婦產(chǎn)科護士工作總結3篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 婦產(chǎn)科護士工作總結3篇 婦產(chǎn)科護士工作總結3篇 婦產(chǎn)科護士工作總結篇1 在婦產(chǎn)科的這些日子里，能夠見證一個個生命的誕生是我生命中最開心的時刻，在這樣的歲月里，我能夠迎接生命的到來，為生命的前來而歡呼。我想，這是對我的生命另一種重新的創(chuàng)造，也是對未來的無限遐想啊。這和我當時步入這份事業(yè)的初心重疊，并支持著我不斷的向前走，也不斷的在這條路上收獲一堆的驚喜和渴望，讓自己的生活也變得更加充滿活力。 一年在我們的繁忙下變得短暫不已，仿佛時空穿越般，我們就迎來了一年的終點。來醫(yī)院工作已經(jīng)有了三年，當時從一個小毛孩變成了現(xiàn)在這樣成熟的自己，這些路上經(jīng)歷的點點滴滴都印入我

2、的腦海，有時候想起會感動，會開心，也會憂傷。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導致早產(chǎn)，生孩子時對比的吃力，經(jīng)歷了生死之后，孩子好不簡單生出來了，卻只能進恒溫箱。原本應當歡歡喜喜迎來歡呼的一家人，不僅要照料孕婦的身體狀況，還要擔憂孩子的安危，他們眼神里透露出的滋味那至今都讓人難忘。 迎接新生命的到來其實也不是一件很簡單的事情，它寬容著畏懼、驚喜、快樂、擔憂。種種情緒交雜在一起，五味雜陳。我作為一名護士，都能感受到那種多變的感情，這也讓我的內心變得更加強大，無論遇到怎樣的突發(fā)狀況，我都可以足夠的冷靜去對待。這一份工作讓我從一扇專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗，這是對我們工作的一種磨練?。?我認為

3、女人之所以在護士事業(yè)上能夠達到一個更高的高度是由于我們本身屬性是女性，在產(chǎn)科的這些日子里，讓我也更深層次的理解到一位母親背負的使命。從而想到我們自身上面，我們需要更高的責任感和使命感去照料每一位媽媽，和他們一同歡呼，照料好他們每一天，直到順順利利的出院。這一年，平淡的工作中時常出現(xiàn)一些小的驚喜，給我們原本嚴肅的工作環(huán)境也帶來了一些小的活力。 很感謝這一年護士長和各位同事對我的幫助，真的很感謝你們，在這短暫又漫長的歲月里不斷的寬容我，支持我，你們是最懂我的人，也是我最懂的人。由于我們有著同樣的使命，也有著同樣的煩擾。只有當我們共同并肩作戰(zhàn)時，我們才會更加有動力一些。希望在未來的漫長歲月里，我們還

4、能這樣一起奮斗，一起為新生命的到來歡呼，一起為我們的未來創(chuàng)造更多的驚喜和希望！我也會更加努力下去，為自己作為一名優(yōu)秀的護士而不停地努力，也會朝著更高的目標不斷的發(fā)展！感謝大家，來日可期！ 婦產(chǎn)科護士工作總結篇2 剛開始來到我們婦產(chǎn)科，我整個人都是懵的，看你們有條不絮的進行著手頭的工作，絲毫沒有多余的緩解的話語，整個過程都是那么的行云流水，看的我驚詫不已，相比我之前待的兒科那可是緊張的多，小朋友都是父母的心頭肉，每次打針了都要哄好久，他們大多數(shù)是不會協(xié)同護士的工作的，歇斯底里的抵擋，有的被父母硬生生的抓在手里打，渾身的肌肉也會緊繃起來，一點都不利于我們的工作。而在我們婦產(chǎn)科不一樣，患者都是積極地

5、協(xié)同著護士和醫(yī)生的工作，這也是我們護士最想要的醫(yī)患關系。我初來乍到，什么都都不懂，所以最開始的幾天工作都是跟著看，不需要我做什么，由于我有著以前在兒科護士的閱歷，在這里的工作也有著大量的相像之處的，所以學習起來也不是那么的艱苦，也有護士長為我細致的解答，這時候應當干嘛干嘛，我花了一周的時間去熟悉工作流程，心得體會很快便成為了婦產(chǎn)科護士的一員。 一、工作總結，感悟得失。 在這一年的工作里，經(jīng)過我護理的產(chǎn)婦數(shù)不勝數(shù)，但都順利的讓寶寶出生了，我越來更加生，見證孩子出生的那一刻，是我最幸福的時刻，看著經(jīng)過自己照料的媽媽順利的把孩子生了出來，就感覺這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣，十分的有滿足感。一件

6、小房子里，孩子在哭，大人們都在笑，那個畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面。在這一行干久了，越來越覺得生命的難得，越來越覺得母親是這個世界上最宏偉的人，十月懷胎，歷經(jīng)艱辛，生孩子的時候，痛徹心扉。 二、展望未來，再接再厲。 回想這一年，每一件事都像放電影般的在我的腦海里過了一遍，我認為自己距離婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士的稱號的距離還是有很大一截的，但是對于我剛進入婦產(chǎn)科的自己而言，卻是進步飛速，得到了不少護士長及院領導的贊揚，我一定會在來年再接再厲，繼續(xù)為婦產(chǎn)科貢獻自己微薄的力量。 婦產(chǎn)科護士工作總結篇3 日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20_年，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中

7、心，以質量為核心的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現(xiàn)總結如下： 一、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理、為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境 今年，我科加強了病區(qū)的管理，重視晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短、“六潔；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。 二、今年隨著優(yōu)質護理服務在我院的深入開展，結合我科實際狀況，從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施 （一）轉變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調，我們的護理工作就是服務工作，我們

8、要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切、因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨、“婆婆稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖來作為對她的尊稱。 （二）改變組織結構。今年_月開始在科內實行責任制護理，將病區(qū)分為_、_兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀測，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性、本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人

9、家屬的好評！ （三）改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。 三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才 在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習加入培訓班等形式，均已完成培訓計劃?？苾葘W習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的加強訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士一名，已能單獨上崗。 另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工

10、作一年以上的護士積極激勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱。 四、嚴格核心制度的落實，減少護理過錯的發(fā)生。 （一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等狀況進行梳理、登記，使晨間交班更細致、嚴謹，并隨時檢查基礎護理狀況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。 （二）完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的狀況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。 五、我們科室年青護士較多 為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的

11、思想觀念，積極加入醫(yī)院組織的各項活動： 如操作比賽及知識競賽，我科等，均積極加入了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的加入，既讓他們在活動中得到開心，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士_被評為優(yōu)秀護士！ 六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力 我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。 七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關心 為了加強我科優(yōu)質護理服務的，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質所在、如： （一）為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉； （二

12、）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水； （三）設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙； （四）產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦群，每天派專人值守，及時回復孕產(chǎn)婦提出的問題。 （五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供便利。 （六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。 （七）加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特別問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪_人，受到了患者及家屬的廣泛好評。 八、加強產(chǎn)房的管理，積極操縱醫(yī)院感染 嚴格依照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺點跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下： 全年年共接生_人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