùn)第十八條特種作業(yè)是指簡(jiǎn)潔發(fā)生人身傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及四周設(shè)施的平安有著重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指挺直從事特種作業(yè)的人員。第十九條第二十條特種作業(yè)人員，必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受特地的平安培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作

12、業(yè)。第二十一條特種作業(yè)人員必需具備的條件：（一）滿18周歲，學(xué)校以上文化程度，具備相應(yīng)的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)；（二）身體健康，無(wú)阻礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；（四）相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。第二十二條特種作業(yè)的培訓(xùn)、取證（一）各子公司、作業(yè)區(qū)應(yīng)將特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求方案報(bào)平安環(huán)保部。由平安環(huán)保部依據(jù)昆鋼培訓(xùn)要求及公司實(shí)際組織培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)人員按要求參與培訓(xùn)后，經(jīng)平安技術(shù)理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際操作考核合格后持證上崗。（三）各子公司、作業(yè)區(qū)應(yīng)建立特種作業(yè)人員登記臺(tái)賬，平安環(huán)保部做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)狀況統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督管理。第二十三條特種作業(yè)人員的復(fù)審（一）取得特種作業(yè)人員操作證以

13、后，嚴(yán)格依據(jù)各工種復(fù)證時(shí)間及要求組織培訓(xùn)，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其特種作業(yè)人員操作證自行失效。（二）特種作業(yè)人員的復(fù)審工作由平安環(huán)保部幫助政府部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核。（三）各子公司、作業(yè)區(qū)須將復(fù)審人員的工種、名單在復(fù)審期滿前一個(gè)月報(bào)公司平安環(huán)保部。第二十四條各子公司、作業(yè)區(qū)必需加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好培訓(xùn)、復(fù)審人員的申報(bào)和日常的檢查工作。第二十五條離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上需重新上崗的，必需重新參與特種作業(yè)人員培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者方可再?gòu)氖略擁?xiàng)特種作業(yè)。第二十六條特種作業(yè)人員操作證復(fù)審考試，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考試不合格人員可進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格者取消從事該項(xiàng)特

14、種作業(yè)資格。第五章 監(jiān)督管理第二十八條平安環(huán)保部對(duì)各子公司、作業(yè)區(qū)平安培訓(xùn)及其持證上崗的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容： （一）平安訓(xùn)練培訓(xùn)制度、方案的制定及其實(shí)施的狀況； （二）各子公司、作業(yè)區(qū)主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員平安任職資格證持證上崗的狀況； （三）特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的狀況； （四）建立平安訓(xùn)練培訓(xùn)檔案的狀況； （五）其他需要檢查的內(nèi)容。 第二十九條各子公司、作業(yè)區(qū)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向公司反饋培訓(xùn)需求和對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)，于每年10月15日前將次年平安培訓(xùn)需求方案報(bào)平安環(huán)保部。第三十條公司人力資源部、平安環(huán)保部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并督促相關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)。各類平安訓(xùn)練、培訓(xùn)均應(yīng)有記錄，各子公司、作業(yè)區(qū)參與公司組織的培訓(xùn)時(shí)應(yīng)按公司規(guī)定填報(bào)員工送培登記表。第三十一條平安環(huán)保部對(duì)各子公司、作