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文檔簡介
1、董事會(huì)總裁財(cái)務(wù)總監(jiān)人事行政副總裁市場副總裁銷售副總裁生產(chǎn)副總裁人事行政部總經(jīng)辦財(cái)務(wù)部市場部終端部系統(tǒng)部傳輸設(shè)備部基礎(chǔ)元器件部客戶服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)解決方案系統(tǒng)銷售部終端銷售部證券部物流副總裁運(yùn)輸倉庫采購部設(shè)備管理內(nèi)部審計(jì)軟件部核算中心技術(shù)副總裁研發(fā)中心技術(shù)質(zhì)量部戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁戰(zhàn)略規(guī)劃部IT部投資管理部依賽上海無線電通信巨龍實(shí)業(yè)公司3.建議組織架構(gòu)精品課件,下載后可直接使用excellent董事會(huì)總裁財(cái)務(wù)總監(jiān)人事行政副總裁市場副總裁人總財(cái)市終系傳基客戰(zhàn)略規(guī)劃部組織架構(gòu)問卷設(shè)計(jì)資料收集產(chǎn)品戰(zhàn)略競爭者分析新技術(shù)分析行業(yè)價(jià)值鏈分析戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理戰(zhàn)略決策調(diào)研SWOT分析內(nèi)部價(jià)值鏈分析分析研究政策法規(guī)分析戰(zhàn)略實(shí)
2、施規(guī)劃技術(shù)戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略市場戰(zhàn)略合作戰(zhàn)略研發(fā)戰(zhàn)略投資戰(zhàn)略According to Calvin:集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃部和股份的戰(zhàn)略規(guī)劃部建議采用“對(duì)外兩個(gè)牌子,對(duì)內(nèi)一般人馬”的組織方式。從功能上獎(jiǎng),戰(zhàn)略部要同時(shí)集團(tuán)和股份服務(wù);從組織結(jié)構(gòu)上,要?jiǎng)澐旨瘓F(tuán)和股份的層次。精品課件,下載后可直接使用excellent戰(zhàn)略規(guī)劃部組織架構(gòu)問卷設(shè)計(jì)資料收集產(chǎn)品戰(zhàn)略競爭者分析新技術(shù)分IT部信息系統(tǒng)規(guī)劃信息系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)與維護(hù)企業(yè)資源規(guī)劃財(cái)務(wù)管理軟件研發(fā)管理軟件知識(shí)庫庫存管理軟件電子商務(wù)客戶關(guān)系管理IT部組織架構(gòu)框架整體框架規(guī)劃銷售管理軟件采購管理軟件生產(chǎn)管理軟件人事管理軟件設(shè)備管理軟件售后服務(wù)管理軟件配件及備件管理請(qǐng)看a
3、ttached file: 2_structure_team1009IT 部門的功能應(yīng)當(dāng)包括:對(duì)硬件的更新、維護(hù)和維修,各部門硬件采購預(yù)算的匯總審核,軟件的維護(hù)與升級(jí),終端用戶的技術(shù)支持,以及一些數(shù)據(jù)采集的功能精品課件,下載后可直接使用excellentIT部信息系統(tǒng)規(guī)劃信息系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)與維護(hù)企業(yè)資源規(guī)劃財(cái)務(wù)管理投資管理部尋找新的投資項(xiàng)目規(guī)范管理已有投資項(xiàng)目市場調(diào)研財(cái)務(wù)狀況管理產(chǎn)品線規(guī)劃與管理項(xiàng)目落實(shí)戰(zhàn)略發(fā)展方向指導(dǎo)融資管理行業(yè)借鑒投資管理部組織架構(gòu)框架投資管理主要包括:根據(jù)戰(zhàn)略進(jìn)行投資的規(guī)劃,投資項(xiàng)目決策,投資資金管理,投資項(xiàng)目管理,以及子公司的管理精品課件,下載后可直接使用excellen
