有關文藝部工作計劃合集5則范文

1、Word - 78 -有關文藝部工作計劃合集5則范文第一篇：有關文藝部工作方案有關文藝部工作方案合集9篇時間過得太快，讓人猝不及防，信任大家對即將到來的工作生活滿心期盼吧！該為接下來的學習制定一個方案了。信任很多人會覺得方案很難寫？以下是收集整理的文藝部工作方案9篇，僅供參考，盼望能夠關心到大家。文藝部工作方案 篇1新一學期的工作又開頭了，新一輪的工作有即將綻開，文藝工作方案。對于新學期的工作，我文藝部經爭論討論打算按如下方案逐步開展。1文藝部納新工作1）納新工作與同學會其他部門同時開展；2）考核分三部分完成：1首先征收申請書，范圍為面對全校新老同學；2隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一

2、部分，留下約十人；3最終通過實際行動的考察，選擇其中力量突出的正式汲取其為文藝部成員，人數五到六人。2迎新晚會1）今年的迎新晚會將要演出三場，演出對象分別為：新校區(qū)老校區(qū)專家組。2）首次演出：1時間：20 xx-9-292地點：高校生活動中心3負責部門：文藝部全體成員4詳細實施方法：總負責人：張88、羅99服裝：張成收碟片： 徐6催臺：向8、556霞道具：（若干但不少于五人）機動人員：（若干但不少于六人）3）預期效果：通過這一次演出，在歡迎新生的同時，晚會應當表現出西郵的精神面貌，呈現西郵風采。3幫助院團委搞好“動感地帶三對三籃球賽”1）我部的身份為本次活動的組織部；2）對于幸運抽獎、有獎問答

3、等環(huán)節(jié)我部出人組織完成；3）我部負責為本部組織拉拉隊表演；4）詳細細節(jié)由我部與移動公司協商后打算。4其次屆“新西郵杯校內歌手大賽”1）時間：本學期末（依據當時的詳細狀況打算）2）地點：高校生活動中心3）負責部門：文藝部4）詳細實施方法：先從各系自主打算參賽選手，按人數的非常之一推舉；再經過初試、復試環(huán)節(jié)淘汰，最終選擇十五到十八名選手進入決賽，決賽設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)勝獎若干?？傌撠熑耍簭埶加睢⒘_孟洋服裝：張成成收碟片： 徐浩催臺：向青、江夢霞道具：（若干但不少于五人）機動人員：（若干但不少于六人）5）獎品由院團委打算并供應5匯報演出1）時間：本學期末（依據當時的詳細狀況打算

4、）2）地點：高校生活動中心3）負責部門：文藝部4）詳細實施方法：總負責人：張思宇、羅孟洋服裝：張成成收碟片： 徐浩催臺：向青、江夢霞道具：（若干但不少于五人）機動人員：（若干但不少于六人）以上是我文藝部本學期初步的工作方案，若無太大的變動將嚴格根據方案開展本學期的工作，屆時請學工部及院團委隨時賜予監(jiān)督和指導。文藝部工作方案 篇2新的學年開頭，同學會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點方案。加強部門內部建設搞好組織工作，以培育成員的力量為內部建設的主要動身點，為院會培育后續(xù)人才，切實發(fā)動成員樂觀性，作好人才儲備工作。為使部委工作有條不紊的開展，現特制定此

5、工作方案，基本內容如下：一、基礎建設1、干事培育管理(1)提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。(3)干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。(4)每次活動之前都要有具體的工作安

6、排予干事，要求責任到位?；顒咏Y束后要有一份工作總結及心得。(5)由于愛好小組需要重新整改，因此干事的培育也可充分體現。2、部門內部管理(1)協作院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院同學會的品牌形象。(2)加強同學會文藝部與各個班級的溝通。(3)加強部門內部各個成員的溝通溝通，營造一種團結全都的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順當開展。(4)在工作中不斷發(fā)覺部門內部的問題，總結閱歷,并準時解決;以實事求是、樂觀向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。二、主要活動方案1、軍訓歌詠競賽作為每年度的重大賽事，軍訓合唱是文藝部每年第一個重大任務。而且時間只有10天左右必需之前做好充分的預備。在暑假中，選

7、歌，找了特地人負責教唱，指揮指導，隊列指導等工作依舊有條不紊的連續(xù)進行。并且依據排練的步驟和進度我們也做了充分的規(guī)劃，在組織排練的過程中，依據實際狀況也會進行適當的調整。我們要不惜一切，做到，為學院爭光，并且要在13級新生中樹立起政治學院的集體榮譽感。2、迎新晚會迎新晚會是同學會獻給新生的第一份禮物，也是新生了解同學會的一個窗口。辦好迎新晚會有利于增加我院的分散力為日后的各項工作打下良好的基礎。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會工作中的閱歷教訓，仔細、充分的預備好各項工作。也會在迎新晚會中發(fā)覺文藝人才，為三大愛好小組注入新奇血液。3、三大愛好小組的整改運作并與義工聯合演出本學期會對三大愛好小組整體

8、重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分預備，在活動中拿出屬于愛好小組的東西，樹立愛好小組在廣闊同學心目中的形象。依據上次愛好小組招新同學們的詢問發(fā)覺，同學們根本是想從愛好小組中學到東西，讓自己的才藝得到熬煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次表演中給他們足夠的展現空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們方案針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的愛好小組的運作，并且以相應的舉措賜予嘉獎和鼓舞。每周跟隨義工去敬老院為老人們帶來歡快和暖和

