北京大學(xué)培訓(xùn)心得

1、北京大學(xué)培訓(xùn)心得先人云：“玉不琢，不可器。人不學(xué)，不知道。”學(xué)習(xí)的過(guò)程好似那未經(jīng)加工的瑕玉，經(jīng)過(guò)一番精雕細(xì)琢以后，表現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應(yīng)擁有的尊貴與典雅。相同的，面對(duì)新時(shí)期地稅工作，好多時(shí)候好多現(xiàn)象仍讓我有些隔霧看花，不知所措，我們很需要學(xué)習(xí)，而此次市局組織市級(jí)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和績(jī)效a級(jí)人員北大培訓(xùn)為我們翻開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我們?cè)谝淮未蔚母形蛑畜w驗(yàn)著脫胎換骨的感覺(jué)讓我們豁然爽朗，中國(guó)經(jīng)濟(jì)之路該怎樣走？怎樣從博弈論中認(rèn)識(shí)目前的地稅系統(tǒng)工作存在的各種問(wèn)題而專(zhuān)家們?cè)谘哉勚辛髀吨某錆M(mǎn)真理的思慮也無(wú)不告訴我們：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了適應(yīng)明日的社會(huì)，今日一定增強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念。我們班共有80多位學(xué)員

2、，全市各個(gè)部門(mén)。短短幾日的相處，同學(xué)之間，已有一些認(rèn)識(shí)。大家固然不一樣的地方，但有一個(gè)共同的愿望，就是要不枉此行，盡可能在有限的時(shí)間內(nèi)多學(xué)些理論知識(shí)，提升學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)，認(rèn)識(shí)研究學(xué)科動(dòng)向，認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，做好自我反省，把自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)梳理成“辮”，使自己成為本部門(mén)的帶頭人。因此，大家不論初出茅廬，或許已人到中年都能很快適應(yīng)環(huán)境，由局長(zhǎng)、科長(zhǎng)身份變換為學(xué)生角色，并進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。我們這批“特別”的學(xué)生，能夠和授課教師在講堂內(nèi)外溝通，同學(xué)之間也能夠就各樣話(huà)題睜開(kāi)議論，還可以在課下相互溝通經(jīng)驗(yàn)，暢聊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。短暫的學(xué)習(xí)生活，我最大的收獲就是真切地認(rèn)識(shí)了新時(shí)期社會(huì)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)到社會(huì)在發(fā)展、科技在進(jìn)

3、步、勞動(dòng)力的素質(zhì)就一定提升到一個(gè)新水平，這樣我們的稅務(wù)工作才能可連續(xù)性地發(fā)展。面對(duì)新時(shí)期面對(duì)的各樣機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我們每個(gè)地稅干部要做什么？關(guān)注未來(lái)，放飛希望。首要的是我們要更新觀(guān)點(diǎn)，要敢于打破傳統(tǒng)的理念，在征管改革的路上敢于創(chuàng)新。既而走上求實(shí)之路，全部從實(shí)質(zhì)出發(fā)，腳踏實(shí)地，講究實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn)，走簡(jiǎn)單之路，返樸歸真?！安唤?jīng)一番寒透骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛榈谌龑檬屑?jí)副科以上干部及績(jī)效a級(jí)人員的培訓(xùn)班學(xué)員，我們無(wú)疑是好運(yùn)的，我們都很珍惜這有限的時(shí)間、寶貴的時(shí)機(jī)。培訓(xùn)固然已經(jīng)過(guò)去好多天了，但幾日里專(zhuān)家們精粹的解說(shuō)、超前獨(dú)到的看法令我們深深信服，耐人回味。第一天的開(kāi)學(xué)典禮，市局賀局長(zhǎng)賜予的殷切希望為本次

4、的培訓(xùn)注入了活力，后邊的緊張培訓(xùn)、緊湊而又充分。白日，我們傾聽(tīng)專(zhuān)家們的授課、講座，夜晚，我們溝通、議論，筆錄，共同消化、汲取。在內(nèi)容上，更令我們感覺(jué)非常的激動(dòng)與欣喜，傾聽(tīng)他們的課，如沐春風(fēng)，如浴甘霖，使我們得益匪淺；他們的講座如指路明燈，為我們引導(dǎo)此后所要發(fā)展的方向。感謝市局領(lǐng)導(dǎo)組織的此次培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，我親身領(lǐng)會(huì)到，此次培訓(xùn)為我指了然一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部所要發(fā)展的方向，在做一名合格的分局長(zhǎng)的這條路上，我將當(dāng)仁不讓的走下去，勇于改革，勇敢創(chuàng)新，起到分局長(zhǎng)的帶頭作用。學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)心得：北大青鳥(niǎo)老師表示，作為it培訓(xùn)教師，在長(zhǎng)久的教課培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中，不?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，教育學(xué)員從怎樣著手學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)

