2022年加油站站長學習心得體會

1、Word 2022年加油站站長學習心得體會 從一名一般的加油員到一個站的站長，在這短短的一個多月時間里，在領導的關懷指導和同事的支持下，我順當實現(xiàn)了角色的轉換，以更大的熱忱全身心投入到工作當中。我想，是中石化給了我這個盡情發(fā)揮自己潛力的平臺;是中石化給了我這個充分體現(xiàn)自己人生價值的空間。 雖然只是短暫的一個月，但通過這段日子的歷練，對于如何做一個稱職的站長，我也有了自己的一些感悟：作為一站之長，除了提高自身素養(yǎng)，加強學習之外，還要有三心二意。我這里所說的三心是指責任心、細心、虛心、愛心?，二意為意志、誠意。 責任二字重于泰山。沒有責任心的領導不是合格的領導，沒有責任心的員工不是優(yōu)秀的員工，工作

2、就意味著責任。在這個世界上，沒有不需擔當責任的工作，而且你的職位越高，權利越大，你所肩負的責任就越重，責任意識也會讓我們表現(xiàn)更加卓越。站長的工作平凡而瑣碎，但對于整個油站的運作卻又起著至關重要的作用，只有以高度的責任心，從根本上樹立愛站如家的觀念，同時努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，才能促使每一位員工愛崗敬業(yè)，奉獻企業(yè)，才能讓每一位員工永保激情，投身企業(yè)。 當然，僅僅有責任心還是不夠的，工作中還必需有足夠的細心。做好每一個細節(jié)，就能取得成功。從勝利到災難，只有一步之差。在每一次危機中，一些細節(jié)往往打算全局，這是約翰列儂說的話。作為一名站長，瑣碎的工作要求更注意細節(jié)。比如日常的平安檢查中

3、，哪怕只看到手指大的油花、一顆松動的螺釘也不能馬虎大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言：把每一件簡潔的事情做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，于微小之處見真知。 1 2 3 傲慢使人落后，虛心使人進步，在工作中，虛心永久是我們必備的基本素養(yǎng)。滿招損，謙得益，學無止境，保持低調的態(tài)度，向四周的領導、同事學習。牛頓說過：我不知道人家怎樣看我，但是在我自己看來，我就像一個海灘上的小孩子，間或拾到較為光滑的圓石，而真理的大海我并未發(fā)覺。虛心的胸懷，正是牛頓取得不朽成就的基礎。當然，虛心不是萬事盲從，別人說什么就什么，虛心是一種敬重的行為，是一種才智

4、，一種人生境界。我們要善聽別人的看法，集眾人才智于一身，更要擅長思索，擅長推斷，擅長總結，擅長創(chuàng)新。 此外，對工作有愛心，才能投以更大的熱忱;對員工有愛心，才能制造一個和諧的家園。要每一位員工愛站如家，作為管理者，首先必需要讓油站有家的感覺，關愛員工，要把員工當作自己的親人，把在一起工作看成是一種緣分，專心去關懷關懷下屬。一個熱忱的問候，一句關懷的話語，一個微笑，一個點頭，一些布滿愛心的囑咐，對領導來講是不經(jīng)意或極為平常的，但對下屬的員工來說則是一個極大的鼓舞，都會在工作中起到對下屬的激勵作用。關愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信的美德，要有敢于承認錯誤的士氣，還要有不以權力壓人的

5、勢態(tài)，更要有不分親疏厚薄的仁愛。 除了以上所說的三心，站長還要有兩意：意志和誠意。說到意志，墨子有言：志不強者智不達。古往今來，欲成大事者，必是意志堅決的人。由于意志堅決的人對工作有堅決的信念，他信任能夠從事眼前的工作，他信任能夠應付眼前的阻礙，他信任能夠轉變眼前的逆境。他具備隨時堅決進行的力量，隨時堅決進行的決心，這使他輕視障礙，使他稱贊困難，使他增加了勝利的力氣。做好一件事就像沖咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就沖不了咖啡，沒有頑強的意志，也就沒有勝利。 1 2 3 21世紀是一個團隊至上的時代，全部事業(yè)都將是團隊事業(yè)，只有擁有一支具有很強向心力、分散力、戰(zhàn)斗力的團隊，擁有一批彼此間相互鼓舞、支持、學習、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進，壯大。百涓之水，匯成江海，個人的力氣是有限的，此時，員工的管理和團結顯得尤為重要。在員工的管理方面，我認為站長應當以誠意二字貫穿始終。不管是從歷史的角度，還是從人際交往的角度，管理者都應當常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進行換位思索，站在下屬的立場多想一想。以誠意面對下屬，以誠意敬重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進行有效的溝通;惟有誠意，合作關系才能長久