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1、What can I do?點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本業(yè)務(wù)知識(shí)核心能力業(yè)務(wù)技能工作能力執(zhí)行力是什么:包括什么:期望達(dá)成效果:指準(zhǔn)確貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。對(duì)計(jì)劃執(zhí)行完成意愿的統(tǒng)一與準(zhǔn)確的理解力;對(duì)所需完成工作的常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)方法的運(yùn)用與監(jiān)控。能夠準(zhǔn)確理解發(fā)行中心工作指示的意圖,控制減少執(zhí)行中間環(huán)節(jié)的誤差,達(dá)成預(yù)期工作目標(biāo)。計(jì)劃能力是什么:包括什么:期望達(dá)成效果:分解認(rèn)識(shí)目標(biāo)明確,能夠系統(tǒng)化、前瞻性的協(xié)調(diào)工作,為自己和別人擬定必要工作步驟,合理運(yùn)用材料和資源??疾煊?jì)劃執(zhí)行的可行性、預(yù)見性、靈活性,對(duì)時(shí)間充足度、階段性和任務(wù)背景條件考慮周全;明確角色職責(zé),有能力制作相
2、關(guān)工具(進(jìn)度表,任務(wù)說明文檔、執(zhí)行方法流程等)方便執(zhí)行;提高對(duì)上級(jí)計(jì)劃的理解力,提升工作計(jì)劃制定的可執(zhí)行性。溝通能力是什么:包括什么:期望達(dá)成效果:溝通是人與人之間思想感情,工作目標(biāo)、內(nèi)容、方法、要求等信息的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成 一致和感情的通暢。個(gè)人形象、語言表達(dá)、沖突管理,服務(wù)意識(shí)導(dǎo)向。樹立個(gè)人形象;減少員工矛盾沖突;提升員工工作熱情。改進(jìn)能力是什么:包括什么:期望達(dá)成效果:在工作中善于發(fā)行新的問題,自覺 改善工作方式方法,善于掌握新的 知識(shí)技能并運(yùn)用于工作當(dāng)中。辦公文檔的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,自我認(rèn)知能力,學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力。提升職業(yè)素質(zhì),養(yǎng)成規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷?xì)節(jié),激發(fā)自行學(xué)習(xí)意愿,提高自身學(xué)習(xí)技巧,工作中能提出創(chuàng)新的建議。積極心態(tài)是什么:包括什么:期望達(dá)成效果:對(duì)工作本身保持樂觀,能自覺、獨(dú)立、負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作,遇到困難挫折善于自我調(diào)節(jié)。如何在工作中尋找快樂,自發(fā)自覺能力,自我壓力調(diào)節(jié)持續(xù)保持工作熱情,自覺上進(jìn),感染團(tuán)隊(duì)。優(yōu)秀員工和一般員工差別優(yōu)秀員工:匯報(bào)工作說結(jié)果,請(qǐng)示工作說方案,總結(jié)工作說流程,布置工作說標(biāo)準(zhǔn),關(guān)心下級(jí)問過程,交接工作講道德,回憶工作說感受一般員工:匯報(bào)工作講過程,請(qǐng)示工作沒頭緒,總結(jié)工作
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