關(guān)于年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

1、第 第 頁關(guān)于年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一：關(guān)于年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃 過去的一年，對(duì)我而言，是特別非常而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)財(cái)務(wù)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的進(jìn)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20_年： 一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營 1、建立健全各項(xiàng)，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展改變和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原那么，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)_月差錯(cuò)率高居不下

2、，實(shí)時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“_”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。 2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，實(shí)時(shí)清除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)檢查方式，采用定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，實(shí)時(shí)發(fā)覺工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作： 1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，鍥而不舍地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)。 2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作

3、出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過討論爭(zhēng)論，尋求解決途徑。 3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。 4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。 5、積極地組織柜員上崗考試。 6、培育一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。 7、開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合技能的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范，努力提高經(jīng)濟(jì)效益 1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，實(shí)時(shí)完整精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年精確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工

4、經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并根據(jù)營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。 2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，特地核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用運(yùn)用上壓縮了不須要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得最大利潤。20_年開支費(fèi)用總額為_萬元，較上年增加了_萬元，增幅為_%。實(shí)現(xiàn)收入_萬元，較上年增加_萬元，增幅為_%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的_倍。在費(fèi)用的管理上，依據(jù)下發(fā)的文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)掌握，仔細(xì)執(zhí)行審批

5、制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用運(yùn)用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌控費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為_%，節(jié)省費(fèi)用_個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用掌握指標(biāo)。 三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)著重加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)駕馭工作技能。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作的原那么性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極援助解決問題，靠老誠實(shí)實(shí)的做人立場(chǎng)，兢兢業(yè)業(yè)的工作立場(chǎng)，實(shí)事求是的科學(xué)立場(chǎng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。 四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn) 1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)

6、一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。 2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減削成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。仔細(xì)匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，加強(qiáng)盈利水平。五是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。 3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。 回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了很多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富

7、與熬煉了自己，雖然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成果永久屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，做好_年，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。 篇二：關(guān)于年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃 年末的到來對(duì)我來說無疑有著很多值得的地方，或許是對(duì)工作不夠重視的緣故導(dǎo)致本年度取得的業(yè)績是比較差的，通過和同事之間的對(duì)比讓我意識(shí)到自身存在的不足之處，適逢新的一年即將到來自然不能夠在工作中重蹈覆轍，因此我制定了這份工作計(jì)劃并盼望能夠在明年取得抱負(fù)的成就。 要多去了解市場(chǎng)信息以便于提升客戶開發(fā)工作的

8、效率，通過對(duì)工作的分析可以得知自己在以往的表現(xiàn)是不夠努力的，即許多觸手可及的信息沒有主動(dòng)去進(jìn)行收集，事實(shí)上假設(shè)是自己擅長分析的話完全可以通過常見的市場(chǎng)信息分析客戶的需求，從整體上了解公司產(chǎn)品的銷售形勢(shì)處于怎樣的狀態(tài)，在這個(gè)基礎(chǔ)上再來開發(fā)新客戶無疑能夠取得不錯(cuò)的成果，對(duì)我來說想要獲得客戶資源的關(guān)鍵在于自身的主動(dòng)性，與其等待客戶上門還不如自己主動(dòng)去進(jìn)行，這樣的話既能夠提前做好預(yù)備也鞥夠表達(dá)出作為銷售人員的誠意，究竟只有掌控更多的客戶資源才有資格談績效方面的問題自然要主動(dòng)出擊才行。 要多站在客戶的角度進(jìn)行思索從而明白對(duì)方的真實(shí)需求，關(guān)于這點(diǎn)主要在于的運(yùn)用是否足夠嫻熟，而且在客戶資源的利用方面也要掌控

9、肯定的技巧性，由于大多數(shù)狀況下都是采用電話銷售的形式來聯(lián)絡(luò)客戶的，因此要圍圍著客戶感愛好的話題進(jìn)行溝通從而探究更多的信息，即便無法一次性成交也能夠給對(duì)方留下良好的印象，這樣的話也能夠?yàn)橄麓蔚暮献鹘⒘己玫幕A(chǔ)從而提升訂單的勝利率，重要的是在每月的績效指標(biāo)基礎(chǔ)上為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己的工作那么能夠取得抱負(fù)的成果。 要多和同事進(jìn)行溝通從而實(shí)時(shí)認(rèn)清自身存在的不足，在我看來以往銷售績效不抱負(fù)的緣由主要在于自己缺乏與同事之間的溝通，事實(shí)上在遇到難以解決的問題之時(shí)可以向同事進(jìn)行請(qǐng)教，即便是站在不同的角度思索同樣的問題也能夠找到改進(jìn)的余地，惋惜的是我沒能認(rèn)識(shí)到這種做法的重要性以至于在工作

