各科室責(zé)任書(2篇)

1、Word 各科室責(zé)任書(2篇) 【第1篇】各科室目標(biāo)責(zé)任書范文 各科室： 為推動全院二甲復(fù)評工作順當(dāng)開展，依據(jù)衛(wèi)生部二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則(20 xx年版)、關(guān)于做好等級醫(yī)院評審有關(guān)工作的通知(兵衛(wèi)醫(yī)發(fā)xx1號)、兵團二、三級醫(yī)院評審專家現(xiàn)場評審工作手冊和兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復(fù)評工作其他要求，結(jié)合我院實際，制定本目標(biāo)責(zé)任書。 一、目標(biāo)任務(wù)20 xx年6月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復(fù)評工作。 二、工作要求 1、科室成立復(fù)評工作小組，科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責(zé)任人，是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查責(zé)任人。 2、參照等級評審辦公室任務(wù)分解表中的責(zé)任分工，組織全科人

2、員仔細學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則(20 xx年版)，逐條對比，吃透評審細則，明確自身職責(zé)，確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。 3、準(zhǔn)時組織科室人員開展工作，不等不靠。對規(guī)章制度，“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快綻開培訓(xùn)、考核、分析、總結(jié)。 4、確保在日常工作中及復(fù)評期間，核心條款不會因科室緣由發(fā)生一票拒絕及其他影響醫(yī)院復(fù)評的大事。 5、凡涉及本科室的條款，應(yīng)按細則相應(yīng)級別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。 6、確屬科室無法完成的條款，應(yīng)以書面形式報送等級評審辦公室。 7、聽從等級評審辦公室工作支配，準(zhǔn)時如期，保質(zhì)保量完成等級辦支配的各項工作任務(wù)并精確 、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務(wù)推動狀況，對遇到

3、的困難準(zhǔn)時總結(jié)上報等級辦，并提出解決思路。 8、仔細處理等級辦布置的其他任務(wù)。 三、問責(zé) 1、每次督查出來的問題要限期整改，對屢次消失同類問題沒有整改到位三次以上者要對責(zé)任人進行誡勉談話。 2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負責(zé)人行政職務(wù)。 3、對督察組指出的問題，醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴峻后果者，賜予全院通報批判，科主任，護士長實行一票拒絕并追究責(zé)任。 4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標(biāo)考核中取消一切評優(yōu)，評先資格。 四、嘉獎?wù)?對在此項工作中做出突出貢獻，成果突出的科室和個人，賜予肯

4、定的物質(zhì)嘉獎及政策嘉獎。 本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，責(zé)任科室和等級評審辦公室各存一份。 院長簽字： 目標(biāo)責(zé)任科室： 目標(biāo)責(zé)任人簽字： 年 月 日 年 月 日 【第2篇】學(xué)校防控手足口病各科室管理員工作目標(biāo)責(zé)任書范文 為強化學(xué)校預(yù)防手足口病（ev71感染）工作目標(biāo)管理，保障學(xué)校師生身體健康，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，依據(jù)臨沂市教育局關(guān)于加強手足口病防控工作的緊急通知文件要求，學(xué)校與各功能室管理員簽訂預(yù)防手足口病工作目標(biāo)責(zé)任書。 1、教育同學(xué)熟記預(yù)防“十五字”口訣（勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風(fēng)、曬衣被），培育兒童良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。 2、各功能室管理員必需對到功能室的同學(xué)進行認真的觀看，如發(fā)覺發(fā)熱、手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎的同學(xué)時準(zhǔn)時上報本校的平安辦公室。 3、保持本功能室的潔凈干凈，為同學(xué)制造一個良好好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 4、定期對本功能室進行消毒，防止