行政主管個(gè)人簡歷

1、行政主管個(gè)人簡歷行政主管個(gè)人簡歷1基本信息姓 名：性 別： 女年 齡： 24歲婚姻狀況： 未婚最高學(xué)歷： 大專政治面貌： 共青團(tuán)員現(xiàn)居住地： 江西籍 貫： 江西聯(lián)系電話： 電子郵箱： 求職意向工作類型： 全職工作年限： 2年期望薪資： 20 xx-3000元工作地點(diǎn)： 江西省求職行業(yè)： 餐飲、酒店、娛樂旅游 廣告、公關(guān)咨詢、策劃求職職位： 行政專員/助理 行政經(jīng)理/主管工作經(jīng)歷20 xx-05 - 江西投資有限公司 前臺(tái)工作描述：1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;4、監(jiān)

2、督員工每日考勤情況;5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。20 xx-04 - 20 xx-05 橡果國際 客戶主管工作描述：1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;5、制定客戶回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄;6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;教育經(jīng)歷20 xx-XX - 20 xx-07 南昌工學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專專業(yè)描述：

3、管理學(xué)原理企業(yè)管理學(xué)人力資源管理管理心理學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)自我評(píng)價(jià)我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺(tái)來不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。行政主管個(gè)人簡歷2個(gè)人基本簡歷國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在

4、地：廣州身材：165 cm 55 kg婚姻狀況：未婚年齡：29 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政人事類、總裁助理/總經(jīng)理助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：審計(jì)會(huì)計(jì)工作年限：8職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：XX-3500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司起止年月：XX-09 XX-08公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管工作描述：1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范（制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)

5、行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理；8、員工招聘；9、員工績效評(píng)估；10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司起止年月：XX-12 XX-09公司性質(zhì)：股份制企

6、業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計(jì)）工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度，并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；3、對(duì)200多間營業(yè)部門的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行實(shí)地盤查及監(jiān)管控制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)操作加以跟蹤和指引其妥善解決；4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；5、營業(yè)部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審批；6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢解答工作；7、房屋買賣/租賃合同審核；8、撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告（針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目）；9、撰寫部門審計(jì)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角公司名稱：廣東中原地產(chǎn)

7、有限公司起止年月：XX-01 XX-12公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；4、成交資料復(fù)核；5、款項(xiàng)支付審批；6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書配合營業(yè)部門開展工作；7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作（包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等）；8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議；9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；10、突發(fā)事件處理；11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。離職原因：尋找更專業(yè)性的工作公司名稱：廣東天天樂營銷有限

8、公司起止年月：XX-01 XX-08公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：1、各地營業(yè)員報(bào)銷單據(jù)審核；2、倉庫監(jiān)管工作；3、銀行收支、現(xiàn)金收支；4、增值稅發(fā)票開具；5、總經(jīng)理秘書等操作離職原因：公司未能履行承諾簽署勞動(dòng)合同和購買社保等公司名稱：廣東風(fēng)光旅行社起止年月：1999-06 XX-10公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)工作描述：1、旅游團(tuán)隊(duì)收支結(jié)算；2、出納資金監(jiān)管；3、外匯兌換操作；4、編制會(huì)計(jì)憑證；5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展教育背景 畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué) 最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-X

9、X-01-01所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)本科所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書：證書編號(hào)1999-071999-09越秀區(qū)教育局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證XX-01XX-12廣州市廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)證XX-05XX-09中大房地產(chǎn)從業(yè)員資產(chǎn)證XX-05XX-03機(jī)動(dòng)車訓(xùn)練機(jī)動(dòng)車駕駛證XX-12XX-04越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心美容初級(jí)美容師語言能力外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。行政主管個(gè)人簡歷3姓名：xx性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍

10、：廣東-東莞年齡：28現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm希望地區(qū)：廣東-東莞希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管質(zhì)量/安全管理類-審核員質(zhì)量/安全管理類-體系工程師行政/人事類-行政經(jīng)理/主管尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員教育經(jīng)歷20 xx-0920 xx-06廣東培正學(xué)院工商管理（第二專業(yè)）大專20 xx-0920 xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專培訓(xùn)經(jīng)歷20 xx-0620 xx-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理xx公司（20 xx-08至今）公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述

