公司下半年工作總結(jié)

1、公司下半年工作總結(jié)勞碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回憶這段時間的工作，肯定有很多的困難困苦，我們要做好回憶和梳理，寫好工作總結(jié)哦。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？下面是給大家共享的公司下半年工作總結(jié)，希望對大家能有所幫忙。公司下半年工作總結(jié)120年是物業(yè)公司學習的一年，整頓的一年，漸漸穩(wěn)固的一年。為了不斷提高和強化各部門的整體工作績效，在經(jīng)營方針、專業(yè)技能，儀容形象，內(nèi)部紀律，班組調(diào)整、制度規(guī)章等方面強化了管理，使其逐步得到提升。為了總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，規(guī)劃前景，促進20年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將20年工作總結(jié)如下：一、主要工作匯報：1.二期收樓工作；20年下半年半山林泉驗樓、收樓工作是年度

2、的重點工作。工程修理部由此在有限的人手中組成了特地的驗樓、收樓小組。主動協(xié)作客服中心及房產(chǎn)工程部開展驗樓工作。工程部在現(xiàn)有人員資源不變的情況下，不斷調(diào)整步伐，由七月份前期工程驗收介入開頭著手，在不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷進行修正的過程中，本部全體員工齊心合力，加班加點都從無怨言，做了大量的工作。目前已完成收樓套，未收樓套，根本完成公司下達的任務(wù)。2.裝修審核、監(jiān)管工作冗雜之中求和諧：裝修審核、監(jiān)管工作是物業(yè)公司與整個小區(qū)業(yè)主的焦點所在。直接影響業(yè)主與物業(yè)管理之間的融洽關(guān)系，是工程部日常工作中的主要內(nèi)容。20年下半年我部審核了個工程的裝修申請，對處住戶的違規(guī)裝修提出了整改看法。3.日常修理工作的開展；今

3、年下半年我部接到修理單張，完成張，修繕率為。先后完成了8.室內(nèi)裝修翻新工程，外墻裂縫滲漏修補油漆工程，8.水電整改及修理工程。完成了一、二期中心花園木墩、木棧道、木椅等木制品的翻新油漆工程。全部的這些修理工程雖有暇癖，但大多數(shù)都得到了業(yè)主贊同。4.其他工程工程；三期變壓器因雷擊燒毀，沒有電，也沒有水。我部按時制定方案，催促幫助外單位安裝變壓器，特別是我部員工從一期高爾夫地底下挖出一條 米長的電纜，更換到三期的主電源線路上，從而防止因廢棄線路短路而燒變壓器的危險，在本部全體員工的努力下，水電均得到恢復(fù)。協(xié)作新員工宿舍的入住，拉電源、裝電表、裝熱水器、裝窗簾、裝床位、協(xié)作員工宿舍搬遷。數(shù)次樣板房的

4、搬遷，工程修理部負責里面燈具、家具、設(shè)備的拆、裝工作。二期已入住單元安裝煤氣瓶、毛巾架、廁紙架，事情看似一般的雜活，但整體做起來就是大工程，都是很大的工作量。這一切，都是工程修理部默默無聞的基層員工，灑下的辛勤汗水。二期生活、施工、綠化用水緊急眾所周知。我部員工勝利的將一期的水調(diào)入二期，從而初步緩解了用水沖突。我部又將二期廢棄的水管重新接駁，把湖里的水用來施工及綠化，用水沖突又有所緩和了。雖偶有停水現(xiàn)象，但總體還是相當穩(wěn)定。5.遺留工程；一期的防水補強工程現(xiàn)有戶之多，由于外單位的報價偏高而始終擱淺。我們必需完善制度，強化監(jiān)管，快速為業(yè)主解決問題。二、目前存在的問題：崗位責任制沒有落到實處，管理

5、比擬粗放，個別工作進度均比方案拖延滯后；人員素養(yǎng)參差不齊，一專多能的人才不多；工作流程中，標準操作的統(tǒng)一性不強，監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。小區(qū)業(yè)主二次裝修的巡查制度和管理仍有待強化力度。有償服務(wù)價目表內(nèi)容不完善，應(yīng)重新制定完好的有償服務(wù)價目表；修理工作的效率和修理質(zhì)量有待提高。三、20年工程修理部的工作重點想象：針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20年對工程部工作初步想象主要圍繞“調(diào)整、完善、標準、落實”等幾個方面來開展。調(diào)整：主要是標準服務(wù)流程，調(diào)整目前的管理方式，修改完善相關(guān)管理制度；完善：依據(jù)公司領(lǐng)導提出的“高標準、嚴要求”的方針，對本部工作進行細化，將管理制度深化到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié)