9、，去貧困山區(qū)的學校為孩子們帶去精彩的表演。同時，讓小組成員們在一次次實踐中不斷積累閱歷，提升自己。我們的部門特色活動“小品話劇爭霸賽”也將連續(xù)上演。4、三大愛好小組出游活動為增進三大愛好小組成員之間的相互了解、增加團隊合作的精神、培育大家的默契融洽的集體氛圍，進而加深對愛好小組的歸屬感，在消遣同時大家處理問題的力量，組織愛好小組集體出游。 5、雙旦晚會與同學會茶話會在圣誕節(jié)和元旦即將到來之際，幫助各班舉辦“雙旦晚會”，增加同學們之間的溝通，增加節(jié)日氣氛。同學會內部舉辦茶話會，增加大家團隊意識，增進溝通，提高大家解決問題的力量。為一個特別的部門，我們的活動是方案趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學

10、們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格根據方案開展本學期的工作，同時，依據各部門的要求和需要，親密協作學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們盼望在團結協作的力氣下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校內文化的作用，為同學們搭建起一個充分展現自我的舞臺。文藝部工作方案 篇3院社團聯合會文藝部納新策劃書文藝部主要是做幕后工作和打造節(jié)目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創(chuàng)新力量、有策劃力量的人。性格也

11、很重要，要吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新、開朗、交際力量強的人。針對納新，1、第一輪，收取納新表格，從表格的完整度看每個人的態(tài)度問題，假如態(tài)度不夠端正，也就沒有必要來了。2、其次輪主要是自我介紹，展現才藝，沒有才藝可以問些問題。（假如人多的話分兩次進行）3、第三輪主要是出三個題目，依據第三輪剩余的人數來分為幾組。讓每個小組選一個題目當場想出一個策劃方案。題目為：圣誕晚會、社團巡禮月開幕式、畢業(yè)生晚會。包括宣揚到最終收尾工作（主要考察新生的創(chuàng)新度、合作力量）納新問題：1、對于自己的力量分析2、如何協調工作和學業(yè)上的沖突3、除了我們部門，還有面試幾個其他的部門。4、對于文藝部的了解5、假如給你5個人，你如何安

12、排他們去做這個活動6、假如你加入了文藝部，和其他部門的人在工作上有沖突，你會如何解決？7、假如你在負責一個活動，你會如何調動同學的樂觀性8、你認為文藝部該如何與別的部門進行合作與溝通9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作？ （題目暫定）院社團聯合會文藝部副部20 xx年9月3日金瑩文藝部工作方案 篇4走過了豐收、汗水與喜悅交加的十月，新的起點，新的盼望。我們又踏上十一月盼望的旅途?；仡^看看那一串串一深一淺的腳印，我們文藝部更堅決我們前進的信念。為了更好的提高我系文藝部的工作效率以及更好的進展文藝部，就此，特對我部門十一月工作做以下方案。一、日常工作：(一)關于干事的培訓本月我部門主要負責人

13、將把重心放在培訓干事上，對每位干事分批進行工作培訓，以便讓每位干事都能全面的了解文藝部的工作，也能使干事們得到熬煉，提高干事的工作樂觀性。(二)關于工作例會的召開在以往的工作例會中，整體的出勤狀況比較好，但是仍有少部分文藝委員缺席，對此，我部門已實行相應的解決方案，在開例會前，對每位文藝委員及干事進行短信通知，若該文藝委員仍舊未到，則我部門將對該文藝委員或干事所在的班級進行全系的通報批判，并扣除相應的月考核分數。(三)關于相關資料的收集我部門將支配干事負責我部門各項資料的總計和方案，以便讓干事能全面了解文藝部的工作。二、活動開展：(一)藝術節(jié)即將來臨，我部門開展了“建筑工程系藝術隊”的選拔，在

14、本月初，我部門將對被選上的成員進行工作的安排，為藝術節(jié)做好充分的預備。(二)我部門將連續(xù)堅持每個月至少開展一個文藝活動，以豐富同學們的課余生活，也便于發(fā)覺文藝人才，同時也為他們供應了一個呈現自己的機會。以上便是我部門十一月方案，對于十一月的工作，如有變動，則另行變更。我們文藝部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用，樂觀協作院文藝部的工作，和其他各部門協調工作，努力營造團結、和諧的氛圍，把院上的各項工作做到最好。信任我們的努力會為建筑工程系的進展添磚加瓦。我們將以更加樂觀的態(tài)度和熱忱為大

15、家服務。如有不妥請老師、同學們指正，以便我們工作更好地開展。信任文藝部干部以及干事的辛勤努力會為文藝部添上最亮的一筆!文藝部工作方案 篇5我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比方成一只手，每個成員就是手上一指，他們敏捷、勤勞,各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力氣!我們文藝部將以創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進為宗旨，以始終被仿照從未被超越為理念，以一種團結求實的工作作風，奮勉向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將樂觀響應號召,依據學期工作方案,樂觀開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定

