財稅法規(guī)專題教案分析

1、文檔編碼 : CJ3M2T3S8X2 HU2A7H6J9U9 ZR6W3X2E1Z1學(xué)習(xí)必備 歡迎下載財 稅|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. 法 規(guī)專 題 教 案第 1 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載財稅法規(guī)專題財稅法規(guī)專題是開放訓(xùn)練本科（?？破瘘c）會計學(xué)專業(yè)的一門專業(yè)課程；一、財稅法規(guī)專題課程現(xiàn)狀分析（一）課程內(nèi)容分析1財稅法規(guī)、職業(yè)道德學(xué)問與會計工作親熱相關(guān)；我國對會計人員從事會計工作實行職業(yè)資格治理；從事會計工作要有會計從業(yè)資格 證；技術(shù)水平的高低表達(dá)在會計專業(yè)職稱上,分為高級會計師

2、、中級會計師、初級會計|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. 師；從業(yè)資格和技術(shù)資格考試均實行全國統(tǒng)一考試的方法,其中財稅法規(guī)是必不行少的 考試內(nèi)容,從國家的要求和職業(yè)的要求來看,財稅法規(guī)的學(xué)習(xí)都是不行或缺的；2課程的教學(xué)與實際工作結(jié)合不夠緊密；在傳統(tǒng)模式組織教學(xué)時,老師往往依據(jù)教材編排的次序, 接受以學(xué)問點為核心的理論教學(xué)為主 , 留意基礎(chǔ)理論學(xué)問的講解；由于該課程的學(xué)問量大、學(xué)問點細(xì), 造成同學(xué)僅僅是對法規(guī)等學(xué)問的死記硬背,難以將課程的學(xué)問點融會貫穿而形成有用技能,在工作 中不能靈敏運用,使得教

3、學(xué)成效很難保證；為了改善教學(xué)成效,加強對同學(xué)實際運用才能的培養(yǎng),我們很有必要尋求基礎(chǔ)理論學(xué)問與實踐工作的結(jié)合點,對這門課進(jìn)行形式多樣的實踐內(nèi)容的設(shè)計,引導(dǎo)同學(xué)自主學(xué) 習(xí)與實踐；（二）學(xué)習(xí)者分析1學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)分析（1）專業(yè)基礎(chǔ)不一； 本課程是?？破瘘c本科會計專業(yè)開設(shè)的課程,要求學(xué)習(xí)者具有 ?？茣媽I(yè)學(xué)問基礎(chǔ)；但調(diào)查說明,修讀本課程學(xué)習(xí)的同學(xué),只有 70是會計專業(yè)專 科同學(xué), 30是工商治理類、法學(xué)類專業(yè)的同學(xué)；90, 10的同學(xué)年齡在（2）同學(xué)年齡差異大,但呈年輕化；25 歲以下的同學(xué)占 40 歲左右；同學(xué)中 85沒有實踐工作體會,在職工作人員 95在中小企業(yè)工作；2學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求分析（

4、1）要求文字教材通俗易懂,理論學(xué)問少而精,內(nèi)容要針對中小企業(yè)的需要；（2）課程內(nèi)容要留意有用,要著力提高同學(xué)的實踐應(yīng)用才能,但也需要有確定的知識面；二、財稅法規(guī)專題實踐教學(xué)設(shè)計與實施（一）設(shè)計思路財稅法規(guī)專題實踐教學(xué)的設(shè)計思路：以企業(yè)運營過程為主線設(shè)計課程內(nèi)容,以第 2 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載實際工作中最需要解決的法規(guī)問題為關(guān)鍵點,留意職業(yè)崗位需求與基本操作技能培訓(xùn),設(shè)計專業(yè)認(rèn)知、操作技能、分析應(yīng)用、社會認(rèn)知、職業(yè)道德5 個實踐教學(xué)模塊,按課程內(nèi)容、模塊,分別設(shè)計不同主題的實踐項目和詳細(xì)的實踐內(nèi)容；（二）教學(xué)設(shè)計與實施1教學(xué)模塊設(shè)計 圍繞教學(xué)目標(biāo),依據(jù)課程內(nèi)容和同學(xué)特點,結(jié)合會計崗

5、位需求以及同學(xué)畢業(yè)后在會計崗位遇到的問題反饋,詳細(xì)設(shè)計5 個方面的實踐模塊,各模塊下的實踐項目仍可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行豐富、自行選擇,并且依據(jù)開放教同學(xué)的特點,選用合適的媒體,進(jìn)行各實|精. 踐項目地教學(xué)；實踐項目實踐時間媒體選擇|品. |可. 序號實踐模塊|編. |輯. |學(xué). |習(xí). 1 專業(yè)認(rèn)知某單位會計機構(gòu)設(shè)置及人員職學(xué)習(xí)會計機構(gòu)和會計實景錄像片|資. |料. * | * 人員相關(guān)的法律規(guī)定 | 責(zé)分工基本情形介紹 * | 后 * | |歡. 2 操作技能網(wǎng)上納稅申報、如何當(dāng)好一名學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)后多媒體課件|迎. |下. |載. 出納、常見原始憑證樣式及審網(wǎng)上作業(yè)3 分析應(yīng)用核技能等學(xué)習(xí)相關(guān)法

