某大型生產(chǎn)企業(yè)保安管理制度

1、管理文件和和管理程程序Adminnisttrattionn Doocummentt & Maanaggemeent Proocedduree頁(yè)號(hào):Page:1/8標(biāo)準(zhǔn)管理程程序Standdardd Maanaggemeent Proocedduree起草人: Draftted by:日期:Date:審核人:ReVieewedd byy:日期:Date:保安管理制制度批準(zhǔn)人:Approovedd byy:日期:Date:SMP-HHM 0018 00執(zhí)行日期:Execuutivve DDatee:簽名:Sign:分發(fā)部門：人力資源部部、總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、研發(fā)發(fā)中心、公公司各部部門修訂號(hào):R

2、ev.NNo.批準(zhǔn)日期:Approovedd Daate執(zhí)行日期:Impleemennt DDatee變更記載:Histoory:變更原因:Ratioonalle:變更目的:Objecctivve:SMP-HHM 0018 00頁(yè)號(hào) Paage:2/8目的 Puurpoose:為了樹立良良好的企企業(yè)形象象，維護(hù)護(hù)企業(yè)財(cái)財(cái)物和員員工的安安全，特特制定本本制度。范圍 SScoppe:本規(guī)定適用用于公司司全體保保安。3. 程序序Proocedduree：3.1工作作守則：3.1.11保安人人員為公公司形象象的代表表，必須須做到：精神飽滿,紀(jì)律嚴(yán)嚴(yán)明,禮禮貌待人人,反應(yīng)應(yīng)迅速。3.1.22主要任任務(wù)：

3、3.1.22.1保障障公司財(cái)財(cái)產(chǎn)及員員工的人人身安全全。3.1.22.2維護(hù)護(hù)和監(jiān)督督公司各各項(xiàng)相關(guān)關(guān)安全保保衛(wèi)規(guī)章章制度的的執(zhí)行。3.1.22.3協(xié)同同公司各各部門處處理接待待等相關(guān)關(guān)事宜。3.2保安安職責(zé)：3.2.11共同職職責(zé)：3.2.11.1值班班時(shí)，應(yīng)應(yīng)著制服服，隨身身攜帶對(duì)對(duì)講機(jī)，保保持通信信聯(lián)絡(luò)。3.2.11.2督導(dǎo)導(dǎo)員工打打卡，按按規(guī)定穿穿工衣、戴戴廠證。3.2.11.3上班班時(shí)間，員員工或車車輛外出出時(shí)，在在保安日日志上及及時(shí)記錄錄并在每每周一將將上周記記錄情況況交部門經(jīng)理閱。3.2.11.4不準(zhǔn)準(zhǔn)在保安安室閑聊聊或做與與工作無(wú)無(wú)關(guān)的事事。3.2.11.5不定定時(shí)巡察察廠內(nèi)各

4、各區(qū)域，對(duì)對(duì)廠內(nèi)物物品進(jìn)行行檢查，防防止意外外事件的的發(fā)生。3.2.11.6廠內(nèi)內(nèi)如發(fā)生生民事糾糾紛，應(yīng)應(yīng)及時(shí)勸勸阻和制制止，并并及時(shí)報(bào)報(bào)告主管管或人辦辦資源部部3.2.11.7定時(shí)時(shí)巡察各各樓層水水、電源源開關(guān)及及倉(cāng)庫(kù)物物資，保保證重要要區(qū)域的的安全，具具體時(shí)間間為雙休休日每日日兩次、晚晚班每日日三次。3.2.11.8保持持保安室室內(nèi)外的的清潔衛(wèi)衛(wèi)生。3.2.11.9監(jiān)管管公司所所有消防防器材，定定期舉行行消防演演練。3.2.22值班規(guī)規(guī)定：3.2.22.1在崗崗時(shí)保安安必須保保持儀容容整潔、精精神狀態(tài)態(tài)佳、態(tài)態(tài)度和藹藹、認(rèn)真真負(fù)責(zé)。SMP-HHM 0018 00頁(yè)號(hào) Paage:3/83.