16、工作方案如下：一. 同學會例會1. 全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門溝通工作事宜，到12點40會議正式開頭。2.無故遲到者須向同學會主席說明理由，有事不能出席者須向同學會主席或部長請假，經同意后方可。3. 嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹仔細，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，爭論時發(fā)言踴躍，樂觀主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。4. 會議期間應將手機調至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議氣氛。二.部門例會1.保持每周開一次內部會議。2.請部門成員務必參與，有事不能參與者提前與部長請假。3.助理做好例會記錄，每月

17、上交給上級檢查。4.會議期間樂觀溝通，增加文藝部內部的分散力。三.平常的時間支配1.留意身邊的有才能的同學，鼓舞他們呈現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。2.多與其他部門溝通，增加聯系，加強同學會內部的分散力。四. 管理方案1. 充分調動文藝部全部成的員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部每個成員的力量和特長，以及他們對文藝部提出的進展建議,不斷提高文藝部成員的綜合力量，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，樂觀組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面，為同學會添磚加瓦。2. 每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取看法。要具體安排工作及人員，要求各有關人

18、員工作到位?；顒咏Y束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。3. 與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順當開展。4. 幫助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。5. 加強與部門成員的溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展。6. 在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結閱歷，以實事求是、樂觀向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。五.活動支配方案(一) 校運動會1.活動時間：20 xx年*月29-30日2.活動內容：全校3個校區(qū)的運動會，做好幫助運動會開幕及閉幕節(jié)目的工作，與宣揚部一起做好運動會前的宣揚工作。(二)wonderfullife文藝晚會1.活

19、動內容：院內大型視覺性文藝競賽晚會。2.詳細支配：我文藝部將會協同我系宣揚部，大力宣揚本次活動的各項要求，準時、精確、完整地將本次競賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓舞和動員10屆新同學樂觀踴躍報名參加本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內應樂觀組織選擇對本次活動有愛好，并且有肯定功底和演出閱歷的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。(三) 其他活動：樂觀協作院系及各部門的活動。以上是我文藝

20、部本學期初步的工作方案,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,依據各部門要求和需要,親密協作院上的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱忱與才華做房柱,勤奮與英勇做屋頂,在團隊協作的力氣下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校內文化的作用,為同學們撐起一片歡樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。文藝部工作方案 篇6新的學期，新的開頭?；叵脒^去，展望將來。在上個學期中，我們社聯文藝部和校團委及社聯的全部人員在一起，共同經受了校內十佳歌手大賽、儒商大會、社團文化節(jié)等一系列活動。同時在開學初舉辦了校迎新晚會。在這期間，文藝部參加舉辦的校內十佳歌手大賽、校迎

21、新晚會取得了圓滿勝利，和校會文藝部和各個社團合作的特別開心，因此對今后的合作打下了牢固的基礎，雖然有許多不足的地方，但總體是讓人滿足的。儒商大會也在校團委的主辦和全校同學的共同努力下，呈現了一場盛大的視聽盛宴，向儒商呈現了理工的文化風采。本學期我們社聯文藝部還有更多的挑戰(zhàn)在等著我們，文藝部日常工作的完善、校藝術團的改革創(chuàng)新、感恩月中的“主題假面舞會”等等。我個人對于社聯文藝部的整體進展方向也有了個完整的概括：社聯文藝部致力于管理、指導和服務文藝類社團，同時從事于校級各大晚會、競賽活動等等，為沈理工的校內文化增加顏色。（一）文藝部日常工作的完善1.用電申請、借還音響線軸等用電設備制度流程的完善。

22、這些工作要考慮到提前量的問題，以及設備損壞、丟失等問題。以防這些問題的消失和能準時找到負責人等等。用電申請表社團要在每周三的社團接待日，隨特別規(guī)活動申請表一起交到我部相關人員，設備借出至少需要提前一天交申請表。由我部相關人員進行用電的管理和用電設備的管理。2.培訓社團如何舉辦活動。文藝部出培訓方案以及規(guī)定，為社團做培訓，也要規(guī)定文藝類社團定期舉辦活動。在社團舉辦活動期間，社聯文藝部全程供應合理服務，和技術支持。3.文藝部內部人員的培訓。旨在加強文藝部人員統籌管理力量和改除存在的不足。還有一些技術上的培訓，包括調音臺的調制、冷焰火的安裝、音頻的制作等等。假如其他部門干事有情愿學習的話，我們同樣可

23、以培訓，這樣在大型活動上，我們就可以部門協作，省時省力許多事情。補充，我們還是給干事們好好培訓正?；顒拥娜砍绦颍鯓又?，怎樣應急等等。4.加強部門合作。在活動前和活動中和各個部門進行溝通，準時共同解決合作中的遇到的問題，活動后和合作部門進行總結。不僅要加強社聯內部各個部門的合作，還要加強和其他兩大組織的合作。在以后的工作中還會有許多機會和兩大組織合作，我們會和他們進行更有效地溝通，進行合理分工，避開資源的鋪張，更好的把活動辦好。（二）文藝部的人事管理對于現在文藝部的五名干事，總體來說，大家的樂觀性還挺好，隨著社聯的換屆結束大家也進入狀態(tài)，隨著工作的開展每個人的優(yōu)勢和劣勢也漸漸呈現出來。對于

