天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說(shuō)明書_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱后勤管理崗崗崗位編號(hào)*-ZZN-RRX-1106所在部門人事行政部部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)司機(jī)、門衛(wèi)衛(wèi)、文員員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日日期*本職:負(fù)責(zé)責(zé)公司后后勤管理理工作,提提供后勤勤管理方方面及時(shí)時(shí)、周到到的服務(wù)務(wù)職責(zé)與工作作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公公司環(huán)境境衛(wèi)生的的行政監(jiān)監(jiān)管和治治理工作作工作時(shí)間百百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)公公用部分分和辦公公區(qū)的衛(wèi)衛(wèi)生管理理和清潔潔工作頻次:負(fù)責(zé)對(duì)公司司各單位位衛(wèi)生狀狀況考核核檢查工工作頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公公司安全全、消防防、治安安、保衛(wèi)衛(wèi)事務(wù)管管理工作作工作時(shí)間百百

2、分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)治保組組織建設(shè)設(shè)與治保保制度的的建立、實(shí)實(shí)施頻次:負(fù)責(zé)員工安安全教育育和培訓(xùn)訓(xùn)、技術(shù)術(shù)考核工工作;頻次:負(fù)責(zé)安全、消消防事故故的調(diào)查查、分析析,并提提出處理理意見頻次:負(fù)責(zé)公司各各單位的的安全、消消防檢查查工作頻次:負(fù)責(zé)公司消消防器材材的管理理、配置置、檢查查、考核核、報(bào)廢廢、臺(tái)帳帳建立工工作頻次:負(fù)責(zé)暫住人人口管理理頻次:負(fù)責(zé)與公安安部門的的聯(lián)系、有有關(guān)材料料的上報(bào)報(bào)工作頻次:負(fù)責(zé)保衛(wèi)、案案件檔案案管理工工作頻次:負(fù)責(zé)公司報(bào)報(bào)刊征訂訂、分發(fā)發(fā)工作及及工作郵郵件、包包裹的收收發(fā)工作作頻次:負(fù)責(zé)員工工工作牌的的制作、檢檢查、違違紀(jì)處理理工作頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公公司

3、通訊訊系統(tǒng)管管理工作作工作時(shí)間百百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)部通訊訊系統(tǒng)的的日常管管理和維維護(hù)工作作頻次:負(fù)責(zé)新增通通訊線路路(系統(tǒng)統(tǒng))的申申報(bào)和組組織實(shí)施施工作,新新增通訊訊設(shè)備的的采購(gòu)工工作頻次:負(fù)責(zé)公司通通訊費(fèi)用用的結(jié)算算工作頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公公司車輛輛管理及及調(diào)度工作時(shí)間百百分比:10%工作任務(wù)駕駛員月度度里程匯匯總和工工資結(jié)算算工作頻次:建立用車臺(tái)臺(tái)帳,并并負(fù)責(zé)用用車登記記工作頻次:建立用車管管理制度度,并對(duì)對(duì)駕駛員員進(jìn)行考考核頻次:負(fù)責(zé)車輛日日常保養(yǎng)養(yǎng)、維修修及費(fèi)用用的審核核結(jié)算工工作頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公公司的其其它后勤勤服務(wù)工工作工作時(shí)間百百分比:10%工

4、作任務(wù)組織做好公公司公共共辦公場(chǎng)場(chǎng)所的使使用管理理頻次:負(fù)責(zé)公司食食堂、職職工宿舍舍的管理理頻次:負(fù)責(zé)因公出出國(guó)人員員的出國(guó)國(guó)手續(xù)辦辦理工作作頻次:負(fù)責(zé)組織對(duì)對(duì)員工進(jìn)進(jìn)行法制制、防火火安全和和安全技技能培訓(xùn)訓(xùn)頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)員工及及下屬進(jìn)進(jìn)行相關(guān)關(guān)工作培培訓(xùn)、監(jiān)監(jiān)督和考考核工作時(shí)間百百分比:10%工作任務(wù)定期組織交交通法規(guī)規(guī)、安全全駕駛、行行車環(huán)保保知識(shí)的的學(xué)習(xí),提提高司機(jī)機(jī)的安全全行車和和環(huán)保意意識(shí)頻次:對(duì)下屬員工工的工作作進(jìn)行協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督頻次:對(duì)下屬員工工的工作作情況進(jìn)進(jìn)行考核核頻次:職責(zé)七職責(zé)表述:完成直直接上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作工作時(shí)間百百分比:10%權(quán)力:對(duì)各部門的

5、的安全保保衛(wèi)、防防火、衛(wèi)衛(wèi)生工作作的監(jiān)督督檢查權(quán)權(quán)對(duì)各部門的的安全隱隱患有限限期整改改權(quán)通訊費(fèi)用的的審核權(quán)權(quán)對(duì)所管轄車車輛的調(diào)調(diào)度權(quán)對(duì)直接下級(jí)級(jí)的選擇擇權(quán)、使使用權(quán)、工工作分配配權(quán)、調(diào)調(diào)配權(quán)、考考核權(quán)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲及淘淘汰建議議權(quán)相關(guān)事情知知情權(quán)辦公工具和和勞動(dòng)工工具的使使用權(quán)接受再教育育、培訓(xùn)訓(xùn)的權(quán)利利對(duì)日常工作作有建議議權(quán)接受直接上上級(jí)的特特別授權(quán)權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公司各部門門外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系政府有關(guān)部部門、水水電氣公公司、消消防部門門、公安安部門、交交通大隊(duì)隊(duì)、街道道、汽車車修理廠廠、安委委會(huì)等任職資格:教育水平大學(xué)專科或或以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷行政管理培培訓(xùn)、治治安保衛(wèi)衛(wèi)、消防防知識(shí)培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的的行政管管理、治治安保衛(wèi)衛(wèi)、消防防知識(shí)等等技能技巧熟練使用WWORDD,EXXCELL等辦公公軟件,具具備基本本的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識(shí),具具有一定定的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力力、溝通通能力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其它:使用工具設(shè)設(shè)備計(jì)算機(jī)、一一

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