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1、PAGE PAGE 5 崗位工作說明書崗位名稱:會計管理 崗位性質(zhì):管理崗位 崗位定員: 1 人所屬部門:財務部 直接上級:公司經(jīng)理 編制時間:2008年10月序號項 目 要 素具 體 內(nèi) 容工作概述負責公司財財務預算算、經(jīng)營營核算、資資金籌劃劃、成本本管理、財財務決算算、涉稅稅業(yè)務、內(nèi)內(nèi)部績效效考核及及其他與與財務有有關(guān)的相相關(guān)業(yè)務務。2任職資格業(yè)大專科以上上學歷、財財務管理理專業(yè)。工作經(jīng)驗要要求三年以上相相關(guān)工作作經(jīng)歷。任格中級以上專專業(yè)技術(shù)術(shù)任職資資格。能力要求熟悉會計計法、企業(yè)會會計準則則、企業(yè)財財務通則則及一般納納稅人管管理條例例及其他他相關(guān)政政策法規(guī)規(guī)和規(guī)章章制度。輔助技能熟悉計算
2、機機操作和和網(wǎng)絡知知識,熟熟練使用用各種辦辦公軟件件。職業(yè)道德要要求具有良好的的政治和和業(yè)務素素質(zhì),堅堅持原則則,秉公公辦事,保保守秘密密,工作作勤奮。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受制罐罐公司總總經(jīng)理的的管理。接受上級級業(yè)務部部門的業(yè)業(yè)務指導導。對車間各各部門的的成本核核算進行行業(yè)務指指導。橫向關(guān)系與生產(chǎn)部、庫庫房、車車間、銷銷售、后后勤、勞勞資部等等部門有有協(xié)作關(guān)關(guān)系。4崗位職責與與標準負責組織織和實施施制定關(guān)關(guān)于財務務管理和和會計核核算方面面的管理理制度和和方法。標準:組織織和實施施制定關(guān)關(guān)于財務務管理和和會計核核算方面面的管理理制度和和方法。 參與、組組織建立立健全本本單位目目標成本本管理制制度
3、,負負責本單單位成本本費用管管理工作作。標準:確保保本單位位成本管管理制度度的順利利進行,負負責公司司成本費費用的有有效控制制。 負責編制制成本核核算業(yè)務務的記帳帳憑證,建建立健全全成本費費用臺帳帳,正確確編制成成本報表表。標準:嚴格格掌握成成本費用用的開支支范圍,正正確歸集集與計算算成本和和各項費費用。 5工作權(quán)限有權(quán)對資資金進行行平衡及及對資金金流向進進行分配配。有權(quán)對違違反財經(jīng)經(jīng)規(guī)定的的相關(guān)業(yè)業(yè)務拒絕絕辦理。有權(quán)指導導車間、庫庫房及相相關(guān)部門門完善資資料、手手續(xù)、流流程。6工作環(huán)境與與條件主要在室室內(nèi)工作作,以白白班為主主。有相應的的交通、通通訊、計計算機等等必備辦辦公設(shè)備備。7職業(yè)生涯
4、發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃具備管理才才能、業(yè)業(yè)績突出出者,可可升遷為為部門副副職;取取得中級級任職資資格5年年以上者者,可參參評高級級專業(yè)技技術(shù)職務務任職資資格。8工作考核考核關(guān)系接受制罐罐公司總總經(jīng)理的的工作考考核。接受勝達達集團總總公司財財務科的的業(yè)務考考核。對各車間間的成本本核算、核核算工作作進行考考核??己艘罁?jù)勝大集集團管理理人員管管理暫行行辦法。本崗位職職責、工工作標準準和年度度工作目目標。崗位工作說說明書崗位名稱:出納 崗崗位性質(zhì)質(zhì):專業(yè)業(yè)技術(shù)崗崗位 崗位位定員: 1 人所屬部門:財務部部 直接接上級:財務部部主任 編制制時間:20008年110月序號項 目 要 素具 體 內(nèi) 容工作概述負責報表
5、編編制、資資金收付付、會計計檔案管管理及相相關(guān)業(yè)務務。2任職資格業(yè)??茖W歷,財財務管理理專業(yè)。 工作經(jīng)驗要要求三年以上相相關(guān)工作作經(jīng)歷。任格會計從業(yè)資資格證書書能力要求熟悉會計計法、企業(yè)會會計準則則、企業(yè)財財務通則則及其他他相關(guān)政政策法規(guī)規(guī)和規(guī)章章制度。輔助技能熟悉計算機機操作和和網(wǎng)絡知知識,熟熟練使用用各種辦辦公軟件件。 職業(yè)道德要要求具有良好的的政治和和業(yè)務素素質(zhì),堅堅持原則則,秉公公辦事,保保守秘密密,工作作勤奮。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受制罐罐公司財財務部負負責人的的管理。接受勝大大總公司司財務科科及審計計科的業(yè)業(yè)務指導導。橫向關(guān)系與生產(chǎn)部、庫庫房、車車間、銷銷售、后后勤、勞勞資部等等部門
6、有有協(xié)作關(guān)關(guān)系。4崗位職責與與標準負責本單單位會計計報表的的編報工工作。標準:會計計報表的的正確編編制、校校驗、打打印、裝裝訂、上上報等工工作。 審核各類類報銷單單據(jù)的合合法性,嚴嚴格審查查現(xiàn)金開開支范圍圍,做好好現(xiàn)金盤盤點及日日清日結(jié)結(jié)工作,做做到不超超支、不不坐支。 標準:對報報銷的原原始單據(jù)據(jù)根據(jù)財財務管理理的規(guī)定定進行把把關(guān),對對原始憑憑證的真真實性、合合法性、合合理性、完完整性、及及時性進進行審核核。 負責會計計憑證、會會計帳簿簿、會計計報表等等會計核核算資料料的歸檔檔。標準:每月月對會計計資料進進行整理理、打印印輸出、裝裝訂、存存檔,并并編制會會計檔案案保管清清冊。 5工作權(quán)限有權(quán)對違違反資金金收支規(guī)規(guī)定的業(yè)業(yè)務拒絕絕辦理。6工作環(huán)境與與條件主要在室室內(nèi)工作作,以白白班為主主。有相應的的交通、通通訊、計計算機等等必備辦辦公設(shè)備備。7職業(yè)生涯發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃具備管理才才能、業(yè)業(yè)績突出出者,可可升遷為為部門副副職;取取得中級級任職資資格5年年以上者者,可參參評高級級專業(yè)技技術(shù)職務務任職資資格
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