員工半年總結及下半年工作計劃

1、第 第 頁員工半年總結及下半年工作計劃員工半年總結及下半年工作計劃 1 轉瞬間，*年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與援助下，根據公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作技能也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下： 一、上半年工作總結： 一、知識管理 *年依據集團知識管理積分方法，結合公司實際，調整了公司原有的km推動考核評價方案，新的積分卡更加著重考核結果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。 數據回顧： *年集團知識管理考核積分卡截止5月 說明：截止5月，集團平均分為

2、87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家包含集團職能部門，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。 *年集團知識管理考核個人積分 說明：員工平均積分年累計為分，排 此處隱蔽8705個字車等設備工具的可用率，避開影響正常業(yè)務開展； 5、成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減削打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的運用，降低包轉成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減削發(fā)貨時間，從而降低人工成本。 員工半年總結及下半年工作計劃 5 一、熟識公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位

3、新員工，本為了我要調整工作心態(tài)、加強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的宋、李兩位同事的熱心援助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃： 一、熟識公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，盼望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。 下半年的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的依據實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并依據市場改變實時調整我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！ 二、制訂。做房地產市場中介是需要依據市場不停的改變局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，由于它徑直關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據需要調整我的學習方一直補充新的能量。工業(yè)知識、營銷