24、他們的管理，我們會依據每個人不同的特點安排不同的任務，同時盡量讓大家將活動中的每個工作都接觸、經受，為以后他們自己辦活動打好基礎。對于文藝部的日常工作，用電、接電等還要對他們加強訓練，為以后更好的辦好活動和服務社團打好基礎。（三）校藝術團的改革創(chuàng)新雖然現在藝術團的行館處理方法還沒有出來，但對于它的管理我們也有一些自己的想法。沈陽理工高校校藝術團曾經的輝煌，現階段實現難度真都挺大的，但是我們不會氣餒的，信任社聯文藝部，信任我們的實力，全新改革，全新開頭，再創(chuàng)輝煌。去掉之前和文藝類社團的沖突，社聯管理的校藝術團，可以從新的角度動身，主打邁向校外，面對沈陽各大高校，或高校聯合的活動。藝術團重新招人，

25、校藝術團實行內部改革，主打編排一些大型節(jié)目，對于大型晚會供應優(yōu)秀的資源。社聯文藝部也會編出一個小分隊，主要工作于校藝術團這一塊。盼望校藝術團有新的開頭、新的輝煌?（四）感恩月中的“主題假面舞會”“假面舞會”是沈陽理工高校大型室內活動。突出時尚、青春、內涵豐富的校內文化特點，在室內舉辦的有主題特色的假面舞會，在真假面具中感受別樣風情。對于今年感恩月的壓軸活動，在創(chuàng)新這一塊是必不行少的，但在影響力這一塊也同樣必需加大。對于資金的問題上，最大的開銷就是在舞臺和音響燈光上面，這就需要外聯部的大力支持了，我們會進一步好好協商這些問題，與此同時，我們也會做出一份最相宜資金的方案。還有我們也會盡量和各大組織

26、多方合作，不僅加強聯系，而且也會增加實力，有利于打造經典品牌活動。社聯文藝部主旨于打造精品活動，為校內文化增加顏色。同時實現多方合作，增加我們的實力。文藝部被我們稱為最團結的“高端”部門。我們在一起就像家人一樣，一起生活得很歡樂，工作得很歡樂。所以我信任，在本學期的工作中，文藝部會連續(xù)本著“辦優(yōu)質的品牌活動”為宗旨，連續(xù)努力，連續(xù)奮斗！用行動去證明我們的“高端”。文藝部20 xx年10月25日文藝部工作方案 篇7一、做好納新工作本學期伊始文藝部就進行招新活動，教育系將樂觀協作為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新奇血液。我們將仔細考核，慎重選拔一些能夠擔當團內文娛活動的同學，讓真正有本領的同學加入文藝部

27、，為文藝部今后的進展打下良好的基礎。二、幫助其他部門工作我們文藝部沒有什么實質性的活動，可是會協作團內其他部門做好工作。三、做好招牌活動我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，期望把我們的這個活動做好，連續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊急的學習氣氛，拉進團員之間的距離。四、培育新干事文藝活動吸引了同學多方位的留意，為了順當開展這學期工作，文藝部將大力培育新干事本領，為使者團的更好的進展奠定基礎。五、方案活動文藝部方案在十二月份進行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，詳細事宜將做出具體方案并實施。文藝部工作方案 篇8文藝部是同學會幾大常設部門之

28、一，本著“文藝大眾化，文藝為同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。文藝部現已擁有一支7個人的具有較高責任心和良好素養(yǎng)的隊伍。為同學們服務，豐富全院師生的課余生活，是我們舉辦活動所堅持的基本原則，我們的工作重點是：樂觀組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，調動同學們樂觀樂觀的態(tài)度，充分體現外院的精彩活潑有活力的校內文化生活。下面將20-20學年度第一學期的工作初步支配如下：(一)部門例會管理方案(1)依據文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，在院?；顒忧捌谂c后期都將不定時開展例會，以便準時調整支配工作。(2)

29、全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會多次不到者且不請假者除名。若有特別狀況應提前向部長請假，經同意后方可。(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹仔細，部員輪番做好會議記錄，爭論時盼望部員多供應自己的想法，樂觀主動，保證會議既有紀律性又有活潑性。(二)干事培育管理方案(1)提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應一些熬煉的機會，例如適當的讓成員寫晚會的策劃供應活動方案，以此使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，也關心部長深化了解并且極力發(fā)揮文藝部每個成員的力量和特長，同時加強團隊合作精神，努力在新的學期開創(chuàng)文藝部工作的新局面，使得同學會及外國語學院呈現不一樣

30、的嶄新的一面。(2)在每次例會中，將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再重點加以培育。(3)支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。(4)每次活動的之前要支配好具體工作安排，要求各有關干事，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。(三)部門內部管理方案(1)每月召開一次工作溝通會，與各部門保持緊密的聯系。(2)協作外國語學院團總支搞好各項文娛活動。(3)幫助其他部門開展工作，例如查課，辯論賽工作等，共同完成同學會的各項任務。(4)在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，干事之間和部長與干事之間相互監(jiān)督，相互對對方工作進行點評