6、規(guī)后網(wǎng)上實踐企業(yè)開辦、籌投資、內(nèi)部把握專題錄像制度、稅務(wù)、破產(chǎn)清算等網(wǎng)上爭辯4 社會認(rèn)知反商業(yè)賄賂形勢與計策講座學(xué)習(xí)違反財經(jīng)法規(guī)的專題錄像法律責(zé)任后“ 會計信息失真的主要緣由是5 職業(yè)道德否是會計職業(yè)道德的問題”辯網(wǎng)上辯論論賽2教學(xué)內(nèi)容設(shè)計與實施 按課程內(nèi)容模塊、各主題內(nèi)容,進(jìn)一步細(xì)化財稅法規(guī)課程實踐教學(xué)內(nèi)容,將實踐教 學(xué)貫穿于整個課程教學(xué)之中,分別設(shè)計詳細(xì)的實踐內(nèi)容,并結(jié)合相關(guān)工作任務(wù)的考核,培養(yǎng)同學(xué)的職業(yè)才能；詳細(xì)內(nèi)容見下表：第 3 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下

7、. |載. 第 4 頁,共 20 頁|精. 模塊主題內(nèi)容實踐內(nèi)容工作任務(wù)考核第 5 頁,共 20 頁企企業(yè)要開辦了,你準(zhǔn)1. 創(chuàng)業(yè), 先去工商、 稅務(wù)部門注冊登學(xué)習(xí)必備歡迎下載1. 公司注冊流程“ 公司開辦” 案例分記析（終結(jié)性考核）案例分析、結(jié)合實際辦理流程；備好了嗎？2. 典型案例收集、分析2. 你 了 解 國 家 對 創(chuàng)業(yè) 的 扶 植政 策或網(wǎng)上爭辯嗎？1. 某單位會計機構(gòu)設(shè)置和人合理選擇會計機構(gòu),1. 我國會計法律制度知多少？業(yè)引入案例： 企業(yè)會計機構(gòu)、崗位設(shè)置框架圖籌2. 如何設(shè)置會計機構(gòu)和會計工作崗員分工情形調(diào)查報告網(wǎng)上作業(yè)充 分 發(fā) 揮 會 計 管 理供應(yīng)角色體驗： 某單位開辦及

8、基本情形介紹錄備位？2. 設(shè)計某企業(yè)會計人員崗位作用像,分工或某一詳細(xì)崗位職責(zé)3. 當(dāng)會計,你有資格證嗎？“ 企業(yè)籌資或投資”你 準(zhǔn) 備 怎 樣 籌 資 和1. 如何選擇最理想的籌資方式？企業(yè)籌資或投資案例收集、2. 明白國家對企業(yè)籌資、投資的相關(guān)中小企業(yè)融資難的經(jīng)典案例評析案例分析（終結(jié)性考投資？分析規(guī)定核）或網(wǎng)上爭辯|品. |可. 企做好會計核算,確保引入案例：法律不能遷就“ 慣例”審核企業(yè)會計核算中最常見網(wǎng)上辯論|編. |輯. |學(xué). 1. 會計核算的常見問題|習(xí). |資. 結(jié)合工作流程講授常見原始憑證樣式及審核|料. 會計信息質(zhì)量原始憑證網(wǎng)上作業(yè)2. 我國會計核算的要求和規(guī)定 * |

9、技能,具交互性的多媒體課件； * | * 1. 如何治理企業(yè)流淌性最強的資產(chǎn)-引入案例：票據(jù)結(jié)算大行其道辦理出納結(jié)算業(yè)務(wù),包括現(xiàn) | 支付結(jié)算的辦理網(wǎng)上作業(yè) * | 現(xiàn)金角色體驗：如何當(dāng)好一個出納？|歡. |迎. |下. |載. 2. 加強銀行賬戶治理, 選擇合適的票某單位支付結(jié)算詳細(xì)介紹、票據(jù)填制技術(shù)、操金結(jié)算、票據(jù)結(jié)算業(yè)如 何 建 立 適 合 企 業(yè)據(jù)結(jié)算方式作流程；具交互性的多媒體課件；“ 制定某企業(yè)某一方面內(nèi)控案例分析（終結(jié)性考1. 詳細(xì)的經(jīng)營環(huán)節(jié)中的內(nèi)部把握活結(jié)合工作實際, 正反案例介紹內(nèi)部會計監(jiān)督制自 身 情 況 的 內(nèi) 部 控動制度”核）或網(wǎng)上爭辯度和內(nèi)部會計把握制度；制體系？2

