農(nóng)田水利合作社運(yùn)行管理制度建設(shè)

1、XXXXXXXX農(nóng)田水利專業(yè)合作社理 事 會 職 責(zé)一、組織召召開會員員大會，執(zhí)執(zhí)行會員員大會的的決議。二、組織年年度工作作報告和和財務(wù)報報告。 三、制定年年度工作作計劃和和實施方方案。 四、制定協(xié)協(xié)會的供供用水管管理制度度、工程程管理制制度、財財務(wù) 制制度等規(guī)規(guī)章制度度。 五、制定水水費(fèi)收繳繳管理辦辦法。 六、設(shè)立辦辦事機(jī)構(gòu)構(gòu)，任免免機(jī)構(gòu)負(fù)負(fù)責(zé)人。 七、決定會會員的吸吸收或除除名。 八、領(lǐng)導(dǎo)本本會各機(jī)機(jī)構(gòu)開展展工作。 XXXXXXXXXX農(nóng)農(nóng)田水利利專業(yè)合合作社 20111年66月1日日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社理 事 長長 崗 位 職職 責(zé)作為主管一一個合作作社的理理事長

2、，應(yīng)應(yīng)該主管管和負(fù)責(zé)責(zé)以下重重大事項項：1、定期或或不定期期主持召召開理事事會、社社員（代代表）大大會，列列席參加加監(jiān)事會會。并制制定安排排會議內(nèi)內(nèi)容及會會議事項項。2、科學(xué)制制定合作作社年度度工作計計劃、長長遠(yuǎn)發(fā)展展規(guī)劃，并并制定具具體實施施辦法。3、積極協(xié)協(xié)調(diào)好對對外關(guān)系系、開展展對外交交流與合合作；搞搞好招商商引資活活動與對對外業(yè)務(wù)務(wù)洽談、合合同簽訂訂和產(chǎn)品品銷售活活動。4、抓好合合作社內(nèi)內(nèi)部事務(wù)務(wù)的管理理，尤其其注重抓抓好合作作社外聘聘人才的的管理、任任用工作作；注重重抓好合合作社財財務(wù)管理理活動，合合理制定定相關(guān)的的各種規(guī)規(guī)章制度度及各種種方案。5、抓好合合作社產(chǎn)產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)模模的

3、宏觀觀調(diào)控。時時刻關(guān)注注各種危危機(jī)的影影響，嚴(yán)嚴(yán)格控制制風(fēng)險。逐逐步實現(xiàn)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)創(chuàng)新、產(chǎn)產(chǎn)品升級級、嚴(yán)把把產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量的關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)節(jié)。6、 抓好好合作社社入社成成員間的的和諧管管理，及及規(guī)范化化管理工工作，維維護(hù)合作作社經(jīng)營營秩序，使使合作社社平穩(wěn)運(yùn)運(yùn)作，健健康發(fā)展展。7、貫徹執(zhí)執(zhí)行農(nóng)農(nóng)民專業(yè)業(yè)合作社社法、農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量安全全法、食食品安全全法等等重要法法律法規(guī)規(guī)。及時時參加上上級政府府及主管管部門召召開的各各種會議議，并做做好傳達(dá)達(dá)和貫徹徹執(zhí)行。8、做好對對合作社社內(nèi)外事事物管理理的檢查查監(jiān)督工工作。 XXXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社 220111年6月月1日XXXXXXXXXX

4、農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社監(jiān) 事 會會 職 責(zé)為促進(jìn)宿遷遷市水利利專業(yè)合合作社履履行出資資人職責(zé)責(zé)企業(yè)(以下簡簡稱出資資企業(yè))監(jiān)事會會工作的的規(guī)范化化、制度度化，確確保依法法履行監(jiān)監(jiān)督檢查查職責(zé)，根根據(jù)中中華人民民共和國國公司法法(以以下簡稱稱公司司法)、中中華人民民共和國國企業(yè)國國 有資資產(chǎn)法(以下簡簡稱企企業(yè)國有有資產(chǎn)法法)、企企業(yè)國有有資產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理暫行條條例、國國有企業(yè)業(yè)監(jiān)事會會暫行條條例等等法律法法規(guī)，結(jié)結(jié)合我市市實際，對對出資企企業(yè)的監(jiān)監(jiān)事會工工 作提提出以下下指導(dǎo)意意見。 一、監(jiān)事事會的組組成 (一)監(jiān)事事會成員員原則上上不得少少于五人人。其中中外部監(jiān)監(jiān)事一至至二人;職工代代表的

5、比比例 不不得低于于三分之之一(規(guī)規(guī)模較小小的公司司,可以以設(shè)一至至二名監(jiān)監(jiān)事,不不設(shè)監(jiān)事事會)。(二)監(jiān)事事會設(shè)監(jiān)監(jiān)事會主主席一人人。新設(shè)設(shè)立國有有獨(dú)資公公司監(jiān)事事會成員員、監(jiān)事事會屆滿滿 換屆屆的監(jiān)事事會成員員、增補(bǔ)補(bǔ)監(jiān)事、監(jiān)監(jiān)事任期期屆滿或或因其他他原因離離崗需更更換的監(jiān)監(jiān)事，由由 市國國資委負(fù)負(fù)責(zé)委派派，職工工監(jiān)事由由企業(yè)職職工代表表大會或或職工大大會選舉舉產(chǎn)生,報市國國資委 董事監(jiān)監(jiān)事工作作辦公室室(以下下簡稱董董監(jiān)辦)備案;監(jiān)事會會主席由由市國資資委按照照干部管管理權(quán) 限和程程序履行行相關(guān)手手續(xù)后從從監(jiān)事會會成員中中指定。(三)監(jiān)事事會屆滿滿換屆。原則上應(yīng)提前二個月向市國資委董監(jiān)辦