5、2.22.2熱情情接待來(lái)來(lái)訪人員員（必須須站立），上上班時(shí)要要向總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理和我公公司來(lái)訪訪的貴賓賓敬禮。3.2.22.3堅(jiān)守守崗位，不不擅離職職守，因因事離開開崗位必必須跟安安全主管管請(qǐng)假并并有人代代班，無(wú)無(wú)關(guān)人員員不得進(jìn)進(jìn)入保安安室。3.2.22.4值班班保安嚴(yán)嚴(yán)禁睡覺覺、吸煙煙、酗酒酒、監(jiān)守自自盜。3.2.22.5保安安人員進(jìn)進(jìn)入廠區(qū)區(qū)和餐廳廳時(shí)，應(yīng)應(yīng)穿制服服，配戴戴廠證，并并糾正違違紀(jì)人員員，維護(hù)護(hù)廠內(nèi)秩秩序。3.2.22.6早上上8：000打開開車間及及辦公樓樓大門，晚晚上188：000前鎖門門。3.2.22.7加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)廠區(qū)區(qū)、水電電、消防防設(shè)施的的巡察，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)向

6、向上級(jí)報(bào)報(bào)告處理理，對(duì)因因工作失失職，給給公司造造成損失失者，追追究當(dāng)班班保安責(zé)責(zé)任。3.3門禁禁制度：3.3.11人員進(jìn)進(jìn)出管理理：3.3.11.1員工工出入廠廠門時(shí)，應(yīng)應(yīng)將廠證證戴于胸胸前。對(duì)對(duì)違紀(jì)且且態(tài)度惡惡劣者，保保安應(yīng)記記下其姓姓名、部部門，交交人力資資源部處處理。3.3.11.2節(jié)假假日及上上班以外外時(shí)間，如如果公司司生產(chǎn)部部沒加班班，保安安應(yīng)阻止止員工進(jìn)進(jìn)入生產(chǎn)產(chǎn)部及倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)，其其它特殊殊情況須須經(jīng)相關(guān)關(guān)部門審審核并登登記。3.3.11.3員工工上班時(shí)時(shí)間出廠廠應(yīng)持部部門主管管核準(zhǔn)的的放行條條，有攜攜帶物品品時(shí)，須須進(jìn)行檢檢核，無(wú)無(wú)放行條時(shí)，保安安有權(quán)制制止其外外出。（特特殊情況況

7、應(yīng)解釋釋清楚并并備案）3.3.11.4員工工應(yīng)自覺覺維護(hù)廠廠內(nèi)及環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，保安安有權(quán)制制止亂扔扔果皮紙紙屑以及及在廠內(nèi)內(nèi)邊走邊邊吃東西西的行為為。3.3.11.5被公公司除名名及離職職人員，保保安應(yīng)憑憑核準(zhǔn)后后的放行行條給予予放行，并并嚴(yán)格檢檢查其行行李物品品，嚴(yán)禁禁攜帶任任何具有有本公司司標(biāo)志的的公司物物品出廠廠。3.3.11.6外來(lái)來(lái)人員因因公入廠廠，保安安應(yīng)先幫幫其聯(lián)絡(luò)絡(luò)，征得得受訪人人同意，并并持有效效證件登登記后發(fā)發(fā)放訪客客接洽單單進(jìn)入。3.3.11.7上班班時(shí)間，嚴(yán)嚴(yán)禁私訪訪，若有有特殊情情況需部部門主管管同意方方可會(huì)客客3.3.11.8員工工須從公公司前門門出入。3.3.22

8、車輛進(jìn)進(jìn)出管理理：3.3.22.1本公公司車輛輛外出，須須持行政政部簽核核的派車車單交保保安登記記。3.3.22.2外來(lái)來(lái)車輛入入廠應(yīng)在在保安室室登記，出出廠時(shí)，保保安應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格檢查查，攜帶帶本公司司物品應(yīng)應(yīng)由行政政部門或代理人人在放行行條出廠廠貨物內(nèi)內(nèi)容一欄欄上注明明并簽字字，值班班保安將將車內(nèi)所所載物品品名稱、數(shù)數(shù)SMP-HHM 0018 00頁(yè)號(hào) Paage:4/8量、型號(hào)與與放行條條核對(duì)，無(wú)無(wú)誤后才才予以放放行。3.3.22.3所有有車輛入入廠后均均應(yīng)在指指定地點(diǎn)點(diǎn)停放，自自行車出出入廠門門時(shí)，必必須下車車推行。3.3.33物品進(jìn)進(jìn)出管理理：3.3.33.1攜帶帶物料、器器材或產(chǎn)產(chǎn)品出廠

