Rxkkbu盤點(diǎn)中國(guó)工資漲得最快的八大行業(yè)(組圖)

1、生命是永恒不斷斷的創(chuàng)造，因因?yàn)樵谒鼉?nèi)部部蘊(yùn)含著過(guò)剩剩的精力，它它不斷流溢，越越出時(shí)間和空空間的界限，它它不停地追求求，以形形色色色的自我表表現(xiàn)的形式表表現(xiàn)出來(lái)。泰戈?duì)杻蓵?huì)特別策劃第第四期：寄望望“十二五”，人們更大大的期待是什什么？ 2011年011月19日 14:188來(lái)源：鳳凰網(wǎng)教教育綜合 字號(hào):T |TT 0條評(píng)論 HYPERLINK /zhichang/detail_2011_01/19/ 打印印 HYPERLINK /zhichang/detail_2011_01/19/mailto: 轉(zhuǎn)發(fā)“求職之路難”是很多求職職者的感嘆。在在增加自身含含金量的同時(shí)時(shí)，也要摸清清人力市場(chǎng)行行情，為

2、自己己選個(gè)好職業(yè)業(yè)。哪些職業(yè)業(yè)較為熱門？它們的職業(yè)業(yè)前景如何？軟件工程師培訓(xùn)訓(xùn)很火（圖片片來(lái)源：資料料圖）一 HYPERLINK /college/major/365 軟件工程師師：兩極分化化薪酬水平：年薪薪6萬(wàn)15萬(wàn)元職業(yè)前景：作為為職場(chǎng)中的常常青樹(shù)軟件工程程師仍將是人人才市場(chǎng)上的的熱點(diǎn)。據(jù)專專家分析，在在該行業(yè)的迅迅速發(fā)展下，此此類人才將呈呈兩極分化趨趨勢(shì)，而高端端軟件工程師師和復(fù)合型人人才是職場(chǎng)中中的寵兒。 系統(tǒng)集成工程師師（圖片來(lái)源源：資料圖）二 系統(tǒng)集成工工程師：一路路走高薪酬水平：年薪薪8萬(wàn)20萬(wàn)元職業(yè)前景：隨著著我國(guó)信息化化建設(shè)的深入入，用戶對(duì)系系統(tǒng)集成服務(wù)務(wù)的要求不斷斷提高，從

3、最最初的網(wǎng)絡(luò)建建設(shè)到基于行行業(yè)的應(yīng)用，再再到對(duì)業(yè)務(wù)流流程和資源策策略的咨詢服服務(wù)，要求越越來(lái)越全面。但但系統(tǒng)集成人人才一直是IIT人才鏈上上的軟肋。所所以，未來(lái)系系統(tǒng)集成工程程師應(yīng)該是一一路走高的職職業(yè)。系統(tǒng)工程師需要要有良好的口口頭語(yǔ)言表達(dá)達(dá)能力和文字字表達(dá)能力。在在系統(tǒng)集成實(shí)實(shí)施的各個(gè)階階段，諸如用用戶交流，方方案與標(biāo)書(shū)撰撰寫(xiě)，述標(biāo)與與答疑，用戶戶培訓(xùn)和竣工工文檔編寫(xiě)等等工作中，寫(xiě)寫(xiě)作能力和口口才是重要的的基本素質(zhì)。系統(tǒng)集成工程師師還需具備良良好的人際交交流能力和與與他人協(xié)同工工作能力。系系統(tǒng)集成工程程師應(yīng)是一個(gè)個(gè)善于與人溝溝通，善于與與人建立良好好關(guān)系的人。 融資、資本運(yùn)作作人才（圖片片

4、來(lái)源：資料料圖）三 融資、資本本運(yùn)作：經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)是本錢薪酬水平：此類類高端金融人人才屬職場(chǎng)金金領(lǐng)一族，月月薪少則60000元，多多則3萬(wàn)元不不等。職業(yè)前景：融資資工作經(jīng)驗(yàn)是是此類人才的的就業(yè)本錢，尤尤其是具有跨跨國(guó)公司融資資工作經(jīng)驗(yàn)并并熟悉大型金金融機(jī)構(gòu)的融融資業(yè)務(wù)，有有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管管理和外語(yǔ)交交流能力的從從業(yè)者更是俏俏中之俏。資本運(yùn)作是可以以白手起家的的事業(yè)，也可可以說(shuō)是為想想白手起家的的人量身定制制的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)。資本運(yùn)作作事業(yè)是人幫幫助人的團(tuán)隊(duì)隊(duì)事業(yè)“我為人人，人人人為我”。在資本運(yùn)作事業(yè)業(yè)里，人性化化的制度決定定了你沒(méi)有經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，很很多有經(jīng)驗(yàn)的的人會(huì)來(lái)教你你幫你當(dāng)你有有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候候又要把經(jīng)