6、提交換屆申請報告，并附換屆方案;更換、增補(bǔ)監(jiān)事，原則上應(yīng)提前一個月，向市國資委董監(jiān)辦提交 更換、增補(bǔ)監(jiān)事申請報告，并附更換、增補(bǔ)方案。監(jiān)事會因特殊情況，需延時換屆， 應(yīng)向市國資委董監(jiān)辦提交書面申請報告。 (四)監(jiān)事事的任期期每屆為為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任;外部監(jiān)事經(jīng)市國資 委考核合格的可以連任。經(jīng)市國資委批準(zhǔn)，外部監(jiān)事可以在一至三家出資企業(yè)監(jiān)事 會中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。 (五)監(jiān)事事會根據(jù)據(jù)需要可可以設(shè)立立專門工工作機(jī)構(gòu)構(gòu)，并配配備必要要的專、兼兼職工作作人員。 二、監(jiān)事的的任職條條件 (一)監(jiān)事事的任職職條件應(yīng)應(yīng)符合公公司法、企企業(yè)國有有資產(chǎn)法法、企企業(yè)國有有資 產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理暫行行條例

7、、國國有企業(yè)業(yè)監(jiān)事會會暫行條條例等等法律法法規(guī)的要要求。(二)參加加市國資資委組織織的監(jiān)事事工作崗崗位業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)，并并接受后后續(xù)教育育。(三)任職職監(jiān)事與與任職公公司不存存在任何何可能影影響其公公正履職職的關(guān)系系，未曾曾在與其其 任職職公司同同行業(yè)的的企業(yè)或或有業(yè)務(wù)務(wù)關(guān)系的的單位兼兼職。 (四)任職職監(jiān)事應(yīng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格格遵守各各項黨風(fēng)風(fēng)廉政規(guī)規(guī)定和日日常工作作行為規(guī)規(guī)范，所所任職企企 業(yè)發(fā)發(fā)現(xiàn)其有有違反相相關(guān)規(guī)定定行為的的，有權(quán)權(quán)及時向向市國資資委董監(jiān)監(jiān)辦報告告。 (五)任任職監(jiān)事事不得對對企業(yè)的的重大違違法違紀(jì)紀(jì)問題隱隱匿不報報;不得得有與企企業(yè)串通通編造 虛假檢檢查報告告的行為為。 三、監(jiān)事事

8、會的職職權(quán)和義義務(wù) (一)監(jiān)監(jiān)事會行行使以下下職權(quán)： 1.監(jiān)督檢檢查公司司貫徹執(zhí)執(zhí)行有關(guān)關(guān)法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章的執(zhí)執(zhí)行情況況以及董董事會和和高級 管理人人員履行行職責(zé)的的情況;對董事事會重大大決策、企企業(yè)經(jīng)營營活動中中數(shù)額較較大的投投融資和和 資產(chǎn)產(chǎn)處置行行為等進(jìn)進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)監(jiān)控，并并向市國國資委、企企業(yè)董事事會提出出建議; 2.監(jiān)督檢檢查公司司財務(wù)，通通過查閱閱財務(wù)會會計及與與經(jīng)營管管理活動動有關(guān)的的其他資資料， 驗證公公司財務(wù)務(wù)會計報報告的真真實性、合合法性;3.監(jiān)督檢檢查董事事、高級級管理人人員執(zhí)行行公司職職務(wù)的行行為，對對違反法法律、行行政法規(guī)規(guī)、 公公司章程程的董事事、高級級管理人人員

9、提出出罷免的的建議。 4.當(dāng)董事事、高級級管理人人員的行行為損害害公司的的利益時時，要求求董事、高高級管理理人員 予以糾糾正。5.提議召召開臨時時董事會會會議，監(jiān)監(jiān)事會成成員應(yīng)列列席董事事會會議議，并對對董事會會決議 事項提提出質(zhì)詢詢或者建建議; 6.負(fù)責(zé)指指導(dǎo)其全全資子公公司、控控股公司司監(jiān)事會會工作; 7.公司章章程規(guī)定定的其他他職權(quán)。 (二)監(jiān)監(jiān)事會履履行以下下義務(wù)： 1.遵守企企業(yè)章程程，忠實實履行監(jiān)監(jiān)督職責(zé)責(zé)，嚴(yán)格格執(zhí)行監(jiān)監(jiān)事會決決議，對對檢查報報告內(nèi)容容 保密密，不得得泄露企企業(yè)的商商業(yè)秘密密; 2.嚴(yán)格按按照國家家法律、法法規(guī)、政政策以及及財經(jīng)紀(jì)紀(jì)律的規(guī)規(guī)定，正正確行使使監(jiān)督權(quán)權(quán)

10、力， 客觀公公正地評評價和反反映企業(yè)業(yè)的經(jīng)營營、財務(wù)務(wù)狀況和和領(lǐng)導(dǎo)人人員的工工作業(yè)績績;3.向市國國資委董董監(jiān)辦提提交相關(guān)關(guān)工作報報告，包包括監(jiān)事事會換屆屆、延時時換屆申申請報告告; 更更換、增增補(bǔ)監(jiān)事事申請報報告;監(jiān)監(jiān)事會決決議和紀(jì)紀(jì)要;監(jiān)監(jiān)事會年年度工作作報告、專專項檢查查報告、 日常檢檢查報告告等; 4.制定監(jiān)監(jiān)事會年年度工作作計劃和和各項工工作制度度，負(fù)責(zé)責(zé)收集、整整理、分分析各類類監(jiān)督 信息資資料,建建立必要要的企業(yè)業(yè)信息資資料庫，確確保監(jiān)督督檢查的的規(guī)范性性。 (三)監(jiān)事事會主席席行使以以下職權(quán)權(quán)： 1.召集集、主持持監(jiān)事會會會議，負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)事事會的日日常工作作和對監(jiān)監(jiān)事會成成員的管