10、. 如何監(jiān)督內(nèi)部把握的執(zhí)行狀況稅 收 制 度 常 識 大 盤1. 稅制構(gòu)成八要素運納稅申報軟件操作、防偽稅網(wǎng)上實踐點2. 企業(yè)要繳哪些稅具交互性多媒體課件演示防偽稅控發(fā)票的開1. 怎樣進(jìn)行稅務(wù)登記及發(fā)票治理具、網(wǎng)上納稅申報流程、 方法； 稅務(wù)登記辦理、營稅 收 征 管 法 規(guī) 細(xì) 梳控發(fā)票的開具2. 怎樣申報及繳納稅款發(fā)票治理方法；同學(xué)操作實訓(xùn)練習(xí)、相關(guān)操作網(wǎng)上作業(yè)理3. 稅務(wù)檢查的法律規(guī)定軟件學(xué)習(xí)；4. 納稅人的權(quán)益、義務(wù)及愛惜引入案例： 從秦池酒廠的倒閉看企業(yè)稅收的重學(xué)習(xí)必備 歡迎下載|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |

11、歡. |迎. |下. |載. 第 6 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載三、實踐教學(xué)成效分析從 2022 年開頭,我們依靠現(xiàn)代遠(yuǎn)程訓(xùn)練手段,實現(xiàn)虛擬課堂與現(xiàn)實課堂相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合,實施了所設(shè)計的實踐項目,我們對同學(xué)學(xué)習(xí)過程和成效進(jìn)行了追蹤調(diào)查；經(jīng)過統(tǒng)計,近二年同學(xué)課程平均形考成果差距不大,平均形考成果都在 80 分以上,綜合成果都在75 分以上；課程成果分布比較理想,基本上呈正態(tài)分布；幾年來, 通過各分校的教學(xué)實踐,我們發(fā)覺： 該實踐教學(xué)有利于課程教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),使教學(xué)變得生動,使抽象的內(nèi)容變得詳細(xì),受到了學(xué)習(xí)者的好評；1提高了學(xué)員的參加度|精. |品. |可. |編

12、. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. 以企業(yè)經(jīng)營過程為線索,進(jìn)行財稅法規(guī)學(xué)問介紹與實例分析；模擬工作場景, 引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行角色體驗；網(wǎng)上詳細(xì)實踐操作等多樣化的實踐教學(xué)方式激發(fā)了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機；形成性考核網(wǎng)絡(luò)化,促使學(xué)習(xí)者留意了學(xué)習(xí)過程,不再像原先只關(guān)注期末的考試了；分校 的老師和同學(xué)反映,通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),感到對這門課更有愛好了,不再只是單純的死記 硬背、抄書本了；2加深了同學(xué)對學(xué)問的懂得 通過網(wǎng)上辯論等形式,擴大了學(xué)問面,對各種違法行為的表現(xiàn)形式、緣由、危害及治理措施有了更深層次的懂得,提示了同學(xué)從事會計工作應(yīng)留意的一些事

13、項；使同學(xué)加深了對會計職業(yè)道德、財稅法規(guī)相關(guān)學(xué)問的懂得,在實踐工作中能正確抵制社會不良風(fēng)氣；3提高了同學(xué)的職業(yè)才能以會計工作崗位和實務(wù)技能為載體,實行實踐操作、 案例分析等形式,讓同學(xué)實際操作并完成相關(guān)工作任務(wù),將法規(guī)條款與實踐工作相結(jié)合,使同學(xué)不僅把握了法規(guī)在會計實務(wù)工作中的應(yīng)用,而且提高了分析問題、解決問題的才能,提升了職業(yè)綜合才能；4提升了老師的教學(xué)成效實踐項目的開展,使教學(xué)目標(biāo)更清楚、使教學(xué)內(nèi)容更豐富、教學(xué)活動更靈敏；與課程考核相結(jié)合,使教學(xué)評判更準(zhǔn)時,從而提高了老師的教學(xué)成效；四、實踐教學(xué)的摸索 學(xué)員在實際工作中,感受到會計理論與實踐的脫節(jié),雖然能記住相關(guān)的法律規(guī)定,但 工作中不會處

14、理相關(guān)的會計事務(wù),因此實踐教學(xué)受到學(xué)員們的普遍歡迎,為了更好地開展 實踐教學(xué),總結(jié)該課程多年的教學(xué)體會,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下方面入手：1調(diào)整細(xì)化教學(xué)目標(biāo)第 7 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載財稅法規(guī)專題課程涵蓋的法規(guī)內(nèi)容多,學(xué)問點很細(xì),操作性強；在教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定上應(yīng)留意才能；設(shè)定課程教學(xué)目標(biāo)后,仍需要進(jìn)一步細(xì)分目標(biāo)層次,設(shè)計詳細(xì)的培養(yǎng)目 標(biāo),這將有助于老師對課程實踐教學(xué)內(nèi)容的選擇,有助于老師設(shè)計靈敏多樣的實踐教學(xué)方 法；2留意教學(xué)設(shè)計環(huán)節(jié)的爭辯法規(guī)學(xué)問相對枯燥乏味,為調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,可發(fā)揮開放訓(xùn)練的網(wǎng)上教學(xué)優(yōu)勢,結(jié)合該課程特點,兼收并蓄、集各家所長,分別依據(jù)每章內(nèi)容的學(xué)問點和技能點,設(shè)計