9、廠，須有有行政主主管以上上審核，在在放行單單據(jù)攜帶帶物件一一欄上注注明，經(jīng)經(jīng)核實(shí)無(wú)無(wú)誤后方方可出廠廠。3.3.33.2 廠廠商來(lái)廠廠交貨，應(yīng)應(yīng)先在保保安室登登記，由由保安通通知收貨貨人員接接洽。3.3.33.3 提提交的小小件物品品、信函函、文件件等應(yīng)由由保安代代收發(fā)，保保安應(yīng)及及時(shí)準(zhǔn)備備做好收收、發(fā)工工作，并并例行登登記。3.3.33.4 對(duì)對(duì)人員、車車輛所攜攜帶物件件有疑問問時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)詢?cè)儐栂嚓P(guān)關(guān)人員加加以確認(rèn)認(rèn)。3.3.44嚴(yán)禁進(jìn)進(jìn)廠的外外來(lái)人員員：3.3.44.1攜帶帶易燃易易爆及危危險(xiǎn)品的的人員及及車輛。3.3.44.2不明明身份、衣衣冠不整整的人員員。3.3.44.3推銷銷產(chǎn)品及

10、及收購(gòu)廢廢品的。3.3.44.4非洽洽談公務(wù)務(wù)人員與與車輛，或或是洽談?wù)劰珓?wù)但但拒絕登登記檢查查者。3.3.44.5來(lái)訪訪人員報(bào)報(bào)不清受受訪部門門及受訪訪人者。3.3.44.6來(lái)訪訪人員不不能出示示有效證證件者。3.3.55嚴(yán)禁進(jìn)進(jìn)廠的公公司員工工：3.3.55.1攜帶帶違禁物物品者。3.3.55.2邊吃吃東西邊邊走者。3.3.55.3不戴戴廠證者者。3.3.55.4上班班穿拖鞋鞋、短褲褲、背心心者。3.3.55.5 未未經(jīng)主管管核準(zhǔn)擅擅自帶客客參觀者者。3.3.55.6 已已離職者者。（辦辦公事除除外）3.3.66嚴(yán)禁出出廠人員員、車輛輛及物品品：3.3.66.1人員員與車輛輛出廠時(shí)時(shí)拒絕檢

11、檢查者。3.3.66.2貨物物出廠無(wú)無(wú)出門條條或所裝裝貨物與與放行條條不符合合者。3.3.66.3雖有有放行條條，但放放行條注注明貨物物未經(jīng)行行政部主主管以上上或職務(wù)務(wù)代理人人簽核者者。3.3.66.4本廠廠貨車外外出，無(wú)無(wú)派車單單者。SMP-HHM 0018 00頁(yè)號(hào) Paage:5/83.3.66.5員工工上班外外出，無(wú)無(wú)主管部部門同意意者。3.3.66.6員工工出廠，攜攜帶物品品，放行行條上無(wú)無(wú)行政主主管以上上簽核者者。3.3.77檢查時(shí)時(shí)應(yīng)注意意的事項(xiàng)項(xiàng)：3.3.77.1不可可觸及人人身。3.3.77.2主要要是檢查查有無(wú)公公司產(chǎn)品品、物料料半成品品或工作作器具等等公司財(cái)財(cái)物為主主。3

12、.3.77.3檢查查時(shí)態(tài)度度要謙和和有禮，避避免引起起被檢查查人的誤誤會(huì)與反反感，必必要時(shí)婉婉言說(shuō)明明，并請(qǐng)請(qǐng)諒解。3.3.77.4嚴(yán)禁禁公報(bào)私私仇，故故意刁難難。3.4突發(fā)發(fā)事件的的處理：3.4.11遇火災(zāi)災(zāi)、水災(zāi)災(zāi)、臺(tái)風(fēng)風(fēng)等自然然災(zāi)害時(shí)時(shí)應(yīng)勇于于救護(hù)，情情節(jié)嚴(yán)重重應(yīng)迅速速向有關(guān)關(guān)部門和和主管匯匯報(bào)。 3.4.22遇打劫劫、偷盜盜等危害害廠區(qū)安安全的行行為，值值班保安安應(yīng)迅速速與保安安隊(duì)長(zhǎng)及及其它保保安聯(lián)絡(luò)絡(luò)，并立立即打開開發(fā)區(qū)派派出所電電話報(bào)警警，處理理完事件件后，應(yīng)應(yīng)將事情情經(jīng)過詳詳細(xì)記錄錄在保安安日志上上，嚴(yán)重重事件應(yīng)應(yīng)當(dāng)保護(hù)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)。3.4.33員工之之間發(fā)生生糾紛或或有不軌軌行為

