燒結廠職位說明書

1、職位說明書職位名稱班長職位編號10603所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位主任情況直接下屬職位副班長、看火組長、配料組長、外圍組長、造球組長職位設置目的抓好本班組的管理工作，保質保量完成車間下達的各項任務工作職責和工作內容工作職權辦公設備負責本班組的全面工作抓安全工作，保證生產正常進行結合當日的生產任務組織當班生產處理突發(fā)事故，確保安全生產根據(jù)原料調整配比，穩(wěn)定指標檢查及糾正員工的違章違紀及勞保穿戴現(xiàn)象檢查設備的點檢及保養(yǎng)情況組織好班前、班后會，傳達上級的各種精神總結本班的生產情況，同其他班組對標找差距積極完成上級布置的各項任務做好本班組危險源預防和控制工作調節(jié)爐況、穩(wěn)定爐況，確保

2、爐況順行與相關單位聯(lián)系處理設備運轉中的不安全隱患安排公休及上崗職工的調整工作，安排臨時工作及檢修做好職工的思想教育工作了解職工困難積極進行幫助17.本班組工資及獎金的分配本班組組長關系的相互協(xié)調本班組崗位的人員調整本班組的考勤5.計算器 1 個、充電燈1 個、記錄本1 個、小件辦公用品個人專用車間共用對講機 4個工作關系匯 車間主任：匯報當班及夜班生產情況，安全、紀律、衛(wèi)生等報 分廠調度：匯報當班生產數(shù)據(jù)指標及設備運轉情況副班長：安全及生產情況內配料組長：配料準確及原料使用情況部督工造球組長：設備運轉狀況及生球質量導作外圍組長：煤氣供應及成品外運情況關看火組長：爐況及成品球質量系生產班：交班設

3、備運轉協(xié)維修班：設備隱患的判斷與處理調運行：使用風機的調節(jié)及冷卻水的使用情況外部維修班：設備隱患的判斷與處理工作運行：使用風機的調節(jié)及冷卻水的使用情況關系學歷高中專業(yè)管理類年齡25-50性別男個性外向、具有親和力、責任心強、正直、善于觀察、有上進心工作1 年以上球團豎爐看火經驗，有一定的管理經驗和知識，有一定的操作技能，基本經驗處事沉穩(wěn)，有一定的洞察力，反應快，考慮問題要周全任職工作對生產工藝能熟練的掌握，良好的表達能力，組織能力，對各個關鍵崗位資格技能應能操作，準確判斷，分析查找原因職前對生產的各個環(huán)節(jié)、設備性能，生產的組織，有一個準確掌握培訓其他了解公司各項制度和有關法規(guī)法令要求1職位說明

4、書職位名稱副班長職位編號10604所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位班長情況直接下屬職位配料組長、看火組長、造球組長、外圍組長職位設置目的確保本班安全文明生產，確保穩(wěn)產高產工作職責和工作內容工作職權辦公設備工作關系負責本班安全級文明生產工作做好本班組危險源預防和控制工作配合當班生產，積極完成當班生產任務處理突發(fā)事故、確保安全生產負責造球崗位，保證生球質量，保證生球入爐量負責烘干崗位，保證潤磨正常運轉，保證磨后混合料的水分負責潤磨崗位， 保證磨機正常運轉，保證造球原料適宜的水分檢查配料跑盤及下料情況，保證取料標準及生產負責礦槽用料情況，保證按車間規(guī)定用料，保證球團礦品位穩(wěn)定率檢查皂土

5、用量，使本班盡量降低皂土用量檢查各崗位設備運轉情況及設備維護情況，確保設備正常運轉積極與維修配合，及時排除故障檢查各崗位工安全操作生產和技術操作確保安全檢查各崗位工勞保穿戴整齊，杜絕違章違紀用成品球調整爐況時，保證供應量考核權：對相關人員進行考核獎懲權：對本班職工進行獎勵、懲罰監(jiān)控權：對本班職工的工作進行監(jiān)督9.個人專用筆 1 支、記錄本1 本班組共用充電燈 1個匯車間主任：本班生產情況及安全生產內部報分廠調度：本班安全生產情況及數(shù)據(jù)1基本任職資格工配料組長：嚴格用料情況，保證供料系統(tǒng)正常及生產指標作督造球組長：保證生球入爐量及生球質量，保證各設備正常運轉導關系生產班：交接班生產任務及生產情況

