行政主管工作自我鑒定范文_第1頁
行政主管工作自我鑒定范文_第2頁
行政主管工作自我鑒定范文_第3頁
行政主管工作自我鑒定范文_第4頁
行政主管工作自我鑒定范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、行政主管工作自我鑒定范文1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍 積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的 責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù) 責(zé)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,主要是做好行政 工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼 的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng) 導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明 確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在

2、具體的工作中形成了一個(gè)清 晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。在這5個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新 意識(shí),積極的完成了以下本職工作:(1)公司的兩次變更手續(xù)(3 )各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā), 做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足員工工作的需要辦公耗材及辦公用品的采購、維護(hù)與維修工作認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶需 求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作,我還

3、積 極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù), 認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守 崗位,保證工作能按時(shí)完成。概括來說,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其 中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本??偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就 是服務(wù)。當(dāng)新年的腳步悄然而至,我們2022年的工作也宣告落幕了。為在 2022年能更好的前進(jìn),我們有必要進(jìn)行總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便揚(yáng)長 避短,力求公司在新的一年里更快、更強(qiáng)、更好的發(fā)展!根據(jù)公司現(xiàn)有情 況,對(duì)2022年行政部工作總結(jié)如下:3、人事考核方面。2

4、022年度積極評(píng)出優(yōu)秀員工3名、銷售能手1名、 技術(shù)能手1名、服務(wù)標(biāo)兵1名、優(yōu)秀經(jīng)理/主管1名,共計(jì)7人已上報(bào)集 團(tuán)公司,但對(duì)中層管理人員的考核管理人員民意測(cè)評(píng)表并未實(shí)施,建 議年終進(jìn)行不記名民意測(cè)評(píng)。4、于2022年6月份擬制了新的企業(yè)管理制度、員工手冊(cè)自8月1日 起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時(shí)細(xì)化明確補(bǔ)充了很多內(nèi)容,推行表單管 理。但由于本人工作不到位,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠,在監(jiān)管過程中存在這樣 或那樣的問題。“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重,因?yàn)橐?guī)章制度 是公司管理的一個(gè)核心,年后需要各部門經(jīng)理、主管的支持與配合,共同 加強(qiáng)“5S管理”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用,促進(jìn)公司全方位 發(fā)

5、展。6、2022年上半年及下半年分別二次對(duì)公司固定資產(chǎn)、車間工具、辦 公用品及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn),并詳細(xì)登記在案,使公司物品管理更加完 善詳細(xì)。7、原外用的辦公設(shè)備及耗材也經(jīng)過市場(chǎng)考察,重新?lián)Q了供應(yīng)方,降 低了維修保養(yǎng)費(fèi)用。但部分物品(如原客戶服務(wù)部多功能打印一體機(jī)、售 后前臺(tái)打印機(jī))超負(fù)荷使用年限較高,損壞頻率較大,同時(shí)也增加了辦公 成本。根據(jù)公司發(fā)展及工作需要,客戶服務(wù)部需重新購置復(fù)印機(jī)一臺(tái),現(xiàn) 已上報(bào)2022年請(qǐng)購計(jì)劃。當(dāng)然,人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點(diǎn),它還有部分比較 細(xì)微的地方,比如員工檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、上傳下達(dá)、來人來訪接 待、公務(wù)用車管理、戶外車展巡展促銷活動(dòng)籌備

6、、配合各部門工作協(xié)調(diào)、 后勤服務(wù)保障以及文書工作等,工作中不足之處,懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)批評(píng), 2022年我們將更加努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,為公司 的發(fā)展盡綿薄之力。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁們,大家好!本人于某某年加入友眾傳媒就任行政總 監(jiān)這一職已經(jīng)5年了,下面就本人職位工作情況和內(nèi)容做一個(gè)述職報(bào)告如 下:友眾傳媒行政總監(jiān)職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理并協(xié)助經(jīng) 理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。友眾傳媒行政總監(jiān)的工作內(nèi)容:組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。起草及歸檔公司相關(guān)文件,參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作

7、。搜集、整理公司內(nèi)部信息,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,并對(duì)控制成本 提出有效建議。職位描述:在集團(tuán)戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下,在子公司的經(jīng)營管理理念下,有效地進(jìn) 行行政制度,工作流程,以及工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督,以提高內(nèi)部管理 的規(guī)范性。組織子公司內(nèi)部資源信息發(fā)布和管理,保證子公司內(nèi)部的信息能 夠正確,有效率地進(jìn)行傳播。根據(jù)子公司的規(guī)劃方案,進(jìn)行行政工作的指導(dǎo),并對(duì)行政工作的 效果進(jìn)行評(píng)估改正。及時(shí)做好與各子公司之間的工作交流活動(dòng),確定活動(dòng)主題,安排 活動(dòng)場(chǎng)所,做好后勤工作。收集并及時(shí)地歸納可利用的信息資源,優(yōu)化信 息,并反饋給總經(jīng)理。任職資格:有獨(dú)到的眼光,

8、有良好的計(jì)劃,組織,協(xié)調(diào),善于溝通的能力。 有組織大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)操守。性格開朗,良好的社交能力,具備善于應(yīng)變各種突發(fā)事件的能力。具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力,能夠?qū)?司信息進(jìn)行編輯和整合。責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn),并能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)與各公司進(jìn)行有效良 好地溝通交流。2022年是學(xué)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,學(xué)院各項(xiàng)工作正沿著“加強(qiáng)質(zhì) 量管理,提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同學(xué)院共同成長的 一年,總結(jié)2022年的工作之前,我看了自己2022年的工作總結(jié)。工作崗 位沒有變化,工作內(nèi)容沒有變化,該怎么總結(jié)呢世界的事物總不是簡單的 重復(fù),重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的