11、：1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；2.制定崗位說明書，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作；4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評(píng)，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；8.上級(jí)交辦的其他工作。xx公司（20 xx-0220 xx-06）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝擔(dān)任職位：體系主

12、管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管工作描述：1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI（COC）FSC反恐GMP的開展。3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。離職原因：家庭原因（回家結(jié)婚）xx公司（20 xx-0520 xx-02）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：橡膠、塑料制品擔(dān)任職位：行政專員 崗位類別：全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管工作描述：1.負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會(huì)責(zé)任、WAL

13、-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。xx公司（20 xx-0420 xx-05）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：橡膠、塑料制品擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管 崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管工作描述：第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如.ICTI、GSV、商檢.第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面.第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。*公司（20 xx-0820 xx-04）公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)擔(dān)任職

14、位：人事行政崗位類別：人力資源專員工作描述：一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。二、協(xié)助各部門主管對(duì)其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安

15、全。七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。技能專長專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練技能專長：1.擅長HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。2.非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)

16、。4.有C1駕駛證5.有ISO9001:20 xx內(nèi)審員證書語言能力普通話：流利粵語：流利英語水平：口語一般英語：熟練求職意向發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)：1、溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強(qiáng)。2、組織、執(zhí)行能力強(qiáng)3、做事細(xì)心，謹(jǐn)慎，有條理。行政主管個(gè)人簡歷4姓名：xxx國籍：中國目前所在地：白云區(qū)民族：漢族戶口所在地：揭陽身材：165 cm52 kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管、人力資源：人事主管、安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管：主管工作年限：4職稱：初級(jí)求職類型：全職可到職

17、日期：隨時(shí)月薪要求：20 xx-3500希望工作地區(qū)：廣州南海區(qū)三水區(qū)個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：xxx包裝廠起止年月：20 xx-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷擔(dān)任職務(wù)：行政主管工作描述：一、主要產(chǎn)品:塑料制品二、主要職責(zé)：1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌；2、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行：根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的.規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；3、按上級(jí)要求進(jìn)行人員規(guī)劃，組織招聘工作；4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)；5、技術(shù)級(jí)管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制；6、負(fù)責(zé)對(duì)員工工資的初步審核；7、處理

18、員工勞動(dòng)關(guān)系，確保工廠順利進(jìn)行；8、負(fù)責(zé)行政部后勤的監(jiān)督管理（宿舍水電管理、辦公設(shè)備維護(hù)、保安監(jiān)督、廠區(qū)綠化管理及保養(yǎng)、食堂衛(wèi)生管理及菜譜的審核）；9、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)安全及消防安全管理，并不定時(shí)抽查各部門5S工作落實(shí)情況；10、協(xié)助倉庫部做好物品規(guī)范擺放及月底盤點(diǎn)抽查。離職原因：公司名稱：起止年月：20 xx-xx20 xx-11xxx制品有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理工作描述：一、主要產(chǎn)品:塑料制品二、主要職責(zé)：1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù)，不斷完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作；3、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及

19、質(zhì)量問題；4、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查；離職原因：畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20 xx-07-01所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)20 xx-09 20 xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書10497120 xx0501278620 xx-04 20 xx-05湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人資管理助理人力資源管理證書05170000 xx30232120 xx-09 20 xx-10廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全管理廣東省初級(jí)安全主任穗安初(08)09055語言能力外語：英語良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長1、具有4以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司各方面方案的制訂，對(duì)貿(mào)易型公司和生產(chǎn)型的管理流程均比較熟悉；2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡單維護(hù)與操作；3、熟練社會(huì)保險(xiǎn)等辦理流程；4、熟悉人力資源管理的六大模塊，能勝任人力資源管理方面的工作,能與員工進(jìn)行較好的溝通；5、曾參加廣州市安全管理從業(yè)人員資格培訓(xùn)，并獲得初級(jí)安全主任證書，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)有一定的識(shí)別能力；6、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。詳細(xì)個(gè)人自傳個(gè)人自傳