31、，共同進步，共同總結閱歷，以實事求是樂觀向上的工作態(tài)度面對問題，一同解決。這樣能更好加強文藝部內部的分散力，提高工作效率。(四)各月份活動方案1）十月份活動方案A。新生迎新晚會；B。同學會內部聯誼活動。2)十一月份活動方案A。外語節(jié)系列活動預備工作；B。外語文化節(jié)的開幕式暨外文歌曲大賽。3)十二月份活動方案A。外語文化節(jié)閉幕式暨新年晚會。4)其他活動A。其他部門承辦的活動，文藝部的同學將盡全力幫助。(以上活動的詳細支配另見各個活動策劃書)(五)新學期成立外國語學院舞蹈社團在外國語學院英語學習這塊有一個譯帆社團，社團里集結了我院對翻譯這塊有愛好或者是對翻譯這塊有精彩表現的同學，這個社團算是外院的

32、一大特色。文藝部不僅是承辦各項晚會的職能部門，也應當是一個能給同學們供應各種才能展現舞臺的部門，因此在這學期有意向成立一個能集結我院對舞蹈有愛好的同學的社團。我們將會組織這群同學每周有固定的時間進行溝通與學習練習，以便在學校進行的各項晚會，例如元旦晚會，畢業(yè)晚會上可以出34個舞蹈表演，也盼望以此豐富同學們的課余生活，促進同學們之間對于文娛藝術這方面的溝通，更為一些有才藝的同學供應一個展現的舞臺，為其青春留下絢爛的一筆。文藝部工作方案 篇9工作目的:文藝部,作為藥學院廣闊同學藝術文化溝通的主要組織者, 始終竭力為同學制造良好的校內藝術氛圍, 為學院吸納文藝人才，通過參與各項賽事，提高藥學知名度及

33、影響力。組織策劃文藝活動，為廣闊同學供應呈現自我的平臺，同時豐富同學們的課外生活，增加藥學院的分散力工作對象：藥學院全體同學工作成員:藥學院團委同學會文藝部全體成員工作內容：本學期主要的工作內容是策劃排練藥學院迎新晚會節(jié)目，以及組織參與校級各項文藝競賽。依據目前所接通知，本學期主要的校級文藝競賽為：新生文藝匯演，小品大賽，主持人大賽。此工作方案，只針對以上內容。依據以往閱歷，在學期中校級會間續(xù)舉辦競賽，我們會依據詳細通知，再做相應方案，大體流程為：選拔參賽選手（或確定參賽節(jié)目及演員）-排練或培訓-參賽。除了完成本部門的工作，我們也會努力幫助其他部門，并協作院里的其他工作支配，例如游園活動，文明

34、巡禮月等。9月上旬-納新工作1、開學第一周組織會議商討納新工作詳細支配及對納新對象的要求2、其次周，開頭納新報名，并進行面試，最終確認新干事名單。中旬-制定制度，選拔演員，確定迎新節(jié)目1、組織文藝部的會議，并制定相關制度，使部門工作有序進行2、選拔迎新晚會的演員及參與學校文藝競賽的選手，選拔重心為08級新生。3、確定新生匯演的節(jié)目及演員，制定進度表4、確定小品大賽劇本及演員，并開頭組織訓練5、確定主持人大賽選手，組織選手參與競賽6、初擬迎新晚會節(jié)目表，通過調整，在第三周確定好最終節(jié)目表7、制定藥學院文藝人才儲備表，做相應培訓下旬-排練迎新晚會節(jié)目1、安排好各節(jié)目負責人，確定好各節(jié)目的演員，開動

35、員會2、制定節(jié)目排練進度表及制度，組織排練各節(jié)目10月中旬-第一次彩排1、審核節(jié)目排練狀況，篩選節(jié)目11月月初-迎新晚會其次次彩排1、支配其次次彩排，針對各節(jié)目不足處，做詳細指導2、統計好各節(jié)目所需道具，服裝，及晚會當天的詳細流程支配中下旬-正式舉辦迎新晚會12月待定1月1、針對本學期的活動，做相應的工作總結。其次篇：文藝部工作方案文藝部工作方案文藝部是一個團結、布滿歡樂的集體，是為同學們供應展現才華和溝通藝術感受的舞臺，為大家?guī)砻赖捏w驗和健康豐富的課余生活。本學期，文藝部將樂觀響應號召，以一種團結求實、奮勉向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業(yè)余生活，并且完善文藝部

36、的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，努力完成各項任務。詳細工作方案如下：一、部門例會管理方案加強內部協作與管理，建立明晰的責任制1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必需說明緣由。若有事不能參與應向部長或副部長請假，經同意后方可。開會時態(tài)度仔細，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，爭論時應踴躍發(fā)言，樂觀主動，體現文藝部成員的熱忱。保證會議的嚴厲性和活潑性。2、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。發(fā)揮各個成員的工作樂觀性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。3、細化分工，實行項目

37、負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家制造熬煉自己和展現自己的舞臺。二、干事培育管理方案1、提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應一些熬煉的機會，充分調動文藝部全部成員的樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝的進展。2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們的各方面力量，再

38、加以培育。4、文藝部成員須根據時間表的支配，按時值班。防止無組織無紀律的狀況消失。5、加強文藝部的自我宣揚和信息發(fā)布的準時性，加強與其他部門的溝通，樂觀協作其他部門開展工作，共同完成討論生會的各項工作。6、在工作中不斷發(fā)覺問題，總結閱歷，完善自己，以樂觀向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。三、文藝部活動支配12月中下旬舉辦討論生元旦晚會（即討論生迎新晚會）突破點：（1）爭取與企業(yè)聯合，尋得冠名權；（2）擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的討論生歌手代表參賽；（3）邀請樂隊作為演出嘉賓。詳細細則：（1）確定元旦晚會主題；（2）禮堂晚會形式，于濟