6、，形成一套完好的從工程修理單到工作考評的管理流程；標準：結(jié)合標準要求，對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行標準，細化和落實到個人，做到各環(huán)節(jié)有方案、有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關(guān)記錄；落實：加大檢查監(jiān)督力度，結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度，強化執(zhí)行力，強化獎罰的按時性和有效性，提高本部員工的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處。四、保安部：保安部主要負責整個小區(qū)的治安、消防、車庫日常運行工作，保安部在公司領(lǐng)導的指導和各部門的協(xié)作下，保安部認真開展各項工作，落實完成了20年度的各項工作任務(wù)，根據(jù)保安部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機制，現(xiàn)將一年來詳細工作情況總結(jié)如下：一、明確和細化各級職責，重點抓好各級工作

7、的檢查與落實。1.每周組織一次骨干隊伍專業(yè)學問培訓，互相探討和學習溝通，從而錘煉口才和組織力量。2.由部門主管領(lǐng)導帶著骨干隊伍每半月對小區(qū)安全和崗位工作大檢查，并做隨機教育工作。3.利用各班開班務(wù)會時組織骨干互相參與其它班的班務(wù)會，學習和總結(jié)存在缺乏之處及揚長避短。4.落實好部門員工轉(zhuǎn)正、消防基礎(chǔ)學問考核、崗位職責考核制度，做好理論與實際工作相結(jié)合。5.發(fā)揮和利用好每位骨干各自長處，隊員要求做到的骨干必需要做到，同時要以身作則并互相做好監(jiān)督和管理。6.結(jié)合保安的職業(yè)特性本部在選人、用人、育人、留人方面一直謹慎，從多方面渠道考慮確定（每半年對骨干隊伍進行民意問卷調(diào)查做好分析總結(jié)）。二、以安全和服

8、務(wù)工作為中心，做好人員的傳幫帶，確保保安本職工作不放松。1.部門內(nèi)部開展了百日安全無事故評比活動，從20XX年X月X日至20XX年X月X日，主要針對公司和業(yè)主的人、財、物、車的安全和部門內(nèi)部的安全，利用和辦好保安部內(nèi)部的黑板報，做好百日安全無事故評比活動警鐘長鳴倒計時牌及每月工作重點和基礎(chǔ)的物業(yè)常識宣傳等；2.做好小區(qū)內(nèi)突發(fā)大事工作（如夜間停電等），主管領(lǐng)導到現(xiàn)場落實值班制度；3.本部要求各崗位責任區(qū)域保安員，在不影響履行保安職責的同時，力所能及為業(yè)主或客人提供服務(wù)。同時要求各責任區(qū)域保安員必需清晰了解各位業(yè)主的根本情況，并讓業(yè)主熟識當值的保安員，建立和諧關(guān)系和溝通渠道，這一點作為合格保安員的

9、依據(jù)之一；4.對入職人員的素養(yǎng)嚴格把關(guān)，為提高整個團隊的素養(yǎng)做基礎(chǔ)；5.做好八小時之外消遣活動設(shè)備的配備，活潑員工工作之余的生活。6.為拴心留人表達人性化，本部利用每月現(xiàn)有元經(jīng)費，從年開頭但凡保安部在職員工，過華誕送一個華誕蛋糕，作為部門的慶賀及表達公司對員工的關(guān)懷，同時部門每月總結(jié)大會時，對當月表現(xiàn)好或進步快的人員進行相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎；7.做好本行業(yè)分析，了解市場及競爭優(yōu)劣，作為管理工作的一個依據(jù)。三、發(fā)揮和利用本部的人力資源，連續(xù)和發(fā)揚保安部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時辰做好公司的后勤機動運輸隊。1.協(xié)作一期倉庫（如8.2.）內(nèi)的物品搬運三期空置房，2.進行山體上搬運假樹蓋墳及協(xié)作清潔綠化部清理山體衛(wèi)生。