10、方面落后于人，所以在明年的工作中應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)溝通從而了解更多有用的閱歷才行。 計(jì)劃的制定對(duì)我來說也是盼望以后的工作中有著更好的表現(xiàn)，所以我會(huì)嚴(yán)格要求自己并在往后的工作中強(qiáng)化對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，朝著更高的目標(biāo)而努力那么能夠更好地拓寬自己的進(jìn)展。 篇三：關(guān)于年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃 1、目的及意義 為迎合公司進(jìn)展的步伐，實(shí)現(xiàn)公司20_年度的經(jīng)營目標(biāo)，滿意各部門及各車間的用工需求，特制定本年度的聘請(qǐng)計(jì)劃方案。 2、聘請(qǐng)?jiān)敲?各崗們聘請(qǐng)嚴(yán)格根據(jù)公司既定的聘請(qǐng)條件，以面對(duì)社會(huì)、公開聘請(qǐng)、擇優(yōu)錄用為原那么，從品德、學(xué)識(shí)、思維規(guī)律、專業(yè)技能、閱歷、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推舉合適的人才。

11、3、聘請(qǐng)需求計(jì)劃 依據(jù)各部門及各車間填寫的年度聘請(qǐng)需求表，公司20_年度聘請(qǐng)需求計(jì)劃如下表： 營銷部：營銷員2人 二車間：普工1人 (1)聘請(qǐng)策略及方式拓寬渠道、多方納才，依據(jù)各部及車間的聘請(qǐng)需求崗位性質(zhì)和人員到崗的時(shí)間，本年度的聘請(qǐng)渠道主要通過以下二個(gè)方面進(jìn)行： 現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì) (2)每年的1-3月為黃金聘請(qǐng)期，現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)能吸引到返鄉(xiāng)的各類人才，因此公司已與寧鄉(xiāng)金聘人才市場(chǎng)簽訂了四場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)具體計(jì)劃如下： 第一場(chǎng)，20_年1月5日 第二場(chǎng)，20_年2月9日 第三場(chǎng)，20_年2月12日 第四場(chǎng)，20_年2月16日 每月的逢十由寧鄉(xiāng)勞動(dòng)局及寧鄉(xiāng)_網(wǎng)、寧鄉(xiāng)_網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，依據(jù)各部門及

12、車間的人員需求時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約參與現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)。 網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng) 網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)聘信息量大，時(shí)效長，成本低，在彌補(bǔ)聘請(qǐng)會(huì)不足的同時(shí)，亦可為企業(yè)的聘請(qǐng)做人才儲(chǔ)備以及企業(yè)推廣，公司通過寧鄉(xiāng)好工作網(wǎng)、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)等定時(shí)更新網(wǎng)上聘請(qǐng)信息，以便在網(wǎng)絡(luò)渠道引才; 4、聘請(qǐng)費(fèi)用預(yù)算 綜合上述三個(gè)聘請(qǐng)渠道的費(fèi)用，本年度的聘請(qǐng)費(fèi)用預(yù)算如下： 金聘人才市場(chǎng)，800元，4場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì) 寧鄉(xiāng)好工作網(wǎng)，免費(fèi)，一年 網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)，免費(fèi)，一年 合計(jì)：800元 事項(xiàng) 此聘請(qǐng)計(jì)劃方案內(nèi)的聘請(qǐng)需求人數(shù)是公司現(xiàn)狀內(nèi)需要增加聘請(qǐng)的人數(shù)，如在后期內(nèi)有員工或調(diào)崗而需補(bǔ)缺的聘請(qǐng)那么另行安排現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)或網(wǎng)絡(luò)預(yù)約參與現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)。 篇四：關(guān)于年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃 一、

13、現(xiàn)況分析 上學(xué)期，我園的教研工作主要從每位老師的實(shí)際出發(fā)，確立了“以老師進(jìn)展促幼兒成長”的園本管理理念，并依據(jù)本園實(shí)際狀況，開展了一系列的研討活動(dòng)，在領(lǐng)悟新綱要精神的基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)放在指導(dǎo)老師如何進(jìn)行教育教學(xué)工作反思上，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)中的觀測(cè)、記錄和分析，活動(dòng)后的反思、評(píng)價(jià)及對(duì)下一次活動(dòng)的調(diào)整。不斷提高老師的教育教學(xué)技能，從而提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。 二、指導(dǎo)思想 本學(xué)期，我園將以幼兒園教育指導(dǎo)綱要為指南，緊緊圍繞區(qū)學(xué)前教育研修部本學(xué)期工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本園教育教學(xué)工作，優(yōu)化幼兒一日生活;以討論確定相宜不同年齡班的全園性的“迎奧運(yùn)”主題活動(dòng)內(nèi)容討論為載體，立足本園實(shí)際，挖掘資源優(yōu)勢(shì)，深入課程改