11、管理; 2.檢查監(jiān)監(jiān)事會決決議的實實施情況況，審定定、簽署署監(jiān)事會會報告、決決議和其其他重要要文件;3.組織對對企業(yè)董董事會、高高級管理理人員履履行職責(zé)責(zé)情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督評價。(四)外部部監(jiān)事除除與內(nèi)部部監(jiān)事享享有同等等權(quán)利、履履行同等等義務(wù)外外，還須須承擔(dān)和和遵守 以下工工作職責(zé)責(zé)與履職職紀(jì)律：1.在年度度和任期期結(jié)束后后，須向向市國資資委董監(jiān)監(jiān)辦提交交書面履履職報告告(一般般于每年年 3 月底前前提交上上一年度度的履職職報告);2.在公司司召開董董事會前前，應(yīng)將將會議具具體議程程和會議議審議的的重大事事項向所所派出部部 門報報告，并并根據(jù)派派出部門門的意見見，在董董事會會會議上提提出質(zhì)詢詢

12、或者建建議; 3.不得接接受企業(yè)業(yè)的任何何饋贈;不得在在企業(yè)中中為自己己、親友友或者其其他人謀謀取私利利; 不不得接受受企業(yè)的的任何報報酬和福福利待遇遇;不得得在企業(yè)業(yè)報銷應(yīng)應(yīng)有個人人承擔(dān)的的任何費(fèi)費(fèi)用; 4.完成監(jiān)監(jiān)事會交交辦的其其他事務(wù)務(wù)。 (五)企業(yè)業(yè)在監(jiān)事事會履職職過程中中，有下下列行為為之一的的。對直直接負(fù)責(zé)責(zé)的主管管人員和和 其他他直接責(zé)責(zé)任人員員,依法法給予紀(jì)紀(jì)律處分分,直至至撤銷職職務(wù);構(gòu)構(gòu)成犯罪罪的，移移送司法法機(jī)關(guān)追追 究責(zé)責(zé)任：1.拒絕、阻阻礙監(jiān)事事會依法法履行職職責(zé)的; 2.拒絕、無無故拖延延向監(jiān)事事會報送送財務(wù)會會計報告告、報告告重大經(jīng)經(jīng)營管理理活動情情況和 提供相相

13、關(guān)資料料的;3.隱匿、篡篡改、偽偽報重要要情況和和有關(guān)資資料的;4.有阻礙礙監(jiān)事會會監(jiān)督檢檢查的其其他行為為的。 四、監(jiān)督檢檢查工作作監(jiān)督檢查工工作應(yīng)遵遵循以下下原則：1.過程監(jiān)監(jiān)督原則則。以財財務(wù)監(jiān)督督為核心心，對企企業(yè)決策策過程、決決策執(zhí)行行和重要要經(jīng)營 管理活活動實施施全過程程監(jiān)督。 2.時效性性原則。要要隨時了了解、掌掌握和跟跟蹤企業(yè)業(yè)重要經(jīng)經(jīng)營管理理活動，對對其內(nèi)控控制 度度及執(zhí)行行情況和和重大決決策及其其程序的的合法性性、合規(guī)規(guī)性及時時作出評評判,以以采取有有效措施施 加以以預(yù)防或或制止問問題的產(chǎn)產(chǎn)生和發(fā)發(fā)展。 XXXXXXXXXXX農(nóng)田田水利專專業(yè)合作作社 20111年66月1日

14、日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社執(zhí) 行 監(jiān)監(jiān) 事 崗 位 職 責(zé)一、崗位職職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督董董事、經(jīng)經(jīng)理等管管理人員員有無違違反法律律、法規(guī)規(guī)、公司司章程及及股東大大會決議議的行為為；負(fù)責(zé)檢查公公司業(yè)務(wù)務(wù)，財務(wù)務(wù)狀況和和查閱帳帳簿及其其他會計計資料；負(fù)責(zé)核對董董事會擬擬提交股股東大會會的會計計報告、營營業(yè)報告告和利潤潤分配等等財務(wù)資資料，發(fā)發(fā)現(xiàn)疑問問可以公公司名義義委托注注冊會計計師、執(zhí)執(zhí)行審計計師幫助助復(fù)審；有權(quán)建議召召開臨時時股東大大會；有權(quán)要求執(zhí)執(zhí)行公司司業(yè)務(wù)的的董事和和經(jīng)理報報告公司司的業(yè)務(wù)務(wù)情況；負(fù)責(zé)對各級級人員進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督、檢查查、考核核；負(fù)責(zé)對各部部門管理理的工作作進(jìn)行

15、檢檢查、監(jiān)監(jiān)督、考考核；負(fù)責(zé)對各駐駐外機(jī)構(gòu)構(gòu)管理進(jìn)進(jìn)行檢查查、監(jiān)督督；有權(quán)對公司司的管理理提出建建議和意意見；有權(quán)對公司司發(fā)生的的問題提提出質(zhì)疑疑；負(fù)責(zé)股東會會決議交交辦其他他重要工工作；對所承擔(dān)的的工作全全面負(fù)責(zé)責(zé)。二、主要職職權(quán)檢查公司財財務(wù);對對董事,高管執(zhí)執(zhí)行公司司職務(wù)的的行為進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督,對違違返法律律,法規(guī)規(guī),以及及公司章章程或股股東決議議的董事事,高管管提出罷罷免建議議;依法法對董事事,高管管提起訴訴訟(費(fèi)費(fèi)用由公公司承擔(dān)擔(dān)）等 。 有限限責(zé)任公公司，股股東人數(shù)數(shù)較少和和規(guī)模較較小的，可可以設(shè)一一至二名名監(jiān)事。董董事、經(jīng)經(jīng)理及財財務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)人不得得兼任監(jiān)監(jiān)事。根據(jù)我國220055年