4、t投資管理部尋找新的投資項(xiàng)目市場調(diào)研財(cái)務(wù)狀況管理產(chǎn)品線規(guī)劃與管市場部終端/系統(tǒng)營銷策略終端/系統(tǒng)對(duì)外合作政府與行業(yè)關(guān)系行業(yè)關(guān)系管理行業(yè)政策分析研究政府關(guān)系管理細(xì)分市場策略合作領(lǐng)域分析特殊的銷售政策合作對(duì)象的篩選新產(chǎn)品導(dǎo)入策略產(chǎn)品市場撤退策略關(guān)鍵客戶管理潛在客戶分析爭取政府優(yōu)惠政策合作項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)合作商務(wù)談判終端/系統(tǒng)客戶關(guān)系管理公共關(guān)系策略媒體與廣告策略終端 /系統(tǒng)市場分析市場調(diào)研競爭對(duì)手分析內(nèi)部分析市場部組織架構(gòu)框架精品課件,下載后可直接使用excellent市場部終端/系統(tǒng)營銷策略政府與行業(yè)關(guān)系行業(yè)關(guān)系管理行業(yè)政策分技術(shù)質(zhì)量部ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核制定ISO管理制度檢測儀器儀表貫標(biāo)文件
5、審核指導(dǎo)應(yīng)用文件編寫CRW監(jiān)控編寫ISO質(zhì)量程序設(shè)計(jì)ISO管理平臺(tái)技術(shù)質(zhì)量部組織架構(gòu)框架精品課件,下載后可直接使用excellent技術(shù)質(zhì)量部ISO質(zhì)量管理體系制定ISO管理制度檢測儀器儀表貫研發(fā)中心移動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)硬件設(shè)計(jì)測試與入網(wǎng)鑒定手機(jī)研發(fā)可行性分析與立項(xiàng)審核軟件設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研發(fā)中心組織架構(gòu)框架經(jīng)濟(jì)可行性技術(shù)可行性市場可行性應(yīng)用層設(shè)計(jì)協(xié)議層聯(lián)合開發(fā)底層軟件預(yù)研PCB板設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)造型設(shè)計(jì)外包開模功能擴(kuò)展和優(yōu)化微電子設(shè)計(jì)預(yù)研功能測試入網(wǎng)測試請(qǐng)看attached file: 2_structure_team1009 產(chǎn)業(yè)化過程的分工部分和研發(fā)的組織建議精品課件,下載后可直接使用excellent
6、研發(fā)中心移動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)硬件設(shè)計(jì)測試與入網(wǎng)鑒定手機(jī)研發(fā)可行性分析客戶服務(wù)中心自動(dòng)服務(wù)決策支持市場調(diào)研銷售保證產(chǎn)品信息查詢產(chǎn)品推廣客戶服務(wù)中心組織架構(gòu)框架投訴處理備件庫存預(yù)測市場預(yù)測市場活動(dòng)效果分析客戶關(guān)懷常見技術(shù)問題解答呼叫中心市場調(diào)研銷售保證產(chǎn)品信息查詢產(chǎn)品推廣投訴處理客戶關(guān)懷技術(shù)支持精品課件,下載后可直接使用excellent客戶服務(wù)中心自動(dòng)服務(wù)決策支持市場調(diào)研銷售保證產(chǎn)品信息查詢產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)解決方案組織架構(gòu)媒介關(guān)系網(wǎng)絡(luò)解決方案技術(shù)合作標(biāo)書解答技術(shù)綜合市場推廣企業(yè)關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)解決方案設(shè)計(jì)績效監(jiān)督這一張圖是不是沒有畫完?精品課件,下載后可直接使用excellent網(wǎng)絡(luò)解決方案組織架構(gòu)媒介關(guān)系網(wǎng)絡(luò)解決方案
