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1、護(hù)士長(zhǎng)的一年兒科 1ppt課件.護(hù)士長(zhǎng)的一年兒科 1ppt課件. 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的支持下,小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機(jī),狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,深化整體護(hù)理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。2ppt課件. 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的支持下,小兒科病房設(shè)施管理創(chuàng)新3ppt課件.管理創(chuàng)新3ppt課件.在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,新生兒室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。4ppt課件.在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,新生兒室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)及
2、時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。5ppt課件.不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)及時(shí)提醒,并提加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的“慎獨(dú)”精神。6ppt課件.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,7ppt課件.7ppt課件.為自己而工作工作是使你拿到人生成功的技能與籌碼一個(gè)人如果認(rèn)為他的工作是給別人干的,那他離成功越來越遠(yuǎn)。今天工作不努力,明天努力找工作今天工作不流汗,
3、明天工作流眼淚8ppt課件.為自己而工作工作是使你拿到人生成功的技能與籌碼一個(gè)人如果責(zé)任心努力工作 勤奮學(xué)習(xí)人際關(guān)系專業(yè)技能正確觀念9ppt課件.責(zé)努力工作 勤奮學(xué)習(xí)人際關(guān)系專業(yè)技能正確9ppt課件.帶教創(chuàng)新10ppt課件.帶教創(chuàng)新10ppt課件.在科室工作壓力大,護(hù)士較為緊張的情況下,仍派護(hù)士去省外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),加強(qiáng)護(hù)士梯隊(duì)建設(shè),提高護(hù)士專業(yè)能力以及拓展科室業(yè)務(wù)發(fā)展。自08年以來,先后派出4名護(hù)士赴重慶醫(yī)科大學(xué)兒童醫(yī)院、上海兒童醫(yī)學(xué)研究中心進(jìn)修學(xué)習(xí),大大提高了兒科全體護(hù)士對(duì)新生兒、兒童急診危重癥患兒的整體護(hù)理技術(shù)。11ppt課件.在科室工作壓力大,護(hù)士較為緊張的情況下,仍派護(hù)士去省外醫(yī)院進(jìn)帶
4、教老師呂曉蕾言傳身教,對(duì)每位實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士手把手指導(dǎo),嚴(yán)格考核,得到一致好評(píng)。12ppt課件.帶教老師呂曉蕾言傳身教,對(duì)每位實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士手把手指導(dǎo),嚴(yán)格服務(wù)創(chuàng)新13ppt課件.服務(wù)創(chuàng)新13ppt課件.小兒靜脈留置針的應(yīng)用對(duì)于危重患兒、新生兒及血管較難穿刺的患兒應(yīng)用留置針。留置針的優(yōu)點(diǎn):保護(hù)血管,減少穿刺,防治藥液外滲,大大減少了由于護(hù)士穿刺失敗引起的護(hù)患矛盾,得到了廣大患兒家長(zhǎng)的好評(píng)。14ppt課件.小兒靜脈留置針的應(yīng)用對(duì)于危重患兒、新生兒及血管較難穿刺的患兒護(hù)理工作中的不足:1、(虛心)護(hù)理工作需要不斷的更新知識(shí),接受新的管理理念并虛心的向護(hù)理前輩學(xué)習(xí)。對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)本人來說,年輕的管理者在管理能力及經(jīng)驗(yàn)上需要不斷的耐心學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身素質(zhì)及管理水平,使自己的護(hù)理團(tuán)隊(duì)充滿力量。2、新生兒護(hù)理學(xué)是本科室的弱點(diǎn),因患兒護(hù)理難度大,是我們?nèi)谱o(hù)士需要虛心學(xué)習(xí)的地方。3、青年護(hù)士學(xué)習(xí)自覺性差,基礎(chǔ)知識(shí)底子薄,需下決心抓好三基及??茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使她們盡快成長(zhǎng)。4、提高患兒家長(zhǎng)滿意度。15ppt課件.護(hù)理工作中的不足:15ppt課件.我們要做醫(yī)院的親善大使,無論身在何處,都要對(duì)醫(yī)院做正面積極的宣傳。16ppt課件.我們要做醫(yī)院的親善大使,無論身在何處,都要對(duì)醫(yī)院做
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