15、不 同的實踐教學(xué)方法；探究實踐教學(xué)為基本形式的模擬實踐式、參加式、角色體驗式、交互 式等形式多樣的方法；|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. 3與教學(xué)評判相結(jié)合,提高教學(xué)實施成效 創(chuàng)新教學(xué)評判方式,留意多元化、整體性和過程化,不僅考查同學(xué)對學(xué)問的記憶,仍 要考查同學(xué)對學(xué)問的懂得和運用；不但關(guān)注同學(xué)對學(xué)問的把握,仍要關(guān)注同學(xué)的綜合職業(yè) 素養(yǎng)的提升；在教學(xué)評判過程中,留意同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中的個性化特點；依據(jù)課程學(xué)問模塊的特點,依靠開放訓(xùn)練的優(yōu)勢,我們接受網(wǎng)上作業(yè),網(wǎng)上實踐和網(wǎng) 上辯論等考核方式,考核學(xué)員

16、對模塊學(xué)問內(nèi)容的把握情形和運用才能；如網(wǎng)上實踐環(huán)節(jié)是 以課程內(nèi)容的法規(guī)理論學(xué)問和會計實務(wù)工作流程、會計工作崗位需求來設(shè)計,訓(xùn)練和考查學(xué)員實踐才能；該環(huán)節(jié)主要考核學(xué)員在會計核算、結(jié)算、納稅申報和網(wǎng)上納稅申報等環(huán)節(jié) 中對法規(guī)學(xué)問的詳細(xì)運用才能；網(wǎng)上辯論考核環(huán)節(jié)旨在引導(dǎo)和督促學(xué)員自主摸索,將所學(xué) 違法責(zé)任、會計職業(yè)道德與各種社會現(xiàn)象相聯(lián)系,自我檢測反省學(xué)習(xí)成效；學(xué)員圍繞所給 主題,理順、懂得、升華相關(guān)課程學(xué)問；將課程考核嵌入學(xué)習(xí)過程,圍繞目標(biāo)要求進(jìn)行考核,以此促進(jìn)和提高教學(xué)的實施成效；4提高老師的綜合素養(yǎng) 老師要形成對實踐教學(xué)的正確觀念,明確意義和任務(wù)；老師要具備指導(dǎo)同學(xué)搞好實踐 教學(xué)的學(xué)問和技能,

17、既具有精深專業(yè)理論學(xué)問,又具有豐富實踐體會；老師要樹立創(chuàng)新意 識,不斷開拓新領(lǐng)域,爭辯新內(nèi)容,總結(jié)新體會；老師要留意不斷加強自身修養(yǎng),增加人 格魅力,使同學(xué)在和老師接觸的人生實踐過程中,受到良好的潛移默化的影響和訓(xùn)練；受會計專業(yè)特點的限制,不行能大規(guī)模的組織學(xué)員到單位實踐,但實踐教學(xué)并不意味著就確定要走出課堂、走出校門,可以充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)和多媒體技術(shù)的優(yōu)勢,依據(jù) 各門課程的特點,實行靈敏多樣的形式,供應(yīng)更多的實踐學(xué)習(xí)的機會給學(xué)員,使學(xué)習(xí)過程 成為學(xué)員發(fā)覺問題、提出問題、分析問題、解決問題、把握方法,形成職業(yè)才能的過程；第一講：財經(jīng)法規(guī)概述 其次講：會計核算的法律規(guī)定第 8 頁,共 20

18、頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載 第一講：財經(jīng)法規(guī)概述 一、什么是財經(jīng)法規(guī)？為什么要制定財經(jīng)法規(guī)？二、財經(jīng)法規(guī)的基本構(gòu)成 三、我們將要學(xué)習(xí)的財經(jīng)法規(guī)什么是財經(jīng)法規(guī),為什么要制定財經(jīng)法規(guī),公平 相對而言 利益關(guān)系者的經(jīng).為調(diào)整方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,約束和規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為濟(jì)利益 ,一系列的財經(jīng)法規(guī)便應(yīng)運而生. 二、財經(jīng)法規(guī)的基本構(gòu)成 法的基本形式|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. .憲法.法律.行政法規(guī).地方性法規(guī).規(guī)章財經(jīng)法規(guī)：財經(jīng)工作者必需遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)就.表達(dá)國家對財經(jīng)工作者進(jìn)行財經(jīng)工作整體要求的規(guī)范性文件

19、.在詳細(xì)從事財經(jīng)工作時,所應(yīng)遵循的詳細(xì)要求和規(guī)程所作的規(guī)定.地方性財經(jīng)法規(guī)及規(guī)章.行業(yè)及單位的財經(jīng)制度財經(jīng)法規(guī).稅務(wù)法規(guī).財政法規(guī).會計法規(guī).審計法規(guī).金融法規(guī).投資融資法規(guī).證券法規(guī).其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)三、我們將要學(xué)習(xí)的財經(jīng)法規(guī)1、財經(jīng)法規(guī)的基本規(guī)定 2、違法的法律責(zé)任 3、如何做到不違法：會計職業(yè)道德訓(xùn)練 4、解讀相關(guān)的法律法規(guī)中華人民共和國會計法內(nèi)部會計把握規(guī)范1、法律的基本規(guī)定：會計的基本職能會計核算的法律規(guī)定 會計監(jiān)督的法律規(guī)定 會計工作的基本條件機構(gòu)設(shè)置的法律規(guī)定第 9 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載人員配備的法律規(guī)定 會計處理業(yè)務(wù)時所表達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)關(guān)系銀行：金融法律制度 稅務(wù)：稅法