6、，包括設備運轉原料使用協(xié)維修班：設備隱患判斷與處理調運行：風機調節(jié)及冷卻水的使用情況外部維修班：設備隱患的判斷與處理工作運行：風機調節(jié)冷卻水的使用情況關系學歷高中專業(yè)冶金專業(yè)年齡28-55性別男個性不限工作有一定的管理經驗及知識，有一定的操作技能處世沉溫，反應敏捷，有一經驗定的洞察力，考慮問題周全工作掌握全面生產工藝，主要設備性能，工藝參數(shù)，掌握各工序間的協(xié)調措施，技能生產關鍵職前專業(yè)知識培訓培訓安全知識培訓其他要求職位說明書職位名稱看火組長職位編號10605所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位班長情況直接下屬職位布料工、看火工、齒輥工、軟水工、鏈板工、職位設置目的協(xié)助班長工作，搞好

7、班組建設，完成各項任務33.布料崗位指揮調節(jié)爐況，協(xié)助生產，確保安全34.組織看火工根據(jù)數(shù)據(jù)準確判斷爐況，作業(yè)果斷處理工作35.檢查各崗位設備運轉情況職責36.檢查各崗位工的工作及勞動紀律情況和工37.對分派的臨時任務的安排與落實作內38.檢查各崗位的衛(wèi)生清理情況容39.搜集本組成員的合理化建議并上報40.召開班前、班后會，指出各項指標的完成情況及存在問題41.主控室指揮管理調節(jié)，控制燃燒室溫度，燒出合格球團42.完成各種臨時任務工作10.獎懲權：對本組員工進行獎勵、懲罰職權11.考核權：對相關人員進行考核辦公個人專用筆 1 支、記錄本 1 本、手提燈 1 臺設備班組共用電話 1部匯班長：當班

8、生產情況及臨時任務的完成情況報內布料工：及時調整爐況，及清掃崗位衛(wèi)生及場地衛(wèi)生部看火工：嚴格控制焙燒溫度，加強與各崗位聯(lián)系，組織生產工作工督齒輥工：加強設備巡檢力度，定時加油潤滑及崗位、場地衛(wèi)生導關系作關鏈板工：保證設備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備隱患系軟水工：保證向爐子供應合格的軟水協(xié)造球組長：及時調整生球質量，確保爐況良好，保證生產調配料組長：人員利用方面管理安排、組織外圍組長：及時聯(lián)系確定合適的煤氣供應量外部維修工：及時排除生產中的設備事故，縮短影響時間工作關系學歷高中以上專業(yè)懂豎爐看火知識年齡25 歲以上性別男個性外向工作有一定的工作經驗基本經驗任職工作有熟練的操作技能資格技能職前安全

9、知識培訓、豎爐看火培訓培訓其他有良好的道德品質和敬業(yè)精神要求職位說明書職位名稱配料組長職位編號10607所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位班長情況直接下屬職位皂土工、礦槽工、微機工、配料工職位設置目的保證供料及原料合理配比43.掌握原料使用情況44.負責本班組安全及文明生產工作 45.了解原料化學成分，進行合理搭配職責46.掌握原料水分及粒度變化情況和工47.作內與烘干聯(lián)系詢問通知烘干工原料水分及料層變化情況容48. 與造球聯(lián)系詢問原料使用情況與看火、布料聯(lián)系詢問焙燒情況保證設備運轉正常計算配料量工作 12.獎懲權：對本組職工進行獎勵、懲罰職權13.考核權：對相關人員進行考核辦公個

10、人專用筆 1 支、記錄本 1本、設備班組共用手電筒 1個匯班長：原料配比變化，設備運行情況，原料變化情況報內配料工：安全、衛(wèi)生、設備運行情況，準確稱量等部督礦槽工：保證原料供應，安全、衛(wèi)生等工作工導皂土工：安全、衛(wèi)生、原料供應等關系作關微機工：準確、計算、設備保護系造球工：原料使用情況協(xié)布料、看火：原料焙燒情況調烘干：原料水分變化外部車隊：車輛使用工作技術科：原料變化關系學歷高中以上專業(yè)無年齡20 歲以上性別男個性無工作能及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題基本經驗體力勞動經驗任職工作準確掌握下料情況，及時發(fā)現(xiàn)原料變化，熟練掌握原料計算資格技能職前安全培訓、理論培訓、實踐培訓培訓其他有一定的微機操作水平、愛

