計(jì)劃生育培訓(xùn)教案

1、文檔編碼 : CU3U3H7R1C8 HE4X10M10W6S3 ZZ4K8D7I8Q8名師精編 優(yōu)秀教案方案生育培訓(xùn)教案一、方案生育宣揚(yáng)訓(xùn)練概述 二、方案生育政策、三、法律責(zé)任四、方案生育技術(shù)服務(wù) 五、職工生育保險(xiǎn)實(shí)施方法方案生育宣揚(yáng)訓(xùn)練概述方案生育的宣揚(yáng)訓(xùn)練是融政策、思想、學(xué)問(wèn)和信息為一體的宣揚(yáng) 內(nèi)容相當(dāng)廣泛；1、明確的目的性 方案生育宣揚(yáng)訓(xùn)練內(nèi)容雖然涉及到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域 但都是圍繞一個(gè)主題 人口與方案生育 作；而且所宣揚(yáng)訓(xùn)練內(nèi)容都是為了服務(wù)于方案生育工2、對(duì)象的全民性人口和方案生育是一個(gè)一般的社會(huì)問(wèn)題涉及千家萬(wàn)戶與每一個(gè)人親熱相關(guān)； 3、任務(wù)的長(zhǎng)期性和作用的漸進(jìn)性 方案生育宣揚(yáng)訓(xùn)練任務(wù)實(shí)

2、施的過(guò)程 是宣揚(yáng)者依據(jù)既定的宣揚(yáng)方針對(duì)宣揚(yáng)對(duì)象在心理上施加有目的、有方案的影響 以轉(zhuǎn)變宣揚(yáng)對(duì)象心理定勢(shì) 行為趨向的過(guò)程 是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程；4、治理上的結(jié)合性、服務(wù)性 方案生育宣揚(yáng)訓(xùn)練與兩個(gè)文明建設(shè)緊密相聯(lián) 具有廣泛的社會(huì)性；5、位置和作用 宣揚(yáng)訓(xùn)練是貫徹落實(shí)方案生育基本國(guó)策的中心環(huán)節(jié)；方案生育政策1、人口政策 把握人口數(shù)量 提高人口素養(yǎng) 改善人口結(jié)構(gòu)2、生育政策 生育必需按方案進(jìn)行 一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女 符合條例規(guī)定經(jīng)過(guò)批準(zhǔn) 可以生育其次個(gè)孩子 禁止生育第三個(gè)孩子；3、技術(shù)政策 堅(jiān)持以避孕為主 堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)落實(shí)避孕節(jié)育措施；4、嘉獎(jiǎng)?wù)?對(duì)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召 終身只生育一個(gè)孩子的夫妻賜予物質(zhì)、精神

3、嘉獎(jiǎng)生活照管和各種優(yōu)惠 對(duì)違反方案生育政策的夫妻賜予行政和經(jīng)濟(jì)懲處；5、優(yōu)生優(yōu)育政策 優(yōu)生優(yōu)育是把握人口數(shù)量、提高人口素養(yǎng)、改善人口結(jié)構(gòu)的合理方面是方案生育不行缺少的重要組成部分要大力推行檢查制度開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育的咨詢門診開(kāi)展優(yōu)生遺傳檢測(cè)；名師精編優(yōu)秀教案結(jié)婚生育調(diào)劑教職工結(jié)婚必需達(dá)到國(guó)家法定婚齡凡需登記結(jié)婚的職工領(lǐng)取結(jié)婚證后到學(xué)校辦登記上帳 夫妻雙方在實(shí)行方案生育中負(fù)有共同的責(zé)任凡屬學(xué)校育齡女職工自愿支配生育一個(gè)子女的在懷孕三個(gè)月內(nèi)在本單位登記審核到學(xué)校工會(huì)辦辦理一胎服務(wù)證；1、育齡女職工申請(qǐng)生育戶籍為雙灤區(qū)非農(nóng)業(yè)由所在單位承辦；2、育齡女職工申請(qǐng)生育戶籍在外省市、地區(qū)非農(nóng)業(yè)戶籍、農(nóng)業(yè)戶籍 由其

4、戶籍地發(fā)給生育審批表 并由本單位簽字 加蓋公章后遞交戶籍地并由戶籍地核發(fā)生育報(bào)務(wù)證 本人持生育證向工作單位登記備查；3、女方不在本單位工作的男教職工生育必需由女方工作單位或女方戶籍地區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)一級(jí)政府方案生育部門出具批準(zhǔn)生育證明交所在單位方案生育辦公室備查；生育二胎所具備的條件符合以下條件之一要求生育二胎的夫妻女方再生育年齡應(yīng)當(dāng)在 26 周歲以上生育間隔應(yīng)當(dāng)在四年以上年齡在28 周歲以上的可以縮短生育間隔；1、第一個(gè)子女為病殘兒不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的；2、依法收養(yǎng)一個(gè)子?jì)D后又懷孕的；3、夫妻雙方均為獨(dú)生子女的只有一個(gè)子女的；4、夫妻一方為二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人或相當(dāng)此標(biāo)