20、 第一講小結(jié)|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. .一、為什么要制定財經(jīng)法規(guī).為調(diào)整方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,約束和規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,公平利益關(guān)系者的經(jīng)濟(jì)利益.二、財經(jīng)法規(guī)體系.稅務(wù)法規(guī)金融法規(guī).投資融資法規(guī)證券法規(guī).其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)財政法規(guī).會計法規(guī)審計法規(guī)第一講小結(jié).三、我們將要學(xué)習(xí)的財經(jīng)法規(guī).會計核算的法律規(guī)定.會計監(jiān)督的法律規(guī)定.會計機構(gòu)和會計人員的法律規(guī)定.金融法律制度.稅法.違反財經(jīng)法規(guī)的法律責(zé)任.會計職業(yè)道德訓(xùn)練其次講會計核算的法律規(guī)定一、會計核算的一般要求 二、填制和審核會計憑證的基本要求 三、

21、登記帳簿的基本要求 四、編制財務(wù)報告的基本要求 五、會計檔案治理的基本要求 一、會計核算的一般要求1、必需依法建帳 2、必需依據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計核算 3、必需保證會計資料的真實完整 4、必需正確使用會計處理方法 5、必需正確使用會計記錄文字 6、用電子運算機進(jìn)行會計核算必需符合法律規(guī)定會計電算化治理方法會計電算化工作規(guī)范會計核算軟件基本功能規(guī)范二、填制和審核 會計憑證的基本要求1、原始憑證 1）填制要求： （七要素）. 憑證的名稱 . 填制憑證的日期第 10 頁,共 20 頁.學(xué)習(xí)必備歡迎下載填制憑證單位的名稱或者填制人的姓名.經(jīng)辦人員的簽名或蓋章.接受憑證單位的名稱.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容

22、.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價和金額.此外,有附件的仍需載明憑證的附件和編號2）審核要求：. 合法性審核：憑證合法,憑證所反映的內(nèi)容合法；. 真實性審核：憑證所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實,憑證對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記載精確；. 完整性審核：項目齊全2、記賬憑證|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. 1）填制要求（七要素）：.填制憑證的日期.憑證的名稱和編號.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要.應(yīng)記會計科目的方向和金額.記賬符號.所附原始憑證張數(shù).填制人員、稽核人員、記帳人員和會計機構(gòu)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽字或印章2）審核要求：項目是否齊全,審批是否

23、到位；在會計憑證的審核中,要充分表達(dá)不相容職務(wù)分工和授權(quán)有度原就；3、會計憑證保管的基本要求（四要點）. 會計憑證應(yīng)當(dāng)傳遞準(zhǔn)時；. 會計憑證應(yīng)當(dāng)裝訂成冊 ,分類編號保管；. 原始憑證不得外借,可以復(fù)制,但需嚴(yán)格審批并履行相應(yīng)手續(xù)；. 對丟失的原始憑證有特殊嚴(yán)格的處理方法；三、登記帳簿的基本要求1、應(yīng)將憑證日期、編號、摘要、金額等逐項過帳；2、按頁次次序連續(xù)登記,不跳行、隔行；3、按需定期結(jié)出余額；4、按規(guī)定的方法更正錯帳；5、準(zhǔn)時對帳；6、定期結(jié)帳；四、編制財務(wù)報告的基本要求1、必需按統(tǒng)一的規(guī)定編制月報、季報、年報；2、報表內(nèi)容要求做到數(shù)字真實、運算精確、內(nèi)容完整、說明清楚；3、報表之間、報表

24、內(nèi)項目之間鉤稽關(guān)系清楚,具對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字應(yīng)相互一樣；4、對外供應(yīng)的報表,財務(wù)手續(xù)要齊全；5、需審計的財務(wù)報告應(yīng)將有注冊會計師事務(wù)所出具的審計報告一并對外報送；6、對有錯的財務(wù)報告應(yīng)準(zhǔn)時更正,并同時通知接收單位,錯誤較多的應(yīng)重新編制；五、會計檔案治理的基本要求其次講小結(jié)第 11 頁,共 20 頁.建帳的要求學(xué)習(xí)必備歡迎下載.填制和審核憑證的要求內(nèi)部監(jiān)督.登記帳簿的要求.編制財務(wù)報告的要求.治理會計檔案的要求第三講會計監(jiān)督的法律規(guī)定.會計監(jiān)督 : .國家監(jiān)督.社會監(jiān)督一、單位內(nèi)部會計監(jiān)督|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡.