11、崗敬業(yè)并具有良好的道德品質要求團結班組成員職位說明書職位名稱外圍組長職位編號10608所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位班長情況直接下屬職位加壓工、皮帶工、帶冷工職位設置目的搞好本班組建設和生產工作工作職責和工作內容工作職權辦公設備工作關系抓好本組的安全工作抓好本班的勞動紀律認真組織好各崗位的生產情況設備點檢必須到位，保證設備運轉情況設備崗位衛(wèi)生清潔干凈臨時任務必須要落實到位班前會總結昨天的生產情況，布置今天的工作獎懲權：對本班組進行獎勵、懲罰考核權：對相關人員進行考核個人專用手電筒 1 個、筆和記錄本各1班組共用電話 1 部、手提式煤氣檢測儀1 個匯班長：當班生產中存在問題及處理

12、情況和當班生產情況內報部煤壓工：保證煤氣正常供應和設備的正常運轉及崗位衛(wèi)生清掃工督皮帶工：保證成品倉存料不能過多，加強設備點檢，保持衛(wèi)生區(qū)清潔導作關帶冷工：保證設備的正常運轉和衛(wèi)生清潔系協(xié)看火組長：及時反映煤氣量變化和加壓機運轉情況調造球組長：開爐前及時聯(lián)系熟球的用量外部維修工：及時協(xié)助維修排除，生產中出現(xiàn)的設備事故工作煉鐵 9皮帶：及時聯(lián)系 9皮帶工向煉鐵輸送成品球關系煉鐵車隊：及時向煉鐵料場拉成品球基本任職資格學歷高中專業(yè)煤氣知識年齡25 歲以上性別男個性有一定的組織能力和語言表達能力工作有一定的工作經驗經驗工作有一定的專業(yè)技能技能職前培訓煤氣知識培訓其他具有一定的素質和領導能力要求職位說

13、明書職位名稱造球組長職位編號10606所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位班長情況直接下屬職位混合卸料工、造球工、生篩工、皮帶工、烘干工、潤磨工、職位設置目的確保本班組安全文明生產，確保穩(wěn)產高產59.負責本組安全即文明生產60.結合當班生產，積極完成當班生產任務61.負責造球崗位，保證生球質量，保證生球入爐量工作62.負責烘干崗位，保證造球適宜的混合料水分職責63.負責烘干崗位，保證磨后混合料水分適宜造球，保證磨機正常運轉和工作內64.負責混合料崗位掌握料位及時加減料容65. 負責圓盤給料崗位，保證造球用料負責生篩崗位保證生球篩分負責 6皮帶崗位，確保爐上布料要求負責 7皮帶崗位，保

14、證生球返礦順返負責布置臨時任務及報檢修計劃工作16.獎懲權：對本班組進行獎勵、懲罰職權17.考核權：對相關人員進行考核辦公個人專用筆 1 支、記錄本 1 本、設備班組共用手電筒 1個匯班長：生產情況及原料粒度造球難易設備運轉情況報副班長：衛(wèi)生及勞動紀律情況內烘干工：調節(jié)混合料水分，潤滑設備停開產關盲板部工作工潤磨工：加入鋼球對設備進行潤磨看護督關系作造球工：觀察造球料水分及時加減料導關6、 7皮帶、生篩工：及時調節(jié)爐況熟球，揀生篩大塊系混合圓盤、卸料工：及時分料、匯報料位協(xié)配料組長：加減料層基本任職資格調看火組長：加減生球入爐量學歷高中以上專業(yè)無年齡25 歲以上性別男個性責任心強、能吃苦耐勞工