39、大禮堂演出；（3）11月中旬面對全校同學和兄弟院校征集節(jié)目（需要研會其他部門的協作和共同協作），節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主，可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。11月下旬，節(jié)目的審核（由討論生會主席團幫助完成），確定節(jié)目的演出人員可自行排練。12月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節(jié)目挨次，全部節(jié)目整體彩排。在完成以上任務的前提下，假如時間充裕還可支配如下創(chuàng)新性活動：1、舉辦圣誕化妝舞會 擬高校生活動中心（1）邀請社團文藝骨干穿插演出；（2）為到場每位來賓派發(fā)面具、簡潔道具、簡易服裝；（3）帶來賓玩嬉戲，跳兔子舞，烘托節(jié)日氣氛。2、擬舉辦討論生形象大賽，評比討論生處形象大使宗旨：提倡樂觀，健康的

40、校內文化。社會上造星活動轟轟烈烈，討論生部同樣需要自己的代言人，爭取做成討論生的另一個傳統經典項目。形式：（1）可實行選美競賽的新奇形式，如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。（2）以呈現風采為主要目的以上是文藝部一年工作方案，在工作的詳細實施中還會遇到許多的困難，但文藝部將通過全體成員的團結合作，排解萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校內文化、豐富同同學活的作用。討論生會文藝部 2022.11.10篇二：同學會文藝部工作方案2022-2022學其次學期藝術學院同學會文藝部工作方案新的學年開頭，同學會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點方案

41、。加強部門內部建設搞好組織工作，以培育成員的力量為內部建設的主要動身點，為院會培育后續(xù)人才，切實發(fā)動成員樂觀性，作好人才儲備工作。1 轉變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。2 嚴明部內規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。3 設置內部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最終優(yōu)秀成員評比供應依據。4 培育成員力量，因人而已供應熬煉機會，激發(fā)每一個人的樂觀性，讓每一個人都參加到部內工作上來。在條件允許的狀況下常常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。工作方案如下 1、4月16日的運動會負責后

42、勤工作2、組織好校內文化月的活動3、策劃并舉辦必要的晚會4、仔細負責上級交代的工作以上是文藝部本學期的工作方案。我盼望文藝部能夠真正起到活躍校內文化活動的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實干好工作，為院會建設貢獻力氣。藝術學院同學會文藝部2022年3月11日篇三：文藝部工作方案書文藝部工作方案書一、工作展望 新的學年已經開頭一個多月了，作為新一屆團同學會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信念，繼承上一屆同學會的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參加的文藝活動，還要協作其它部門的工作，仔細完成交

43、付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱誕生命樂章，幻想舞出張揚自我”。二、工作職能1、將全面負責、組織、協調院里的文化消遣活動。2、發(fā)動和組織同學參與課余文藝活動，挖掘和培育有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及競賽。4、協作有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的看法和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣揚，動員同學們樂觀參與文藝活動。7、仔細完成交辦的其他非文藝類工作。三、組織原則 文藝部的一切工作、活動將實行民主集中制原則，個人必需聽從集體，少數必需聽從多數，一切從全局利益動身

44、。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的進展，促進同學會各部門之間的溝通和合作。四、部門例會管理1、依據文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。2、全體成員必需準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參與者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部3、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。4、嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴厲性和活潑性。五、工作原則1.工作時充分考慮同學的實際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學學習、生活

45、上的不便。2.統一支配，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人看法，無正值理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質嘉獎。3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在消失問題時追究責任。若因分工不明消失的問題，由部長負責。消失責任事故者，賜予肯定懲罰,學年考核評定不合格。4.學期末，綜合各方面成果，評比優(yōu)秀文藝部成員；5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取看法。6.活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。六、干事培育管理方案（1）提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部

46、全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。（3）輪番支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。（4）每次活動的之前要具體工作安排與干事，要求各有關干事，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將樂觀協作學校組織的各類文藝活動。（5）加強與干事的溝通和了

47、解，關懷干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。七、對外合作協調溝通方案（1）每一次工作溝通會，與各部門保持緊密的聯系溝通，確保各部門之間文藝活動的順當開展。（3）加強同學會文藝部與學校各類社團的溝通。（4）幫助其他部門開展工作，共同完成同學會的各項任務。（5）加強與各部門干事，副部長溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展（6）在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結閱歷,以實事求是的、樂觀向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。（四）活動支配方案（2）內容：12月中旬【全院開頭招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】a詳細節(jié)目包括：a）話劇類b）小品類、相聲類c）舞蹈類d)唱歌類b詳細籌措以下幾

48、方面：a）晚會內容的選定b）各預算的制訂及其籌集c）聯絡幫助其他部門d）內部人員的工作安排以上是我們文藝部初步的工作方案，若無太大的變動將嚴格根據方案開展本學期的工作，同時，依據各部門要求和需要，親密協作學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱忱與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團隊協作的力氣下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校內文化，激發(fā)同學熱忱，提高專業(yè)素養(yǎng)技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。對于招新的方案：1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。2，問問題，以明確他們