25、|迎. |下. |載. .（一）單位內(nèi)部會計制度的建立.（二）實施單位內(nèi)部會計把握的必要性（三）實施單位內(nèi)部會計把握的目標(biāo).1、規(guī)范單位會計行為,保證會計資料真實牢靠.2、堵塞漏洞,排除隱患,愛惜單位的資產(chǎn)安全、完整.3、確保合理地把握成本、費用支出,達(dá)到正確的把握成效.4、保證國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策的貫徹實施（四）實施單位內(nèi)部會計把握的原就.1、合法性原就.2、具有廣泛約束性原就.3、科學(xué)系統(tǒng)性原就.4、相互制約原就.5、成本效益原就.6、動態(tài)的信息反饋原就（五）單位內(nèi)部會計把握的方法（重點）.1、 預(yù)算把握.2、授權(quán)批準(zhǔn)把握.3、不相容職務(wù)相互分別把握.4、會計系統(tǒng)把握.5、財產(chǎn)保全把握

26、.6、內(nèi)部報告把握（六）單位內(nèi)部會計把握的內(nèi)容（重點）. 1、貨幣資金把握. 2、實物資產(chǎn)把握. 3、對外投資把握. 4、工程項目把握. 5、選購與付款把握. 6、籌資把握. 7、銷售與收款把握. 8、成本費用把握. 9、擔(dān)保把握（七）如何完善單位內(nèi)部會計把握. 1、建立健全貨幣資金崗位責(zé)任制. 2、建立健全實物資產(chǎn)崗位責(zé)任制第 12 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載. 3、建立規(guī)范的工程項目決策程序. 4、合理設(shè)置選購與付款業(yè)務(wù)的機構(gòu)與崗位,完善會計把握程序. 5、建立成本費用把握措施,完善成本費用治理的各項基礎(chǔ)工作二、會計工作的國家監(jiān)督. 指政府有關(guān)部門依據(jù)法律、法規(guī)和部門的職責(zé)權(quán)限,對

27、單位的會計行為和會計資料所進(jìn)行的監(jiān)督檢查（一）財政部門實施會計監(jiān)督|精. .1、對象會計基礎(chǔ)工作規(guī)范第六條對各單位會計機構(gòu)的設(shè)置.2、范疇.3、內(nèi)容（重點）.4、方式.5、程序.6、懲處三、會計工作的社會監(jiān)督|品. |可. 第三講小結(jié)|編. |輯. .1、內(nèi)部會計把握（重點）|學(xué). |習(xí). .2、會計工作的國家監(jiān)督|資. |料. * .3、會計工作的社會監(jiān)督 | * 第四講 | * 會計機構(gòu)和會計人員 | * 的法律規(guī)定 | |歡. |迎. 一、會計機構(gòu)的設(shè)置|下. |載. .1法律依據(jù)：.會計法第三十六條,作了明確規(guī)定2機構(gòu)設(shè)置的三種情形：. 單獨設(shè)置會計機構(gòu)的情形. 不單獨設(shè)置會計機構(gòu)的情

28、形. 實行代理記賬的情形關(guān)于代理記賬機構(gòu)的設(shè)立條件. a、注冊資本 10 萬元以上；. b、三名以上專職從業(yè)人員,其中具有中級以上會計專業(yè)技術(shù)任職資格的人員不得少于二名；. .c、從業(yè)人員必需具有會計從業(yè)資格,機構(gòu)負(fù)責(zé)人必需具有中級以上會計專業(yè)技術(shù) 資格；d、有固定的辦公地點和必要的設(shè)施；3會計機構(gòu)設(shè)置模式. 小企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置模式. 大中型企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置模式. 企業(yè)集團(tuán)會計機構(gòu)設(shè)置模式小企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置模式第 13 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載大中型企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置模式|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎

29、. |下. |載. 二、會計人員的配備及任職資格. . . .會計人員是指有關(guān)機構(gòu)中配備的總會計師、在職會計人員和在職專職會計人員中指定的會計主管人員；1總會計師. . .設(shè)置范疇：國有的和國有資產(chǎn)占控股位置的或者主導(dǎo)位置的大中型企業(yè)必需設(shè)置 總會計師；任職條件：取得會計師任職資格,主管一個單位或單位內(nèi)部一個重要方面的財務(wù)會計工作時第 14 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載間不少于三年；職責(zé)：. 編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支方案、信貸方案,擬定資金籌措和使用方案,開創(chuàng)財源,有效地使用資金；. 進(jìn)行成本費用推測、方案、把握、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟(jì)效益；.

30、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；. 承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作；. 總會計師負(fù)責(zé)對本單位財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)；. 總會計師幫忙單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題做出決策；|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. .總會計師參加新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技爭辯、商品（勞務(wù)價格和工資資金等方案的制定；參加重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的

31、爭辯審查 2會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人與會計主管.配備要求：基礎(chǔ)規(guī)范 第六條規(guī)定： 設(shè)置會計機構(gòu), 應(yīng)當(dāng)配備有會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人,在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員,在專職會計中指定會計主管人員；.會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人或會計主管人員是指在一個單位內(nèi)詳細(xì)負(fù)責(zé)會計工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員；任職資格：.會計法第三十八條其次款規(guī)定：“擔(dān)任單位會計負(fù)責(zé)人（會計主管人員）的,除取得會計從業(yè)資格證書外,仍應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)受；”3會計人員.會計人員：各會計崗位從事詳細(xì)會計業(yè)務(wù)的人: .會計崗位：是指一個單位會計機構(gòu)內(nèi)部依據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位；設(shè)置會計崗位的原就：.基礎(chǔ)規(guī)范對會計工作崗位的設(shè)置規(guī)

