工會開展文體活動方案

1、工會開展文體活動方案工會開展文體活動方案1為深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進(jìn)、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉行一次職工春季運動會。現(xiàn)制定本方案。一、運動會目的：為了加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。二、組織機構(gòu)組長：賈郁芳副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元成員：全體職工三、比賽時間和地點時間：xx年6月8日到6月10日地點：新廣武收費站四、比賽項目1、集體項目：爬山活動。2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。五、參賽人員1、爬山參賽人員：當(dāng)天休息人員，根

2、據(jù)男女比例進(jìn)行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚團隊精神、組長負(fù)責(zé)本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達(dá)終點為準(zhǔn)。2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。六、比賽規(guī)程1、單項活動：分兩個階段，先進(jìn)行小組淘汰賽，再進(jìn)決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達(dá)終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。工會開展文體活動方案2為進(jìn)一步增強后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會職工的業(yè)余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強的后勤隊伍，結(jié)合分工會年度工作計劃，經(jīng)

3、后勤分工會研究，并報請學(xué)院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：一、時間：暫定20XX年11月7日（星期六）二、地點：天平山、靈白線三、集合：參加活動的分工會職工務(wù)必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。四、活動目標(biāo)：1、增強凝聚力，調(diào)動職工的積極性。2、培養(yǎng)團隊合作精神，增強對團隊的責(zé)任心和榮譽感。3、增強對非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。4、磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強自信心。五、活動內(nèi)容：1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。2、靈白線競走比賽。3、團隊拓展比賽六、相關(guān)要求：1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便

4、裝、運動鞋。2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。3、活動期間，嚴(yán)禁擅自脫離團隊單獨活動。4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。工會開展文體活動方案3一、活動主題：教職工技能比賽二、活動時間：xx年3月日下午2：005：00三、活動地點：孝姑中心校校內(nèi)四、活動目的：根據(jù)上級工會關(guān)于在教職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進(jìn)一步提高我校教師的素質(zhì)，決定分工會小組開展此項活動。五、活動內(nèi)容：1、教師毛筆字、粉筆字比賽；2、教師簡筆畫比賽；3、教師水彩畫比賽；4、教師微機操作。六、活動要求1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。2、分教研組按工會設(shè)置

5、的項目、名額分配表自愿填報參賽項目，各教研組將教師的報名于3月10日前交學(xué)校工會處。3、各項比賽的具體要求：毛筆字比賽在30分鐘內(nèi)用不大于三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內(nèi)容健康向上。粉筆字比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校統(tǒng)一提供的.小黑板書寫，書寫內(nèi)容抽簽決定，要求楷書或棣書，格式完整。簡筆畫比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。水彩畫比賽在40分鐘內(nèi)用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風(fēng)景選作一幅，內(nèi)容健康向上，畫面完整。4、微機操作分兩組進(jìn)行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內(nèi)容為課件制作或文

6、檔編輯，指導(dǎo)教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）5、比賽獎項毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設(shè)一等獎2名，二等獎3名，其余為三等獎。6、評選辦法參賽項目采用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎?；ピu安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學(xué)校提供。8、根據(jù)教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調(diào)整。（未盡事宜，另行通知）工會開展文體活動方案4為豐富職工的文化生活，增進(jìn)職工的身心健康，院工會定于20 xx年12月28日14:00，組織單位職工舉行摜蛋、飛鏢

7、、跳繩及籃球定點投籃活動，望全體職工能積極參與。一、活動原則健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約簡樸、安全可行。二、活動項目1、慣蛋比賽（自由組合）2、飛鏢比賽3、跳繩比賽4、籃球定點投籃三、報名方式、地點及時間參加摜蛋比賽的可自由組合，按組報名，每組兩人；參加飛鏢和跳繩比賽的男、女不限；以個人報名為準(zhǔn)。四、活動參加對象及要求單位全體在職職工；每位同志至少要參加一項活動。五、比賽規(guī)則：1、摜蛋規(guī)則；兩副牌四人游戲，兩人一組打?qū)?，?、3、5級的標(biāo)準(zhǔn)升級計算，以牌面大小的順序為大小。1個小時內(nèi)，以淘汰制辦法決定勝出組合，升級牌面大的為勝方，設(shè)一等獎1組、二等獎2組、三等獎3組。（注：不準(zhǔn)講話或暗

8、示，落牌無悔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違規(guī)處理。）2、飛鏢規(guī)則：采用10環(huán)圓形飛鏢盤，投標(biāo)距離為3米。每人6支鏢，去掉1支最低分的鏢，以總環(huán)數(shù)為成績，成績由高到低的順序排列，設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。3、跳繩規(guī)則：采用限時60秒，成績由高到低的順序排列，設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。4、籃球定點投籃規(guī)則：個人報名，男女不限。每人6個球，男同志站在三分線外任意位置投擲，女同志站在罰球線外投擲，以投中總數(shù)順序排列，設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。5、凡報名參與者均有紀(jì)念品。六、報名時間及方法1、報名時間：20 xx年12月26日前；2、報名方法：各工會小組集中報名后將報名表送院辦公室。