49、對本部的能制造的價值，了解他們的責任心，以準時間安排，執(zhí)行實務的力量等。3，擇優(yōu)錄用。對同學會的建議：1，明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的沖突。2，嚴格問責制度，避開各部對工作不負責。3，各部門之間多溝通，增進感情，這樣才能更好地合作。4，盼望同學會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡潔的事做得繁瑣，事倍功半。5，管理更加公開透亮，能隨時聽取大家的看法，多考慮大家的想法。篇四：文娛部工作方案文娛部20222022下學期工作方案新學期到來，在大家開頭學習的同時同學會的工作也隨即綻開了，我部門也將樂觀響應工作支配，并做以下工作方案盼望能夠在新的學期有新的進步和突破。在學習工作兩不誤的同時將工

50、作盡力做到更好。首先，我部門近期會開幾個會，主要收回大家過年的心。讓成員們都能夠重新把去年的激情溢出來。趁著這幾個開會的時間來促進成員間的溝通，便利日后的進一步合作。然后呢，與成員們商議本學期的一些工作任務談談怎么合理支配和完成。其次，在打好團隊基礎后，為提高群體意識和合作的樂觀心態(tài)，將會在部門內部先搞活動，那么就從簡潔的部門聚會開頭，接著呢就舉辦一些小型的關于文娛這方面的趣味挑戰(zhàn)或者熬煉，從而提升文娛部的涵養(yǎng)，秉承消遣放松，快樂你和我的精神！譬如：舉辦類似于一些綜藝節(jié)目的挑戰(zhàn)和競技等。接著就是本學期的一個重要的工作重點，送舊晚會，在五月底六月初的送舊晚會到來前文娛部就必需先在一個月前開頭著手

51、預備節(jié)目的篩選和前期工作的支配、資金估計、還有與各部門之間的合作事宜等。做到盡職盡責，盡量能夠削減舉辦晚會的機動力氣和物資資源，追求在少花資金的狀況下又能夠辦好送舊晚會！還有也是文娛部的最本質之一，帶動全系的師生能夠一起踴躍的加入到健康的課外消遣生活中，這樣一來不僅能夠提升全系的綜合素養(yǎng)的一方面，還可以在緊急的學習和工作之余得到身心的放松。總而言之主要工作可以歸為以下幾個方面：一、把握黃金時間、導演新的氣氛、帶動全系，并將于三月初舉辦一個自己系里面的主持人大賽，也相當于培訓出幾個主持人，能夠有助于以后的活動舉辦和一些競技型的競賽。主持人是每場活動的門面，所以當仔細的選拔，挑出最具代表性的主持人

52、，與之相互溝通并提高一些應變力量，這方面可以請教有閱歷的老師或者主持人，盼望能夠傳承下去！二、鞏固部門關系、科學管理、注意溝通、和諧做事在本學期之內完成與其他部門聯和舉辦的活動來促進整個同學會以及全體師生的溝通與合作。三、加強文娛建設，協作同學會打造新的“時代”傳承以往的精神，在新的學期創(chuàng)新思想，估計將于4月底舉辦一個以宿舍或者以班級為單位的才藝表演，當然可以融入與一些傳統的節(jié)日，增加整個活動的范疇來提高樂觀性和主動性，四、樂觀響應其他各個部門的工作，協作各項工作的綻開五、做好幾個重要節(jié)日活動的盡量落實特殊是送舊晚會。本學期送舊將于四月中旬開頭進入預備階段，詳細的策劃還未完善，但是一旦進入預備

53、階段就需要各部門之間的關心提高晚會的質量。我部門將在做好本職的同時，盡力幫助其他同學會工作！完成本學期的工作方案。盼望能夠通過這一學期的熬煉來提高我部門樂觀性，工作的主動性和敢于創(chuàng)新出擊性。當然重點就是帶動全系的樂觀性這也是本部門的任務之一，也是難點之一。信任可以克服這點，一步一個腳印！文娛部：簡炳宗2022-2-24篇五：文藝部下學期工作方案遼寧工程技術高校（葫）電信學院同學會文藝部0910學下學期工作計劃2022年31 月日工作方案新年新氣象，新的一年我們文藝部布滿朝氣，布滿熱忱。我們文藝部依舊將在“以文藝服務同學，以文藝服務我院建設”的原則指引下，切實的綻開文藝活動，豐富同學們的業(yè)余生活

54、，活躍院內的的藝術氣氛，并融消遣性，制造性，教育性為一體，提高文藝活動的內涵，為我院的精神文明建設服務，同時作為我院及院會的窗口部門，切實為呈現我院風采，宣揚我院文化，樹立我院形象而努力?，F將本學期的工作方案如下;一、內部建設1嚴明部內規(guī)章制度。2因人而己供應熬煉的機會，激發(fā)每個人的樂觀性，讓每個人都參加到部內的工作中來。3根據每個人擁有的不同的特長來培育部員的愛好，熬煉部員的力量。4從不同方面培育部員，培育部員的多方面的力量，比如應變力量，交際力量和溝通力量。5文藝部成員要樹立全局觀念，聽從支配，在各個部門舉辦的活動中應樂觀參加，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。6文藝部成員講究協作，相互關

