小公司年會策劃書文檔2篇

1、今泰學(xué)院推薦文檔小公司年會策劃書文檔2 篇Small company annual meeting planning document編訂： JinTai College第1頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔小公司年會策劃書文檔2 篇小泰溫馨提示：策劃書是對某個未來的活動或者事件進行策劃，是目標(biāo)規(guī)劃的文字書及實現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標(biāo)。本文檔根據(jù)不同類型策劃書的書寫內(nèi)容要求展開，具有實踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整修改及打印。本文簡要目錄如下：【下載該文檔后使用Word 打開，按住鍵盤Ctrl 鍵且鼠標(biāo)

2、單擊目錄內(nèi)容即可跳轉(zhuǎn)到對應(yīng)篇章】1、篇章 1：小公司年會策劃書文檔2、篇章 2： 2020年小公司年會策劃方案文檔篇章 1: 小公司年會策劃書文檔一、活動的目的：1、總結(jié)一年來的工作成績和存在不足，展望新的一年發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;2、是一次表彰先進、鞭策后進的集會，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;第2頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔3、是一次大團圓，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工互相交流，相互促進，大展宏圖，發(fā)揚團隊精神 ;4、是一次大集會，準備豐盛的酒菜，犒賞員工，感謝員工這一年來辛勤的工作， 為企業(yè)的發(fā)展不遺余力。二、活動主題 ：“源泉涌動，紅動八閩”三、活動時間 ： xxx五、主辦單位 ： xxx 有

3、限公司六、籌備工作組總 指 揮： XX 負責(zé)工作組人員的分工?；顒宇檰枺篨X、負責(zé)為活動獻計獻策。活動執(zhí)行： XX負責(zé)年會活動的調(diào)度協(xié)調(diào)及活動執(zhí)行。節(jié)目統(tǒng)籌： XX 負責(zé)晚會節(jié)目的統(tǒng)籌安排。后勤保障：負責(zé)后勤支持及物資采購。場 務(wù) 組： XX負責(zé)現(xiàn)場 DJ、拍照。公司年會活動策劃書物資 組： XXX（5 人）負責(zé)飲料、酒水等物資的分發(fā)及回收。七、活動內(nèi)容：第3頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔第一部分：活動前期安排（項目分工及時間進度）注：如有其它情況，根據(jù)實際情況進行調(diào)配。第二部分： 12 月 25 日晚會開始前工作流程安排注：如有其它情況，根據(jù)實際情況進行調(diào)配。第三部分 : 晚上年會活動流程注：各

4、部門各店上報的表演節(jié)應(yīng)圍繞年會的主題“源泉涌動，紅動八閩”。道具：十個氣球我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯(lián)，背背相對，齊心協(xié)力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。手挽手，背靠背從起點到終點運球，速度最快者為優(yōu)勝者。八、活動獎品安排：50 元消費券 *10 張一等獎： mp4一臺（價值300 元） +200 元消費券 *5 名 二等獎：棉被一條（價值150 元） +100 元消費券 *10 名三等獎：紅酒2 瓶 *20名九、晚會會場布置：第4頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔全場圍繞著“源泉涌動，紅動八閩”為主題的晚會布置，并以紅色為主要顏色紅色代表著吉

5、祥、喜氣、熱烈、奔放、激情、斗志 ; 紅色表示愛的顏色 ;紅色又是圣誕節(jié)常用的一種顏色。以紅色營造出了熱鬧的年會氛圍，在喜慶的氣氛中表彰 20 xx 年的優(yōu)秀員工，激勵全公司的人員在新一年里更加充滿激情和沖勁為企業(yè)的發(fā)展不遺余力。主題年會的背幕上簽名并留言，讓來賓更有公司的歸屬感和榮譽感。 題元素，現(xiàn)場的每個人都意識到自己是讓源泉公司“紅動八閩”中不可或缺的一員。增加 12 月 25 日圣誕節(jié)的節(jié)日氣息。年會活動現(xiàn)場布置圖例：十、經(jīng)費預(yù)算：場地費： 3900 元就餐費用： 1500 元 *10 桌=15000 元 酒水費用： 5000 元禮品費用： 7000 元 服裝道具費用：500 元 其他

6、費用： 500 元總計： 31900 元第5頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔十一、應(yīng)急方案：臺上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由節(jié)目的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目; 若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。2、其它緊急情況發(fā)生時，由后勤人員負責(zé)處理。3、麥克風(fēng)發(fā)生故障，跟麥的工作人員預(yù)先準備好麥克風(fēng)，隨時更換4、晚會現(xiàn)場混亂，安排工作人員和酒店保安到觀眾席維持秩序篇章 2:2020 年小公司年會策劃方案文檔【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】每當(dāng)辭舊迎新時

7、，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進行總結(jié)，并擬定新一年的計劃，同時對過去一年來辛苦工作的員工進行表揚和嘉獎，下面由小泰為大家收集的小公司年會策劃方案，歡迎大家閱讀與借鑒!第6頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng) : 為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工; 讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望; 展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 ; 所以年會一定要與

8、往年不一樣，一定要讓員工有感覺 ; 讓員工明年賺到更多的錢 !b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!第7頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的

9、（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。二、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。第8頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排

10、看所有員工展示、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）四、崗位安排1、成立專門會務(wù)組：第9頁共13頁今泰學(xué)院推薦文檔年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦 !2）

11、場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：2、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等! 必先提前兩天配齊 !五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）第10 頁共13 頁今

12、泰學(xué)院推薦文檔4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞 ! ）6、放視頻（全年回顧）7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準由公司商討決定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使

13、獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）第11 頁共13 頁今泰學(xué)院推薦文檔G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）8、下半場入場兩場熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。13、頒布新一年里公司的各項