7、技術(shù)合作標(biāo)書解答系統(tǒng)銷售部組織架構(gòu)年銷售計(jì)劃月銷售計(jì)劃技術(shù)支持提高客戶忠誠度吸引新客戶空白市場策略系統(tǒng)銷售部銷售計(jì)劃客戶管理邊緣市場策略銷售合同執(zhí)行合同管理銷售策略合同歸檔合同分析工程服務(wù)下生產(chǎn)訂單優(yōu)勢市場策略請(qǐng)看attached file: 2_structure_team1009銷售平臺(tái)和銷售渠道的建立與完善,客戶檔案的管理,銷售管理報(bào)表,售后服務(wù)等,注意與客戶關(guān)系管理部門的分工和銜接在這里我們關(guān)心的是職能,而不是應(yīng)用什么樣的理論和方法精品課件,下載后可直接使用excellent系統(tǒng)銷售部組織架構(gòu)年銷售計(jì)劃月銷售計(jì)劃技術(shù)支持提高客戶忠誠度終端銷售部組織架構(gòu)年銷售計(jì)劃周銷售計(jì)劃銷售內(nèi)勤代理商
8、管理零售連鎖店管理MOT手機(jī)銷售策略終端銷售部銷售計(jì)劃銷售管理手機(jī)銷售策略業(yè)務(wù)支持合同管理銷售策略合同歸檔合同分析售后服務(wù)銷售價(jià)格管理月銷售計(jì)劃銷售人員管理請(qǐng)看attached file: 2_structure_team1009精品課件,下載后可直接使用excellent終端銷售部組織架構(gòu)年銷售計(jì)劃周銷售計(jì)劃銷售內(nèi)勤代理商管理零售基礎(chǔ)元器件組織架構(gòu)基礎(chǔ)元器件部生產(chǎn)線管理 電子設(shè)備部手機(jī)增值配件部電源設(shè)備部生產(chǎn)人員管理 產(chǎn)品質(zhì)量管理 微電子部生產(chǎn)線管理 生產(chǎn)人員管理 產(chǎn)品質(zhì)量管理 生產(chǎn)線管理 生產(chǎn)人員管理 產(chǎn)品質(zhì)量管理 生產(chǎn)線管理 生產(chǎn)人員管理 產(chǎn)品質(zhì)量管理 請(qǐng)看attached file:
9、2_structure_team1009在描述幾各生產(chǎn)部門的職能時(shí),注意他們的主要功能應(yīng)當(dāng)是一致的;如果存在什么差異,應(yīng)當(dāng)是由于產(chǎn)品特點(diǎn)引起的精品課件,下載后可直接使用excellent基礎(chǔ)元器件組織架構(gòu)基礎(chǔ)元器件部生產(chǎn)線管理 電子設(shè)備部手機(jī)系統(tǒng)生產(chǎn)部組織架構(gòu)生產(chǎn)材料分析生產(chǎn)材料發(fā)貨計(jì)劃管理人員CAQA生產(chǎn)流程優(yōu)化清點(diǎn)管理系統(tǒng)生產(chǎn)部生產(chǎn)材料管理產(chǎn)品質(zhì)量管理包裝管理生產(chǎn)人員管理生產(chǎn)計(jì)劃管理清點(diǎn)與包裝管理生產(chǎn)總計(jì)劃計(jì)劃分解技術(shù)人員生產(chǎn)工人生產(chǎn)配料生產(chǎn)質(zhì)量內(nèi)審精品課件,下載后可直接使用excellent系統(tǒng)生產(chǎn)部組織架構(gòu)生產(chǎn)材料分析生產(chǎn)材料發(fā)貨計(jì)劃管理人員CAQ終端生產(chǎn)部組織架構(gòu)領(lǐng)料管理退料管理管理