14、革;分層次對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高組織活動(dòng)和教研技能。 三、工作重點(diǎn) 1、用“以老師進(jìn)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動(dòng)“以幼兒進(jìn)展為本”的教育理念，努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒進(jìn)展的環(huán)境。 2、針對(duì)日常教育教學(xué)中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，開展園本教研活動(dòng)。同時(shí)在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探究。 3、對(duì)老師進(jìn)行分層培育，加強(qiáng)全園老師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高，不斷提高專業(yè)水平。 4、組織開展各項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，積極參與區(qū)級(jí)各類競(jìng)賽。 四、主要工作及 (一)以新綱要精神為指導(dǎo)，查找更相宜本園的教研的方式與方法。 1、在教研內(nèi)容上，著重實(shí)際性，有用性。 業(yè)務(wù)園長要多到教育教學(xué)工作中，同老師一起

15、通過相互觀摩與參加式評(píng)議等活動(dòng)，針對(duì)老師在日常教育教學(xué)中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，并組織老師在教研活動(dòng)中進(jìn)行爭(zhēng)論;對(duì)于老師們共同關(guān)注的、難點(diǎn)問題，共同查找相關(guān)的閱歷或理論，通過集體學(xué)習(xí)、研討，實(shí)踐，以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的方法、實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容確保教研工作的實(shí)際性，有用性。真正解決老師在教育教學(xué)工作中的難題與困難，使教研活動(dòng)真正發(fā)揮促進(jìn)老師成長的橋梁作用。 篇五：關(guān)于年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃 經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)自己的工作仔細(xì)思索并記錄下來，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結(jié)，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查并予以同意我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、聘請(qǐng)我進(jìn)入公司，并對(duì)

16、我全方面的培訓(xùn)，予以我在公司進(jìn)展的機(jī)會(huì)。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事予以我無時(shí)不在的培訓(xùn)、教育與援助，使我在短短的三個(gè)月時(shí)間里能學(xué)到最多的知識(shí)和信息，并得以提高。下面是我這三個(gè)月來的總結(jié)： 一、日常工作 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對(duì)公司歷史、制度等的培訓(xùn)，對(duì)我公司有了更深刻和完整的認(rèn)識(shí)。相信隨著公司的進(jìn)展，自己也肯定會(huì)有大的進(jìn)步。 2、在公司對(duì)新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體狀況及產(chǎn)品系統(tǒng)知識(shí)，嫻熟掌控了產(chǎn)品系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、材料等等狀況，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 3、在短時(shí)間內(nèi)掌控更多的行業(yè)知識(shí)，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力

17、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，為自己盡快進(jìn)入工作角色而預(yù)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加超卓突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交伙伴，學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互習(xí)，為在這個(gè)行業(yè)中長期進(jìn)展而努力。 4、認(rèn)真學(xué)習(xí)了商務(wù)知識(shí)。對(duì)商務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們認(rèn)識(shí)清晰業(yè)務(wù)員勝利必備的素養(yǎng)，也使得我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作與人溝通中環(huán)節(jié)上的勝出增加一籌。使我們加強(qiáng)了勝利的信心。 二、工作感悟 1、感謝公司對(duì)我們業(yè)務(wù)工作的支持。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開展，為我們配備了電腦、公司企業(yè)形象介紹PPT，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程演示，使得我們?cè)诠ぷ鬟^程中查找項(xiàng)目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時(shí)也提升了公司的形象，增加業(yè)務(wù)勝利的籌碼。 2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和預(yù)備期間，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項(xiàng)目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件，勤奮查找項(xiàng)目信息，總結(jié)、溝通查找項(xiàng)目的心得，使得自己能更好更多地得到項(xiàng)目信息，更大幾率地取得勝利。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得。 3、擅長學(xué)習(xí)和總結(jié)。“學(xué)而不思那么罔，思而不學(xué)那么殆”，在工作過程中要擅長對(duì)工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思索，對(duì)項(xiàng)目信息總結(jié)思索，對(duì)工作總結(jié)思