55、心，相互團結。二、文藝部內部溝通會1活動時間:每個活動結束之后2活動對象:文藝部成員3活動地點:辦公室4活動內容：新學期，新思路，集思廣益，從各個部的活動中學到東西、應用到以后的活動和生活中。三、常規(guī)活動1主持人大賽活動時間:大賽暫定四月中旬進行?；顒訉ο?本次活動是面對大一的新生開展。活動流程：1報名：通過部長例會向大家宣揚主持大賽海選時間地點。2宣揚：通過海報，二食堂展板的形式宣揚。3流程：估計大賽分為海選，決賽兩個環(huán)節(jié)，在海選中的過程請幾位歷屆比較有主持閱歷的學長學姐來評出十二名力量強，具有主持方面的天賦的選手晉級決賽，然后對選手進行一系列的培訓，包括舞臺禮節(jié)，包括作為女主持人的氣質培訓

56、，男主持人的紳士風度培訓，形體訓練，語言方面的各種訓練，包括發(fā)音，拉長音，方言問題等，同時在大賽的培訓過程中熬煉文藝部部員的各方面的力量，給每位部員安排不同的任務。決賽：決賽力求舞臺華麗多彩，能夠調動其在場觀眾的樂觀性，釋放出全部人的激情，讓每一位參賽的選手都能實現自己的幻想，熬煉自己的自己的力量。競賽的競爭是激烈的，結果會是有人高興有人憂，但是盼望競賽的過程卻是歡樂的，盼望每個選手都能站在這個呈現自我的大舞臺上，呈現最完善的自己。也盼望能讓每位選手從活動中得到最大的歡樂和熟悉許多的好伴侶。四：民族舞編排本學期我們會另排一支民族舞出來用于各個大會的演出。五：幫助活動各個部門活動的幫助工作，關心

57、各個部門的會場布置及物品運輸工作等。以及各個活動大賽的文藝節(jié)目的編排。在新的學期里，文藝部將力求創(chuàng)新，切實可行的基礎上，組織一些不落窠臼的培訓與活動。第三篇：文藝部工作方案文藝部工作方案 篇1新學期到來，在大家開頭學習的同時同學會的工作也隨即綻開了，我部門也將樂觀響應工作支配，并做以下工作方案盼望能夠在新的學期有新的進步和突破。在學習工作兩不誤的同時將工作盡力做到更好。首先，我部門近期會開幾個會，主要收回大家過年的心。讓成員們都能夠重新把去年的激情溢出來。趁著這幾個開會的時間來促進成員間的溝通，便利日后的進一步合作。然后呢，與成員們商議本學期的一些工作任務談談怎么合理支配和完成。其次，在打好團

58、隊基礎后，為提高群體意識和合作的樂觀心態(tài)，將會在部門內部先搞活動，那么就從簡潔的部門聚會開頭，接著呢就舉辦一些小型的關于文娛這方面的趣味挑戰(zhàn)或者熬煉，從而提升文娛部的涵養(yǎng)，秉承消遣放松，快樂你和我的精神!譬如：舉辦類似于一些綜藝節(jié)目的挑戰(zhàn)和競技等。接著就是本學期的一個重要的工作重點，送舊晚會，在五月底六月初的送舊晚會到來前文娛部就必需先在一個月前開頭著手預備節(jié)目的篩選和前期工作的支配、資金估計、還有與各部門之間的合作事宜等。做到盡職盡責，盡量能夠削減舉辦晚會的機動力氣和物資資源，追求在少花資金的狀況下又能夠辦好送舊晚會!還有也是文娛部的最本質之一，帶動全系的師生能夠一起踴躍的加入到健康的課外消

59、遣生活中，這樣一來不僅能夠提升全系的綜合素養(yǎng)的一方面，還可以在緊急的學習和工作之余得到身心的放松?？偠灾饕ぷ骺梢詺w為以下幾個方面：一、 把握黃金時間、導演新的氣氛、帶動全系，并將于三月初舉辦一個自己系里面的主持人大賽，也相當于培訓出幾個主持人，能夠有助于以后的活動舉辦和一些競技型的競賽。主持人是每場活動的門面，所以當仔細的選拔，挑出最具代表性的主持人，與之相互溝通并提高一些應變力量，這方面可以請教有閱歷的老師或者主持人，盼望能夠傳承下去!二、 鞏固部門關系、科學管理、注意溝通、和諧做事在本學期之內完成與其他部門聯和舉辦的活動來促進整個同學會以及全體師生的溝通與合作。三、 加強文娛建設，協

60、作同學會打造新的“時代”傳承以往的精神，在新的學期創(chuàng)新思想，估計將于4月底舉辦一個以宿舍或者以班級為單位的才藝表演，當然可以融入與一些傳統的節(jié)日，增加整個活動的范疇來提高樂觀性和主動性。四、 樂觀響應其他各個部門的工作，協作各項工作的綻開五、 做好幾個重要節(jié)日活動的盡量落實特殊是送舊晚會。本學期送舊將于四月中旬開頭進入預備階段，詳細的策劃還未完善，但是一旦進入預備階段就需要各部門之間的關心提高晚會的質量。我部門將在做好本職的同時，盡力幫助其他同學會工作!完成本學期的工作方案。盼望能夠通過這一學期的熬煉來提高我部門樂觀性，工作的主動性和敢于創(chuàng)新出擊性。當然重點就是帶動全系的樂觀性這也是本部門的任