5、驗(yàn)驗(yàn)教給別人，去去幫助很多人人。這樣層層層幫下去，人人際關(guān)系非常常和諧，從而而形成一個(gè)非非常團(tuán)結(jié)的優(yōu)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，這這個(gè)團(tuán)隊(duì)又為為每個(gè)成員的的成長(zhǎng)提供了了一個(gè)積極的的環(huán)境。保險(xiǎn)已經(jīng)走入人人們的生活（圖圖片來(lái)源：資資料圖）四 HYPERLINK /college/major/27 保險(xiǎn)經(jīng)理人人：上漲空間間較大薪酬水平：具有有一定客戶群群的保險(xiǎn)經(jīng)理理人，平均年年薪二三十萬(wàn)萬(wàn)元。職業(yè)前景：精通通各險(xiǎn)種，具具備法律、金金融、財(cái)務(wù)等等知識(shí)的此類類人才在職場(chǎng)場(chǎng)還有較大的的上漲空間?，F(xiàn)在的人們?cè)絹?lái)來(lái)越重視保險(xiǎn)險(xiǎn)，比如兒童童保險(xiǎn)，父母母對(duì)孩子的健健康格外關(guān)注注。目前，重重大疾病有年年輕化、低齡齡化的趨向，重重大疾

6、病的高高額醫(yī)療費(fèi)用用已經(jīng)成為一一些家庭的沉沉重負(fù)擔(dān)。按按照我國(guó)目前前的醫(yī)療制度度現(xiàn)狀，中國(guó)國(guó)的孩子是不不在社保體系系之內(nèi)的，少少年兒童這一一年齡段基本本上處于無(wú)醫(yī)醫(yī)療保障狀態(tài)態(tài)。孩子和成成人有著不同同的疾病侵害害因素，所以以合理地選擇擇保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)嫁孩子的醫(yī)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，有有效保護(hù)家庭庭資產(chǎn)不受損損失。 醫(yī)師（圖片來(lái)源源：資料圖）五 中、西醫(yī)師師：需求穩(wěn)定定薪酬水平：年薪薪6萬(wàn)15萬(wàn)元。職業(yè)前景：醫(yī)藥藥領(lǐng)域的發(fā)展展勢(shì)頭十分紅紅火。隨著人人們對(duì)健康和和保健的關(guān)注注度越來(lái)越高高，此類人才才的需求長(zhǎng)年年穩(wěn)定?！搬t(yī)學(xué)院校畢業(yè)業(yè)的學(xué)生有三三條路可以走走，一是進(jìn)入入醫(yī)院，急救救醫(yī)生、產(chǎn)科科醫(yī)生、婦科科醫(yī)生、眼

7、科科醫(yī)生、兒科科醫(yī)生及牙醫(yī)醫(yī)和理療醫(yī)師師都將十分吃吃香；二是進(jìn)進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)產(chǎn)流通企業(yè)；三是繼續(xù)深深造?！甭殘?chǎng)專家表示，這這個(gè)行業(yè)的特特點(diǎn)是越老越越值錢，目前前的醫(yī)藥行業(yè)業(yè)月薪水平在在3000元元到50000 元，相信信4年之后會(huì)會(huì)有一個(gè)更好好的薪金水平平。據(jù)預(yù)測(cè)，年年收入至少應(yīng)應(yīng)在6萬(wàn)元左左右。 生物制藥（圖片片來(lái)源：資料料圖）六 生物制藥：需求量大薪酬水平：由于于醫(yī)學(xué)工程師師覆蓋的領(lǐng)域域比較多，用用人單位的情情況和每個(gè)人人的學(xué)歷、能能力都有不同同，所以這一一職業(yè)的薪資資有很大的彈彈性，一般大大學(xué)畢業(yè)生月月薪在30000元左右。職業(yè)前景：具有有將生物、醫(yī)醫(yī)學(xué)與工程技技術(shù)相結(jié)合的的綜合人才前前景

