人民大學(xué)EMBA-人力資源管理方向課堂筆記全集4_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

PAGE PAGE 20第四講一、課程簡(jiǎn)介 本講主要介紹了人力資源策略模式和兩個(gè)支援性作業(yè)（工作分析和績(jī)效評(píng)估），重點(diǎn)講授了績(jī)效評(píng)價(jià)概念和方法。二、課程目目標(biāo)：了解人力資資源策略略模式掌握工作分分析的概概念、步步驟和層層次掌握績(jī)效評(píng)評(píng)價(jià)的內(nèi)內(nèi)容和程程序掌握績(jī)效評(píng)評(píng)價(jià)的測(cè)測(cè)量方法法列舉不同績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)價(jià)方法的的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)了解工作中中績(jī)效評(píng)評(píng)價(jià)容易易出現(xiàn)的的問題三、要點(diǎn)提提示：人力資源策策略模式式、工作作分析、績(jī)績(jī)效評(píng)估估、相對(duì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)法法、絕對(duì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)法法、目標(biāo)標(biāo)管理法法、全方方位業(yè)績(jī)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)法法、直接接排列法法、間隔隔排列法法、配對(duì)對(duì)比較法法、強(qiáng)制制分配法法、特征征評(píng)價(jià)表表、行為為定向評(píng)評(píng)價(jià)法、關(guān)鍵事件法法、暈輪輪效應(yīng)、居居中趨勢(shì)勢(shì)四、課程預(yù)預(yù)習(xí)：閱讀指導(dǎo)人大出版社社出版的的人力資資源管理理第3、110章機(jī)械工業(yè)出出版社出出版的人力資資源管理理第8章章閱讀筆記課程重點(diǎn)_課程難點(diǎn)_疑難問題:_體會(huì):_五、課程學(xué)學(xué)習(xí)Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Notess_Q&A_Note

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