9、工會文體活動方案1一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住公司成立x周年的有利契機，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展“”職工文化體育系列活動，團結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。二、組織機構(gòu)成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實施。組長：副組長：成員：三、活動原則（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。（二）群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅持豐富多彩，

10、能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。（三）堅持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動的平臺。四、活動安排本年度職工文化體育活動分組織準(zhǔn)備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進(jìn)行，時間安排原則上從20 xx年6月開始至20 xx年1月結(jié)束。（一）組織準(zhǔn)備階段（ 20 xx年6月）1、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實際，研究制定主題活動實施方案。2、召開公司20 xx年職工文體活動建設(shè)方案研討會，調(diào)整、

11、充實職工文體活動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實全年主題系列活動。3、進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。（二）組織實施階段（20 xx年7月20 xx年12月） 開展“”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務(wù)實、廉正、高效、敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體活動內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：公司各部室（2）20 xx年8月8日前后，舉行“”為主題的系列慶祝活動，如攝影書畫作品展、趣味運動會、員工才藝展示大賽、聚餐等。負(fù)責(zé)部門：公司

12、工會配合部門：公司各部室（3）20 xx年9月3日前后，舉行“抗戰(zhàn)勝利七十周年”紀(jì)念活動，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：公司各部室（4）20 xx年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂出游”出行活動，地點可選擇長沙市附近農(nóng)家樂或公園景點，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：公司各部室（5）2013年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、乒乓球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊參加比賽，擴大公司影響力。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：公司各部室（6）20 xx年元旦前后，開展“歡天喜地迎元

13、旦”系列活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、為職工送溫暖等活動。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：公司各部室（三）總結(jié)表彰階段（20 xx年1月）召開20 xx年職工文化體育活動表彰大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人。五、活動要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織公司各部室要充分認(rèn)識開展職工文體活動的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。（二）廣泛宣傳，營造氛圍公司各部室要充分運用網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳20 xx年職工文體活動，擴大影響，形成人

14、人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。（三）明確職責(zé)，分類組織。在活動中，公司工會主要組織承辦大型的文化體育活動，同時公司各部室也可結(jié)合實際，因地制宜開展小型多樣的娛樂活動，滿足員工精神和文化需求。（四）放開思路，拓展形式。公司各部室要根據(jù)本方案，提出本部門活動計劃或方案，積極、努力拓展活動的形式和內(nèi)容。工會文體活動方案2xx即將到來，為了展現(xiàn)銀行豐碩成果，豐富職工生活，打造銀行企業(yè)文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接xx年，銀行決定于xx年xx月xx日（時間初步預(yù)定）舉辦xx晚會。一、活動主題喜迎xx再創(chuàng)輝煌。二、活

15、動目的1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。三、活動內(nèi)容參加人員：銀行各級領(lǐng)導(dǎo)、銀行全體員工。活動時間：20 xx年xx月xx日xx點（時間初步預(yù)定）?；顒拥攸c：銀行xx樓會議室。1、銀行xx聚餐。2、銀行領(lǐng)導(dǎo)致詞。3、文藝演出。四、前期活動準(zhǔn)備工作（一）、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）2、所報節(jié)目參加人員確定。3、晚會節(jié)目主持人確定。（二）、晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點），本階段主要完

16、成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。4、晚會后的收尾工作。五、xx晚會內(nèi)容（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎文明班級先進(jìn)班集體評比活動方案為了充分調(diào)動全體學(xué)生民主參與學(xué)校管理、民主治校，大力增強全體學(xué)生的集體榮譽感，促進(jìn)學(xué)生的自主教育，養(yǎng)成教育，將中學(xué)生日常行為規(guī)范中學(xué)生守則的要求落到實處，取得實效，在馬垅中學(xué)班級量化評分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制訂本方案。一、評比辦法1、一周評比一次“文明班級流動紅旗”。值周班級學(xué)生每天對各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操進(jìn)行量化打分。再根據(jù)一周內(nèi)各班量化總積分的高低每個年級評出前三名，并頒發(fā)“文明班級流動紅旗”。2、一月評比一次“文明班級”。學(xué)校根據(jù)各班在一個月內(nèi)榮獲“流動紅旗”的次數(shù)每個年級評出前三名，并頒發(fā)“文明班級”獎狀。3、一學(xué)期評比一次“先進(jìn)班集體”。學(xué)校根據(jù)各班一學(xué)期獲得“流動紅旗”次數(shù)每個年級評出前三名，并頒發(fā)“文明班級創(chuàng)建