10、人員產(chǎn)品質(zhì)檢生產(chǎn)流程優(yōu)化清點(diǎn)管理終端生產(chǎn)部生產(chǎn)材料管理產(chǎn)品質(zhì)量管理包裝管理生產(chǎn)人員管理生產(chǎn)計(jì)劃管理清點(diǎn)與包裝管理生產(chǎn)總計(jì)劃具體生產(chǎn)計(jì)劃技術(shù)人員生產(chǎn)工人生產(chǎn)配料精品課件,下載后可直接使用excellent終端生產(chǎn)部組織架構(gòu)領(lǐng)料管理退料管理管理人員產(chǎn)品質(zhì)檢生產(chǎn)流程優(yōu)傳輸設(shè)備部組織架構(gòu)總經(jīng)理市場總監(jiān)工程服務(wù)部綜合管理部產(chǎn)品發(fā)展部對(duì)外協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作部副總經(jīng)理總經(jīng)理助理支部書記業(yè)務(wù)經(jīng)理精品課件,下載后可直接使用excellent傳輸設(shè)備部組織架構(gòu)總經(jīng)理市場總監(jiān)工程服務(wù)部綜合管理部產(chǎn)品軟件部組織架構(gòu)GIS開發(fā)GPS開發(fā)新產(chǎn)品預(yù)研對(duì)外合作TBM開發(fā)軟件部這一部分我也不是太清楚,請(qǐng)問一下Smilla精品課件,下
11、載后可直接使用excellent軟件部組織架構(gòu)GIS開發(fā)GPS開發(fā)新產(chǎn)品預(yù)研對(duì)外合作TB設(shè)備管理組織架構(gòu)設(shè)備管理部標(biāo)底制作設(shè)備管理設(shè)備招標(biāo)篩選供應(yīng)商設(shè)備采購合同 設(shè)備預(yù)算固定資產(chǎn)登記 設(shè)備折舊報(bào)廢與回收預(yù)算申請(qǐng)預(yù)算支出預(yù)算審核 我想所有采購的職能(包括設(shè)備采購和備品備件采購應(yīng)當(dāng)是集中在采購部的設(shè)備臺(tái)帳管理,固定資產(chǎn)維護(hù),轉(zhuǎn)移,出租,報(bào)廢,設(shè)備年檢,設(shè)備盤點(diǎn)精品課件,下載后可直接使用excellent設(shè)備管理組織架構(gòu)設(shè)備管理部標(biāo)底制作設(shè)備管理設(shè)備招標(biāo)篩選供應(yīng)商倉庫組織架構(gòu)成品入庫盤點(diǎn)差異分析庫存管理成品出入庫管理開箱區(qū)管理盤點(diǎn)對(duì)帳管理材料出入庫管理待檢區(qū)管理材料入庫材料出庫月底盤點(diǎn)報(bào)表管理成品出
12、庫系統(tǒng)產(chǎn)品庫存管理終端產(chǎn)品庫存管理這應(yīng)當(dāng)包含在入庫管理過程中According to Calvin:庫存管理部分應(yīng)當(dāng)考慮到庫存資金占用的狀況,庫存報(bào)警機(jī)制等基本功能庫存統(tǒng)一管理,應(yīng)當(dāng)包括物料消耗的控制,對(duì)不同生產(chǎn)部門的發(fā)料、送料。在銷售方面,物流的管理和控制另外,在2_structure_team1009中提到建議建立保稅倉庫。精品課件,下載后可直接使用excellent倉庫組織架構(gòu)成品入庫盤點(diǎn)差異分析庫存管理成品出入庫管理開箱區(qū)運(yùn)輸部門組織架構(gòu)運(yùn)輸部運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算 業(yè)務(wù)聯(lián)系車輛及人員管理預(yù)算管理車輛維修與購買人員費(fèi)用 運(yùn)輸商管理銷售部門聯(lián)系 生產(chǎn)部門聯(lián)系 倉庫部門聯(lián)系車輛管理 人員管理 運(yùn)輸商
13、選擇 價(jià)格談判 長期合作關(guān)系 運(yùn)輸部門考慮基本的成品運(yùn)輸處理功能,以及運(yùn)輸過程中的跟蹤,運(yùn)輸事故的處理,與其他物流部門的協(xié)作關(guān)系和職能劃分精品課件,下載后可直接使用excellent運(yùn)輸部門組織架構(gòu)運(yùn)輸部運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算 業(yè)務(wù)聯(lián)系車輛及人員管理采購部門組織架構(gòu)采購部供應(yīng)商認(rèn)證采購合同采購管理供應(yīng)商管理供應(yīng)商評(píng)估供應(yīng)商檔案維護(hù) 采購計(jì)劃合同歸檔 商務(wù)談判合同審核大批量生產(chǎn)采購研發(fā)試制采購 需求分析庫檢報(bào)告 采購預(yù)算 簽訂采購合同是采購人員主要的工作之一庫存報(bào)表應(yīng)當(dāng)是庫存提供的?四塊內(nèi)容的之間缺乏并列關(guān)系:采購管理中包括采購計(jì)劃和采購合同精品課件,下載后可直接使用excellent采購部門組織架構(gòu)采購