15、作能及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，有一定的相關知識，對設備有一定的了解經驗工作能正確判斷造球混合料變化及時與有關崗位聯(lián)系調整，熟練掌握造球操作技能技能，并熟練其他各崗位操作技術，積極完成當班生產任務職前安全培訓、理論培訓和實踐培訓培訓其他愛崗敬業(yè)，并具有良好的道德品質要求職位說明書職位名稱豎爐主任職位編號10601所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位生產副廠長情況直接下屬職位主任助理、班長、安全員、事務員、設備員職位設置目的確保球團生產各項指標順利完成工作職責和工作內容工作職權指揮、協(xié)調、豎爐球團礦生產的順利進行制定月份生產工作作業(yè)計劃確保車間安全生產實現(xiàn)事故為零監(jiān)督、檢查安全制度的落實，

16、安全教育，安全活動的落實教育員工提高環(huán)保意識，保證環(huán)保設備的完好運轉教育員工提高質量意識，遵守工藝紀律，確保產品質量達標監(jiān)督員工認真落實各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行完善健全各項規(guī)章制度和工藝操作培養(yǎng)新生力量以老帶新監(jiān)督檢查員工對設備的正確使用，維護執(zhí)行操檢合一制定、審核、豎爐檢修計劃的初步方案配合機動科安排、落實檢修計劃的實施合理分配工資預算對車間員工的指標考核和獎懲布置、檢查上級的各項指示和任務的落實嚴格控制生產費用，降低生產成本落實上級分給的其他各項臨時任務和工作86.87.建議權：月份生產計劃，分廠工資分配方案提案權：車間工資分配方案，車間經濟責任制，車間員工管理制度，車間員工工作考核制度、豎

17、爐崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程審核權：班組考核結果，班組獎懲意見考核權：全車間員工的制度考核監(jiān)控權：車間所有員工落實各項規(guī)章制度的程度獎懲權：根據(jù)工作的指標的完成情況對員工的獎懲辦公設備工作關系24.25.個人專用固定電話 1 部、移動電話 1 部、小件辦公用品班組共用打印機 1 臺、廠長：車間綜合情況及重點工作匯生產廠長：生產任務及指標完成和物料結構情況報設備廠長：設備運行和備品備件情況內主任助理：設備管理和項目技改部督技術員：工藝生產管理和細化考核工導事務員：車間日常事務和考勤、工資管理作關設備員：設備點檢、故障處理和崗位監(jiān)督、對外協(xié)調系生產科：生產協(xié)調和各種物料情況處理協(xié)機動科、機修車間：設備

18、使用、維護、保養(yǎng)、檢修及備品備件調煉鐵、高爐：高爐需要的球團礦需要技術科：工藝指標和物料平衡外部生產安全處：緊急情況的處理工作關系學歷高中及以上專業(yè)技術管理類年齡25-45性別男個性外向型、善于觀察，處理果斷、準確基本工作身體良好任職經驗資格工作熟悉球團生產的工藝技能了解豎爐設備的性能職前燒結球團工藝培訓培訓安全管理培訓其他懂公司分廠各項制度和有關法規(guī)法令要求職位說明書職位名稱主任助理職位編號10602所屬單位燒結廠所屬部門豎爐車間基本直接上級職位主任情況直接下屬職位班長、技術員、設備員、安全員、事務員職位設置目的協(xié)助主任確保球團礦生產及各項任務的完成工作職責和工作內容工作職權辦公設備協(xié)助主任

19、指揮豎爐生產、組織生產、協(xié)調生產協(xié)助主任、按分廠作業(yè)計劃安排本車間的生產作業(yè)計劃落實、檢查、監(jiān)督車間員工遵守規(guī)章制度和紀律做好員工的思想工作，提高員工對企業(yè)對車間熱愛感和凝聚力協(xié)助主任組織各種培訓，提高員工的文化素質，技術素質，安全素質抓好安全工作，落實安全方針，確保豎爐車間事故為零落實工藝紀律的認真執(zhí)行，提高員工操作水平，促進工藝進步確保上級指示精神在班組及每個員工的貫徹落實做到上通下達，接近主任及各級領導與每個員工的距離參加各種例會，研究生產動態(tài)，及時解決生產問題努力控制生產費用，降低生產成本確保上級交給的各項任務的完成建議權：生產作業(yè)計劃，規(guī)章制度的修改，工資分配方案審核權：車間員工考核