5、準(zhǔn)的其他非遺傳性疾病的 只有一個(gè)子女的；5、夫妻雙方均為全國(guó)一千萬(wàn)以下人口的少數(shù)民族只有一個(gè)子女的；6、夫妻雙方均為歸國(guó)華僑或者在本省定居的臺(tái)灣、香港、澳門同胞只有一個(gè)子女 的；7、再婚前無(wú)方案外生育的再婚夫妻重組家庭時(shí)只有一個(gè)子女的或夫妻一方未生育 過(guò)子女而另一方有兩個(gè)含兩個(gè)以下子女的喪偶再婚者；8、在礦區(qū)井下作業(yè)連續(xù)5 年以上且連續(xù)從事井下作業(yè)的礦工只有一個(gè)子女的；對(duì)于符合規(guī)定要求生育其次個(gè)子女的育齡夫妻要嚴(yán)格履行審批手續(xù)必需由女方所在單位提出申請(qǐng)享受獨(dú)生子女家庭待遇的育齡夫妻提出申請(qǐng)時(shí)必需繳回獨(dú)生子女光榮證并退回所享受的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)金核實(shí)無(wú)誤由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署看法經(jīng)公司計(jì)生辦審核后報(bào)上

6、級(jí)計(jì)生部門批準(zhǔn)核發(fā)二胎生育服務(wù)證；名師精編 優(yōu)秀教案晚婚、晚育、獨(dú)生子女父母嘉獎(jiǎng)初婚職工法定婚齡女20 周歲男 22 周歲推遲三年以上登記結(jié)婚方為晚婚晚婚增加嘉獎(jiǎng)假 15 天一方晚婚只嘉獎(jiǎng)一方晚婚假；已婚后年齡在24 周歲以上的女職工初產(chǎn)婦為晚育晚育增加嘉獎(jiǎng)假 45 天并賜予男方護(hù)理 10 天在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的夫妻增加嘉獎(jiǎng)假 30 天；上述各種嘉獎(jiǎng)假期望遇比照婚、產(chǎn)假待遇；對(duì)終身只生育一個(gè)子女的夫妻經(jīng)女職工本人申請(qǐng)夫妻雙方簽字由所在單位審核后報(bào)公司方案生育辦公室審批并聯(lián)發(fā)給獨(dú)生子女光榮證三張審批表、生育證、產(chǎn)生證、戶口卡；一張聲明書、 4 張夫妻合影照、 子女農(nóng)業(yè)戶籍女合同制職工終

7、身要一孩的需在本單位申請(qǐng)由女方戶籍地方案生育部門 辦理獨(dú)生子女光榮證在本人所在單位計(jì)生辦備案后方可享受獨(dú)生子女家庭待遇；從領(lǐng)取獨(dú)生子女證到子女18 周歲止對(duì)獨(dú)生子女父母雙方所在單位分別發(fā)給不低于10 元的獎(jiǎng)金 夫妻雙方分別以獨(dú)生子女光榮證審批表為嘉獎(jiǎng)依據(jù)并存檔備查一方為我公司職工另一方為無(wú)職業(yè)的城鎮(zhèn)居民持社區(qū)及街道辦事處兩級(jí)證明獨(dú)生子女證審批表由職工所在單位發(fā)給20 元獎(jiǎng)金；符合以下條件之一的在子女年滿 18 周歲的享受條例規(guī)定的獨(dú)生子女家庭嘉獎(jiǎng)；1、符合規(guī)定生育一個(gè)子女的；2、符合規(guī)定生育兩個(gè)子女只有一個(gè)子女存活 3、只有一個(gè)依法收養(yǎng)的子女并不再生育的；并不在生育的；4、符合規(guī)定生育一個(gè)子女

8、或者依法收養(yǎng)一個(gè)子女的夫妻離婚或者喪偶后尚未生育 的 再婚夫妻一方有一個(gè)子女另一方無(wú)子女并不再生育的雙方都可以享受條例規(guī)定的獨(dú)生子女家庭嘉獎(jiǎng)；5、生育的第一胎為雙胞胎或者多胞胎只有一個(gè)子女存活的；6、已經(jīng)領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證并享受條例規(guī)定的獨(dú)生子女家庭嘉獎(jiǎng)后其獨(dú) 生子女死亡并批準(zhǔn)又生育一個(gè)子女的重新享受其嘉獎(jiǎng)；7、享受獨(dú)生子女家庭嘉獎(jiǎng)的夫妻離婚或者喪偶的再婚前的雙方或者喪偶一方可以 分別享受嘉獎(jiǎng)再婚后自愿不生育的也可以連續(xù)享受原嘉獎(jiǎng)；名師精編 優(yōu)秀教案法律責(zé)任職工方案外懷孕必需主動(dòng)實(shí)行補(bǔ)救措施如不主動(dòng)實(shí)行補(bǔ)救措施和限期改正后以一千至二千元罰款拒不實(shí)行補(bǔ)救措施方案我生育的職工按有關(guān)規(guī)定處以一次性罰