16、對公公司法重重新修訂訂的內(nèi)容容，修訂訂后的公公司法對對有限責(zé)責(zé)任公司司的監(jiān)事事成員人人數(shù)有了了具體的的規(guī)定，規(guī)規(guī)定：有有限責(zé)任任公司設(shè)設(shè)立監(jiān)事事會，其其成員不不得少于于3人。有有限責(zé)任任公司的的監(jiān)事會會會議每每年至少少召開11次。股股份有限限公司的的監(jiān)事會會會議每每6個月月召開11次。 監(jiān)事的任期期每屆為為三年。監(jiān)監(jiān)事任期期屆滿，連連選可以以連任。 XXXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社 20011年年6月11日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社財務(wù)部工作作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公公司日常常財務(wù)核核算，參參與公司司的經(jīng)營營管理。二、根據(jù)公公司資金金運(yùn)作情情況，合合理調(diào)配配資金，確確保公

17、司司資金正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。三、搜集公公司經(jīng)營營活動情情況、資資金動態(tài)態(tài)、營業(yè)業(yè)收入和和費(fèi)用開開支的資資料并進(jìn)進(jìn)行分析析、提出出建議，定定期向總總經(jīng)理報報告。四、組織各各部門編編制收支支計劃，編編制公司司的月、季季、年度度營業(yè)計計劃和財財務(wù)計劃劃，定期期對執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行檢查查分析。五、嚴(yán)格財財務(wù)管理理，加強(qiáng)強(qiáng)財務(wù)監(jiān)監(jiān)督，督督促財務(wù)務(wù)人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行各項財財務(wù)制度度和財經(jīng)經(jīng)紀(jì)律。六、負(fù)責(zé)全全公司各各項財產(chǎn)產(chǎn)的登記記、核對對、抽查查的調(diào)撥撥，按規(guī)規(guī)定計算算折舊費(fèi)費(fèi)用，保保證資產(chǎn)產(chǎn)的資金金來源。七、參與公公司及各各轉(zhuǎn)載自自，保留留部門對對外經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同的的簽訂工工作。八、負(fù)責(zé)公公司現(xiàn)有有資產(chǎn)管管理工作作。

18、九、原物料料進(jìn)出帳帳務(wù)及成成本處理理。外協(xié)協(xié)加工料料進(jìn)出帳帳務(wù)處理理及成本本計算。各各產(chǎn)品成成本計算算及損益益決算。預(yù)預(yù)估成本本協(xié)助作作業(yè)及差差異分析析。十、經(jīng)營報報告資料料編制。單單元成本本、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)成本協(xié)協(xié)助建立立。效率率獎金核核算、年年度預(yù)算算資料匯匯總。十一、收入入有關(guān)單單據(jù)審核核及帳務(wù)務(wù)處理。各各項費(fèi)用用支付審審核及帳帳務(wù)處理理。應(yīng)收收帳款帳帳務(wù)處理理。總分分類帳、日日記帳等等帳簿處處理。財財務(wù)報表表及會計計科目明明細(xì)表。十二、統(tǒng)一一發(fā)票自自動報繳繳作業(yè)。營營利事業(yè)業(yè)所得稅稅核算及及申報作作業(yè)。營營、印稅稅沖退作作業(yè)及事事務(wù)處理理。資金金預(yù)算作作業(yè)。財財務(wù)盤點(diǎn)點(diǎn)作業(yè)。十三、會計計意見反

19、反應(yīng)及督督促。稅稅務(wù)及稅稅法研究究。十四四、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。 XXXXXXXXXXX農(nóng)田田水利專專業(yè)合作作社 220111年6月月1日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社會計員崗位位職責(zé)一、按國家家統(tǒng)一會會計制度度規(guī)定設(shè)設(shè)置會計計科目; 二、即時確確認(rèn)銷售售收入,正確計計算增值值稅,消消項稅額額;三、認(rèn)真理理清費(fèi)用用的開支支范圍及及營業(yè)內(nèi)內(nèi)外收入入; 四、認(rèn)真計計算財務(wù)務(wù)成果及及各種稅稅金; 五、按財務(wù)務(wù)制度規(guī)規(guī)定正確確核算利利潤分配配;六、按期繳繳納各種種稅款; 七、債權(quán),債務(wù)及及時登記記,及時時查清,按月做做好財務(wù)務(wù)狀況分分析;八、對會計計帳目及及憑證要要按期裝裝訂

20、成冊冊,妥善善保管; 九、記帳要要及時,準(zhǔn)確,明細(xì)帳帳要按日日登記,總帳定定期登記記,但不不能 超超過三天天.不許許先出報報表后記記帳; 十、嚴(yán)格遵遵守財經(jīng)經(jīng)紀(jì)律及及公司制制定的各各項制度度,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時上報報主管經(jīng)經(jīng)理。 XXXXXXXXXX農(nóng)農(nóng)田水利利專業(yè)合合作社 20111年66月1日日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社社務(wù)公開制制度一、社務(wù)公公開的內(nèi)內(nèi)容 1、本社發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃，年度度工作目目標(biāo)及執(zhí)執(zhí)行情況況；社員員（代表表）大會會和理事事會 討討論決定定事項的的實施情情況；理理事會年年度工作作目標(biāo)執(zhí)執(zhí)行情況況；監(jiān)事事會工作作目標(biāo)完完成情況況。 2、合作社社年度財財務(wù)計劃劃