20、結果，班組工作考核結果監(jiān)控權：監(jiān)督車間員工落實規(guī)章制度的程度考核權：班組完成任務指標的考核，對所屬員工的考核獎懲權：按獎懲制度對車間內班組員工進行獎勵和懲罰個人專用固定電話1 部、移動電話1 部、小件辦公用品車間共用打印機 1臺分廠共用復印機 1臺內匯主任：各項任務的落實及完成情況工作報部關系工督事務員：車間各項資料的收集及整理情況作導調度安全員：車間生產及各項安全制度的落實及檢查情況關系設備員：車間設備的運行及崗位工的點檢，保養(yǎng)情況班長：車間生產任務的完成情況技術員：車間工藝制度的落實，執(zhí)行及檢查情況協(xié)各科室負責人：對各項指標的控制情況調學歷高中以上專業(yè)技術管理類年齡25-40性別男個性善觀

21、察研究、具備判斷能力，處事果斷工作從事球團豎爐管理工作1 年以上基本經驗2 年以上的從事主管崗位班組長任職工作良好的表達能力、組織能力資格技能非常熟練的掌握球團豎爐生產的工藝職前燒結球團理論培訓培訓安全培訓、煤氣使用操作培訓其他了解公司各項制度和有關法規(guī)法令要求職位說明書職位名稱檢測組長職位編號10302所屬單位燒結廠所屬部門技術科基本直接上級職位主管科員情況直接下屬職位工藝組員職位設置目的全面檢測生產工藝流程數(shù)據(jù)質量變化，分析指導生產100.對生產工藝流程中的檢測點進行檢測101.對生產過程的工藝數(shù)據(jù)進行抽測工作102.對生產前的原料提供物理分析職責103.管理好本組的安全、衛(wèi)生及日常工作質

22、量和工104.如時填寫報表作內105.對生產工藝流程中的溫度、下料量等主要質量控制點不定時取樣檢測容106.對生產中的水分、粒度、溫度、強度等生產指標檢查抽測107.對需要進行粒度分級的物料進行粒度分級分析108.按公司、分廠要求管理好本組業(yè)務109.填報當日報表并及反映異常情況31.建議權：對檢測出的異常數(shù)據(jù)及生產改變的數(shù)據(jù)提出合理化建議工作32.考核權：對違反工藝紀律的組員進行考核職權3.辦公班組共用電話 1 部、烘干機 1 臺、小型實驗室、其他工藝檢測用品、小件辦公用設備品、雨具 2 套主管科員：報表、工作中超常情況及改進建議匯廠長、生產廠長、廠長助理（技術科長）：報表內報部機燒、豎爐主

23、任：報表工作工督工藝檢測員：遵守各項公司分廠制度及崗位紀律、遵守本崗位三個規(guī)程、關系作精心操作、實事求是；保證安全無事故，所取數(shù)據(jù)真實、準確、能反映生導關產工藝中真實情況或趨勢系機燒技術員、配料、破碎、看火組長等：工作協(xié)調、聯(lián)保協(xié)調豎爐技術員、配料、造球組長等：工作協(xié)調、聯(lián)保外部質檢科：原料樣袋保管、水分監(jiān)督等工作審計處：提供抽檢樣品關系學歷中專以上專業(yè)冶金專業(yè)年齡25-40性別男個性有組織協(xié)調能力，做事一絲不茍工作熟知工藝流程的作用和目的，工作經驗3 年以上基本經驗任職工作對生產工藝流程要熟悉，有基本判斷能力了解燒結生產過程資格技能職前工藝流程及質量體系培訓培訓其他要求職位說明書職位名稱廠長

24、助理職位編號10004所屬單位燒結廠所屬部門燒結廠基本直接上級職位廠長情況直接下屬職位技術科科長職位設置目的負責分廠的技術管理工作，確保分廠產品全面穩(wěn)定，滿足煉鐵需要工作職責和工作內容工作職權辦公設備負責分廠的生產技術管理及產品品質建立分廠主要產品的質量管理體系制定分廠主要工序的技術參數(shù)和操作制度制定對各車間質量控制的考核制度編制實現(xiàn)分廠質量目標的計劃編制年度技術骨干培訓計劃負責實施 9000 認證的具體工作和認證的檢查、落實負責全廠原材料的平衡工作負責實現(xiàn)產品質量目標的調控工作負責出現(xiàn)的問題進行分析考核負責對各種材料的質量進行分析指導各生產車間進行技術改造負責各崗位的技術操作文件的修訂工作負