10、3.協(xié)作開發(fā)部屢次大型的植物搬運。4.協(xié)作營銷工作的開展，進行了四套樣板房三次的搬運任務(wù)。5.當二期供水系統(tǒng)顯現(xiàn)問題，保安部派專人用人工扛水供多戶，以保證業(yè)主日夜需求。6.協(xié)作二期煤氣供應(yīng)，目前該項工作全部由我部負責搬運輸?shù)礁鳂I(yè)主家。7.小區(qū)活動時搬運及其它突發(fā)性、臨時性工作。8.為一、二期主干道的干凈，保安部利用工余時間進行了涮新。四、強化巡查工作做好安全防范和服務(wù)工作的同時，做好小區(qū)全方位的監(jiān)控（如：清潔、綠化、水電、公共設(shè)備、違規(guī)裝修等），全力協(xié)作做好小區(qū)巡查的監(jiān)督和協(xié)作管理。五、對小區(qū)分管設(shè)備進行管理1.對消防設(shè)備的分布，進行了按時的更新和補充。使小區(qū)消防設(shè)置符合安全的需要。如新員工宿

11、舍的滅火器、二期消防、安全走火標識的檢查和落實，公共區(qū)域消防設(shè)備的維護等。2.協(xié)作二期車庫的驗收和消防系統(tǒng)的接管。公司下半年工作總結(jié)2我來證券工作已經(jīng)有兩個月了，在這兩個月里，無論是股票專業(yè)學問照樣營銷方面我都有了肯定的提高。在這兩個月里，我開拓的客戶差不多10戶，資產(chǎn)量也到達了上千萬。當然，與公司其他的員工相比，我照樣對比遜色的，但我會連續(xù)努力的。6月份，經(jīng)團隊長的支配，把我派到了中國銀行駐點，由于手頭上有很多事情要處置懲處，所以總體來說也沒去中國銀行駐點幾天，但給我的啟發(fā)卻很多：1.由于駐點的券商很多，加上保險公司的一共有11家，有些券商駐點人員一來就兩三人，有時在年夜堂的駐點人員比來銀行

12、解決業(yè)務(wù)的客戶還要多，這讓我不但認為競爭壓力之年夜，還讓我認為這種駐點方法應(yīng)當改進。2.經(jīng)由我跟一個理財司理的溝通，從中了解到了，這間中行跟廣發(fā)證券已經(jīng)有合作了，殘忍的講就是在這里駐點的券商只能獲得一些小蝦米，或者只是個陪襯。3.由于最近股市行情不太樂不雅，所以那些去中行解決業(yè)務(wù)的客戶都是談股色變，他們更傾向于銀行的理財工程?；蛟S是我的營銷功力還很淺，所以在銀行駐點方面我照樣有些無從下手，但經(jīng)隊長的指點，讓我有了新的想法。每天去那里駐點不肯定有效果，所以我就直接跟理財司理打交道，不過還好，之前總聽別人說那個理財司理很難接觸，可這點對我來說還不是件難事，只是讓我擔憂的是，他們私下與廣發(fā)證券的合作

13、，這真的很難讓我把這個渠道打開。我最近始終在測試用微信來辦事我手下的客戶，可能剛開端，還沒有什么突出的效果，但我認為這也是很重要的客戶追蹤辦事，一個好的客戶司理，不但要連續(xù)開拓新客戶，還有一點就是辦事好現(xiàn)有客戶。我從好友那里聽到，由于他們對客戶很好的辦事，讓客戶有了一個不錯的收益，所以他們的客戶都是客戶介紹過來的，這樣形成了一個良性循環(huán)，使得他們不但有新的客戶量增加，資產(chǎn)也獲得了很年夜的提升。所以即就是低迷的股市行情，他們的客戶也不談判股色變。這就是我這兩個月的，很多方面我照樣對比稚嫩，還要連續(xù)的磨練和學習，我會在#證券這個不錯的平臺上很好的提升自己。公司下半年工作總結(jié)320年下半年的工作已經(jīng)

14、結(jié)束，在公司良好的環(huán)境下，我認真努力的做好自己的本職工作，個人取得了很大的進步，這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業(yè)的高校生并培育我，我相信，這將是在我人生的歷程中重要的一站。今年下半年，在領(lǐng)導及同事的督導幫助下，比擬順當?shù)耐瓿闪俗约核鶕摰母黜椆ぷ?，同時也暴露出了自己很多缺乏，現(xiàn)將下半年的工作情況總結(jié)如下：1、辦公室工作比擬繁瑣，在保證工作質(zhì)量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我會分清事情主次，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美。2、作為一名辦公室文員，我感到需要的綜合素養(yǎng)相當高，在待人接物上，還需要不斷磨礪，主要是在對領(lǐng)導思想的貫徹及超前思索方面還比擬欠缺，在下半年工作