14、部供應(yīng)商認(rèn)證采購合同采購管理供應(yīng)商管理供集團(tuán)財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)主任財(cái)務(wù)經(jīng)理管理組6人內(nèi)審組3人核算組6人綜合管理計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資費(fèi)用固定資產(chǎn)及稅務(wù)管理醫(yī)務(wù)報(bào)銷出納總帳內(nèi)控審計(jì)成本審計(jì)差異審計(jì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資金According to Calvin:股份和集團(tuán)的財(cái)務(wù)在職能上會(huì)存在一定的層次(請(qǐng)看2_structure_team1009)因此組織架構(gòu)上會(huì)與以前有所不同。集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)更集中在政策的制定等方面,核算的主要工作在股份的財(cái)務(wù)。精品課件,下載后可直接使用excellent集團(tuán)財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)主任財(cái)務(wù)經(jīng)理管理組6人內(nèi)審股份財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)稅務(wù)業(yè)務(wù)預(yù)算審計(jì)上市審計(jì)配合統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤決算預(yù)算財(cái)務(wù)部
15、資金稅務(wù)主管核算主管工資,費(fèi)用控制審計(jì)主管資金運(yùn)作專項(xiàng)審計(jì)事業(yè)部,子公司審計(jì)銀行,外匯業(yè)務(wù)精品課件,下載后可直接使用excellent股份財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)稅務(wù)業(yè)務(wù)預(yù)算審計(jì)上市審計(jì)配合統(tǒng)計(jì)內(nèi)證券管理部組織架構(gòu)證券管理部市場調(diào)研 證券管理證券投資投資分析投資審核 信息發(fā)布 增資配股 與證監(jiān)會(huì)協(xié)調(diào)股民接待風(fēng)險(xiǎn)控制精品課件,下載后可直接使用excellent證券管理部組織架構(gòu)證券管理部市場調(diào)研 證券管理證券投資投資分總經(jīng)辦決策層支持職能部室協(xié)調(diào)報(bào)告起草企業(yè)文化檔案管理接待安排紅頭文件下達(dá)出差安排 會(huì)議安排總經(jīng)辦組織架構(gòu)框架文秘總經(jīng)辦的主要職能是行政事務(wù)管理精品課件,下載后可直接使用excellent總經(jīng)
16、辦決策層支持報(bào)告起草企業(yè)文化檔案管理接待安排紅頭文件下達(dá)人事行政部組織架構(gòu)人事行政部人員需求計(jì)劃 人力資源管理人力資源規(guī)劃人員培訓(xùn)計(jì)劃人員福利計(jì)劃 員工績效考核 招聘與解雇 勞動(dòng)合同管理定編定崗薪資體系職業(yè)生涯設(shè)計(jì)人員培訓(xùn),人員離退人事檔案管理,人員晉升,工資計(jì)劃與工資核算精品課件,下載后可直接使用excellent人事行政部組織架構(gòu)人事行政部人員需求計(jì)劃 人力資源管理人力實(shí)業(yè)公司組織架構(gòu)總經(jīng)理綜合辦公室 副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理旅游公司 運(yùn)輸部 物業(yè)管理部 東方漁港 財(cái)務(wù)部 綜合服務(wù)部 總務(wù) 東方信苑大酒店 More discussion with Stella and Calvin精品課件