13、，保保安人員員應(yīng)及時(shí)時(shí)勸阻，并并制止事事態(tài)的發(fā)發(fā)展，本本廠員工工與外廠廠人員在在公司內(nèi)內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)爭(zhēng)吵、斗斗毆等行行為，應(yīng)應(yīng)協(xié)助調(diào)調(diào)解，并并及時(shí)報(bào)報(bào)告主管管處理。3.4.44當(dāng)班員員工發(fā)生生急病或或工傷應(yīng)應(yīng)立即通通知主管管和人力力資源部部，以便便安排廠廠車及時(shí)時(shí)送往醫(yī)醫(yī)院治療療。3.5工作作交接：3.5.11值班狀狀況交接接：3.5.11.1按時(shí)時(shí)交接班班，詳細(xì)細(xì)了解上上一班值值班情況況。3.5.11.2查看看保安值值班日志志，檢查查需交接接的公文文、信件件和證件件。3.5.11.3檢查查來(lái)訪人人員情況況。3.5.11.4上級(jí)級(jí)規(guī)定或或指示的的事項(xiàng)。3.5.11.5送貨貨或寄存存物品的的轉(zhuǎn)交。3.

14、5.22警具、警警械的交交接：3.5.22.1交接接班時(shí)，仔仔細(xì)檢查查對(duì)講機(jī)機(jī)、警棍棍和充電電器、手手電筒的的使用狀狀態(tài)。3.5.22.2接班班后，警警具、警警械應(yīng)隨隨身攜帶帶，不得得交于無(wú)無(wú)關(guān)人員員玩耍。3.5.22.3接班班時(shí)警具具如有人人為損壞壞（因公公損傷除除外），應(yīng)應(yīng)追究當(dāng)當(dāng)事人責(zé)責(zé)任。3.5.22.4所有有交接物物品，應(yīng)應(yīng)在當(dāng)面面交接時(shí)時(shí)清點(diǎn)，檢檢查清楚楚，并詳詳細(xì)記錄錄于保安安值班日日志上，以以保SMP-HHM 0018 00頁(yè)號(hào) Paage:6/8證遇緊急情情況時(shí)能能投放正正常使用用，否則則，由接接班保安安負(fù)責(zé)。3.6查勤勤及巡邏邏：3.6.11查勤內(nèi)內(nèi)容：3.6.11.1安全

15、全主管對(duì)對(duì)保安崗崗哨及人人員堅(jiān)持持不定時(shí)時(shí)查崗查查夜，及及時(shí)糾正正保安人人員的不不規(guī)范行行為。3.6.11.2查崗崗查夜的的時(shí)間由由主管自自行安排排，每月月不少于于2次。3.6.11.3在查查看時(shí)發(fā)發(fā)現(xiàn)有違違紀(jì)行為為，應(yīng)及及時(shí)記錄錄，作為為考核的的依據(jù)。3.6.11.4保安安儀容儀儀表,當(dāng)當(dāng)班保安安日志,物件簽簽收事宜宜,人、車車、物出出廠稽查查, 異異常事件件的處理理。3.6.11.5每次次查勤情情況應(yīng)詳詳細(xì)記錄錄于查勤勤日?qǐng)?bào)告告上，下下周交行行政部門門審查并并簽字確確認(rèn)。如如有特殊殊情況，應(yīng)應(yīng)于次日日交行政政部經(jīng)理理。 3.6.22保安巡巡邏內(nèi)容容：3.6.22.1 滅火器器位置置置放是否

16、否移動(dòng)，壓壓力是否否夠，有有無(wú)超過過有效期期。 3.6.22.2 消消防栓是是否供水水。3.6.22.3 防防火標(biāo)志志、疏散散方向標(biāo)標(biāo)志是否否正確。3.6.22.4 消防通通道是否否暢通3.6.22.5 水水電設(shè)施施是否正正常。3.6.22.6 樓樓梯、通通道、公公共區(qū)域域衛(wèi)生。3.6.22.7 地地面、水水溝衛(wèi)生生。3.6.22.8 門門窗安全全及衛(wèi)生生。3.7考核核辦法：3.7.11考核內(nèi)內(nèi)容：3.7.11.1服從從執(zhí)勤日日程安排排，認(rèn)真真做好上上下班交交接及填填寫好值值班日志志。3.7.11.2按規(guī)規(guī)定著裝裝，穿制制服，打打領(lǐng)帶、戴戴帽子、配配帶警徽徽標(biāo)志，注注重儀容容、儀表表的整潔潔及