9、思索。2022年是忙碌著工 作的一年,但大多是被動(dòng)與忙亂;2022年是思考著工作的一年,更多的是 主動(dòng)與從容。這應(yīng)該是2022年最大的收獲?,F(xiàn)在,我將自己2022年的思想和工作匯報(bào)如下:一、思想認(rèn)識(shí)方面學(xué)院辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最 終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為院領(lǐng)導(dǎo)、各部門和師生員工做好服務(wù)工作,確保 學(xué)院各項(xiàng)工作正常開展。所以,2022年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù) 功能增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)流失。其次,嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)的采購制度。目前已初步形成了一般資產(chǎn) 由部門申請(qǐng),院領(lǐng)導(dǎo)審批,主任交辦的規(guī)范程序。對(duì)手續(xù)不齊全的資產(chǎn)申 請(qǐng)一律不予辦理。第三做好資產(chǎn)的核對(duì)匯總工作,對(duì)每一項(xiàng)資產(chǎn)報(bào)

10、批完畢 后及時(shí)入帳,在年終做好該年度新置資產(chǎn)的帳目表,并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。原有資產(chǎn)對(duì)學(xué)院以前的資產(chǎn)主要做好核對(duì)工作,保證每年做一次 大范圍的普查,把存在的問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)做好原有資產(chǎn)的維護(hù)工 作。積極學(xué)習(xí)學(xué)校資產(chǎn)處關(guān)于資產(chǎn)管理新措施、新規(guī)定、新辦法。校 資產(chǎn)處為迎評(píng)建工作,某某年5月1日以后所有資產(chǎn)辦理采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng) 管理,同時(shí)為資產(chǎn)管理提出了更高的要求,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉掌握了資 產(chǎn)新的報(bào)批程序,使學(xué)院的資產(chǎn)管理工作符合學(xué)校資產(chǎn)處的要求。二、后勤保障方面工作辦公易耗品的保障。學(xué)院現(xiàn)有近200臺(tái)計(jì)算機(jī),十幾臺(tái)打印機(jī), 各種易耗品打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī) 易耗品的供

11、應(yīng)。日常辦公用品的保障。依據(jù)學(xué)院各項(xiàng)工作的需要,制定辦公用品 的采購計(jì)劃,報(bào)主任同意后做好采購、保管、領(lǐng)用等管理工作。為各部門 做好服務(wù)工作。做好學(xué)院水電暖的報(bào)修工作水電暖問題影響學(xué)院正常工作,堅(jiān)持 出現(xiàn)問題及時(shí)解決,并不時(shí)催辦后勤中心,直到問題解決為止。工作思路 變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng),爭取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證學(xué)院的 各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。三、學(xué)院建設(shè)方面(2)學(xué)院機(jī)房的建設(shè)工作。學(xué)院在校資產(chǎn)處的協(xié)調(diào)下,將原學(xué)生處的 機(jī)房劃歸我院使用。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)平房進(jìn)行裝修改造,并配合相關(guān)部 門完成了學(xué)生機(jī)房、檔案室、考務(wù)組辦公室的組建及設(shè)備配備工作。3、 協(xié)助開發(fā)中心完成攝錄室設(shè)備升級(jí)工作。四

12、、考勤管理工作某某年是我院制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自 身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我院實(shí)行了上下班打卡的考 勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:員工的日常公事外出請(qǐng) 假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對(duì)日常打卡情況 進(jìn)行監(jiān)督;不定期對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查;對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請(qǐng)假遲 到早退曠工等情況,制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在 做這項(xiàng)工作時(shí),力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無到有,從出 現(xiàn)問題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過程,通過近兩年的磨合,基本上形成較完整的 制度.通過這項(xiàng)工作加強(qiáng)了學(xué)院工作紀(jì)律。不知不覺中一年的時(shí)

13、光已悄然飛逝。自2022年5月進(jìn)入公司以來, 我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工 作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí) 間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工 作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算 經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo) 及同事作簡要匯報(bào):一、前臺(tái)日常工作。2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服 務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整 潔干凈;4、早上給同事開門。保障員工

14、飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保 管及信件的收取和發(fā)放;二、行政工作方面三、人事管理方面1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。 在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì) 考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工 資表。4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大 家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè) 的一部分。5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌 聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事 之間的交流,活躍了公司氣氛。6、協(xié)助部門主

15、管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的 一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好,本人于2022年2月底來到行政事務(wù)部辦 公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力 得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:一、立足本職,完成各項(xiàng)工作作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外 的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會(huì)議組織、 來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政 工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)

16、而動(dòng)全身,從而影響到公司 的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類文件起 草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以 及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制 度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。2、立足本職,完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況 和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處 理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印 發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材 料163份,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作

17、需要,樹立 了公司的良好形象。15、市長信箱、市人大、政協(xié)提案,累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安 排,較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門的接待、安排和招待任務(wù),一年 來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做 好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。4、積極主動(dòng),做好城市綜合整治工作根據(jù)上級(jí)工作部署,制訂了公 司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,分別于2022年4月、9月和 今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)?;顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況, 填寫綜合整治日?qǐng)?bào)表,堅(jiān)持一日一()整治情況上報(bào)市建委。5、認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司2022年行風(fēng)建設(shè) 實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、

18、2022年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié), 以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿 足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí),成績突 出,在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,獲得了滿分。7、積極投稿,多方面宣傳供水工作及時(shí)向各類報(bào)刊投稿,全年個(gè)人 在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,其中在中國供水節(jié)水中國水星河南供水等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,中源水務(wù)報(bào) 發(fā)表稿件12篇。8、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué) 習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。 通過多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),提高了員工整體素質(zhì)。9、參加活動(dòng),樹立公司良好形象積極參加各種活動(dòng),代表公司參加 了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論