8、看好。這這類人才需具具備兩方面技技能：其一是是新品研發(fā)，其其二是儀器操操作。 HYPERLINK /college/major/362 生物醫(yī)醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域域、 HYPERLINK /college/major/204 生物技術(shù)術(shù)領(lǐng)域、生物物信息領(lǐng)域、醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生部門門等相關(guān)單位位對(duì)該類人才才都有強(qiáng)大的的需求。創(chuàng)投機(jī)構(gòu)看好中中國(guó)生物制藥藥領(lǐng)域：全球球金融危機(jī)加加劇，讓創(chuàng)投投機(jī)構(gòu)在中國(guó)國(guó)的腳步變得得格外謹(jǐn)慎。但但于北京舉行行的中國(guó)投資資年會(huì)上，以以生物制藥為為代表的醫(yī)療療領(lǐng)域，卻被被參會(huì)的創(chuàng)投投精英一致看看好。 培訓(xùn)師（圖片來(lái)來(lái)源：資料圖圖）七 培訓(xùn)師：身身價(jià)見(jiàn)漲薪酬水平：一般般，培訓(xùn)市場(chǎng)場(chǎng)中企業(yè)培

9、訓(xùn)訓(xùn)師薪水較高高，知名度高高的培訓(xùn)師每每天收入平均均能達(dá)上萬(wàn)元元。職業(yè)前景：受外外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境境影響，越來(lái)來(lái)越多的企業(yè)業(yè)注重員工的的培訓(xùn)，由此此刺激了對(duì)專專業(yè)培訓(xùn)師的的市場(chǎng)需求。要要求此類人才才綜合素質(zhì)高高，其身價(jià)也也將得到進(jìn)一一步體現(xiàn)。職業(yè)講師是培訓(xùn)訓(xùn)師的一種，是是通過(guò)教授專專業(yè)知識(shí)而獲獲得高額報(bào)酬酬的人，報(bào)酬酬通常包括基基本工資、課課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金金等。現(xiàn)多指指代在非公立立學(xué)校從事不不同職業(yè)、崗崗位培訓(xùn)的高高收入人群。隨隨著改革開(kāi)放放，催生出大大量新型產(chǎn)業(yè)業(yè)，行業(yè)的發(fā)發(fā)展勢(shì)必帶動(dòng)動(dòng)崗位人才的的需求，這就就促使大批在在不同行業(yè)內(nèi)內(nèi)有一定從業(yè)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人從從原崗位升職職，通過(guò)不同同方式將自己己的技能與

10、經(jīng)經(jīng)驗(yàn)傳授給其其他人，成為為本行業(yè)的專專職講師，從從而獲得回報(bào)報(bào)。 HYPERLINK / 職教老師（圖片片來(lái)源：資料料圖）八 職教老師：發(fā)展跟著特特色走薪酬水平：目前前總體薪酬水水平不低，尤尤其是在一些些特色的職業(yè)業(yè)學(xué)校，優(yōu)秀秀的職業(yè)教育育老師月薪超超過(guò)70000元。職業(yè)前景：職場(chǎng)場(chǎng)對(duì)掌握某一一項(xiàng)具體技能能的實(shí)用型人人才需求較旺旺，這就刺激激了職業(yè)教育育的發(fā)展。未未來(lái)有豐富教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的職職業(yè)學(xué)院教師師發(fā)展空間十十分寬廣。我國(guó)的職業(yè)教育育還比較落后后，與經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展對(duì)職業(yè)教教育的要求有有一定距離?，F(xiàn)現(xiàn)在，我國(guó)的的職業(yè)教育還還主要依靠政政府投入，雖雖然政府對(duì)職職業(yè)教育的財(cái)財(cái)政投入每年年都有增加，但但還不能適用用經(jīng)濟(jì)和社會(huì)會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)業(yè)教育的需要要，僅靠政府府舉辦職業(yè)教教育還不夠，需需要社會(huì)各方方面的廣泛參參與。因此，職職業(yè)教育法規(guī)規(guī)定了政府和和社會(huì)各方面面廣泛參與的的辦