15、中，我會努力彌補這兩點缺乏，同時，在對外界領(lǐng)導時，盡量放開，做到熱忱接待，不卑不亢，張弛有度。3、不管在什么崗位，學習是不能停止的。在提高自身協(xié)調(diào)組織力量前提同時，提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，用學問武裝自己。在新的一年，我將更加明確需要努力的方向，并且朝著這個方向不斷鼓勵自己：我希望在職場中漸漸轉(zhuǎn)變角色，從辦公文員漸漸向工程前期轉(zhuǎn)變。文員是我如今的工作，我會連續(xù)認真負責的做好我的本職工作。但是，作為一個男孩子，對于我個人進展的走向，文員注定只是一個跳板，我也希望領(lǐng)導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培育我，我也會盡我所能，為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù)，慢慢把握房地產(chǎn)前期手

16、續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要留意的東西，同時不斷學習，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，學習為人處世，不斷鞭策自己，力求把今后的工作做的更好!身在長青這樣一個大家庭里，我感到非常驕傲，我會在20年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中，同時，也希望能同公司一起成長，共同進步!公司下半年工作總結(jié)4來公司一年了，來公司后始終從事行政管理工作。過了一年，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)工作。第一、工作看法工作看法在工作中很重要。我在公司做行政工作，對行政工作的看法始終保持。我做什么都很認真，做什么都很好。我不是由于從事行政工作而鄙視他，也不是由于有這個崗位的經(jīng)驗而不認真對待。工作只有不斷努力才能完成，行政工作也是一樣。我不會忽視心里的每一個詳情，會關(guān)

17、注自己做的好不好。我在工作中絕不會敷衍了事，更不會偷工減料，由于假如行政工作做不好，對其他部門工作的影響是無法想象的。自從我來到會議記錄，我對我的工作和我所做的一切負責。我的工作不僅是為了公司，也是為了我自己。第二、提高工作技能雖然有肯定的工作經(jīng)驗，但是工作經(jīng)驗還是比擬缺乏，自身經(jīng)驗也不夠，在工作過程中會遇到許多問題。所以我常常通過各種渠道和方式向老人學習，常常向他們求教，學習他們的工作經(jīng)驗，學習他們的工作方法，體驗這些工作方法并嘗試自己去了解，不斷在實際工作中應(yīng)用，強化各種理論學問的學習。把握各種理論基礎(chǔ)，只有徹底學習這些理論，才能對自己在工作中的勝利感到安心。公司常常參與很多技能培訓，以拓

18、寬我的學問，豐富我的學問和技能。通過一次又一次的實際工作，我可以總結(jié)自己的失利，分析自己的勝利，專心去學習，去實踐，徹底改造自己的理論，從而提高自己的技能，并把它們?nèi)诤掀饋?。第三、分析問題，解決問題工作中常常會遇到問題，不會一下子全部找領(lǐng)導和其他同事。教我自己先研討一下，分析一下這些問題產(chǎn)生的原因，想方法把問題整理出來，分析透徹，抓住問題的關(guān)鍵點，對這些問題進行統(tǒng)計，自己嘗試解決，通過自己的學問解決，然后想通過網(wǎng)絡(luò)查詢解決，這樣我就能對這個問題印象深入了。假如還是解決不了，我會找其他同事幫忙。同事解決這個問題，我會向他們學習，然后分析解決。第四、在工作中為自己設(shè)定目標想要做好，光靠思索是做不到

19、的。你要給自己定一個目標。我制定了一些短期目標和日常工作方案。通過堅持工作方案，我可以一點一點地完成工作，可以減輕工作壓力，讓工作變得輕松快捷，讓工作有條 不紊地進行。一年過去了。在接下來的一年里，我會努力把工作做好，不斷提升自己，吸取經(jīng)驗，讓下一年更好。公司下半年工作總結(jié)5光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結(jié)。一、職能進展和管理過去的半年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了本錢費用明細分類名目，使本錢費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法，為強化內(nèi)部管理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為我合作社進一步標準目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。二、完成上半年度財務(wù)決算工作上半年度財務(wù)決算與以往相比改變較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證財務(wù)決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完好，我們克服了重重困難，按時、圓滿地完成了這項工作。三、注意統(tǒng)一標準，強化核算實效，完善監(jiān)督職能1、核算工作是本部門大量