技術(shù)發(fā)展部開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、技術(shù)發(fā)展部開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)技術(shù)發(fā)展部開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)技術(shù)發(fā)展部開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)技術(shù)發(fā)展部開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)某口腔護(hù)理用品股份有限企業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位表記信息崗位名稱(chēng)：開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)崗位編碼：薪資等級(jí)：可輪換崗位：分析日期：隸屬部門(mén)：技術(shù)發(fā)展部直接上司：技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)直接下級(jí)：下級(jí)人數(shù)二、崗位工作概括為了保證企業(yè)的連續(xù)堅(jiān)固發(fā)展，不停開(kāi)辟新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和有關(guān)的管理制度指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成立健全企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)的管理系統(tǒng)并保護(hù)其正常運(yùn)行。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)成立健全企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)的管理系統(tǒng)1擬訂企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)的組織系統(tǒng)方案；2對(duì)新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行合理分

2、工，明確崗位職責(zé)；3組織編寫(xiě)和校訂新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程和有關(guān)管理制度。（二）負(fù)責(zé)企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)的平時(shí)運(yùn)行管理1編制新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)中長(zhǎng)久戰(zhàn)略和年度、月度工作計(jì)劃；2組織初步審察新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)立項(xiàng)項(xiàng)目、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、項(xiàng)目研制報(bào)告等新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)文件；3擬訂項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃書(shū)；4詳細(xì)組織進(jìn)行新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的內(nèi)部評(píng)審；5協(xié)調(diào)解指導(dǎo)解決新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；6擬訂各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資源分派方案；7對(duì)各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提出年度和月度的初步核查建議。（三）達(dá)成上司交辦的其余任務(wù)。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)的管理系統(tǒng)健全圓滿(mǎn)和豐饒操作性（二）編制

3、的新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃全面、合理（三）審察新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)有關(guān)文件實(shí)時(shí)且掌握重點(diǎn)（四）協(xié)調(diào)解指導(dǎo)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)時(shí)有效（五）資源分派合理（六）新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目數(shù)目和質(zhì)量知足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1所受監(jiān)察：受技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)的指示和監(jiān)察2所施監(jiān)察：對(duì)本科人員和新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組長(zhǎng)實(shí)行監(jiān)察3合作關(guān)系：與企業(yè)全部部門(mén)發(fā)生的聯(lián)系（二）外面關(guān)系1與行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)、政府主管部門(mén)、競(jìng)爭(zhēng)敵手、原資料廠家、市場(chǎng)方面均有聯(lián)系2六、崗位工作權(quán)限（一）對(duì)部門(mén)平時(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)的支配指導(dǎo)權(quán)；（二）對(duì)部門(mén)內(nèi)人職工作的監(jiān)察權(quán)和人員任免的提請(qǐng)審議權(quán)；（三）有關(guān)文件的審察權(quán)（二）項(xiàng)目的選擇建

4、議權(quán)七、崗位工作時(shí)間在企業(yè)制度規(guī)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)周六加班八、崗位工作環(huán)境50%的室內(nèi)工作，50%在外九、知識(shí)及教育水平要求（一）市場(chǎng)和財(cái)務(wù)知識(shí)；（二）機(jī)械知識(shí)，認(rèn)識(shí)設(shè)施原理；（三）擁有生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（四）具備化學(xué)化工知識(shí)；（五）熟習(xí)計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作；（六）英語(yǔ)知識(shí)；（七）具備相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)；（八）認(rèn)識(shí)國(guó)家行業(yè)政策。十、崗位技術(shù)要求（一）較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；（二）較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決議能力；（三）較強(qiáng)的管理技術(shù)；（四）擁有優(yōu)秀的辦理人際關(guān)系的能力和與人交流的能力；（五）具備優(yōu)秀的英文閱讀與理解能力，英文聽(tīng)聞能力強(qiáng)者更佳；（六）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研究能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求本科以上學(xué)歷或許中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，6級(jí)以上英