25、責產品質量分析充分了解人才資源，搞好人才庫建設125.根據(jù)國家標準及分廠的具體情況，編制分廠管理網絡，達到CDPA 質量循環(huán)126.33.建議權：對分廠的技術操作參數(shù)的修改，各種原料的配比34.考核權：對違反質量管理及工藝要求盡心考核35.獎懲權：對質量管理，及科內管理有獎懲權36.監(jiān)督權：對分廠的技術工作進行監(jiān)督管理個人專用小件辦公用品車間共用電腦 1 臺、打印機1 臺、電視 1 臺、影碟機1 臺、品位監(jiān)測儀1 臺、小型實驗室、工作關系基本任職資格內匯廠長：燒結和球團礦配比變化及質量跟蹤，9000 認證內容部報工督技術科科長：認真及時抽測工藝數(shù)據(jù)，對照進廠質量變化，公司分廠制度作導及安全關協(xié)

26、生產科：協(xié)商用料計劃及質量計劃，職工培訓計劃系調生產安全處：場地協(xié)調及卸車安排外部人力資源處：員工培訓及人才庫建設工作供應處：了解供料信息關系技術質量處：進場原料抽檢工作。學歷大專以上學歷專業(yè)鋼鐵冶金年齡25-45性別男個性預制預測能力強、外向工作鋼鐵廠工作 10 年，燒結專業(yè)3 年以上經驗工作能對本專業(yè)生產進行分析，生產中的難題能夠拿出解決方案，對質量事故能進行數(shù)據(jù)分析技能職前技術管理及質量管理培訓培訓其他能自覺學習專業(yè)知識要求職位說明書職位名稱技術科科長職位編號10301所屬單位燒結廠所屬部門技術科基本直接上級職位廠長情況直接下屬職位科員、工藝組長職位設置目的確保產品全面穩(wěn)定，引進新技術，

27、滿足煉鐵需要工作職責和工作內容工作職權辦公設備工作關系建立分廠主要產品的質量管理體系制定分廠主要工序的技術參數(shù)和操作制度制定對各車間質量控制的考核制度編制實現(xiàn)分廠質量目標的計劃編制年度技術骨干培訓計劃負責實施 9000 認證的具體工作和認證的檢查、落實負責全廠原材料的平衡工作負責實現(xiàn)產品質量目標的調控工作負責出現(xiàn)的問題進行分析考核負責對各種材料的質量進行分析指導各生產車間進行技術改造負責各崗位的技術操作文件的修訂工作負責產品質量分析充分了解人才資源，搞好人才庫建設141. 根據(jù)國家標準及分廠的具體情況，編制分廠管理網絡，達到CDPA 質量循環(huán)建議權：對分廠的技術操作參數(shù)的修改，各種原料的配比考

28、核權：對違反質量管理及工藝要求盡心考核獎懲權：對質量管理，及科內管理有獎懲權個人專用小件辦公用品車間共用電腦 1 臺、打印機1 臺、電視 1 臺、影碟機1 臺、品位監(jiān)測儀1 臺、小型實驗室、內匯技術廠長：燒結和球團礦配比變化及質量跟蹤，9000 認證內容部報工工藝檢測組長：認真及時抽測工藝數(shù)據(jù)，對照進廠質量變化，公司分廠制督作度及安全導關系工藝員：掌握本區(qū)工作范圍內的質量變化協(xié)生產科：協(xié)商用料計劃及質量計劃，職工培訓計劃調生產安全處：場地協(xié)調及卸車安排外部人力資源處：員工培訓及人才庫建設工作供應處：了解供料信息關系技術質量處：進場原料抽檢工作。學歷大專以上學歷專業(yè)鋼鐵冶金年齡25-45性別男個