9、款和行政處分；職工不在本單位填寫“聲明 ”且領(lǐng)取結(jié)婚證又不在本單位登記備查的對(duì)雙方分別賜予罰款 500 元；凡不符合規(guī)定生育子女的對(duì)生育雙方按以下標(biāo)準(zhǔn)各一次性征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)生育其次個(gè)子女女方懷孕三個(gè)月以上因意外終止妊娠的應(yīng)當(dāng)?shù)娇h級(jí)以上醫(yī)院并及 時(shí)通知方案生育辦公室由醫(yī)療專家小組認(rèn)定后出具終止妊娠緣由的診斷證明 無(wú)診斷證明的其其次個(gè)子女生育證作廢并不再支配生育；不符合中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法規(guī)定而收養(yǎng)子女的 對(duì)收養(yǎng)人按以下標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；對(duì)顯現(xiàn)不符合規(guī)定而生育或者收養(yǎng)的當(dāng)事人所在單位的主要負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人 賜予行政處分并取消單位當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)方案外生育方案外收養(yǎng)的職工雙方 所在單

10、位堅(jiān)決實(shí)行一票拒絕除按上級(jí)部門規(guī)定的征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外每顯現(xiàn)一例方案外 生育收養(yǎng)的單位將按規(guī)定處以 2 萬(wàn)至 3 萬(wàn)的罰款；五、方案生育技術(shù)服務(wù) 實(shí)行方案生育以避孕為主預(yù)防和削減非意愿妊娠已生育子女的夫妻提倡選擇長(zhǎng)效 避孕措施；凡是方案外懷孕的必需實(shí)行補(bǔ)救措施育齡女職工以上環(huán)為主育齡女職工施 行上環(huán)術(shù)休息 5 天養(yǎng)分費(fèi) 50 元；對(duì)不按上述實(shí)行措施而方案外懷孕者必需實(shí)行吸宮引產(chǎn)等補(bǔ)救措施費(fèi)用自理視為病假；對(duì)按要求實(shí)行節(jié)育措施失敗者造成懷孕的職工到醫(yī)療部門主動(dòng)實(shí)行補(bǔ)救措施的由所在單位賜予養(yǎng)分費(fèi)100 元持醫(yī)療部門證明休息；各單位方案生育工作人員要定期的組織育齡職工檢查透環(huán)本人在指定時(shí)間內(nèi)不去檢查扣

11、發(fā) 當(dāng)月效益工資如方案生育工作人員不按時(shí)組織顯現(xiàn)方案外懷孕在四個(gè)月內(nèi)沒(méi)有發(fā)覺(jué)沒(méi)有實(shí)行補(bǔ)救措施扣發(fā)方案生育工作人員 六、職工生育保險(xiǎn)實(shí)施方法6 個(gè)月計(jì)生崗位津貼；為了愛(ài)護(hù)女職工合法權(quán)益保證職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保證依據(jù)城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行方法 、方案生育條例、城鎮(zhèn)職工生育保證明施方法 ；生育保證待遇不變女職工方案內(nèi)生育或者終止妊娠 在以下休假時(shí)間內(nèi)工資保持在崗期間工資水平由用人單位發(fā)放；名師精編 優(yōu)秀教案1、懷孕不滿 2 個(gè)月終止妊娠產(chǎn)假 20 元；2、懷孕滿 2 個(gè)月不滿 4 個(gè)月終止妊娠產(chǎn)假 30 天；3、懷孕滿 4 個(gè)月不滿 6 個(gè)月終止妊娠產(chǎn)假 42 天；4、懷孕滿 6 個(gè)月以上分娩或終止妊娠產(chǎn)假 90 天 其中分娩產(chǎn)前休假 15 天； 5、難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15 天；6、多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假 15 天；7、已婚婦女 24 周歲以上第一次生育的嘉獎(jiǎng)晚婚育產(chǎn)假 45 天；組織治理學(xué)校把方案生育列入重要議事日程要有一名主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)建立健全方案生育治理網(wǎng)絡(luò)、方案生育協(xié)會(huì)治理網(wǎng)絡(luò)；單位要設(shè)專兼職方案生育工作人員做好本單位的