某控股有限公司副總裁授權(quán)書

1、 某某控股（集團(tuán)）有限公司文件授權(quán)書授 權(quán) 人人：某某某控股（集集團(tuán)）有有限公司司董事長長 吳旭旭被授權(quán)人：某某控股股（集團(tuán)團(tuán)）有限限公司管管理副總總裁 根據(jù)工作需需要，授授權(quán)人對對被授權(quán)權(quán)人所分分管的職職能條線線的業(yè)務(wù)務(wù)管理、人人事管理理和財(cái)務(wù)務(wù)管理等等工作授授權(quán)如下下：授權(quán)原則在責(zé)、權(quán)、利利統(tǒng)一的的基礎(chǔ)上上實(shí)施授授權(quán)。被授權(quán)人在在授權(quán)人人的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下開展展工作，接接受授權(quán)權(quán)人的指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督。被授權(quán)人對對授權(quán)人人負(fù)責(zé)，在在授權(quán)范范圍內(nèi)全全面組織織管理集集團(tuán)行政政和人事事工作，切切實(shí)保證證實(shí)現(xiàn)集集團(tuán)下達(dá)達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)。被授權(quán)人所所分管職職能條線線的年度度和月度度計(jì)劃預(yù)預(yù)算是授授權(quán)人對對被授權(quán)權(quán)

2、人進(jìn)行行授權(quán)、監(jiān)監(jiān)督和考考核的基基準(zhǔn)，被被授權(quán)人人在計(jì)劃劃預(yù)算范范圍內(nèi)進(jìn)進(jìn)行的日日常業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)營管管理活動動，授權(quán)權(quán)人給予予被授權(quán)權(quán)人充分分授權(quán)，簡簡化審批批程序，提提高運(yùn)營營效率。經(jīng)過授權(quán)人人批準(zhǔn)，被被授權(quán)人人可以對對所屬下下級進(jìn)行行轉(zhuǎn)授權(quán)權(quán)授權(quán)項(xiàng)目及及授權(quán)額額度業(yè)務(wù)經(jīng)營管管理：被授權(quán)人全全面負(fù)責(zé)責(zé)集團(tuán)行行政和人人事管理理工作被授權(quán)人按按照集團(tuán)團(tuán)批準(zhǔn)的的崗位職職責(zé)范圍圍履行業(yè)業(yè)務(wù)管理理職責(zé)和和權(quán)限被授權(quán)人擁擁有下列列事項(xiàng)的的審批權(quán)權(quán)限：業(yè)務(wù)審批：審批集團(tuán)總總部的行行政和人人事管理理制度和和流程審批集團(tuán)統(tǒng)統(tǒng)一的法法律文書書、合同同范本審批人力資資源中心心和行政政中心的的年度目目標(biāo)和工工作計(jì)劃劃審

3、批集團(tuán)年年度人力力資源需需求計(jì)劃劃審批集團(tuán)培培訓(xùn)計(jì)劃劃和員工工技能發(fā)發(fā)展計(jì)劃劃合同審批：根據(jù)集集團(tuán)合合同管理理辦法規(guī)規(guī)定，對對分管職職能條線線范圍內(nèi)內(nèi)的經(jīng)營營合同，在在如下額額度范圍圍內(nèi)有審審批簽訂訂的權(quán)力力，超過過該額度度須報(bào)授授權(quán)人審審批：固定資產(chǎn)采采購，標(biāo)標(biāo)的在_元以內(nèi)內(nèi)；培訓(xùn)活動，標(biāo)標(biāo)的在_元以內(nèi)內(nèi)招聘活動，標(biāo)標(biāo)的在_元以內(nèi)內(nèi)其他分管職職能條線線內(nèi)的合合同，標(biāo)標(biāo)的在_元元以內(nèi)行政人事管管理人員任免、招招（解）聘聘、聘用用及辭退退：被授權(quán)人在在與集團(tuán)團(tuán)人力資資源中心心協(xié)商一一致后，對對分管職職能中心心經(jīng)理級級別人員員的任免免、招（解解）聘、聘聘用及辭辭退有審審批決定定權(quán)對下屬公司司行政人