29、性預制預測能力強、外向工作鋼鐵廠工作 10 年，燒結專業(yè)3 年以上基本經驗任職工作能對本專業(yè)生產進行分析，生產中的難題能夠拿出解決方案，對質量事故資格技能能進行數(shù)據(jù)分析職前技術管理及質量管理培訓培訓其他能自覺學習專業(yè)知識要求職位說明書職位名稱廠長助理職位編號10005所屬單位燒結廠所屬部門燒結廠基本直接上級職位廠長情況直接下屬職位機動科科長職位設置目的負責搞好設備管理，保證正常運轉，適應生產需要工作職責和工作內容工作職權協(xié)助設備副廠長完成分廠的設備管理工作建立和完善分廠的設備管理制度組織分廠的大中小修工作審查備品備件計劃、材料計劃、交主管廠長審批負責固定資產管理，監(jiān)督相關的臺帳的建立情況設備技

30、術狀況，維護保養(yǎng)情況的動態(tài)管理，信息反饋組織分廠的設備聯(lián)查工作，對各車間的設備管理進行評比監(jiān)督車間崗位對設備點檢、巡檢設備潤滑保養(yǎng)等相關制度的落實組織設備事故的分析組織設備的技術改造組織設備安裝、檢修、改造后的驗收、試車工作監(jiān)督分廠的各種設備報表工作平衡分廠設備維護費用的消耗情況155.建議權：建議設備大中小修周期方案、設備改造方案，設備定貨廠家提案權：部門工作計劃，分廠設備維護費用審核權：備品備件質量、價格、各車間設備管理制度考核、落實考核權：對部門員工進行考核，對各車間設備員考核，對設備事故考核獎懲權：對設備管理，設備改造進行獎懲監(jiān)督權：監(jiān)督各車間的設備管理工作，備品備件質量、價格46.辦

31、公個人專用制圖工具1套設備班組共用固定電話1部、臺式電腦1 臺、復印機1 臺、打印機1 部工作內匯公司機動處：設備管理、質量、改造、費用、總結關系基本任職資格部報廠長：設備管理制度落實，設備檢修、維護方案、結果工機修車間：設備日常維護、設備檢修、設備制度落實作督各車間設備員：備品備件計劃、設備管理制度落實關導系機動科：分管工作落實協(xié)機修車間、各生產車間：設備定期、臨時檢修、設備費用消耗、備件使用調學歷大專及以上專業(yè)機電類年齡30-50性別無個性外向工作5 年以上現(xiàn)場實際操作經驗經驗三年以上設備管理工作經驗懂機械原理、能搞一般的機械設計工作具有電力的一般知識技能能溝通、協(xié)調、有組織能力、有責任心

32、職前公司現(xiàn)行設備管理制度培訓其他要求基本情況工作職責和工作內容職位說明書職位名稱設備副廠長職位編號10003所屬單位燒結廠所屬部門廠部直接上級職位廠長直接下屬職位機動科、機修車間職位設置目的主管分廠的設備運轉及大中修計劃的實施組織組織編排年度大中修計劃并負責現(xiàn)場施工組織編制年度各車間設備維護費用月計劃及指標分解組織編制設備管理的考核制度組織制定設備、備件材料的領用制度參加本單位大、中、小修的竣工驗收組織編制設備事故分析制度及考核制度負責審核各車間月度檢修計劃負責大中修項目及技改項目的實施組織工作負責組織重大設備事故的分析負責組織分廠設備潤滑、保養(yǎng)的檢查工作建議權：對分廠設備運行方式及備品備件采

33、購提出建議提案權：設備管理內容審核權：大中修項目檢修計劃，材料領用工作50.審批權：超 500 元的備品備件領用職權51.監(jiān)控權：機動科、機修車間日常工作52.考核權：對主管科室安排及較大事故責任者53.獎懲權：對設備改造貢獻大及發(fā)現(xiàn)重大設備隱患者獎勵辦公個人專用工具書 1 套、固定電話 1 部、移動電話1 部、辦公用品、電腦1 臺設備內分廠廠長：設備維護使用與生產情況部匯機動處長：設備方面情況報工作工生產處處長：設備與生產方面情況關系作關督機動科長：設備管理中存在問題及解決辦法系導機修主任：設備檢修、維護、保養(yǎng)中事宜基本任職資格協(xié)供應處：設備、材料訂貨中時間質量情況調學歷大專以上專業(yè)機械制造年齡35-60性別男個性外