21、、財務(wù)務(wù)決算和和債權(quán)債債務(wù)情況況。3、社員的的入社、退退社、除除名情況況；社員員在合作作社入股股情況，公公積金、國國家 財財政扶持持資金及及接受其其它捐贈贈量化到到社員個個人賬戶戶份額情情況；社社員與合合作社的的交 易易額（量量）情況況；社員員盈余分分配、投投資收益益分配等等情況。 4、國家對對本社的的扶持、本本社接受受其它捐捐贈收支支、使用用、管理理情況。 5、管理人人員、技技術(shù)人員員的聘請請、解聘聘及其工工資、獎獎金、補(bǔ)補(bǔ)貼和福福利情況況，公務(wù)務(wù)活動方方面的開開支情況況，工作作業(yè)績情情況。 6、資產(chǎn)的的購置、使使用、處處置等管管理情況況以及收收益情況況；本社社建設(shè)項項目的投投 資、管管理和

22、收收益情況況。 7、本社辦辦公費(fèi)、旅旅差費(fèi)、招招待費(fèi)、宣宣傳費(fèi)等等非生產(chǎn)產(chǎn)性支出出情況。 8、涉及本本社社員員利益，社社員普遍遍關(guān)心和和要求公公開的其其他事項項。二、社務(wù)公公開的形形式 1、公開欄欄公開。在在合作社社辦公地地點(diǎn)設(shè)置置社務(wù)公公開欄，將將公開事事項逐條條予以 公布，并并設(shè)置意意見箱。 2、會議和和公開信信公開。通通過召開開社員（代代表）會會議，發(fā)發(fā)放社務(wù)務(wù)公開內(nèi)內(nèi)容資料料，宣讀讀公開內(nèi)內(nèi)容進(jìn)行行公開。合合作社定定期印發(fā)發(fā)社員公公開信公公開社員員應(yīng)知內(nèi)內(nèi)容。 3、填寫發(fā)發(fā)放社員員證公開開。設(shè)計計制作集集注明社社員身份份、股金金證明、社社員個人人 賬卡卡、社情情員意、明明白卡等等于一體

23、體的社員員證，適適時填寫寫發(fā)放公公布，但但不得取取代公 開欄。 三、社務(wù)公公開的時時間 基本社務(wù)每每季度月月底公布布，每年年定期公公開四次次。財務(wù)務(wù)公開內(nèi)內(nèi)容每月月公開一一次。填填發(fā)社員員證公開開，一般般一年一一次。應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時時公開的的事項隨隨時公布布。 四、社務(wù)公公開的程程序1、監(jiān)事會會根據(jù)本本社的實實際情況況，依照照政策法法規(guī)和社社員的要要求，提提出社務(wù)務(wù)公 開開的具體體方案； 2、理事會會對方案案進(jìn)行審審查、補(bǔ)補(bǔ)充、完完善后，根根據(jù)公開開的內(nèi)容容采取多多種不同同形式，安安排相關(guān)關(guān)部門和和人員及及時公布布； 3、監(jiān)事會會建立社社務(wù)公開開檔案備備查。五、意見反反饋 每次社務(wù)公公開后，理理事會

24、負(fù)負(fù)責(zé)收集集、聽取取、接受受社員反反映的詢詢問、意意見和投投訴，并并及時予予以解釋釋和答復(fù)復(fù)。理事事會能夠夠當(dāng)場答答復(fù)的，要要當(dāng)場給給予答復(fù)復(fù)；不能能夠 當(dāng)當(dāng)場答復(fù)復(fù)的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)于 7 日日內(nèi)作出出答復(fù)。半半數(shù)以上上的社員員對社務(wù)務(wù)公開的的事項不不同意的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)堅決予予以糾正正，并重重新公布布。對反反映的突突出問題題要組織織專門人人員調(diào)查查、 核核實、糾糾正，督督促整改改落實。 六、監(jiān)督管管理 對不按規(guī)定定進(jìn)行社社務(wù)公開開的，監(jiān)監(jiān)事會可可以責(zé)令令其限期期公開；對弄虛虛作假、欺欺瞞社員員的，給給予有關(guān)關(guān)責(zé)任人人員批評評教育，并并責(zé)令其其改正；對拒不不改正或或者情節(jié)節(jié)嚴(yán)重以以及有打打擊報復(fù)復(fù)行為的

25、的，可以以建議理理事會按按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)責(zé)任人員員予以罷罷免職務(wù)務(wù) 和除除名；對對社務(wù)公公開中發(fā)發(fā)現(xiàn)有揮揮霍、侵侵占、挪挪用、貪貪污合作作社財物物及其他他違法行行為的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時時處理，對對其中構(gòu)構(gòu)成犯罪罪的，移移交司法法機(jī)關(guān)依依法處理理。 XXXXXXXXXX農(nóng)農(nóng)田水利利專業(yè)合合作社 20111年66月1日日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社檔案管理制制度一、總則1、為加強(qiáng)強(qiáng)本合作作社檔案案工作，充充分發(fā)揮揮檔案作作用，全全面提高高檔案管管理 水水平，有有效地保保護(hù)及利利用檔案案，為合合作社發(fā)發(fā)展服務(wù)務(wù)，特制制定本制制度。 2、合作社社檔案，是是指合作作社從事事經(jīng)營、管管理以及及其

26、他各各項活動動直接形形成的對對合作社社有保存存價值的的各種文文字、圖圖表、聲聲像等不不同形式式的歷史史記錄。合作社檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承承辦部門門或承辦辦人員應(yīng)應(yīng)保證經(jīng)經(jīng)辦文件件的系統(tǒng)統(tǒng)完整(公文上上的各種種附件一一律不準(zhǔn)準(zhǔn)抽存)。結(jié)案案后及時時歸檔。工工作變動動或因故故離職時時應(yīng)將經(jīng)經(jīng)辦的文文件材料料向接辦辦人員交交接清楚楚，不得得擅自帶帶走或銷銷毀。二、文件材材料的收收集管理理 1、合作社社指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)文件材材料的管管理。2、文件材材料的收收集由各各部門或或經(jīng)辦人人員負(fù)責(zé)責(zé)整理，交交總經(jīng)理理審閱后后歸檔。 3、一項工工作由幾幾個部門門參與辦辦理的，在在工作中中形成的的