4、人事經(jīng)理理的任免免有審批批權(quán)被授權(quán)人對對所分管管的職能能中心的的總監(jiān)級級別人員員的任免免、招（解解）聘、聘聘用及辭辭退有向向授權(quán)人人提名或或建議權(quán)權(quán)?？冃Э己撕秃托匠昙ぜ睿罕皇跈?quán)人在在與集團(tuán)團(tuán)人力資資源中心心協(xié)商一一致后，對對所分管管的職能能中心的的經(jīng)理級級別人員員的報(bào)酬酬、福利利、考核核獎懲等等有審批批權(quán)被授權(quán)人對對所分管管的職能能中心的的總監(jiān)級級別人員員的報(bào)酬酬、福利利、考核核獎懲等等有向授授權(quán)人提提名或建建議的權(quán)權(quán)力。培訓(xùn)和繼任任者計(jì)劃劃：審批行政中中心和人人力資源源中心的的核心職職位的繼繼任計(jì)劃劃審批行政中中心和人人力資源源中心的的專業(yè)培培訓(xùn)計(jì)劃劃，并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行財(cái)務(wù)管理行政管理費(fèi)費(fèi)

5、用借支支和報(bào)銷銷：被授權(quán)人有有行政費(fèi)費(fèi)、差旅旅費(fèi)和招招待費(fèi)等等行政管管理費(fèi)用用的借支支審批權(quán)權(quán)，但被被授權(quán)人人批準(zhǔn)的的累計(jì)借借支月度度總額不不得超過過_元。被授權(quán)人對對所分管管的職能能條線的的部門行行政管理理費(fèi)用有有如下報(bào)報(bào)銷審批批權(quán)：行政費(fèi)每次次（筆）在在_元元以內(nèi)，每每月不超超過_元元；差旅費(fèi)每次次（筆）在在_元元以內(nèi)，每每月不超超過_元；招待費(fèi)每次次（筆）在在_元元以內(nèi)，每每月不超超過_元；業(yè)務(wù)款項(xiàng)支支付：被授權(quán)人在在下列額額度范圍圍內(nèi)有業(yè)業(yè)務(wù)款項(xiàng)項(xiàng)支付的的審批權(quán)權(quán)，但是是每月各各單項(xiàng)款款項(xiàng)支付付總額不不得超過過預(yù)算確確定的范范圍，超超過預(yù)算算范圍的的款項(xiàng)支支付須報(bào)報(bào)授權(quán)人人批準(zhǔn)。固定資

6、產(chǎn)采采購，每每筆不超超過_元；培訓(xùn)費(fèi)用，每每筆不超超過_元；招聘費(fèi)用，每每筆不超超過_元元；其他分管職職能范圍圍內(nèi)，不不超過_元的的款項(xiàng)支支付。固定資產(chǎn)購購置：被授權(quán)人可可以審批批決定每每件（臺臺）不超超過_元的集集團(tuán)總部部固定資資產(chǎn)購置置（和財(cái)財(cái)務(wù)副總總裁聯(lián)合合審批）被授權(quán)人可可以審批批決定各各下屬公公司每件件（臺）又又不超過過_元的固固定資產(chǎn)產(chǎn)購置（和和財(cái)務(wù)副副總裁聯(lián)聯(lián)合審批批），超超過授權(quán)權(quán)額度的的固定資資產(chǎn)購置置，須報(bào)報(bào)授權(quán)人人審批。禮金發(fā)放：被授權(quán)人對對親自經(jīng)經(jīng)手的禮禮金每次次金額在在_元元以內(nèi)有有自行簽簽處權(quán)，每每月不超超過_元獎懲事項(xiàng)授權(quán)人對被被授權(quán)人人的年度度經(jīng)營管管理目標(biāo)標(biāo)進(jìn)行年年終考核核，根據(jù)據(jù)與被授授權(quán)人簽簽訂的業(yè)業(yè)績合同同進(jìn)行獎獎懲。 其它事項(xiàng)被授權(quán)人須須在授權(quán)權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)開展工工作，授授權(quán)人將將定期或或不定期期對授權(quán)權(quán)書各項(xiàng)項(xiàng)條款的的執(zhí)行情情況進(jìn)行行檢查，對對被授權(quán)權(quán)人的失失職或?yàn)^瀆職行為為，集團(tuán)團(tuán)公司將將按有關(guān)關(guān)規(guī)定對對被授權(quán)權(quán)人予以以處罰。本授權(quán)書由由授權(quán)人人負(fù)責(zé)解