17、保安安室周圍圍的衛(wèi)生生。3.7.11.3熱情情接待來(lái)來(lái)訪人員員，注意意接電話話的禮節(jié)節(jié)。3.7.11.4自覺覺遵守廠廠紀(jì)廠規(guī)規(guī)，隨時(shí)時(shí)督導(dǎo)員員工遵守守制度，與與同事之之間互相相協(xié)助及及團(tuán)結(jié)。3.7.11.5堅(jiān)守守崗位，當(dāng)當(dāng)班期間間對(duì)責(zé)任任區(qū)的巡巡視檢查查，值班班時(shí)不吸吸煙不飲飲酒，不不做與工工作無(wú)關(guān)關(guān)的事3.7.11.6遇緊緊急情況況的處理理。3.7.11.7積極極參加有有關(guān)保安安及消防防安全的的訓(xùn)練、組組織活動(dòng)動(dòng)和部門門主管指指派的其其他義務(wù)務(wù)活動(dòng)。3.7.11.8對(duì)公公司規(guī)章章制度及及保安有有關(guān)規(guī)定定的了解解與執(zhí)行行。SMP-HHM 0018 00頁(yè)號(hào) Paage:7/83.7.11.9對(duì)

18、公公司物品品的保護(hù)護(hù)及警具具警械的的保養(yǎng)、愛愛護(hù)與配配帶。3.7.11.100品行端端正，言言行誠(chéng)信信，忠于于職守。 3.7.22評(píng)分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：3.7.22.1依據(jù)據(jù)考核內(nèi)內(nèi)容，對(duì)對(duì)保安人人員執(zhí)行行廠規(guī)、保保安職責(zé)責(zé)情況作作出評(píng)定定。3.7.22.2考核核內(nèi)容每每條100分，總總分1000分，根根據(jù)工作作表現(xiàn)列列出分?jǐn)?shù)數(shù)高低，并并排出名名次。3.7.22.3每月月考核一一次，連連續(xù)三次次前二名名者，給給予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)一次，連連續(xù)三次次嘉獎(jiǎng)?wù)哒撸o予予記功一一次，獎(jiǎng)獎(jiǎng)2000元。連連續(xù)三次次名列最最后一名名者，給給予記過過處分并并罰1000元?？伎己嗽u(píng)比比直接于于年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金和加加薪掛鉤鉤。3.8獎(jiǎng)懲懲條

19、例：3.8.11獎(jiǎng)勵(lì)：(有下下列事跡跡之一者者，給予予嘉獎(jiǎng)一一次或發(fā)發(fā)放獎(jiǎng)金金)3.8.11.1維護(hù)護(hù)公司利利益，有有具體事事跡者。 3.8.11.2熱心心服務(wù)，有有具體事事跡，足足可為其其它員工工楷模者者。3.8.11.3工作作盡心盡盡責(zé)，阻阻止公司司財(cái)物被被盜者。3.8.22有下列列事跡之之一者，給給予記大大功一次次或發(fā)放放獎(jiǎng)金：3.8.22.1遇有有火警或或突發(fā)事事件，奮奮不顧身身，拼力力搶救而而減少損損失者。3.8.22.2維護(hù)護(hù)公司安安全，冒冒險(xiǎn)執(zhí)行行任務(wù)，避避免重大大損失者者。3.8.22.3維護(hù)護(hù)本公司司重大利利益，竭竭盡全力力，避免免重大損損失者。3.8.22.4具有有其他重重大功績(jī)績(jī)，足為為他人表表率者。3.8.33懲罰：(凡保保安人員員有下列列情形之之一者，視視情節(jié)輕輕重予以以處分直直至除名名處罰)3.8.33.1工作作不交接接，擅離離崗位，玩玩忽職守守者。3.8.33.2當(dāng)班班吸煙、酗酗酒或睡睡覺者。3.8.33.3監(jiān)守守自盜者者。3.8.33.4因工工作失職職造成本本公司財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失者。3.8.33.5