27、文件材材料，由由主辦部部門或人人員收集集，交行行政部備備案。會會議文件件由行政政部收集集。三、歸檔范范圍 1、重要的的會議材材料，包包括會議議的通知知、報告告、決議議、總結(jié)結(jié)、典型型發(fā)言、會會議記錄錄等。2、本合作作社對外外的正式式發(fā)文與與有關(guān)單單位來往往的文書書。 3、本合作作社的各各種工作作計劃、總總結(jié)、報報告、請請示、批批復(fù)、會會議記錄錄、統(tǒng)計計報表及及簡報。 4、本合作作社與有有關(guān)單位位簽訂的的合同、協(xié)協(xié)議書等等文件材材料。 5、本合作作社職工工勞動、工工資、福福利方面面的文件件材料。 6、本合作作社的大大事記及及反映本本合作社社重要活活動的剪剪報、照照片、錄錄音、錄錄像等。四、歸檔要

28、要求 1、檔案質(zhì)質(zhì)量總的的要求是是：遵循循文件的的形成規(guī)規(guī)律和特特點(diǎn)，保保持文件件之間的的有機(jī)聯(lián)聯(lián)系，區(qū)區(qū)別不同同的價值值，便于于保管和和利用。2、歸檔的的文件材材料種數(shù)數(shù)、份數(shù)數(shù)以及每每份文件件的頁數(shù)數(shù)均應(yīng)齊齊全完整整。 3、在歸檔檔的文件件材料中中，應(yīng)將將每份文文件的正正件與附附件、印印件與定定稿、請請示與批批復(fù)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)文件件與原件件，分別別立在一一起，不不得分開開，文電電應(yīng)合一一歸檔。 4、不同年年度的文文件一般般不得放放在一起起立卷；跨年度度的總結(jié)結(jié)放在針針對的最最后一年年立卷；跨年度度的會議議文件放放在會議議開幕年年。 5、檔案文文件材料料應(yīng)區(qū)別別不同情情況進(jìn)行行排列，密密不可分分的

29、文件件材料應(yīng)應(yīng)依序排排列在一一起，即即批復(fù)在在前，請請示在后后；正件件在前，附附件在后后；印件件在前，定定稿在后后；其它它文件材材料依其其形成規(guī)規(guī)律或特特點(diǎn)，應(yīng)應(yīng)保持文文件之間間的密切切聯(lián)系并并進(jìn)行系系統(tǒng)的排排列。6、案卷封封面，應(yīng)應(yīng)逐項按按規(guī)定用用鋼筆書書寫，字字跡要工工整、清清晰。五、檔案管管理人員員職責(zé) 1、按照有有關(guān)規(guī)定定做好文文件材料料的收集集、整理理、分類類、歸檔檔等工作作。 2、按照歸歸檔范圍圍、要求求，將文文件材料料按時歸歸檔。 3、工作人人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)遵紀(jì)守守法、忠忠于職守守，努力力維護(hù)合合作社檔檔案的完完整與安安全。六、檔案的的利用 1、合作社社檔案只只有合作作社內(nèi)部部人員可可

30、以借閱閱，借閱者者都要填填寫借借閱單，報報主管人人員批準(zhǔn)準(zhǔn)后，方方可借閱閱，其中中非受控控文檔的的借閱要要由部門門經(jīng)理簽簽字批準(zhǔn)準(zhǔn)，受控控文檔的的借閱要要由總經(jīng)經(jīng)理簽字字批準(zhǔn)。 2、檔案借借閱的最最長期限限為兩周周；對借借出檔案案，檔案案管理人人員要定定期催還還，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)損壞、丟丟失或逾逾期未還還，應(yīng)寫寫出書面面報告，報報總經(jīng)理理處理。 3、必須嚴(yán)嚴(yán)格保密密，不準(zhǔn)準(zhǔn)泄露檔檔案材料料內(nèi)容，如如發(fā)現(xiàn)遺遺失必須須及時匯匯報，追追求責(zé)任任。 4、不準(zhǔn)拆拆卷及任任意抽、換換卷內(nèi)文文件或剪剪貼涂改改其字句句等；不不得任意意摘抄或或復(fù)制案案卷內(nèi)容容，如確確有需要要，必須須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)才才能摘抄抄或復(fù)制制。 5

31、、必須愛愛護(hù)檔案案，保持持整潔，不不準(zhǔn)在檔檔案材料料中寫字字、劃線線或作記記號等。6、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)借，必必須專人人專用。7、用畢按按時歸還還，如需需延長借借閱時間間，必須須通知檔檔案管理理人員另另行辦理理續(xù)借手手續(xù)。七、本制度度即日起起開始執(zhí)執(zhí)行。 XXXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社 20011年年6月11日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社成 員 管管 理 制 度 一、管理機(jī)機(jī)構(gòu)理事會負(fù)責(zé)責(zé)本社資資產(chǎn)財務(wù)務(wù)管理的的全面工工作。監(jiān)監(jiān)事會負(fù)負(fù)責(zé)本社社的財務(wù)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督和內(nèi)內(nèi)部審計計工作。會會計負(fù)責(zé)責(zé)建立總總賬和明明細(xì)分類類賬，作作好財務(wù)務(wù)收支、成成本費(fèi)用用核算、會會計報表表編制