5、技術(shù)到嫻熟進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：一、認(rèn)識(shí)it技術(shù)知識(shí)在教課過(guò)程中，提升和增強(qiáng)學(xué)員認(rèn)識(shí)it技術(shù)知識(shí)，依據(jù)學(xué)校課程系統(tǒng)，嚴(yán)格恪守學(xué)校的提出的學(xué)習(xí)方法，同時(shí)注意要養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣，培訓(xùn)學(xué)員的自覺(jué)性和興趣。在我們的課程系統(tǒng)里，第一需要打好基礎(chǔ)，掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)課程，面向的學(xué)員開(kāi)始都是同一水平易同一級(jí)其他，在認(rèn)識(shí)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)知識(shí)的方向上，需要培訓(xùn)學(xué)員優(yōu)秀的編程習(xí)慣，這點(diǎn)是特別重要的。其次為了未來(lái)能夠很好的面向就業(yè)，在軟件開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上，需要多認(rèn)識(shí)些多種軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和不一樣的開(kāi)發(fā)環(huán)境。二、實(shí)踐it技術(shù)技術(shù)是一門(mén)不停更新和發(fā)展的學(xué)科，或許說(shuō)是技術(shù)，但都要不停地去實(shí)踐學(xué)習(xí)，這就展現(xiàn)出上機(jī)實(shí)質(zhì)操作的重要性。為了

6、穩(wěn)固技術(shù)基礎(chǔ)，需要增強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練，提升學(xué)員實(shí)踐著手操作能力。關(guān)于理論知識(shí)需要理解掌握，可是表現(xiàn)對(duì)技術(shù)自己的掌握是經(jīng)過(guò)實(shí)踐操作來(lái)的，因此要貫于理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)，從實(shí)質(zhì)的操作中總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，充分的對(duì)理論知識(shí)的掌握和提升。同時(shí)，實(shí)質(zhì)操作時(shí)查驗(yàn)學(xué)習(xí)成就的有效門(mén)路和最直接的方法，因此實(shí)踐著手能力表現(xiàn)了一個(gè)技術(shù)人員的水平，也表現(xiàn)了一個(gè)學(xué)員的掌握程度三、熟習(xí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，提升項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中一些知識(shí)沒(méi)法連接和毫無(wú)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可言，在項(xiàng)目事例課程和階段項(xiàng)目中增添一些項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。我們一直要以這樣的學(xué)習(xí)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以適用技術(shù)為核心、以事例為主線(xiàn)、以著手能力為打破點(diǎn)、以項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為學(xué)習(xí)目的，因此的學(xué)習(xí)過(guò)程都離不

7、開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為了這個(gè)學(xué)習(xí)目的而做的第一步第二步的學(xué)習(xí)。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)表此刻調(diào)試能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程三方面：北大青鳥(niǎo)調(diào)試能力：平時(shí)的調(diào)試思路、調(diào)試技巧、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等；業(yè)務(wù)知識(shí)：在項(xiàng)目事例、階段項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計(jì)以及行業(yè)規(guī)則和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)手冊(cè)中表現(xiàn)公司的真切需求、行業(yè)背景知識(shí)、行業(yè)術(shù)語(yǔ)等；工作流程：在畢業(yè)設(shè)計(jì)中，讓學(xué)員親身體驗(yàn)一個(gè)軟件團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的真切流程,并親身飾演項(xiàng)目組中的角色。代碼改錯(cuò)、代碼調(diào)試、代碼閱讀等方面的訓(xùn)練促使學(xué)員掌握詳細(xì)開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)。培育目標(biāo)中包括了對(duì)經(jīng)驗(yàn)的培育，能夠理解成：面向的是廣大的中小型公司，這些公司的特色是：要求新職工能夠迅速上手干活，要求職工著手能力強(qiáng)。表此刻這些公司的招聘要求中，大部分的公司會(huì)要求年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)由此提升學(xué)員的就業(yè)率和就