17、,下載后可直接使用excellent實(shí)業(yè)公司組織架構(gòu)總經(jīng)理綜合辦公室 副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)杭州移動(dòng)電話有限公司組織架構(gòu)董事會(huì)商務(wù)部摩托羅拉董事會(huì)總經(jīng)理副總經(jīng)理手機(jī)生產(chǎn)總監(jiān)移動(dòng)通信系統(tǒng)生產(chǎn)總監(jiān)市場營銷研發(fā)部制造部質(zhì)量控制人力資源財(cái)務(wù)部行政服務(wù)信息服務(wù)經(jīng)營部生產(chǎn)部質(zhì)量部工程服務(wù)材料部精品課件,下載后可直接使用excellent杭州移動(dòng)電話有限公司組織架構(gòu)董事會(huì)商務(wù)部摩托羅拉董杭州靈通通信公司組織架構(gòu)技術(shù)開發(fā)部 杭州靈通通信實(shí)業(yè)公司總工副總經(jīng)理副總經(jīng)理基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)部尋呼產(chǎn)業(yè)部質(zhì)管部 生產(chǎn)工程研發(fā)市場生產(chǎn)市場工程配套產(chǎn)業(yè)部 財(cái)務(wù)部 總務(wù)部 辦公室 精品課件,下載后可直接使用excellent杭州靈通通信
18、公司組織架構(gòu)技術(shù)開發(fā)部 杭州靈通通信杭州通字電器公司組織架構(gòu)總經(jīng)理辦公室 副總經(jīng)理市場部 技術(shù)部 生產(chǎn)部 質(zhì)量部 財(cái)務(wù)部 副總經(jīng)理副總經(jīng)理培訓(xùn)檢驗(yàn)生產(chǎn)采購財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)文控儲(chǔ)運(yùn)工藝質(zhì)量保證銷售后勤精品課件,下載后可直接使用excellent杭州通字電器公司組織架構(gòu)總經(jīng)理辦公室 副總經(jīng)理市場部城組織架構(gòu)董事會(huì)總經(jīng)理文書檔案 常務(wù)副總經(jīng)理總工物業(yè)部工程部辦公室鍋爐班電工班預(yù)決算 土建結(jié)構(gòu) 強(qiáng)弱電 材料采購 暖通 倉庫 室外工程 招投標(biāo)管理 人人事收發(fā)消控,監(jiān)控總機(jī)班清掃班財(cái)務(wù) 精品課件,下載后可直接使用excellent城組織架構(gòu)董事會(huì)總經(jīng)理文書檔案 常務(wù)副總經(jīng)理總北郵移動(dòng)智能網(wǎng)公司組織架構(gòu)股東會(huì)董事會(huì)財(cái)務(wù)部1人綜合管理部4人技術(shù)支持部4人市場營銷部10人工程部10人開發(fā)部17人監(jiān)事總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理總經(jīng)理助理1人總工2人財(cái)務(wù)總監(jiān)1人總經(jīng)理助理1人精品課件,下載后可直接使用excellent北郵移動(dòng)智能網(wǎng)公司組織架構(gòu)股東會(huì)董事會(huì)財(cái)務(wù)部1人綜合杭州華通通信設(shè)備廠組織架構(gòu)總經(jīng)理計(jì)劃財(cái)務(wù)部4人副總經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理技術(shù)質(zhì)量部10人產(chǎn)品發(fā)展部3人銷售部25人生產(chǎn)服務(wù)部20人綜合辦公室11
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