32、定了基本原就,提出了示范性的要求.依據(jù)本單位會計業(yè)務(wù)的需要；.符合內(nèi)部牽制制度的要求；.要有方案地輪崗；.建立崗位責(zé)任制任職條件：.從事會計工作的人員要在專業(yè)素養(yǎng)方面具有確定的條件,規(guī)定對此作了三個要求：. 持有會計證. 具備必要的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能. 依據(jù)規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)（連續(xù)訓(xùn)練）三、會計從業(yè)資格的監(jiān)督治理. .為督促會計人員持證上崗和認(rèn)真履職,會計法要求必需加強對會計從業(yè)資格情況的監(jiān)管；據(jù)會計法規(guī)定,會計人員有以下情形之一,情節(jié)嚴(yán)肅的,由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書,5 年內(nèi)不得重新取得會計從業(yè)資格證書；第 15 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載詳細(xì) 7 個方面：.

33、 會計人員被動地受單位領(lǐng)導(dǎo)指使弄虛作假,沒有造成嚴(yán)肅后果且本人認(rèn)罪態(tài)度較好,有悔改行為的；. 連續(xù)幾年無正值理由不參加會計人員連續(xù)訓(xùn)練；. 不依法設(shè)置或私設(shè)會計賬簿的；. 未按規(guī)定填制取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規(guī)定的；. 任憑變更會計處理方法的；向不同的會計資料使用者供應(yīng)的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一樣的；. 未依據(jù)規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的；. 拒絕依法實施的監(jiān)督或者隱匿、謊報有關(guān)情形等；第四講小結(jié)|精. .一、會計機構(gòu)的設(shè)置.二、會計人員的配備及任職條件|品. |可. .三、會計從業(yè)資格的監(jiān)督治理|編

34、. |輯. 第五講金融法律制度|學(xué). |習(xí). .一、概念及構(gòu)成：|資. |料. * .1概念 ：指國家權(quán)力機關(guān)和行政機關(guān)制定的各種金融規(guī)范性文件的總稱,是調(diào)整 | * 金融關(guān)系的法律規(guī)范； | . * 金融關(guān)系：銀行或者其他金融機構(gòu)在從事金融治理和金融經(jīng)營活動過程中與其他 | * 政府機構(gòu)市場主體和社會個人之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系； | |歡. |迎. 兩類：金融治理關(guān)系：指中心銀行在對各類金融機構(gòu)和各種金融活動實施的監(jiān)督治理過|下. |載. .程中、以及金融機構(gòu)內(nèi)部治理中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系；金融經(jīng)營關(guān)系：以金融企業(yè)為中心的在金融市場的各項融資活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)2構(gòu)成系；金融機構(gòu)組織法律制度.銀行業(yè)務(wù)法

35、律制度.外匯治理法律制度.票據(jù)法律制度.證券法律制度.信托法律制度.保險法律制度3、學(xué)習(xí)重點. 現(xiàn)金治理基本規(guī)定. 支付結(jié)算基本規(guī)定. 票據(jù)治理基本規(guī)定二、現(xiàn)金治理基本規(guī)定.（一）現(xiàn)金治理概述. 1現(xiàn)金治理：是現(xiàn)金治理機關(guān)依據(jù)國家的方針政策和有關(guān)規(guī)定,對各單位的現(xiàn)金收支和現(xiàn)金庫存進(jìn)行治理與監(jiān)督；它是國家重要的財經(jīng)制度之一；. 2現(xiàn)金治理的職能機關(guān)和治理對象職能機關(guān)：. 主管部門：中國人民銀行總行；第 16 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備歡迎下載；中.執(zhí)行機構(gòu)：開戶銀行；治理對象：.凡在銀行開立賬戶的單位,必需依照現(xiàn)金治理的有關(guān)規(guī)定,接受開戶銀行的監(jiān)督；現(xiàn)金治理的有關(guān)規(guī)定：.現(xiàn)階段實行的主要有國務(wù)院于

36、1988 年 9 月 8 日發(fā)布的現(xiàn)金治理暫行條例國人民銀行于1988 年 9 月 23 日發(fā)布的現(xiàn)金治理暫行條例實施細(xì)就；（二）現(xiàn)金治理的基本規(guī)定. 1治理原就：. 嚴(yán)格收支范疇；. 嚴(yán)格開戶并核定庫存現(xiàn)金限額；. 嚴(yán)格職責(zé)分工；2現(xiàn)金的使用范疇規(guī)定：|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. .依據(jù)現(xiàn)金治理暫行條例和現(xiàn)金治理暫行條例實施細(xì)就,開戶單位只可在下列范疇內(nèi)使用現(xiàn)金：.職工工資、各種工資性津貼；.個人勞務(wù)酬勞（如稿費、講課費等）；.支付社會個人的各種獎金（科技獎、體育獎等）；.各種勞保福利以