32、 和會計計檔案管管理工作作。出納納負(fù)責(zé)建建立現(xiàn)金金日記賬賬、銀行行存款 日記賬賬以及合合作社資資金收支支、賬款款劃轉(zhuǎn)和和支取。 二、管理內(nèi)內(nèi)容 合作社資產(chǎn)產(chǎn)財務(wù)管管理包括括流動資資產(chǎn)、農(nóng)農(nóng)業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)、對外外投資、固固定資產(chǎn)產(chǎn)和無形形資產(chǎn)等等管理。合合作社資資金管理理包括成成員出資資、每個個會計年年度從盈盈余中提提取的公公積金和和公益金金、未分分配盈余余、國家家扶持補(bǔ)補(bǔ)助資金金、他人人捐贈款款和其他他資金。任任何 單單位和個個人不得得侵占、挪挪用、截截留、私私分或者者以其他他方式侵侵 犯農(nóng)農(nóng)民專業(yè)業(yè)合作社社及其成成員的合合法財產(chǎn)產(chǎn)。 三、資產(chǎn)管管理本社的資產(chǎn)產(chǎn)實行內(nèi)內(nèi)部牽制制制度管管理和臺臺賬登記

33、記責(zé)任管管理。1在資產(chǎn)產(chǎn)的購置置、驗收收、保管管、使用用、處置置等環(huán)節(jié)節(jié)上，實實行“五分開開”。即：購置計計劃與審審批、審審批與采采購、采采購與驗驗收保管管、保管管與使用用審批、處處置與審審批相互互分開，相相互牽制制、相互互監(jiān)督。2建立資資產(chǎn)臺賬賬登記責(zé)責(zé)任制度度，確定定專門理理事對資資產(chǎn)的購購置、驗驗收和保保管、使使用進(jìn)行行登記，建建立臺賬賬，落實實責(zé)任。凡造成資產(chǎn)產(chǎn)損失或或者浪費(fèi)費(fèi)，又不不能補(bǔ)救救的，其其直接和和間接損損 失由由責(zé)任人人賠償。財財務(wù)科（部部、辦）要要根據(jù)本本社實際際，分門門別類的的確定易易耗品使使用期限限和周期期以及固固定資產(chǎn)產(chǎn)的折舊舊年限 和比例例，以實實事求是是的原則則

34、確定資資產(chǎn)折舊舊。財務(wù)務(wù)科（部部、辦）要要定期對對實物資資產(chǎn)進(jìn)行行賬賬、賬賬卡、賬賬實清查查，向理理事會呈呈報實物物資產(chǎn)清清查報告告，提出出實物資資產(chǎn)管理理問題解解決方案案。加 強(qiáng)對本本社商標(biāo)標(biāo)、土地地使用權(quán)權(quán)、非專專利技術(shù)術(shù)、商譽(yù)譽(yù)等無形形資產(chǎn) 的管理理，防止止無形資資產(chǎn)流失失。 四、賬款管管理本社現(xiàn)金、各各種存款款、賬目目、支票票和印鑒鑒要按規(guī)規(guī)定妥善善 管理理。支票票和印鑒鑒不得由由同一人人保管，賬賬目保管管要安全全完整，不不得缺失失。凡因因保管現(xiàn)現(xiàn)金、存存款和賬賬目造成成損失的的由當(dāng)事事人。負(fù)負(fù)責(zé)賠償償。本社社銀行帳帳號、賬賬戶不得得出租、出出借或轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓，不不得將公公款外借借，禁止止以

35、合作作社名義義為其他他單位和和個人提提供擔(dān)保保。本社社應(yīng)收及及暫付款款項應(yīng)當(dāng)當(dāng)由當(dāng)事事人負(fù)責(zé)責(zé)及時清清理結(jié)算算，不得得長期掛掛帳；在在規(guī)定時時間內(nèi)未未收回的的應(yīng)收及及暫付款款項，要要查明原原因，分分清責(zé)任任，由當(dāng)當(dāng)事人負(fù)負(fù)責(zé)賠償償。 五、財務(wù)審審批 本社財務(wù)支支出由理理事長負(fù)負(fù)責(zé)審批批。財務(wù)務(wù)管理堅堅持“增收 節(jié)支、勤勤儉節(jié)約約”的原則則，各項項支出必必須用于于合作社社的生產(chǎn)產(chǎn)、 經(jīng)經(jīng)營、服服務(wù)活動動以及日日常管理理等相關(guān)關(guān)事項。在在5000元以內(nèi)內(nèi)費(fèi)用 開支，由由理事長長直接審審批；在在5000元以上上費(fèi)用開開支，經(jīng)經(jīng)理事會會集體審審核后， 由理事事長審批批；在550000元以上上的開支支和

36、投資資（或者者理事長長向合作作社出資資額度以以上的費(fèi)費(fèi)用開支支和理事事長向合合作 社社出資額額度2倍倍以上重重大項目目建設(shè)投投資），由由社員（代代表）大大會討論論通過后后，由理理事長例例行審批批手續(xù)。財財務(wù)人員員辦理各各項支出出，原始始憑證（支支出計劃劃審批、發(fā)發(fā)票、驗驗收、入入庫等憑憑證）必必須齊全全，憑證證必須有有經(jīng)辦人人、審核核人、審審批人簽簽字方可可入賬。經(jīng)經(jīng)集體審審核通過過的開支支，需有有會議記記錄或形形成的決決議作 為依據(jù)據(jù)入賬。監(jiān)監(jiān)事會在在每月財財務(wù)結(jié)賬賬前對財財務(wù)支出出項目進(jìn)進(jìn)行審核核，對未未按規(guī)定定支出的的，提出出質(zhì)詢，責(zé)責(zé)令整改改糾正，甚甚至 責(zé)責(zé)令由責(zé)責(zé)任人賠賠償。六、財

