中外合資企業(yè)勞動合同新

1、編號：YB-HT-025086中外合資公司勞動合同新NewlaborcontractofSino甲方：乙方：簽訂日期：年代日文檔中文字均可自行改正編訂：YunBoNetwork適用Practical專業(yè)Major優(yōu)選Quality編號：YB-HT-025086中外合資公司勞動合同新說明：本合同書適用于明確雙方必定執(zhí)行的義務(wù)和應(yīng)該享有的權(quán)益，在合同限時內(nèi)依照合同約定或許依照法律規(guī)定執(zhí)行義務(wù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳盡閱讀條款。_有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營公司，現(xiàn)聘任_先生女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制員工，于_年_月_日簽訂本合同。第一條乙方工作部門_職位（工種）：第二

2、條試用期乙方被錄取后，須經(jīng)過_個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出停止合同，但需提早一個月通知對方。如甲方提出停止合同，須付給乙方半個月以上的均勻?qū)嵉眯劫Y，作為解雇賠償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式見效，乙方成為甲方的正式合同制員工。第三條工作安排甲方有權(quán)依照生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須遵從甲方的管理和安第1頁適用Practical專業(yè)Major優(yōu)選Quality編號：YB-HT-025086排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量達(dá)成甲方指派的任務(wù)。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘任時期，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各樣規(guī)章制度的教育和訓(xùn)

3、練。第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或停止合同。第六條工作時間乙方每周工作不超出六天，每天工作不超出八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排相同時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。第七條勞動酬勞甲方每個月按本公司規(guī)定的薪資形式和觀察方法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付薪資、獎金，并按國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付各樣補(bǔ)貼及福利花銷。第八條勞動保險待遇甲方依照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療花銷、病假薪資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利花銷。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家

4、法定第2頁適用Practical專業(yè)Major優(yōu)選Quality編號：YB-HT-025086有薪假日。乙方家眷在外處的，乙方推行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條勞動保護(hù)甲方依照生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方供應(yīng)勞動保護(hù)用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女員工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其供應(yīng)相應(yīng)的勞動保護(hù)。第十條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)恪守國家的各項法律規(guī)定，職工守則及甲方的各項規(guī)章制度。第十一條獎懲甲方將依照乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，依照本公司獎懲條例賞賜乙方物質(zhì)和精神獎賞。乙方如違反員工守則和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)賞賜乙方處罰。乙方如沖犯刑律遇到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行消除。第十二條合同限時本合同自簽訂之日起見效，有效期為_年，于_年_月_日到期。第3頁適用Practical專業(yè)Major優(yōu)選Quality編號：YB-HT-025086第十三條本公司員工守則（略）為本合同的附件，是本合同的有效構(gòu)成部分。甲方：