37、及對個人其他現(xiàn)金支出（國家規(guī)定的）；.向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的付款；.出差人員隨身攜帶的差旅費；.結(jié)算點（ 1000 元）以下的零星支出；使用現(xiàn)金的規(guī)定：.收入必需于當(dāng)日送存銀行；.支付現(xiàn)金可從庫存限額中支付或從開戶銀行提取,不得從本單位現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支） ；. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理暫行條例實施細(xì)就的七不準(zhǔn)：. 收入必需于當(dāng)日送存銀行；. 支付現(xiàn)金可從庫存限額中支付或從開戶銀行提取,不得從本單位現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支） ；. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理暫行條例實施細(xì)就的七不準(zhǔn)：. 單位之間相互借用現(xiàn)金（資金）；. 不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金；. 不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金；

38、. 不準(zhǔn)將單位收入的現(xiàn)金出納帳以個人名義存入儲蓄；. 不準(zhǔn)保留賬外公款（小金庫）；. 不準(zhǔn)以任何票券代替人民幣在市場流通,發(fā)行變相貨幣；（三）違反現(xiàn)金治理條例的法律責(zé)任. 開戶單位有以下情形之一的,開戶銀行應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法活動,并可據(jù)情節(jié)輕重處以罰款：. 1超出規(guī)定范疇和限額使用現(xiàn)金的,按超過額的 10%-30%懲處；. 2超出核定的庫存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金的,按超出額的 10%-30%懲處；. 3用不符合財務(wù)制度規(guī)定的憑證頂替庫存現(xiàn)金的,按憑證額 10%-30% 懲處；. 4未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或者未按開戶銀行核定坐支額度和使用范疇坐支現(xiàn)金的,按坐支金額的 10%-30%懲處；.5單位之間相互借用現(xiàn)金

39、的,按借用金額10%-30% 懲處；第 17 頁,共 20 頁學(xué)習(xí)必備 歡迎下載開戶單位有以下情形之一的,一律處以罰款：. . . . . . . .1保留賬外公款的,按保留金額的10%-30%懲處；2對現(xiàn)金結(jié)算賜予轉(zhuǎn)賬結(jié)算優(yōu)惠待遇的,按交易額的10%-50%懲處；3只收現(xiàn)金轉(zhuǎn)收支票、銀行匯票、本票的,按交易額的10%-50%懲處；4開戶單位不實行轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式購置國家控購商品的,按購買金額的50%-100%對買賣雙方懲處；5用轉(zhuǎn)賬憑證套取現(xiàn)金的,按套取金額的30%-50% 懲處；6利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的,按套取金額的30%-50% 懲處；7將單位的現(xiàn)金以個人儲蓄方式存入銀行的,按存

40、入金額的30%-50% 懲處；8利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的,按套取金額的30%-50% 懲處；9發(fā)行變相貨幣和以票券代替人民幣在市場流通的,按發(fā)行額或流通額的30%-50%懲處；|精. |品. |可. |編. |輯. |學(xué). |習(xí). |資. |料. * | * | * | * | |歡. |迎. |下. |載. .*罰款一律上交國庫；（四）案例剖析 剖析：.企業(yè)：虛構(gòu)用途套取現(xiàn)金,按現(xiàn)金治理暫行條例實施細(xì)就其次十條第十一款規(guī)定：按套取金額的30%-50% 懲處；.賓館：出借賬號,按現(xiàn)金治理條例實施細(xì)就,處以 30%-50%的罰款；虛擬用途套現(xiàn)金；同上；把握措施：.完善賓館的內(nèi)部把握制度

41、,加強監(jiān)督,從源頭上堵塞有可能顯現(xiàn)的問題；三、支付結(jié)算治理的基本規(guī)定.（一）支付結(jié)算概述.1概念：指單位或個人在經(jīng)濟(jì)活動中使用銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式進(jìn)行貨幣的給付及資金清算的行為；轉(zhuǎn)賬結(jié)算：. 分票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算,票據(jù)結(jié)算有匯票、支票和本票結(jié)算,非票據(jù)結(jié)算有信用卡、匯兌、托收承付和托付收款等四種結(jié)算；2相關(guān)法律依據(jù).中華人民共和國票據(jù)法.票據(jù)治理實施方法.支付結(jié)算方法.銀行賬戶治理方法3支付結(jié)算的原就. 恪守信用、履約付款原就,依據(jù)商定的付款金額和付款日期進(jìn)行支付；. 誰的款進(jìn)誰的賬,由誰支配原就. 銀行不墊款原就（二）支付結(jié)算的基本規(guī)定. 1辦理支付結(jié)算的基本要求 共 10 條. 銀行、單位和個人辦理支付結(jié)算必需遵守國家的法律、行政法規(guī)和支付結(jié)算方法的各項規(guī)定,不得損害社會公眾利益；. 單位、個人和銀行應(yīng)當(dāng)依據(jù)銀行賬戶治理方法的規(guī)定開立、使用賬戶；. 在銀行開立存款賬戶的單位和個人辦理支付結(jié)算