37、務(wù)公公開 本社實行“財務(wù)公公開、民民主監(jiān)督督”。每月月將財務(wù)務(wù)收支情情 況張張榜公布布于辦公公地點(diǎn)；每年向向社員（代代表）大大會匯報報上年 度財務(wù)務(wù)決算情情況、盈盈余分配配方案和和本年度度財務(wù)預(yù)預(yù)算方案案。財務(wù)務(wù)人員必必須熱情情接待社社員提出出的與其其有關(guān)的的財務(wù)查查詢。 七、購銷價價格管理理 本社購銷產(chǎn)產(chǎn)品、生生產(chǎn)資料料的價格格確定及及變更要要經(jīng)理事事會討論論通過，做做到公開開、公正正、公平平，實行行透明化化管理。購購銷價格格確定后后，要將將購銷價價目表張張貼在辦辦公地點(diǎn)點(diǎn)明顯位位置，便便于社員員了解。八、社員賬賬戶管理理 本社建立社社員賬戶戶，由財財務(wù)人員員詳細(xì)記記載社員員的出資資額、 應(yīng)

38、享有有的公積積金份額額以及社社員與合合作社的的交易量量（額）。社社員與非非社員要要分開核核算。國國家財政政扶持補(bǔ)補(bǔ)助、其其它捐贈贈的資金金和財產(chǎn)產(chǎn)，不得得分配給給成員，不不得記入入成員賬賬戶，僅僅作盈余余分配依依據(jù)之一一，成員員退社后后不再享享有。 XXXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社2011年年6月11日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社決算分配制制度1、本本社按年年度盈余余20%的比例例提取公公積公益益金，主主要用于于增強(qiáng)服服務(wù)功能能、擴(kuò)大大生產(chǎn)能能力、彌彌補(bǔ)虧損損等。2、本本社在年年度盈余余中提取取股本金金的100%，用用于按成成員的入入股金額額進(jìn)行分分紅。3、本本社

39、按不不低于年年度盈余余60%的比例例提取返返還給成成員，用用于按成成員向本本社交售售產(chǎn)品的的數(shù)量或或交易額額進(jìn)行利利潤返還還。4、當(dāng)當(dāng)年新入入社的成成員，以以理事會會討論通通過的時時間為入入社時間間，按月月份計算算分紅和和利潤返返還。5、成成員繳納納的身份份股、投投資股均均參加分分紅，不不保息。6、成成員退社社或除名名時，如如造成經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的，除除承擔(dān)經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任外，根根據(jù)合作作社的盈盈余、虧虧損情況況，以理理事會討討論通過過的時間間為截止止時間，享享受待遇遇或承擔(dān)擔(dān)義務(wù)。7、決算分分配方案案每年根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營情情況，由由理事會會制定，交交成員（代代表）大大會討論論通過后后實施。 XXXX

40、XXXXXXX農(nóng)田田水利專專業(yè)合作作社 220111年6月月1日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社組織活動制制度為了豐富生生活，提提高素質(zhì)質(zhì)，積極極組織活動動，形式式多樣。本社特訂立以下組織活動制度：活動包括：水利興趣趣小組活活動、體體育訓(xùn)練練、團(tuán)隊隊活動、參參觀德育育基地、參參加社會會服務(wù)活活動等。1、領(lǐng)導(dǎo)重重視活動動，確保興趣趣活動的的時間。 2、本社每每年根據(jù)據(jù)員工特長長，報名名組建活活動班組組。3、水利興興趣小組組每年制制定活動動計劃，有有系統(tǒng)地地組織活活動。4、活動要要有計劃劃，有目目的，有有成效。增加本社紀(jì)律、安全和秩序。活動組織定期進(jìn)行考核，根據(jù)情況進(jìn)行總結(jié)。5、組織活

41、活動期間間本社全全體員工工應(yīng)積極極配合，活動前都要和所涉及的單位聯(lián)系，防止意外事故發(fā)生。 視線范圍內(nèi)有序活動，防止碰撞、擁擠。 6、對社會會實踐活活動要按按照國家家有關(guān)法法規(guī)進(jìn)行行，有嚴(yán)嚴(yán)密的安安全保障障措施，決決不允許許從事可可能危及及人身安安全的工工作。 大型室內(nèi)內(nèi)活動要要打開消消防通道道，注意意通風(fēng)透透氣。對對未經(jīng)行行政部門門批準(zhǔn)，與與本社活活動無關(guān)關(guān)的社會會活動，員工有權(quán)拒絕參加，特別是商業(yè)慶典、演出活動嚴(yán)禁組織參加。 XXXXXXXXXXX農(nóng)田田水利專專業(yè)合作作社 20111年66月1日日XXXXXXXXXX農(nóng)田水水利專業(yè)業(yè)合作社社檔案管理制制度一、總則1、為加強(qiáng)強(qiáng)本合作作社檔案案工

42、作，充充分發(fā)揮揮檔案作作用，全全面提高高檔案管管理 水水平，有有效地保保護(hù)及利利用檔案案，為合合作社發(fā)發(fā)展服務(wù)務(wù)，特制制定本制制度。 2、合作社社檔案，是是指合作作社從事事經(jīng)營、管管理以及及其他各各項活動動直接形形成的對對合作社社有保存存價值的的各種文文字、圖圖表、聲聲像等不不同形式式的歷史史記錄。合作社檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承承辦部門門或承辦辦人員應(yīng)應(yīng)保證經(jīng)經(jīng)辦文件件的系統(tǒng)統(tǒng)完整(公文上上的各種種附件一一律不準(zhǔn)準(zhǔn)抽存)。結(jié)案案后及時時歸檔。工工作變動動或因故故離職時時應(yīng)將經(jīng)經(jīng)辦的文文件材料料向接辦辦人員交交接清楚楚，不得得擅自帶帶走或銷銷毀。二、文件材材料的收收集管理理 1、合作社社指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)文件材材料的管管理。2、文件材材料的收收集由各各部門或或經(jīng)辦人人員負(fù)責(zé)責(zé)整理